Новая система оплаты труда Скачать
презентацию
<<  Оплата труда педагогических работников Квалификационные группы  >>
Ускорить введение НСОТ требует Путин
Ускорить введение НСОТ требует Путин
Новые отраслевые системы оплаты труда Заработная плата
Новые отраслевые системы оплаты труда Заработная плата
Новые отраслевые системы оплаты труда Заработная плата
Новые отраслевые системы оплаты труда Заработная плата
Фото из презентации «Оплата труда» к уроку экономики на тему «Новая система оплаты труда»

Автор: Гуся. Чтобы познакомиться с фотографией в полном размере, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все фотографии на уроке экономики, скачайте бесплатно презентацию «Оплата труда» со всеми фотографиями в zip-архиве размером 4175 КБ.

Скачать презентацию

Оплата труда

содержание презентации «Оплата труда»
Сл Текст Эф Сл Текст Эф
1«НСОТ – Новая система оплаты труда работников0 10изменений в коллективный договор, утверждение штатного0
бюджетной сферы» Косова Марина Вячеславовна заведующая расписания, получение от сотрудников учреждения
СЗОУО ГОУ д/с № 2533 «Капитошка» март 2011 год. согласия на изменение существенных условий оплаты труда
2Ускорить введение НСОТ требует Путин. «Недопустимо0 в связи с переходом на НСОТ, заключение дополнительных
медленно вводятся новые системы оплаты труда работников соглашений к трудовым договорам) 3 этап – апробация
бюджетной сферы, то есть те самые модели, которые принятых локальных актов (положение о стимулирующих
должны обеспечить жесткую увязку уровня зарплаты и доплатах) Информированность сотрудников через
личного трудового вклада работника», – сказал В.В. информационные стенды, собрания коллектива,
Путин. индивидуальные и групповые беседы. Ежемесячный
3Нормативно – правовая база. Постановление0 мониторинг.
Правительства Москвы от 03.08.2010 №666-ПП "Об 11Устав образовательного учреждения Правила0
утверждении единых принципов и рекомендаций по внутреннего трудового распорядка Коллективный договор
разработке и введению новых отраслевых систем оплаты Положение о премировании Должностные обязанности.
труда работников государственных учреждений города Уставные документы и локальные акты учреждения,
Москвы" Постановление Правительства Москвы от требующие внесения изменений при формировании новой
28.12.2010 №1088-ПП "О совершенствовании систем системы оплаты труда.
оплаты труда работников государственных учреждений 12Основные цели, стоящие перед рабочими группами.0
города Москвы" Постановление Правительства Москвы Проведение анализа: штатного расписания, выплат
от 01.02.2011 №20-ПП "Об утверждении модельного компенсационного характера и их размеры. Разработка
трудового договора с руководителем государственного предложений по формированию нового штатного расписания,
учреждения города Москвы" Разъяснения Департамента определению окладов по ПГК, по рекомендуемым размерам и
финансов города Москвы от 01.02.2011 №17-05-04/6 условиям выплат компенсационного и стимулирующего
"О формировании стимулирующей части фонда оплаты характера Разработка критериев оценки эффективности
труда работников государственных учреждений города работы, включающих: прямую зависимость результатов
Москвы" Методические рекомендации об установлении работы, определение целевых показателей работы,
в дополнительных соглашениях к трудовым договорам с возможность оценки по критериям эффективности.
руководителями подведомственных государственных 13? Трудовые отношения 1. Работодатель обязан0
учреждений условий, обеспечивающих прямую зависимость уведомить работника в письменной форме не позднее чем
размеров оплаты труда руководителей от средней за два месяца до введения НСОТ в учреждении (оформить в
заработной платы основного персонала" (Приказ 2 экземплярах) ст.74 Трудового кодекса РФ. Согласие или
ДТиЗН от 27.01.2011 №61) Единые рекомендации по несогласие сотрудник пишет на бланке уведомления. 2.
установлению на федеральном, региональном и местном Заключить дополнительное соглашение к трудовому
уровнях систем оплаты труда работников государственных договору.
и муниципальных учреждений на 2011 (утверждены Решением 14примерная форма УВЕДОМЛЕНИЕ Уважаемая (ый)0
трехсторонней комиссии по регулированию ______________________________ В соответствии с
социально-трудовых отношений от 10.12.2010, протокол Постановлением Правительства Москвы № 1088-ПП от 25
№10). декабря 2010г. «О совершенствовании системы оплаты
4Новые отраслевые системы оплаты труда Заработная0 труда работников государственных учреждений города
плата Нормативно-правовые акты Методические материалы Москвы» и статьи 74 Трудового кодекса Российской
Мониторинги Рабочая группа по переходу на НОСОТ Федерации, довожу до Вашего сведения о предстоящих
государственных учреждений города Москвы Полезные изменениях условий трудового договора № _____ от
ссылки Юридический отдел http://mon.gov.ru Документы «_____» _______ 20___г. (пункт №____) с 1 сентября 2011
актуальные документы http://szouo.ru Поиск НСОТ Шерри года, по причинам, связанным с введением с 1 сентября
нажать клавишу ENTER. 2011г. новой системы оплаты труда. Оплата труда с 1
5Ключевой принцип НСОТ. Разделение ФОТ: базовая0 сентября 2011 года будет установлена Вам дополнительным
часть - примерно 70% стимулирующая часть – оплата за соглашением к трудовому договору. В случае письменного
результативность и качество, распределяется с участием отказа от продолжения работы в связи с изменением
органов государственно-общественного управления условий оплаты труда, определенных трудовым договором,
учреждения – примерно 30%. с Вами будет расторгнут трудовой договор в соответствии
6Профессионально квалификационная группа работников0 с пунктом 7 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса
образования на основании Приказа № 216н от 5 мая 2008 Российской Федерации с 1 сентября 2011г. Руководитель
года Министерства Здравоохранения и социального учреждения (подпись) С уведомлением ознакомлен (а)
развития Российской Федерации. (подпись) _________ 2011 года.
70 15Статьи Трудового Кодекса Российской Федерации,0
80 которые нужно изучить, прежде чем уволить сотрудника
90 Ст. 135 Ст. 144 Ст. 74 часть 2 Ст. 77 п. 7 Ст. 81 п.2
10Формирование нормативно – правовой базы в ОУ. 10 Ст. 178 Ст. 179 Ст 81.2.
этап – организационный 2 этап – документационный 16Благодарю за внимание! Желаю удачи ПО ПЕРЕХОДУ НА0
(согласование с трудовым коллективом дополнений и нсот.
16 «Оплата труда» | Труд 0
http://900igr.net/fotografii/ekonomika/Trud/Oplata-truda.html
cсылка на страницу
Урок

Экономика

124 темы
Фото
Презентация: Оплата труда | Тема: Новая система оплаты труда | Урок: Экономика | Вид: Фото