Конфликты Скачать
презентацию
<<  Конфликты в обществе Конфликты в нашей жизни  >>
Управление конфликтами и стрессами
Управление конфликтами и стрессами
Модель конфликта
Модель конфликта
Фото из презентации «Конфликты между людьми» к уроку психологии на тему «Конфликты»

Автор: Admin. Чтобы познакомиться с фотографией в полном размере, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все фотографии на уроке психологии, скачайте бесплатно презентацию «Конфликты между людьми» со всеми фотографиями в zip-архиве размером 1760 КБ.

Скачать презентацию

Конфликты между людьми

содержание презентации «Конфликты между людьми»
Сл Текст Эф Сл Текст Эф
1Управление конфликтами и стрессами.0 6Причины конфликтов.0
2Основные формы взаимодействия людей. Общая цель и0 7Приверженность к конфликту. 6-7 %.0
потребности в принадлежности к группе. Общая цель 8Виды конфликтов по его последствиям.0
порождает у людей теплые чувства друг к другу и Функциональный. Дисфункциональный (разрушительный).
взаимное тяготение, а потребности — взаимную симпатию. 9Модель конфликта.0
Соревнование вызывает повышенную активность людей, что 10Типы конфликтов.0
при определенных условиях ведет к росту 11Управление конфликтной ситуацией. В идеале0
производительности труда. Побуждает людей к терпению по считается, что менеджер должен не устранять конфликт, а
отношению к другим людям и социальным группам, к управлять им и эффективно его использовать. При этом
примирению с иными взглядами и точками зрения. Это работа менеджера осуществляется в такой
противоборство, это борьба, но проявляемая в самых последовательности: Изучение причин возникновения
различных формах. конфликта; ограничение числа участников конфликта;
3Природа конфликта. Слова «конфликт» происходит от0 анализ конфликта; разрешение конфликта.
латинского conflictus, первоначально понимаемого как 12Методы разрешения организационных конфликтов.0
столкновение. Конфликт - это противоборство, это Структурные. Межличностные. Разъяснение требований к
борьба, но проявляемая в самых различных формах. работе Координационные и интеграционные механизмы
Конфликт - это отсутствие согласия между двумя и более Общеорганизационные комплексные цели Структура системы
сторонами. вознаграждений. Конкуренция Уход из конфликта
4Основные причины конфликтов.0 Сотрудничество Приспособление Компромисс.
5Основные причины конфликтов.0
12 «Конфликты между людьми» | Конфликты между людьми 0
http://900igr.net/fotografii/psikhologija/Konflikty-mezhdu-ljudmi/Konflikty-mezhdu-ljudmi.html
cсылка на страницу
Урок

Психология

41 тема
Фото
Презентация: Конфликты между людьми | Тема: Конфликты | Урок: Психология | Вид: Фото
900igr.net > Презентации по психологии > Конфликты > Конфликты между людьми