<<  Уровневый подход к представлению планируемых результатов и Дифференцированная отметка  >>
Цифровая оценка (отметки)

Цифровая оценка (отметки). "5" ("отлично") — коммуникативная задача решена полностью: все аспекты, указанные в задании, раскрыты; отсутствие ошибок в использовании языкового материала; логичность и полнота «4» («хорошо») — коммуникативная задача решена: некоторые аспекты, указанные в задании, раскрыты не полностью; допущенные ошибки не затрудняют понимание «3» («удовлетворительно») — задание выполнено не полностью: некоторые аспекты, указанные в задании, не раскрыты; имеются многочисленные ошибки, затрудняющие понимание; нарушена логика изложения материала «2» ("плохо") — задание не выполнено: не раскрыты аспекты; отсутствие аргументации либо ошибочность ее основных положений.

Картинка 8 из презентации «Оценочная деятельность на уроках английского языка в начальной школе»

Размеры: 259 х 194 пикселей, формат: png. Чтобы бесплатно скачать картинку для урока английского языка щёлкните по изображению правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Для показа картинок на уроке Вы также можете бесплатно скачать презентацию «Оценочная деятельность на уроках английского языка в начальной школе.ppt» целиком со всеми картинками в zip-архиве. Размер архива - 2272 КБ.

Похожие презентации

краткое содержание других презентаций на тему картинки

«Оценки в школе» - Оценка эффективности деятельности образовательных систем. Оценка информационных компетенций школьников. Дорожная карта работ в области оценки и управления качеством образования. Портфолио. 2. Оценка эффективности деятельности образовательных систем 2.1. Анализ результатов различных мониторингов. Оценка в целях поддержки учебного процесса, учащихся, учителя и школы.

«Моральная оценка личности» - Совесть. Общечеловеческие ценности. Чувство собственного достоинства – вот загадочный инструмент. «Не делай никому того, что ты не хочешь, чтобы было сделано тебе!». По каким критериям ставится моральная оценка? В каких случаях вы сами могли бы быть жестокими? Золотое правило нравственности. «Да, жалок тот, в ком совесть не чиста!» А.С.Пушкин.

«Аналоговая и цифровая информация» - Переход от ноты к ноте осуществляется скачком. Характеристика: Фортепиано. Кодирование: запись с помощью нот. Информация. Аналоговая. Воспринимается вычислительной техникой. Телевизор. ДИСКРЕТНА (скачкообразна). Мобильные телефоны. Источники аналоговой информации. Стрелки часов движутся по циферблату плавно и непрерывно.

«Критерии оценки проекта» - Проект без критериев оценки напоминает стрельбу с завязанными глазами. Каким способом определения даты пользовался герой? Наибольшее общее количество баллов за IV этап – 30. Как оценивается оформление? Качественно выполненные иллюстрации (до 5 баллов за каждую). Задание 5. Возникшие вопросы. Возникают вопросы: Как оценивать?

«Система оценки» - Следует как можно более широко использовать оценку деятельности в реальных условиях трудовой деятельности на рабочем месте. Другими словами, компетенция либо освоена, либо нет. Все лица, проводящие оценку, должны руководствоваться одинаковыми критериями. Достигнутые результаты оцениваются на основе установленных и заявленных заранее критериев.

«Оценка персонала» - Заполнение Оценочного листа, который впоследствии передается в Подразделение по работе с персоналом. Общая оценка за выполнение ключевых задач (q1):____________. Оценочное интервью. Оценка выполнения требований к работе. Оформление результатов квалификационных экзаменов. ВЕСОВЫЕ ИНДИКАТОРЫ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ на примере HR подразделения.

Английский язык

25 презентаций об английском языке
Урок

Английский язык

29 тем