Успех Скачать
презентацию
<<  Пути достижения успеха Правила успешного человека  >>
Фотографий нет
Фото из презентации «Навыки эффективных людей» к уроку психологии на тему «Успех»

Автор: 314. Чтобы познакомиться с фотографией в полном размере, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все фотографии на уроке психологии, скачайте бесплатно презентацию «Навыки эффективных людей» со всеми фотографиями в zip-архиве размером 1074 КБ.

Скачать презентацию

Навыки эффективных людей

содержание презентации «Навыки эффективных людей»
Сл Текст Эф Сл Текст Эф
17 НАВЫКОВ эффективного лидерства. Эффективность –3 12удовлетворяют обе стороны. При принятии решения типа6
принцип соблюдения «Р/РС баланса», где Р – желаемый «Выиграл/Выиграл» обе стороны бывают довольны и
РЕЗУЛЬТАТ. РС – ресурсы и средства. привержены принятому плану действий. Для людей с данной
21 навык. ПРОАКТИВНОСТЬ (сила духа, сила характера,3 установкой жизнь представляется ареной для
сила Я). Самый важный навык человека, сотрудничества. Данная установка основана на идее:
высокоэффективного в любых обстоятельствах. Означает, «успех одного человека не должен достигаться за счет
что будучи людьми, мы несем ответственность за свою другого и не исключает успеха другого».
собственную жизнь. Наше поведение зависит от наших 13Альтернативные установки взаимодействия.5
решений, а не от нашего окружения. Мы можем подчинять «Выиграл/Проиграл» - оправдано в ситуации истинной
наши чувства нашим ценностям. Мы инициируем конкуренции и отсутствия доверия. Исключает
происходящее и несем за это ответственность. сотрудничество. Люди с данной установкой склонны
Высокоэффективные люди не уклоняются от использовать собственные положение, власть, состояние
ответственности. Они не объясняют свое поведение или личные качества, чтобы добиться своего. «Проиграл/
обстоятельствами и непростой ситуацией. Их поведение Выиграл» - Предполагает отсутствие требований,
есть продукт их собственного сознательного выбора, ожиданий, представлений о будущем. Люди с данной
базирующегося на ценностях, а не продукт окружающих установкой представляют себя миротворцами и готовыми
условий, основанный на чувствах. пойти на всё ради сохранения мира, по сути готовы
3ВЫ - проактивны или реактивны?! Если наша жизнь4 угождать или ублажать. «Проиграл/ Проиграл» - философия
стала зависеть от различных обстоятельств – значит мы, конфликта двух сторон, философия войны. Характерна для
сознательно или нет, сделали свой выбор и позволили людей, сконцентрированных на образе врага. «Выиграл» -
этим силам управлять нами. Реактивные люди движимы характерна для человека, мыслящего категориями
чувствами, обстоятельствами, условиями и своим собственных интересов, предоставляя возможность другим
окружением. Проактивные люди движимы ценностями – самим заботиться о себе.
тщательно отобранными и принятыми. На проактивных людей 14Навык 4 является Вашей общественной победой, если5
также воздействуют внешние факторы: физические, -. Вы умеете строить отношения, основанные на высоком
социальные или психологические. Но их реакция на этот доверии. Ваше умение находит воплощение в соглашениях с
раздражитель является выбором человека, основанном на людьми. Вы умеете работать в команде, принимать
его ценностях. групповые решения. Во взаимодействии с людьми Вы
4Вслушивайтесь в свою речь! РЕАКТИВНАЯ РЕЧЬ Я ничего3 отказались от таких неэффективных позиций, как
не могу поделать. Вот такой я есть. Они так меня «диктатор», «жертва» и принимаете позицию «партнер».
раздражают. Они не согласятся на это. Мне придется это 15Навык 5. ЭФФЕКТИВНОЕ ВЗАИОДЕЙСТВИЕ Сначала4
сделать. Я не могу… Я вынужден… Если бы только, тогда я стремитесь понять, потом быть понятым! (Принцип
бы мог. ПРОАКТИВНАЯ РЕЧЬ Посмотрим, какие ещё есть эмпатического общения – основа эффективного
возможности. Я могу выбрать другой подход Я контролирую взаимодействия). Принцип «стремитесь понять» означает
свои чувства. Я могу подготовиться и попробовать больше, чем регистрацию, отражение или даже понимание
убедить. Я приму соответствующее решение. Я выбираю… Я произносимых слов. (По оценкам экспертов в области
предпочитаю… Я сделаю… общения, через слова передается лишь 10 % информации,
5Навык 1 является Вашей личной победой, если -. Вы4 30 % передается через интонацию и 60 % - через язык
берёте на себя обязательства, которые действительно мимики и жестов). Т.о., при эмпатическом слушании мы
МОЖЕТЕ взять, и выполняете их. Вы являетесь для других слушаем не только смысл, но и чувства, мы «слушаем»
образцом, а не судьёй. Показываете пример, а не поведение человека. Принцип «быть понятым» заключается
критикуете. Вы являетесь частью решения, а не проблемы. в последовательности трёх понятий: этос, пафос и логос
62 навык. ВИДЕНИЕ ЦЕЛИ. Вы можете быть очень3 (древнегреческая философская концепция общения).
занятыми, очень производительными, но по-настоящему 16Суть принципа последовательности. Этос (др.гр. –5
эффективными мы станем лишь в том случае, если начиная, нравственность) – Ваша личная надежность, вера других в
будем представлять себе конечную цель. Все создается Вашу цельность и компетентность Это доверие, которое Вы
ДВАЖДЫ. Первое творение- мысленное, второе – внушаете. Пафос (р.гр. – душевное переживание) – это
физическое. Наша жизнь является вторым творением либо эмпатическая, эмоциональная сторона, чувство. Это
нашего собственного проактивного плана, либо программ и означает, что Вы настроены на эмоциональную волну,
планов других людей, внешних обстоятельств и посылаемую другим человекам. Логос (др.гр. – слово,
сложившихся привычек. смысл) – это логика, рациональная сторона выражения
72 навык является Вашей личной победой, если: Вы3 своих взглядов. При отработке НАВЫКА 5 следует обратить
знаете и визуализируете, каким Вы хотите быть ( внимание на последовательность: этос, пафос, логос –
характер). Вы знаете и визуализируете то, что Вы хотите Ваша индивидуальность, Ваши чувства и только затем
делать и что получить в результате своих действий смысл Вашего изложения.
(вклады и достижения). Центром Вашей жизни являются 17Навык 5 является Вашей общественной победой, если6
выбранные ВАМИ ценности и принципы, которые ложатся в -. У Вас получается взглянуть на мир глазами другого
основу Вашего характера и Ваших поступков. человека. Вы сумели отказаться от неуместного
83 навык. УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ, ВЫСТРАИВАНИЕ3 использования автобиографических ответов, собственных
ПРИОРИТЕТОВ В ИНФОРМАЦИОННЫХ ПОТОКАХ. Навык 3 есть проекций собственного опыта на чужую жизнь:
управление временем и организация действий на основе выпытывании, оценок, советов, интерпретаций. Во
приоритетов. Управление временем основывается на взаимодействии у Вас получается использовать фразы,
дисциплинированности («дисциплина» в переводе с латыни звучащие примерно в следующем ключе: «Правильно ли я
- «учение», что означает быть последователем понимаю ВАС, Вашу точку зрения, то, что Вас беспокоит?»
определенного учения, философии, системы принципов, , «Я ценю Ваше мнение», Давайте оценим вместе,
ценностей, высокой цели или человека, с которым эта насколько Вам подходят мои предложения». В эмпатическом
цель ассоциируется). Важно уметь выстраивать приоритеты взаимодействии очень важно внимание к мелочам.
в информационной лавине. Небольшие знаки внимания и проявления доброго
9Матрица управления временем.2 заботливого отношения имеют большое значение!
10Матрица управления временем. Стили управления8 18Навык 6. Эффективное сотрудничество. Человек в4
(собой, временем, организацией). 1. Кризис-менеджер команде – часть целого, при этом ЦЕЛОЕ – больше суммы
Результаты: Стресс Профессиональное выгорание. его частей. Суть эффективного сорудничества заключается
Управление в условиях кризиса. Постоянный пожар и в том, чтобы ценить различия – уважать их.
вечный бой. 2. Эффективный менеджер Результаты: Видение Совершенствовать сильные стороны и компенсировать
перспективы Равновесие. Управление и контроль ситуации. слабые. Ключ к тому, чтобы ценить различия, содержится
Редкое возникновение кризисн.сит-й. 4. Беспомощный в осознании того, что все люди видят мир не таким,
менеджер Результаты: Полная безответственность. каков он есть, а таким, каковы они сами.
Увольнение с работы. Зависимость в основных вопросах от 19Навык 6 является Вашей общественной победой, если5
других лиц или организаций. 3. Безответственный -. Вы научились ценить отличия. У Вас получается понять
менеджер Результаты: Концентрация на краткосрочном. интересы, лежащие в основе позиции другого человека и
Репутация хамелеона. Ощущение жертвы, не владеющей продемонстрировать творческий взаимовыгодный подход к
собой. проблеме с учетом его интересов. У Вас получается
11Навык 3 является вашей личной победой, если -. Вы5 увидеть в разногласиях не конфликт, а возможность с
умеете управлять временем, концентрировать усилия на разных точек зрения взглянуть на решение проблемы,
делах Квадрата 2 Говоря «ДА» важным приоритетам возможность развиваться самому. РАЗНОГЛАСИЯ - НАШИ
Квадрата 2, умеете говорить «НЕТ» другим, порой даже ДРУЗЬЯ!
срочным делам. Используете метод делегирования, отдаете 20Навык 7. САМОРАЗВИТИЕ (Затачивайте пилу!). Навык 74
предпочтение делегированию управления над требует выделять время для «заточки пилы». Он замыкает
делегированием исполнения. Не используете стиль в кольцо все остальные навыки, т.к. именно благодаря
«Управление по слухам», умеете выстраивать приоритеты в ему их применение становится возможным. Навык 7 – это
потоке информации, умеете структурировать информацию. Ваши личные ресурсы и средства. Он поддерживает и
12Навык 4. Стратегия «Выиграл / Выиграл» (принцип6 развивает самый ценный Ваш ресурс – ВАС САМОГО. Навык 7
межличностного лидерства). Выиграл/ Выиграл» - это обновляет четыре измерения Вашей натуры – физическое,
общая философия эффективного взаимодействия между духовное, интеллектуальное и социально-эмоциональное.
людьми. Данная установка означает, что все 210
договоренности и решения обоюдно выгодны и
21 «Навыки эффективных людей» | Навыки эффективных людей 85
http://900igr.net/fotografii/psikhologija/Navyki-effektivnykh-ljudej/Navyki-effektivnykh-ljudej.html
cсылка на страницу
Урок

Психология

41 тема
Фото
Презентация: Навыки эффективных людей | Тема: Успех | Урок: Психология | Вид: Фото
900igr.net > Презентации по психологии > Успех > Навыки эффективных людей