Виды делового общения Скачать
презентацию
<<  Круглый стол Работа с возражениями  >>
Особенности круглого стола
Особенности круглого стола
Фото из презентации «Организация круглого стола» к уроку психологии на тему «Виды делового общения»

Автор: user. Чтобы познакомиться с фотографией в полном размере, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все фотографии на уроке психологии, скачайте бесплатно презентацию «Организация круглого стола» со всеми фотографиями в zip-архиве размером 3085 КБ.

Скачать презентацию

Организация круглого стола

содержание презентации «Организация круглого стола»
Сл Текст Эф Сл Текст Эф
1Круглый стол: методика организации круглого стола.0 10других организационных структур;0
2Идея «круглых столов» заключается во встрече0 114. Подготовка сценария (проведение «круглого стола»0
единомышленников, стремящихся найти общее решение по по заранее спланированному сценарию позволяет избежать
конкретному вопросу в формате заданной тематики, а спонтанности и хаотичности в работе «круглого стола»).
также в возможности для всех желающих вступить в Сценарий предполагает: - определение понятийного
дискуссию или полемику по интересующим вопросам. аппарата (тезауруса); - краткую содержательную
Обсуждение проблемы, обмен мнениями, ценным опытом, вступительную речь модератора, в которой объявляется
налаживание тесных контактов, поиск дополнительных тема и спектр затрагиваемых в ее рамках проблем,
возможностей и дискуссия при обсуждении особых, контекст желаемого обсуждения; - перечень вопросов
«горячих» вопросов придает «круглому столу» дискуссионного характера (до 15 формулировок); -
динамичность и эксцентричность. разработку «домашних заготовок» ответов, подчас
3Цель «круглого стола» - раскрыть широкий спектр0 противоречивых и неординарных с использованием
мнений по выбранной для обсуждения проблеме с разных репрезентативной выборки информации; - заключительную
точек зрения, обсудить неясные и спорные моменты, речь модератора;
связанные с данной проблемой, и достичь консенсуса. 125. Консультирование участников (позволяет0
Задачей «круглого стола» является мобилизация и выработать у большинства участников определенные
активизация участников на решение конкретных актуальных убеждения, которые в дальнейшем будут ими
проблем, поэтому «круглый стол» имеет специфические отстаиваться);
особенности: 136. Оснащение помещения стандартным оборудованием0
4Особенности круглого стола. 1.0 (аудио- видеотехникой), а также мультимедийными
Персофиницированность информации (участники во время средствами с целью поддержания деловой и творческой
дискуссии высказывают не общую, а личностную точку атмосферы;
зрения. Она может возникнуть спонтанно и не до конца 147. Подготовка необходимых материалов (на бумажном0
точно быть сформулирована. К подобной информации или электронном носителях): это могут быть
необходимо относиться особенно вдумчиво, выбирая статистические данные, материалы экспресс-опроса,
крупицы ценного и реалистического, сопоставляя их с проведенного анализа имеющейся информации с целью
мнениями других участников (дискутантов)). 2. обеспечения участников и слушателей «круглого стола».
Полифоничность «круглого стола» (в процессе «круглого 15II этап. Дискуссионный включает: 1. Выступления0
стола» может царить деловой шум, многоголосье, что модератора, в котором дается определение проблем и
соответствует атмосфере эмоциональной понятийного аппарата (тезауруса), устанавливается
заинтересованности и интеллектуального творчества. Но регламент, правила общей технологии занятия в форме
именно это и затрудняет работу ведущего (модератора) и «круглого стола» и информирование об общих правилах
участников. Среди этого многоголосья ведущему коммуникации.
необходимо «уцепиться» за главное, дать возможность 162. Проведение «информационной атаки»: участники0
высказаться всем желающим и продолжать поддерживать высказываются в определенном порядке, оперируя
этот фон, так как именно он является особенностью убедительными фактами, иллюстрирующими современное
«круглого стола»). состояние проблемы. К общим правилам коммуникации
5Неотъемлемые составляющие круглого стола. -0 относятся рекомендации: - избегай общих фраз; -
Неразрешённый вопрос; равноправное участие ориентируйся на цель (задачу); - умей слушать; - будь
представителей всех заинтересованных сторон; - активен в беседе; - будь краток; - осуществляй
выработка приемлемых для всех участников решений по конструктивную критику; - не допускай оскорбительных
обсуждаемому вопросу. замечаний в адрес собеседника. (ведущий должен
61. Выбор проблемы. I Подготовительный этап0 действовать директивно, жестко ограничивая во времени
включает: Острая, актуальная. Иметь различные пути участников «круглого стола»).
решения. Представлять практический интерес для 173. выступления дискутантов и выявления существующих0
аудитории (с точки зрения развития профессиональных мнений на поставленные вопросы, акцентирования внимания
компетенций). на оригинальные идеи. С целью поддержания остроты
7Темы круглого стола. Давайте уберем те, что0 дискуссии рекомендуется формулировать дополнительные
непригодны для круглого стола. Проектная деятельность вопросы. 4. Ответов на дискуссионные вопросы; 5.
библиотек как способ создания положительного имиджа. Подведения модератором мини-итогов по выступлениям и
Повышение пенсий по старости. Поэт и певец Высоцкий – дискуссии: формулирование основных выводов о причинах и
явление советской эпохи. И мужество как знамя пронесли. характере разногласий по исследуемой проблеме, способах
8Мини-музеи в библиотеках. Кто поможет молодым.0 их преодоления, о системе мер решения данной проблемы.
Компьютер и книга – единство или борьба 18III Завершающий (постдискуссионный) этап включает:0
противоположностей. - Подведение заключительных итогов ведущим; - выработку
92. Подбор модератора. Эрудированность и0 рекомендаций или решений; - установление общих
информированность. Владеть методом наращивания результатов проводимого мероприятия.
информации. Поддерживать и вести дискуссии. На высоком 19Сценарии круглых столов. Конфликт. Я в конфликтной0
уровне владеть искусством создания доверительной ситуации. Родительская любовь и стили родительского
атмосферы. поведения. Женщина и семья; права и обязанности.
103. Подбор дискутантов: заинтересованные лица и0 Участие молодёжи в деятельности политических партий на
умеющие заинтересовать публику, могут поставить местном уровне. «Экология жилья. Экология человека».
проблемы или решить их. Привлечь представителей органов Выбор за нами.
исполнительной власти, профессиональных сообществ и 20Желаю успехов! Спасибо за внимание!0
20 «Организация круглого стола» | Организация круглого стола 0
http://900igr.net/fotografii/psikhologija/Organizatsija-kruglogo-stola/Organizatsija-kruglogo-stola.html
cсылка на страницу
Урок

Психология

41 тема
Фото
Презентация: Организация круглого стола | Тема: Виды делового общения | Урок: Психология | Вид: Фото