Новая система оплаты труда |
Экономика | ||
<< Оплата труда | Приём на работу >> |
Чтобы посмотреть содержание презентации нажмите на её эскиз. Чтобы бесплатно скачать презентацию по новой системе оплаты труда нажмите на её название.
Название презентации | Автор | Слайды | Слова | Звуки | Эффекты | Время | Скачать |
Оплата труда | Гуся | 16 | 840 | 0 | 0 | 00:00 | 4 175 кБ |
Квалификационные группы | 1 | 10 | 828 | 0 | 0 | 00:00 | 79 кБ |
Профессиональные стандарты | Zver | 25 | 2179 | 0 | 0 | 00:00 | 236 кБ |
Труд в Башкортостане | K-423-1 | 11 | 807 | 0 | 0 | 00:00 | 360 кБ |
Новая система оплаты труда | Алексей Потапов | 24 | 1054 | 0 | 0 | 00:00 | 419 кБ |
Новая система оплаты труда учителей | Jame Bond | 26 | 1432 | 0 | 93 | 00:00 | 2 470 кБ |
Оплата труда педагогических работников | 28 | 1874 | 2 | 27 | 00:00 | 135 кБ | |
Всего : 7 презентаций | 140 | 00:00 | 8 мБ |
Ускорить введение НСОТ требует Путин. Ключевой принцип НСОТ. Профессионально квалификационная группа работников образования на основании Приказа № 216н от 5 мая 2008 года Министерства Здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Ежемесячный мониторинг. Устав образовательного учреждения Правила внутреннего трудового распорядка Коллективный договор Положение о премировании Должностные обязанности. Согласие или несогласие сотрудник пишет на бланке уведомления. 2. Заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. Руководитель учреждения (подпись) С уведомлением ознакомлен (а) (подпись) _________ 2011 года. - Труд.ppt
Формирование профессиональных квалификационных групп и нормирование труда. Квалификационные уровни. «Этапы» разработки ПКГ. С учетом видов экономической деятельности; Разработка и актуализация квалификационных характеристик; Учитель – социально-важная должность. Нормирование труда. Пример расчета годового баланса рабочего времени. - Должность.ppt
Научно-исследовательский институт труда и социального страхования Минздравсоцразвития России. Существующие подходы к определению профессионального стандарта. Профессиональные стандарты утверждаются государством, как отдельные документы (Великобритания). Нидерланды. Великобритания. Отечественная практика разработки профессиональных стандартов. ЕТКС и ЕКС. Минусы и плюсы. Целесообразность интеграции профессиональных стандартов в систему ЕТКС и ЕКС. ЕТКС и ЕКС разрабатываются в целях: Развития национальных трудовых ресурсов и национального рынка труда. Обеспечения единства и сопоставимости квалификационных требований. - Профессии.ppt
Республика Башкортостан. Государственные бюджетные учреждения Республики Башкортостан. Сохранение разрядов ЕТКС работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессии рабочих. Отсутствие централизованного фонда бюджетных ассигнований на премирование руководителей. Нормативная правовая база. Минимальные оклады по ПКГ. Рост среднемесячной заработной платы. Учет и специфика каждой из бюджетных отраслей. - Труд в Башкортостане.ppt
Новая система оплаты труда. Нормативно-правовое обеспечение перехода на новую систему оплаты труда: Виды ПКГ, используемых в университете. 2. ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих 3.ПКГ общеотраслевых профессий рабочих 4.ПКГ должностей медицинских фармацевтических работников 5. ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии 6.ПКГ должностей работников физической культуры и спорта 7.ПКГ должностей работников печатных средств массовой информации. Расчет объема средств, направленных на оплату труда необходимого для обеспечения перехода с 01.12.2008 г. на новую систему оплаты труда университета. - Новая система оплаты труда.ppt
Новая система оплаты труда. Особенности НСОТ. От чего будет зависеть зарплата учителя. Общее финансирование. Заработная плата педагогического персонала. Расчетные значения нормативов финансового обеспечения. Фиксированная сумма. Средняя заработная плата педагогических работников. Нагрузка. Условия выплат из стимулирующей части фонда оплаты труда. Расчет стимулирующих выплат. Гарантии по оплате труда. Трудовой кодекс. - Новая система оплаты труда учителей.ppt
Основные направления введения нормативно-подушевого финансирования. Основные направления реализации пилотного проекта. Расчетные значения нормативов финансового обеспечения. Нормативно-правовая основа УС. Численность и структура управляющего совета. Экономические вопросы. От чего будет зависеть зарплата учителя. Фонд оплаты труда. Расчет стоимости. Специальная часть фонда ФОТсп. Доплаты. Должностной оклад учителя. Расчёт доплаты за неаудиторную занятость. Заработная плата учителя. - Оплата труда педагогических работников.ppsx