Новая система оплаты труда Скачать
презентацию
<<  Новая система оплаты труда учителей Оплата труда  >>
Новая система оплаты труда
Новая система оплаты труда
Фото из презентации «Оплата труда педагогических работников» к уроку экономики на тему «Новая система оплаты труда»

Автор: . Чтобы познакомиться с фотографией в полном размере, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все фотографии на уроке экономики, скачайте бесплатно презентацию «Оплата труда педагогических работников» со всеми фотографиями в zip-архиве размером 135 КБ.

Скачать презентацию

Оплата труда педагогических работников

содержание презентации «Оплата труда педагогических работников»
Сл Текст Эф Сл Текст Эф
1Основные направления введения нормативно-подушевого0 1570%. ФОТауп , ФОТувп, ФОТмоп. Общая часть 70%.17
финансирования и новой системы оплаты труда Специальная часть 30%. Стимулирующая часть – 30%.
педагогических работников. ГОУ СОШ №1980 23 ноября 2011 Аудиторная деятельность 85%. Неаудиторная деятельность
года. Директор Сибилёв И.В. Главный бухгалтер Кретова 15%. Доплаты. Оплата за качество. Гарантированная
Н.С. часть, оплата за факт. Компенсации. Коэффициенты.
2Нормативная база. Федеральный закон 83-ФЗ от0 16Единица измерения – стоимость ученико-часа 10
08.10.2010 г. «О внесении изменений в отдельные ученико-час - стоимость бюджетной образовательной
законодательные акты Российской Федерации в связи с услуги, включающей 1 расчетный час работы с 1 расчетным
совершенствованием правового положения государственных учеником в соответствии с учебным планом. ФОТо х 34 Стп
(муниципальных) учреждений» Постановление Правительства =
Москвы № 86-ПП от 22.03. 2011 "О проведении -------------------------------------------------------
пилотного проекта по развитию общего образования в ----------------, (а1 x в1 + а2 x в2 + а3 x в3 ... +
городе Москве" Постановление Правительства Москвы а10 x в10 + а11 x в11) x 52 где 52 - количество недель
№ 455-ПП от 28.09.2011 «О внесении изменений в в году; 34 - количество учебных недель в учебном году;
постановление Правительства Москвы от 22 марта 2011 г. а1 - количество учащихся в первых классах; а2 -
N 86-ПП» Постановление Правительства Москвы №516-ПП от количество учащихся во вторых классах; а3 - количество
01.11. 2011 «О внесении изменений в постановление учащихся в третьих классах; ... а11 - количество
Правительства Москвы от 22 марта 2011 г. № 86-ПП». учащихся в одиннадцатых классах; в1 - годовое
3Основные направления реализации пилотного проекта.0 количество часов по учебному плану в первом классе; в2
Развитие профессионального сообщества, повышение уровня - годовое количество часов по учебному плану во втором
квалификации, компетенций и уровня оплаты труда классе; в3 - годовое количество часов по учебному плану
педагогических работников Повышение качества обучения и в третьем классе; ... в11 - годовое количество часов по
воспитания, развитие индивидуального подхода к учебному плану в одиннадцатом классе. 16.
учащимся, внедрение системы учёта их индивидуальных 17Расчет стоимости 1 ученико-часа. 1. Сумма ФЗПпп в0
достижений Информатизация учебного и коммуникационного год. 2. Количество годовых ученико-часов. 3. Количество
процессов Повышение вовлеченности родителей (законных учебных недель в году. 34. 4. количество недель в году
представителей) и общественности в развитие школы, ВСЕГО. 52. 5. Стоимость 1 ученико-часа. = 10-11 руб.
оценка перспектив и результатов учебного и 18Виды неаудиторной деятельности. 1) консультации и0
воспитательного процессов Расширение финансовой дополнительные занятия с обучающимися; 2) подготовка
самостоятельности школ для эффективного управления обучающихся к олимпиадам, конференциям, смотрам; 3)
ресурсами. осуществление функций классного руководителя по
4Новые экономические механизмы, стимулирующие0 организации и координации воспитательной работы с
повышение качества образования. Нормативное подушевое обучающимися; 4) иные формы работы с обучающимися и
финансирование Общественно-государственное управление (или) их родителями (законными представителями).
(Управляющий совет). 19Специальная часть фонда ФОТсп. Компенсационные0
5Расчетные значения нормативов финансового0 выплаты по ТК РФ, Компенсационные выплаты ОУ: за
обеспечения содержания одного обучающегося (тыс. руб.) проверку тетрадей и др. контрольно-диагностических
(22.03.2011/01.11.2011). Классы. Пятидневная неделя. материалов за обучение больных детей на дому за
Шестидневная неделя. 1 класс. 73,3 (84,37). -. 2 класс. заведование кабинетом молодым специалистам.
73,3 (84,37). 83,3 (95,43). 3 класс. 73,3 (84,37). 83,3 20Специальная часть фонда ФОТсп. Повышающие0
(95,43). 4 класс. 73,3 (84,37). 83,3 (95,43). 5 класс. коэффициенты: 1) за сложность и (или) приоритетность
93,3 (96,63). 103,3 (106,63). 6 класс. 96,6 (99,93). предмета. 2) за квалификационную категорию педагога. К
106,6 (109,93). 7 класс. 103,3 (106,63). 113,3 = 1,15 (русский язык, литература, иностранный язык,
(116,63). 8 класс. 106,6 (109,93). 116,6 (119,93). 9 математика, 1 класс начальной школы); 2) К=1,1
класс. 106,6 (109,93). 116,6 (119,93). 10 класс. 110 (информатика, физика, химия, 2-4 классы начальной
(113,33). 120 (123,33). 11 класс. 110 (113,33). 120 школы, история, обществознание, география, биология);
(123,33). 3) К = 1,05 (право, экономика, технология) 4) К = 1,0
6Управляющий Совет школы является коллегиальным0 (изобразительное искусство, музыка, физическая
органом управления школой, реализующим в форме культура, основы безопасности жизнедеятельности, МХК).
самоуправления принцип демократического, А = 1,15 (высшая категория); А = 1,10 (первая
государственно-общественного характера управления категория); А = 1,05 (вторая категория). 20.
образования. 21Специальная часть фонда ФОТсп. Доплаты за: -0
7Нормативно-правовая основа УС. Письмо0 наличие почетного звания, государственных наград и иных
МИНОБРАЗОВАНИЯ РФ от 27 апреля 2004г № АФ-144 Письмо званий и наград; - увеличение объема работ, не входящих
ДЕПАРТАМЕНТА общего и дошкольного образования в круг основных обязанностей работников.
МИНОБРАЗОВАНИЯ РФ № 14-51-131 от 14.05.2004 22Стимулирующие выплаты. Выплаты работникам школы за0
«Методические рекомендации по функциям, организации и высокое качество выполнения служебных обязанностей.
работе управляющих советов общеобразовательных Стимулирующие выплаты планируется довести до 40% от
учреждений» Приложение 1 к Методике НСОТ Нормативное общего фонда оплаты труда. Распределение стимулирующего
регулирование на уровне школы: 1. Изменения в Устав. 2. фонда проводится в соответствии с разработанными школой
Положения: - об УС, - о выборах, - о кооптации. критериями оценки качества выполнения работ.
8Объем полномочий УС. Определяет Федеральный Закон0 23Должностной Оклад учителя. О= Стп х У х Чаудз х К х0
«Об образовании» Статья 32. Компетенция и А + Днеаудз Стп - расчетная стоимость ученико-часа
ответственность образовательного учреждения. Формы (руб./ученико-час); У - количество обучающихся по
участия УС в управлении ОУ. предмету в каждом классе; Чаудз - количество часов по
9Численность и структура Управляющего Совета. В0 предмету по учебному плану в месяц в каждом классе; К -
зависимости от наполняемости школы– от 11 до 25 членов: повышающий коэффициент за сложность и приоритетность
Родители Учащиеся Работники школы Директор по должности предмета в зависимости от специфики образовательной
Представитель от учредителя Общественность. программы данного учреждения(ФОТспец); А - повышающий
10Полномочия Управляющего совета. Педагогические0 коэффициент за квалификационную категорию
вопросы: согласование «школьного компонента» педагога(ФОТспец); Днеаудз – доплата за неаудиторную
образовательного стандарта; согласование вводимых занятость.
профилей обучения (для старшей ступени); Согласование 24Пример. Учитель-филолог работает в городской школе,0
программы развития общеобразовательного учреждения. имеет высшую квалификационную категорию. Аудиторная
11Полномочия Управляющего совета. Экономические0 занятость составляет 28 часов в неделю, 112 часов в
вопросы: Согласование бюджетной заявки, сметы месяц. Уроки ведутся в 5-м классе (22 чел.), 6-м классе
бюджетного финансирования; Утверждение сметы (23 чел.), 10-х классах (25 и 20 чел.), 11-м классе с
расходования внебюджетных средств Работа по привлечению гуманитарным профилем (25 чел.) Неаудиторная занятость:
внебюджетных средств для школы; Обеспечение 8 ч./нед. (32 ч./мес.) Классное руководство в 10-м
прозрачности хозяйственно-экономической деятельности классе (25 чел.) Кружок: 2ч./нед. (8 ч./мес.) посещают
школы; Согласование сдачи общеобразовательным 12 чел. Подготовка призеров олимпиад: 2 ч./нед. (8
учреждением в аренду закрепленных за ним объектов ч./мес.), готовятся 4 чел. Заведует кабинетом.
собственности; Участие в решении вопросов Ученико-час равен 10 руб.
стимулирования. 25Пример. Ученико-час равен 10 руб. Рассчитываем0
12Полномочия Управляющего совета.0 оклад по формуле: О = Ауз + Днеаудз О= Стп х Чаудз х У
Организационно-педагогические вопросы: утверждение х А х К + Днеаудз Оплата часов в общеобразовательных
режима работы школы (продолжительность учебной недели, классах: Ауз = 10 х (22 чел. х 24 час. + 23 чел. х 24
пятидневная или шестидневная; время начала и окончания час. + 25 чел. х 16 час. + 20 чел. Х 16 час.) х 1,15 х
занятий; годовой календарный учебный график); принятие 1,15 Ауз = 10 х 1800 х 1,15 х 1,15 = 23 805 руб. Оплата
решения о введении (отмене) школьной формы; И другое. часов в профильном классе: Ауз = 10 х 25 чел. х 32 ч. х
13От чего будет зависеть зарплата учителя? От10 1,15 х 1,16 = 10 672 руб. Итого: О = 23 805 + 10 672 +
качества его работы (результат) от количества учащихся Днеаудз = 34 477 руб. + Днеаудз.
в классе от количества часов от сложности 26Пример. Ученико-час равен 10 руб. Расчёт доплаты за0
(приоритетности) предмета от квалификации учителя от неаудиторную занятость Днеаудз = Стп х Чаудз х У х А х
круга фактически выполняемых обязанностей. Ожидаемые К Каждый вид неаудиторной занятости считается отдельно,
результаты от введения НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА. а затем все показатели суммируются. Днеаудз (классное
повышение профессионального уровня рост интереса руководство) = 10 х 25 чел. Х 4 час. Х 1,15 х 1 = 1150
учителя к сохранению контингента детей в классе руб. Днеаудз (работа с родителями) = 10 х 25 чел. Х 4
повышение эффективности образовательного процесса час. Х 1,15 х 1 = 1150 руб. Днеаудз (кружок) = 10 х 12
повышение роли общественности вынужденная открытость и чел. х 8 час. х 1,15 х 1 = 1104 руб. Днеаудз (призеры)
прозрачность при распределении ФОТа зависимость = 10 х 4 чел. х 8 час. х 1,15 х 1,5 = 552 руб. Итого:
зарплаты директора от средней зарплаты учителя. Днеаудз = 3956 руб.
Управление качеством образования выходит на новый 27Пример. Специальная часть рассчитывается путем0
уровень Растет престиж учительской профессии Школа умножения коэффициентов на размер оплаты аудиторной
становится привлекательной для молодых специалистов. занятости. Ауз = 34 477 руб. Заведование кабинетом: 34
14Новая система оплаты труда. Базовая часть0 477 х 0,1 = 3 447,7 руб. Проверка тетрадей: 34 477 х
(ученико-час). Специальная часть. Стимулирующая часть. 0,2 = 6 895,4 руб. Итого: 10 343,1 руб. Стимулирующая
Право каждого образовательного учреждения принимать часть зависит от денежного веса 1 балла и количества
систему оплаты труда. Объективность и прозрачность набранных учителем по портфолио баллов. Возьмем среднее
заинтересованность в каждом ученике. Учет всех видов количество баллов 50 и средний денежный вес 50 руб. 50
деятельности учителя учет специфики предметов и х 50 = 2500 руб.
программ. стимулирование результативности разделение 28Пример. Итого, заработная плата учителя будет0
понятий «Факт выполнения работы» и «Результативность составлять: Зпл = 34 477 + 3956 + 10 343,1 + 2500 = 51
работы». 276,1 руб.
15Фонд оплаты труда. Базовая часть – 70%. ФОТ пп –17
28 «Оплата труда педагогических работников» | Оплата труда педагогических работников 27
http://900igr.net/fotografii/ekonomika/Oplata-truda-pedagogicheskikh-rabotnikov/Oplata-truda-pedagogicheskikh-rabotnikov.html
cсылка на страницу
Урок

Экономика

124 темы
Фото
Презентация: Оплата труда педагогических работников | Тема: Новая система оплаты труда | Урок: Экономика | Вид: Фото
900igr.net > Презентации по экономике > Новая система оплаты труда > Оплата труда педагогических работников