Аттестация воспитателей

Воспитатель Скачать презентацию
<< Позиция воспитателя		Повышение компетентности воспитателей >>

Педагогический совет	Уголок по аттестации	Аттестация воспитателей	Результаты анкетирования педагогов ДОУ	Результаты анкетирования педагогов ДОУ
Наиболее востребованные формы повышения профессиональных знаний				Наиболее востребованные формы повышения профессиональных знаний
Наиболее востребованные формы повышения профессиональных знаний	Для успешного прохождения аттестации педагогов проводятся семинары	Для успешного прохождения аттестации педагогов проводятся семинары

Фото из презентации «Аттестация воспитателей» к уроку дошкольного образования на тему «Воспитатель»

Автор: user02. Чтобы познакомиться с фотографией в полном размере, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все фотографии на уроке дошкольного образования, скачайте бесплатно презентацию «Аттестация воспитателей» со всеми фотографиями в zip-архиве размером 1925 КБ.

Скачать презентацию

Аттестация воспитателей

содержание презентации «Аттестация воспитателей»

Сл	Текст	Эф	Сл	Текст	Эф
1	РАБОТА СТАРШЕГО ВОСПИТАТЕЛЯ С ПЕДАГОГАМИ ПРИ	0	6	приказом департамента образования и науки	0
	ПОДГОТОВКЕ К АТТЕСТАЦИИ Осипенко Наталья Станиславовна,		6	Краснодарского края от 23.05.2011 №2606).	0
	старший воспитатель. МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ		7	ПАПКА ОТВЕТСТВЕННОГО ЗА АТТЕСТАЦИЮ - План работы по	0
	ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД			аттестации Вариативные формы и процедуры аттестации
	КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА №1 муниципального образования			(перечень) Перечень документов для портфолио - Образец
	Усть-Лабинский район.			заявления - Квалификационные характеристики по
2	Аттестация педагогических кадров — очень важная	0		категориям - Схема написания опыта (с указанием
	процедура в оценке профессионализма и качества их			требований к оформлению) - Образец написания аннотации
	работы. С помощью аттестации, в конечном итоге,			на опыт работы.
	обеспечивается формирование высокопрофессионального		8	З этапа работы по подготовке к проведению	0
	кадрового состава учреждения, что влечет за собой			аттестации: 1. Выявление проблемных зон в процессе
	повышение качества образования.			анкетирования, самоанализа своей работы педагогами. 2.
3	Педагогический совет. Знакомство педагогов с	0		Повышение своего профессионального уровня,
	порядком проведения аттестации, нормативно-правовыми			психологической компетентности. Работа над оформлением
	документами. Цель: формирование у педагогов			портфолио, обобщение педагогического опыта. 3.
	представлений о механизме прохождения аттестации с			Проведение аттестации.
	анализом и первичной диагностикой уровня развития		9		0
	собственной педагогической деятельности.		10	Результаты анкетирования педагогов ДОУ:	0
4	Уголок по аттестации: - Приказ о проведении	0		положительные стороны аттестации: -возможность
	аттестации педагогических работников и утверждении			проявления творческой инициативы; - повышение
	аттестационной комиссии на новый учебный год - Цель			профессиональной компетенции, продуктивности
	аттестации - График прохождения аттестации Перечень			педагогического труда; повышение оплаты труда.
	документов для формирования личного дела, сроки подачи		11	Формы работы С педагогами. Распространение	0
	заявления.			передового опыта (семинары, конкурсы и др.).
5	Нормативно-правовая база: - Положение об	0		ИКТ-обучение. Курсы повышения квалификации.
	организации аттестации педагогических работников			Методические объединения, мастер-классы.
	государственных и муниципальных образовательных			Самообразование. Деловые игры тренинги. Публикации в
	учреждений Краснодарского края - Положение об			периодических изданиях. Педагогические исследования по
	аттестационной комиссии для проведения аттестации			актуальным проблемам образования. Индивидуальные
	педагогических работников государственных и			консультации. Творческий отчет педагогов.
	муниципальных образовательных учреждений Краснодарского		12	Наиболее востребованные формы повышения	0
	края - Положение об экспертных группах, участвующих в			профессиональных знаний: – курсовая переподготовка;
	аттестации педагогических работников государственных и			открытые просмотры занятий; участие в работе
	муниципальных образовательных учреждений Краснодарского			методических объединений, творческих групп, в
	края - Инструкция о процедуре аттестации педагогических			конкурсах; работа по самообразованию.
	работников государственных и муниципальных		13	Для успешного прохождения аттестации педагогов	0
	образовательных учреждений Краснодарского края			проводятся семинары, мастер-классы по обобщению
	(документы утверждены приказом департамента образования			педагогического опыта, оформлению портфолио.
	и науки Краснодарского края от 31.01.2011 № 220).			Разработаны памятки педагогическому работнику,
6	Нормативно-правовые документы по аттестации:	0		аттестующемуся: на первую или высшую квалификационную
	Перечни показателей и критериев для установления			категорию, с целью подтверждения соответствия
	соответствия уровня квалификации педагогических			занимаемой должности.
	работников требованиям, предъявляемым к		14	Третий этап — проведение и анализ аттестации Анализ	0
	квалификационным категориям (первой и высшей);			аттестационного портфолио, квалификационные испытания.
	Демонстрационные версии контрольно-измерительных			Вынесение итогового решения экспертов и заполнение
	материалов для проведения квалификационных испытаний			аттестационного листа. -Объявление итоговой оценки с
	педагогических работников, аттестуемых с целью			выводами о педагоге как о специалисте, с точки зрения
	подтверждения соответствия занимаемой должности, в			организации воспитательно-образовательной работы с
	форме дистанционного тестирования;			детьми, родителями, коллегами, и как о личности,
	Контрольно-измерительные материалы для проведения			обладающей определенными качествами.
	квалификационных испытаний педагогических работников,		15	Таким образом, из 24 педагогов ДОУ, аттестованы: -	0
	аттестуемых с целью подтверждения соответствия			на высшую квалификационную категорию – 7 человек (29%);
	занимаемой должности, в форме разработки конспекта			- на первую квалификационную категорию – 7 человек
	занятия (урока, мероприятия, методических разработок):			(29%); - на вторую квалификационную категорию – 3
	требования к конспекту урока, схема разработки			человека (12,5 %); - соответствие занимаемой должности
	конспекта, критерии оценки. (документы утверждены			– 1 человек (4%); - без категории – 6 человек (25%).
15	«Аттестация воспитателей» \| Аттестация воспитателей				0