Отдел кадров

Информационная система Скачать презентацию
<< Автоматизации производственных процессов		Управление отелями >>

Входные документы

Фото из презентации «Отдел кадров» к уроку экономики на тему «Информационная система»

Автор: Гончар Юлия. Чтобы познакомиться с фотографией в полном размере, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все фотографии на уроке экономики, скачайте бесплатно презентацию «Отдел кадров» со всеми фотографиями в zip-архиве размером 221 КБ.

Скачать презентацию

Отдел кадров

содержание презентации «Отдел кадров»

Сл	Текст	Эф	Сл	Текст	Эф
1	тдел Кадров АГТУ. Сотрудник. Автоматизированная	3	9	генератора произвольных запросов. Отдел Кадров АГТУ.	2
1	система обработки информации. Выполнила Сычевская Юлия.	3	10	Общие сведения. Программное обеспечение.	4
2	Отдел кадров занимает важное место в структуре	7		Программное обеспечение. Технические средства. Среда
	организации и находится в тесной взаимосвязи с другими			разработки. Доступ к данным. О программе. Операционная
	подразделениями университета. Требования к			система MS Windows 95; Пакет MS ODBC 3.0 (драйвер
	деятельности. Высокая скорость делопроизводства.			Microsoft Visual FoxPro). Отдел Кадров АГТУ.
	Минимальное количество ошибок. Выполнение		11	Общие сведения. Программное обеспечение.	3
	нетрадиционных функций, диктуемых временем: Оценка			Технические средства. Технические средства. Среда
	трудовой деятельности по системе тестов; отбор кадров			разработки. Доступ к данным. О программе. 1 (одна) и
	по профессиональным качествам; социальная адаптация			более ПЭВМ РС/АТ 586 или выше со штатным набором
	работников. Отдел Кадров АГТУ.			периферийных устройств (монитор VGA/SuperVGA
3	+. +. +. Аналог - 1С: Зарплата и кадры. Подсистема	12		(разрешение 800х600 точек, крупный шрифт), ОЗУ не менее
	«Сотрудник». О т с у т с т в у ю т. Показатель			16 Мб, винчестер не менее 400 Мб, 1 НГМД - 3,5',
	“Функциональность”. Дополнительные начисления;			клавиатура, мышь), объединенных в локальную сеть;
	Автоматический расчет стажа. Механизм ввода данных об			Сетевой принтер. Отдел Кадров АГТУ.
	образовании, ученых степенях, ученых званиях и иных		12	Общие сведения. Borland Delphi 4.0. Программное	3
	званиях; Показатель “Стоимость”. От 140 у.е. до 1920			обеспечение. Технические средства. Среда разработки.
	у.е. Настройка Сопровождение Обучение.			Среда разработки. Доступ к данным. О программе. Отдел
	Нерегламентированные отчеты по запросам к хранящимся			Кадров АГТУ.
	данным. Отдел Кадров АГТУ.		13	Бд. Общие сведения. Программное обеспечение.	3
4	1. Разработка системы под специфику отдела кадров	7		Технические средства. Среда разработки. Доступ к
	АГТУ. 2. Повышение скорости делопроизводства. 3.			данным. Доступ к данным. О программе. Работа как в
	Снижение количества ошибок. 4. Снижение трудоемкости			однопользовательском, так и в многопользовательском
	работы специалиста отдела кадров. 5. Унификация			режимах. Файл-серверная технология доступа к данным.
	вводимой информации. 6. Импорт накопленных данных. Цель			Данные хранятся в таблицах формата Dbf на одном из
	и назначение автоматизации. Отдел Кадров АГТУ.			компьютеров рабочей группы. Отдел Кадров АГТУ.
5	6. 1. 5. 2. 4. 3. Отдел кадров осуществляет.	13	14	Общие сведения. Программное обеспечение.	4
	Регистрацию сотрудников. Контроль и учет. Ведение			Технические средства. Среда разработки. Доступ к
	трудовых книжек и расчет стажа. Связь с Пенсионным			данным. О программе. О программе. Создано 19 форм и 6
	фондом РФ. Предоставление справок о работе сотрудников.			отчетов. Все интерфейсы - в стиле Windows 95. Ручной
	Прием, перемещение, увольнение сотрудников на основании			ввод сведен к минимуму и заменен выбором информации из
	приказов. Отдел Кадров АГТУ.			списков. Поддерживаются правила ссылочной целостности и
6	Диаграмма потоков данных. Отдел Кадров АГТУ.	3		целостности данных. Отдел Кадров АГТУ.
7	Входные документы: Электронные справочники,	6	15	Основные интерфейсы системы. Отдел Кадров АГТУ.	1
	формируемые на основе общероссийских классификаторов и		16	}. 1. 2. 3. Экономический эффект. Годовая экономия	5
	правовых актов центральных и местных органов власти, а			затрат университета после внедрения разработанной
	также формируемые отделом кадров на основе внутренней			информационной системы составит 1918.32 руб. Снижение
	информации (штатное расписание, тарифная сетка,			затрат на энергоресурсы на 131.28 руб в год. Уменьшение
	подразделения, специальности и т.д.). Бумажные			амортизации на 1787.04 руб в год. отсутствие
	документы: Отдел Кадров АГТУ. Документы, удостоверяющие			первоначальных инвестиций, что дает Первоначальную
	личность; Страховое свидетельство Государственного			экономию затрат в размере 30 607.20 руб. По сравнению
	Пенсионного страхования; Заявление сотрудника о приеме,			со старой технологией обработки информации. По
	перемещении, увольнении; Трудовая книжка сотрудника;			сравнению приобретением АСОИ «1С. Зарплата и кадры».
	Страховой медицинский полис обязательного страхования			Отдел Кадров АГТУ.
	граждан; Документы об окончании учебного заведения;		17	Безопасность труда. Интерфейс спроектирован в	9
	Дипломы о присвоении ученой степени, ученого звания,			соответствии со всеми требованиями эргономики и
	звания; Свидетельства о рождении детей.			санитарными нормами. Даны рекомендации по
8	1. Приказ получается путем заполнения	11		электробезопасности, пожарной безопасности; Произведен
	унифицированного образца. Каждый приказ имеет свои			расчет освещенности рабочего места; Разработаны
	номер и дату 2. Документооборот между бухгалтерией, ПФО			инженерно-технические и организационные мероприятия по
	и Отделом Кадров происходит посредством передачи форм.			устранению опасных производственных факторов. Отдел
	Выходные документы: Была предложена новая технология			Кадров АГТУ.
	работы с приказами. Отдел Кадров АГТУ.		18	Выводы. Разработана многофункциональная система с	7
9	Задачи, прошедшие автоматизацию. Ввод,	2		возможностью интерактивного ввода и представления
	корректировка, печать личной карточки. Генерация и			данных о сотрудниках; Предложена новая технология
	печать основных справок о работе сотрудника. Ввод,			документооборота кадровых приказов в виде
	корректировка, печать трудовой книжки сотрудника			унифицированных форм приказов; Разработан генератор
	Автоматический расчет стажа Работа со списочными			произвольных запросов. Реализован механизм связи с
	приказами по личному составу Разработка и внедрение			пенсионным фондом; Система прошла фазу тестирования и
	форм приказов по личному составу Связь с пенсионным			опытной эксплуатации и успешно внедрена в деятельность
	фондом РФ. Конвертация данных в формат ПФ. Разработка			отдела кадров АГТУ. Отдел Кадров АГТУ.
18	«Отдел кадров» \| Отдел кадров				103