Информационная система предприятия |
Информационная система
Скачать презентацию |
||
<< Информационная система | Информационно-аналитическая система >> |
![]() Две части системы управления предприятием |
![]() Уровни управления на предприятии |
![]() Системы кодирования информации |
![]() Программное обеспечение информационной системы предприятия [2] |
Автор: Египко. Чтобы познакомиться с фотографией в полном размере, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все фотографии на уроке экономики, скачайте бесплатно презентацию «Информационная система предприятия» со всеми фотографиями в zip-архиве размером 596 КБ.
Скачать презентациюСл | Текст | Эф | Сл | Текст | Эф |
1 | Лекции по дисциплине «Информационные системы | 0 | 26 | унифицированных форм документов, ответственности и | 0 |
предприятий». Подготовил доцент В.Н. Египко. | видов работ с ними и т.д. Открытость системы, | ||||
http://egipko.narod.ru. Кафедра информационных систем и | позволяющая объединять разнородные аппаратные и | ||||
информационных технологий. Версия от 12.02.2012. | программные средства. (Рабочие станции в корпоративной | ||||
Санкт-Петербург 2012. Санкт-Петербургский | сети могут функционировать на платформе Wintel. А | ||||
торгово-экономический институт. © В.Н. Египко. | сервер баз данных надежней создавать под управлением | ||||
2 | Тема лекции: «Информационная система предприятия». | 0 | Unix-подобной операционной системы). | ||
3 | Две части системы управления предприятием. | 0 | 27 | Требования, предъявляемые к создаваемой | 0 |
4 | Уровни управления на предприятии. | 0 | информационной системе предприятия. Модульность, | ||
5 | Виды обеспечений информационной системы предприятия | 0 | предполагающая выделение из системы относительно | ||
(подсистемы). Аппаратное; программное; информационное; | независимых частей с локальными функциями. Система или | ||||
математическое; лингвистическое; методическое; | подсистема должна быть построена из отдельных | ||||
эргономическое; организиционно-правовое; кадровое. | автономных модулей, модификация которых не приводит к | ||||
6 | Информационное обеспечение информационной системы | 0 | нарушению функционирования всей системы, и каждый из | ||
предприятия. Единая система классификации и кодирования | которых может внедряться и функционировать отдельно. | ||||
информации. Унифицированная система документов. Схема | Масштабируемость, предусматривающая простое подключение | ||||
информационных потоков. Методология построения баз | к корпоративной сети дополнительных автоматизированных | ||||
данных. | рабочих мест. Соответствие принципу новых задач, | ||||
7 | Системы классификации информации. Классификация – | 0 | позволяющему охватывать автоматизацией вновь | ||
упорядочение множества объектов в соответствии с | формулируемые задачи или оптимизировать решение уже | ||||
установленными признаками. Система классификации – | реализованных задач. Соответствие принципу непрерывного | ||||
совокупность правил распределения объектов множества на | развития, предусматривающему возможность переноса | ||||
подмножества на основании квалификационных признаков. | системы на новые более совершенные аппаратные и | ||||
Известны такие системы квалификации: иерархическая и | программные средства. | ||||
фасетная. | 28 | Требования, предъявляемые к создаваемой | 0 | ||
8 | Иерархическая система классификации. При | 0 | информационной системе предприятия. Типизация проектных | ||
иерархической системе квалификации множество объектов | решений, учитывающая то, что во всех ИС различных | ||||
делятся на классы 1-го уровня, класс - на подклассы | предприятий реализуются достаточно стандартные | ||||
2-го уровня, подкласс – на группы 3-го уровня и т.д. | (типовые) информационные процессы. Возможность | ||||
Достоинства иерархической системы квалификации: | использования разработанных ранее информационных | ||||
простота и логичность построения, возможность | технологий (компьютеров, телекоммуникаций, программ, | ||||
использования неограниченного количества признаков. | баз данных и пр.). Соответствие принципу «первого | ||||
Недостатки иерархической системы квалификации: жесткая | руководителя», когда представитель руководства | ||||
структура, невозможность группировки по вновь вводимым | предприятия (не ниже главного специалиста), не являясь | ||||
признакам. | специалистом в области ИС, должен обладать необходимым | ||||
9 | Иерархическая система классификации. Пример | 0 | объемом знаний для грамотной постановки задачи, | ||
иерархической системы квалификации – план счетов | формулировки требований, выбора способа и исполнителя | ||||
бухгалтерского учёта. План счетов разбивается на | работ по созданию ИС предприятия. Он также должен иметь | ||||
разделы (внеоборотные активы, производственные | представление о содержании и трудоемкости всех этапов | ||||
запасы…). Раздел (внеоборотные активы) разбивается на | создания, эксплуатации и развития системы. | ||||
счета (основные средства, амортизация основных | 29 | Способы создания информационных систем предприятий. | 0 | ||
средств…). Счёт (основные средства) разбивается на | Включение в штат предприятия программистов для | ||||
субсчета (собственные основные средства и арендованные | разработки уникальной системы, что сопровождается | ||||
основные средства). | чрезмерными финансовыми затратами, наличием большого | ||||
10 | Фасетная система классификации. Фасетная система | 0 | объема ошибок и низким уровнем информационного сервиса | ||
позволяет разделить множество объектов одновременно по | ввиду недостаточности опыта программистов предприятия в | ||||
нескольким независимым признакам - фасетам. Фасет – | разработке крупномасштабного программного обеспечения. | ||||
совокупность однородных значений классификационного | Очевидно, что в современных условиях такой подход – | ||||
признака, которые могут располагаться в произвольном | нецелесообразен. Заказ на разработку уникальных | ||||
порядке. Достоинства фасетной системы квалификации: | программ в специализированной фирме, которая имеет опыт | ||||
высокая степень гибкости системы, использование | в создании больших программных систем. Финансовые | ||||
большого числа признаков квалификации и их значений, | затраты и время создания системы при этом уменьшаются, | ||||
простота модификации системы без изменения её | но уникальность разработки неизбежно сопровождается | ||||
структуры. Недостатки фасетной системы: сложность | ошибками в программах, часть из которых может | ||||
структуры построения и низкая степень заполненности | выявляться на этапе рабочей эксплуатации системы. | ||||
системы. | Преимуществом же такого способа следует считать учет | ||||
11 | Фасетная система классификации. Пример фасет: Фасет | 0 | всех особенностей и традиций делопроизводства | ||
1 - наименование отчётности: общеэкономическая, | конкретного предприятия. Поэтому данный способ | ||||
налоговая. Фасет 2 - тип отчётности: квартальная, | предпочтителен для «богатых» фирм, таких как | ||||
годовая. Фасет 3 - форма отчётности: баланс, отчёт о | коммерческие банки. | ||||
финансовых результатах, налоговая декларация… Виды | 30 | Способы и технологии создания информационных систем | 0 | ||
классификации отчётности: Класс 1 = (общеэкономическая, | предприятий. Заключение договора с | ||||
квартальная, баланс) Класс 2 = (налоговая, годовая, | фирмой-«интегратором» на поставку типовой | ||||
налоговая декларация). | интегрированной ИС (типа «1С: Предприятие») с | ||||
12 | Системы кодирования информации. | 0 | возможностью последующих ее настроек | ||
13 | Штриховые системы кодирования: UPC (Universal | 0 | (конфигурирования), учитывающих требования конкретного | ||
Product Code) – универсальный товарный код, | предприятия. Такой способ экономически выгоден и | ||||
разработанный и применяемый в США; EAN (European | надежен, так как приобретаемые программы, являясь | ||||
Article Numbering) –товарный код «европейский артикул», | разработкой известных авторитетных фирм, уже прошли | ||||
созданный в ЕС на базе UPC (в России применяется версия | апробацию и тиражируются в большом количестве | ||||
EAN-13). Примечание: Существует более 50 систем | экземпляров. Примером таких систем могут также служить | ||||
штрихового кодирования. | «Галактика», производимая АО «Новый Атлант» (г. | ||||
14 | Штриховая система кодирования EAN-13. EAN-13 – | 0 | Москва), ориентированная на крупные и средние | ||
13-разрядный штриховой код, как пример последовательной | предприятия, а также «БЭСТ» компании «Интеллект-Сервис» | ||||
системы кодирования: ХХХ ХХХХ ХХХХХ Х где | (г. Москва) для небольших предприятий. Из зарубежных | ||||
слева-направо: 3 цифры 1-3 – код страны (для России, | систем, используемых в России, одной из лучших | ||||
СНГ – 460-469); 4 цифры 4-7 – код | считается немецкая «R/3» фирмы «SAP». | ||||
предприятия-изготовителя; 5 цифр 8-12 – код продукта | 31 | Виды моделей жизненного цикла и технологии | 0 | ||
(товара); 13-я цифра – для контроля считывания | разработки ИС. Каскадная (последовательностная) модель | ||||
сканером. | жизненного цикла системы (см. следующий слайд). | ||||
15 | Программное обеспечение информационной системы | 0 | Спиральная (итерационная) модель жизненного цикла | ||
предприятия. Системные программы. Офисные приложения. | системы. RAD (Rapid Application Development) – | ||||
Партнерские. Бизнес-планирования. Подготовки и | «технология быстрой разработки приложений»: - | ||||
сопровождения проектов. Бизнес-анализа. Маркетинга. | объектно-ориентированный подход - визуальное | ||||
Учёта товаров на складе. Бухгалтерского учёта. Расчёта | программирование - событийное программирование. | ||||
зарплаты. Учёта персонала. Интегрированные системы (КИС | 32 | Каскадная модель жизненного цикла информационной | 0 | ||
-корпоративные информационные системы, англ. ERP). | системы. Анализ. Разработка. Тестирование. Сдача. | ||||
16 | Программное обеспечение информационной системы | 0 | Проектирование. | ||
предприятия [2]. | 33 | Спиральная модель жизненного цикла информационной | 0 | ||
17 | Типовой состав отделов предприятия. | 0 | системы. Анализ. Версии системы. 2-я. 3-я. 1-я. | ||
18 | Основные функции отдела маркетинга. Исследование | 0 | Проектирование. Формулирование требований. Разработка. | ||
рынка. Анализ и установление цен. Прогнозирование и | Интеграция. | ||||
управление продажами. Учёт заказов. Рекомендации по | 34 | Стандарты по организации жизненного цикла ИС и | 0 | ||
производству новой продукции. | программного обеспечения. Международный стандарт | ||||
19 | Основные функции производства. Планирование объёма | 0 | ISO/IEC 12207: 1995-08-01, первая редакция которого | ||
работ, разработка календарных планов. Оперативный | подготовлена в 1995 г. объединённым техническим | ||||
контроль и управление производством. Анализ работы | комитетом ISO/IEC JTC1 «Информационные технологии, | ||||
оборудования. Участие в формировании портфеля заказов. | …проектирование программного обеспечения». | ||||
Управление запасами. | Отечественный комплекс стандарта ГОСТ 34 (ГОСТ | ||||
20 | Основные функции финансового отдела. Управление | 0 | 34.601-90, ГОСТ 34.602-89, …), методические указания РД | ||
портфелем заказов. Управление кредитной политикой. | 50-34.698-90. Методика Oracle CDM (Custom Development | ||||
Финансовое планирование, анализ и прогнозирование. | Method) по разработке прикладных информационных систем | ||||
Контроль бюджета. Бухгалтерский учёт и расчёт зарплаты. | под заказ. | ||||
21 | Основные функции отдела кадров. Ведение архивных | 0 | 35 | Международный стандарт ISO/IEC 12207 – основные | 0 |
записей о персонале. Анализ и прогнозирование | процессы жизненного цикла программного обеспечения. | ||||
потребности в трудовых ресурсах. Анализ и планирование | Процесс приобретения (заказа) , определяющий действия | ||||
подготовки и переподготовка персонала. | предприятия-покупателя информационной системы. Процесс | ||||
22 | Основные функции отдела руководства. Контроль за | 0 | поставки, определяющий действия предприятия-поставщика | ||
деятельностью фирмы. Выявление оперативных проблем. | системы. Процесс разработки, определяющий действия | ||||
Анализ управленческих и стратегических ситуаций. | предприятия-разработчика информационной системы. | ||||
Обеспечение процесса выработки стратегических решений. | Процесс функционирования, определяющий действия | ||||
23 | Основные функции юриста. Правовое обеспечение | 0 | предприятия-оператора, которое обслуживает систему в | ||
этапов создания предприятия (договорные отношения | целом. Процесс сопровождения, определяющий действия | ||||
заказчика и разработчика, регулирование отклонений от | персонала предприятия, обеспечивающего сопровождение | ||||
договора и пр.). Правовое обеспечение этапов | системы. | ||||
функционирования предприятия (юридический статус, | 36 | Комплекс стандарта ГОСТ 34 – этапы и стадии | 0 | ||
права, обязанности и ответственность персонала и пр.). | разработки ИС. Формирование требований к системе. | ||||
24 | Тема лекции: «Создание информационной системы | 0 | Разработка концепции системы. Разработка и утверждение | ||
предприятия». | технического задания на проект. Разработка эскизного | ||||
25 | Требования, предъявляемые к создаваемой | 0 | проекта системы. Разработка технического проекта | ||
информационной системе предприятия. Соответствие целям | системы. Разработка и оформление документации на | ||||
и задачам автоматизации деловых процессов предприятия. | поставку изделий для комплектования системы. Разработка | ||||
Обеспечение полноты, достоверности и актуальности | технической документации на систему и её частей. Ввод | ||||
экономической информации в системе и как следствие | разработанной системы в действие: подготовка объекта и | ||||
оперативность и обоснованность управленческих решений, | персонала, комплектация системы, монтажные работы, | ||||
принимаемых менеджерами предприятия. Простота и | пуско-наладочные работы, опытная эксплуатация, | ||||
комфортность эксплуатации системы работниками | приёмочные испытания. Сопровождение системы | ||||
предприятия. Защита информации от несанкционированного | (гарантийное и постгарантийное). | ||||
копирования, изменения, уничтожения и блокировки. | 37 | Этапы жизненного цикла ИС (вариант из литературы). | 0 | ||
26 | Требования, предъявляемые к создаваемой | 0 | Принятие решения о создании ИС (документ – ТЭО или | ||
информационной системе предприятия. Гарантия создания | бизнес-план). Предпроектное обследование (ТЗ). | ||||
системы с заданными параметрами в планируемые сроки и в | Разработка технического проекта (ТП). Разработка | ||||
рамках выделенного бюджета. Системный подход, | рабочего проекта (РП). Приёмо-сдаточные испытания | ||||
предусматривающий создание интегрированной системы, | (Акт). Опытная эксплуатация. Приёмо-сдаточные испытания | ||||
которая объединяет свои составные части с учетом их | (Акт). Промышленная эксплуатация. | ||||
взаимной связи. Наличие единой базы данных предприятия, | |||||
37 | «Информационная система предприятия» | Информационная система предприятия | 0 |