Структура конфликтов

Конфликты Скачать презентацию
<< Конфликты и стрессы		Психология конфликта >>

Обсудим ситуацию

Фото из презентации «Структура конфликтов» к уроку психологии на тему «Конфликты»

Автор: . Чтобы познакомиться с фотографией в полном размере, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все фотографии на уроке психологии, скачайте бесплатно презентацию «Структура конфликтов» со всеми фотографиями в zip-архиве размером 109 КБ.

Скачать презентацию

Структура конфликтов

содержание презентации «Структура конфликтов»

Сл	Текст	Эф	Сл	Текст	Эф
1	Презентация урока по предмету «Основы деловой	0	13	инцидент — это стечение обстоятельств (искры), которые	0
	культуры».			являются поводом для конфликта; конфликт — это открытое
2	«Конфликты в деловом общении».	0		противостояние, являющееся следствием взаимоисключающих
3	Тема урока: «Конфликт и его структура».	0		интересов и позиций.
4	Конфликт (от лат. conflictus — столкновение) — это	0	14	Разрешить конфликт — значит: 1) устранить	0
	столкновение противоположно направленных целей,			конфликтную ситуацию; 2) исчерпать инцидент.
	интересов, позиций, мнений, точек зрений, взглядов		15	Практические задания урока. Определите, к какому	0
	партнеров по общению.			типу относятся следующие конфликты.
5	Типы конфликтов: Внутриличностный межличностный	0	16	Ситуация А. Сотруднику администрация предъявляет	0
	межгрупповой конфликт между группой и личностью.			противоречивые требования к конечному результату его
6	Внутриличностный конфликт. Возникает из-за	0		работы, и он не знает, как поступить.
	состояния неудовлетворенности человека какими-либо		17	Вариант ответа: А) конфликт между группой и	0
	обстоятельствами его жизни, связанного с наличием у			личностью. Конфликт между группой и личностью
	него противоречащих друг другу интересов, стремлений и			проявляется как противоречие между ожиданиями
	потребностей.			отдельной личности и сложившимися в группе нормами
7	Межличностный конфликт. Является самым	0		поведения и общения.
	распространенным типом конфликта; он возникает между		18	Ситуация Б. Руководитель не оценил работу	0
	людьми из-за несовместимости их взглядов, интересов,			подчиненного и этим обидел его.
	целей, потребностей.		19	Вариант ответа: Б) внутриличностный	0
8	Межгрупповой конфликт происходит вследствие	0		Внутриличностный конфликт возникает из-за состояния
	столкновения интересов различных групп.			неудовлетворенности человека какими-либо
9	Конфликт между группой и личностью. Проявляется как	0		обстоятельствами его жизни, связанного с наличием у
	противоречие между ожиданиями отдельной личности и			него противоречащих друг другу интересов, стремлений и
	сложившимися в группе нормами поведения и общения.			потребностей.
10	Конфликтогены. Главную роль в возникновении	0	20	Ситуация В. При принятии решений в коллективе	0
	конфликтов играют конфликтогены — слова, действия (или			происходит столкновение взглядов и характеров.
	бездействия), способствующие возникновению и развитию		21	Вариант ответа: В) межличностный Межличностный	0
	конфликта.			конфликт является самым распространенным типом
11	Типы конфликтогенов: 1) стремление к превосходству;	0		конфликта; он возникает между людьми из-за
	2) проявление агрессии; 3) проявление эгоизма.			несовместимости их взглядов, интересов, целей,
12	Формула конфликта: Конфликтная ситуация + инцидент=	0		потребностей.
	конфликт.		22	Обсудим ситуацию?	0
13	Конфликтная ситуация — это накопившиеся	0	23	Презентацию подготовила преподаватель специальных	0
	противоречия, создающие истинную причину конфликта;			дисциплин ГБОУНПО ПЛ№24 Мусина Л.Ф.
23	«Структура конфликтов» \| Структура конфликтов				0