Информационная система Скачать
презентацию
<<  Автоматизации производственных процессов Управление отелями  >>
Входные документы
Входные документы
Входные документы
Входные документы
Фото из презентации «Отдел кадров» к уроку экономики на тему «Информационная система»

Автор: Гончар Юлия. Чтобы познакомиться с фотографией в полном размере, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все фотографии на уроке экономики, скачайте бесплатно презентацию «Отдел кадров» со всеми фотографиями в zip-архиве размером 221 КБ.

Скачать презентацию

Отдел кадров

содержание презентации «Отдел кадров»
Сл Текст Эф Сл Текст Эф
1тдел Кадров АГТУ. Сотрудник. Автоматизированная3 9генератора произвольных запросов. Отдел Кадров АГТУ.2
система обработки информации. Выполнила Сычевская Юлия. 10Общие сведения. Программное обеспечение.4
2Отдел кадров занимает важное место в структуре7 Программное обеспечение. Технические средства. Среда
организации и находится в тесной взаимосвязи с другими разработки. Доступ к данным. О программе. Операционная
подразделениями университета. Требования к система MS Windows 95; Пакет MS ODBC 3.0 (драйвер
деятельности. Высокая скорость делопроизводства. Microsoft Visual FoxPro). Отдел Кадров АГТУ.
Минимальное количество ошибок. Выполнение 11Общие сведения. Программное обеспечение.3
нетрадиционных функций, диктуемых временем: Оценка Технические средства. Технические средства. Среда
трудовой деятельности по системе тестов; отбор кадров разработки. Доступ к данным. О программе. 1 (одна) и
по профессиональным качествам; социальная адаптация более ПЭВМ РС/АТ 586 или выше со штатным набором
работников. Отдел Кадров АГТУ. периферийных устройств (монитор VGA/SuperVGA
3+. +. +. Аналог - 1С: Зарплата и кадры. Подсистема12 (разрешение 800х600 точек, крупный шрифт), ОЗУ не менее
«Сотрудник». О т с у т с т в у ю т. Показатель 16 Мб, винчестер не менее 400 Мб, 1 НГМД - 3,5',
“Функциональность”. Дополнительные начисления; клавиатура, мышь), объединенных в локальную сеть;
Автоматический расчет стажа. Механизм ввода данных об Сетевой принтер. Отдел Кадров АГТУ.
образовании, ученых степенях, ученых званиях и иных 12Общие сведения. Borland Delphi 4.0. Программное3
званиях; Показатель “Стоимость”. От 140 у.е. до 1920 обеспечение. Технические средства. Среда разработки.
у.е. Настройка Сопровождение Обучение. Среда разработки. Доступ к данным. О программе. Отдел
Нерегламентированные отчеты по запросам к хранящимся Кадров АГТУ.
данным. Отдел Кадров АГТУ. 13Бд. Общие сведения. Программное обеспечение.3
41. Разработка системы под специфику отдела кадров7 Технические средства. Среда разработки. Доступ к
АГТУ. 2. Повышение скорости делопроизводства. 3. данным. Доступ к данным. О программе. Работа как в
Снижение количества ошибок. 4. Снижение трудоемкости однопользовательском, так и в многопользовательском
работы специалиста отдела кадров. 5. Унификация режимах. Файл-серверная технология доступа к данным.
вводимой информации. 6. Импорт накопленных данных. Цель Данные хранятся в таблицах формата Dbf на одном из
и назначение автоматизации. Отдел Кадров АГТУ. компьютеров рабочей группы. Отдел Кадров АГТУ.
56. 1. 5. 2. 4. 3. Отдел кадров осуществляет.13 14Общие сведения. Программное обеспечение.4
Регистрацию сотрудников. Контроль и учет. Ведение Технические средства. Среда разработки. Доступ к
трудовых книжек и расчет стажа. Связь с Пенсионным данным. О программе. О программе. Создано 19 форм и 6
фондом РФ. Предоставление справок о работе сотрудников. отчетов. Все интерфейсы - в стиле Windows 95. Ручной
Прием, перемещение, увольнение сотрудников на основании ввод сведен к минимуму и заменен выбором информации из
приказов. Отдел Кадров АГТУ. списков. Поддерживаются правила ссылочной целостности и
6Диаграмма потоков данных. Отдел Кадров АГТУ.3 целостности данных. Отдел Кадров АГТУ.
7Входные документы: Электронные справочники,6 15Основные интерфейсы системы. Отдел Кадров АГТУ.1
формируемые на основе общероссийских классификаторов и 16}. 1. 2. 3. Экономический эффект. Годовая экономия5
правовых актов центральных и местных органов власти, а затрат университета после внедрения разработанной
также формируемые отделом кадров на основе внутренней информационной системы составит 1918.32 руб. Снижение
информации (штатное расписание, тарифная сетка, затрат на энергоресурсы на 131.28 руб в год. Уменьшение
подразделения, специальности и т.д.). Бумажные амортизации на 1787.04 руб в год. отсутствие
документы: Отдел Кадров АГТУ. Документы, удостоверяющие первоначальных инвестиций, что дает Первоначальную
личность; Страховое свидетельство Государственного экономию затрат в размере 30 607.20 руб. По сравнению
Пенсионного страхования; Заявление сотрудника о приеме, со старой технологией обработки информации. По
перемещении, увольнении; Трудовая книжка сотрудника; сравнению приобретением АСОИ «1С. Зарплата и кадры».
Страховой медицинский полис обязательного страхования Отдел Кадров АГТУ.
граждан; Документы об окончании учебного заведения; 17Безопасность труда. Интерфейс спроектирован в9
Дипломы о присвоении ученой степени, ученого звания, соответствии со всеми требованиями эргономики и
звания; Свидетельства о рождении детей. санитарными нормами. Даны рекомендации по
81. Приказ получается путем заполнения11 электробезопасности, пожарной безопасности; Произведен
унифицированного образца. Каждый приказ имеет свои расчет освещенности рабочего места; Разработаны
номер и дату 2. Документооборот между бухгалтерией, ПФО инженерно-технические и организационные мероприятия по
и Отделом Кадров происходит посредством передачи форм. устранению опасных производственных факторов. Отдел
Выходные документы: Была предложена новая технология Кадров АГТУ.
работы с приказами. Отдел Кадров АГТУ. 18Выводы. Разработана многофункциональная система с7
9Задачи, прошедшие автоматизацию. Ввод,2 возможностью интерактивного ввода и представления
корректировка, печать личной карточки. Генерация и данных о сотрудниках; Предложена новая технология
печать основных справок о работе сотрудника. Ввод, документооборота кадровых приказов в виде
корректировка, печать трудовой книжки сотрудника унифицированных форм приказов; Разработан генератор
Автоматический расчет стажа Работа со списочными произвольных запросов. Реализован механизм связи с
приказами по личному составу Разработка и внедрение пенсионным фондом; Система прошла фазу тестирования и
форм приказов по личному составу Связь с пенсионным опытной эксплуатации и успешно внедрена в деятельность
фондом РФ. Конвертация данных в формат ПФ. Разработка отдела кадров АГТУ. Отдел Кадров АГТУ.
18 «Отдел кадров» | Отдел кадров 103
http://900igr.net/fotografii/ekonomika/Otdel-kadrov/Otdel-kadrov.html
cсылка на страницу
Урок

Экономика

124 темы
Фото
Презентация: Отдел кадров | Тема: Информационная система | Урок: Экономика | Вид: Фото