Бизнес
<<  Определение, прогнозирование и оценка риска Корпоративная социальная ответственность в стратегии российских компаний  >>
Аналитический обзор практик корпоративной социальной ответственности
Аналитический обзор практик корпоративной социальной ответственности
Аналитический обзор практик корпоративной социальной ответственности
Аналитический обзор практик корпоративной социальной ответственности
Международный подход к КСО и международные стандарты в этой сфере
Международный подход к КСО и международные стандарты в этой сфере
Международный подход к КСО и международные стандарты в этой сфере
Международный подход к КСО и международные стандарты в этой сфере
Международный подход к КСО и международные стандарты в этой сфере
Международный подход к КСО и международные стандарты в этой сфере
Международный подход к КСО и международные стандарты в этой сфере
Международный подход к КСО и международные стандарты в этой сфере
Международный подход к КСО и международные стандарты в этой сфере
Международный подход к КСО и международные стандарты в этой сфере
Международный подход к КСО и международные стандарты в этой сфере
Международный подход к КСО и международные стандарты в этой сфере
Международный подход к КСО и международные стандарты в этой сфере
Международный подход к КСО и международные стандарты в этой сфере
Международный подход к КСО и международные стандарты в этой сфере
Международный подход к КСО и международные стандарты в этой сфере
Международный подход к КСО и международные стандарты в этой сфере
Международный подход к КСО и международные стандарты в этой сфере
Международный подход к КСО и международные стандарты в этой сфере
Международный подход к КСО и международные стандарты в этой сфере
Международный подход к КСО и международные стандарты в этой сфере
Международный подход к КСО и международные стандарты в этой сфере
Международный подход к КСО и международные стандарты в этой сфере
Международный подход к КСО и международные стандарты в этой сфере
Международный подход к КСО и международные стандарты в этой сфере
Международный подход к КСО и международные стандарты в этой сфере
Компании – лидеры КСО в строительной индустрии
Компании – лидеры КСО в строительной индустрии
Сотрудники
Сотрудники
Сотрудники
Сотрудники
Местное сообщество
Местное сообщество
Местное сообщество
Местное сообщество
Местное сообщество
Местное сообщество
Благотворительная деятельность
Благотворительная деятельность
Благотворительная деятельность
Благотворительная деятельность
Благотворительная деятельность
Благотворительная деятельность
Благотворительная деятельность
Благотворительная деятельность
Вклад в экономическое развитие и развитие местных сообществ
Вклад в экономическое развитие и развитие местных сообществ
Вклад в экономику и развитие местных сообществ Примеры деятельности
Вклад в экономику и развитие местных сообществ Примеры деятельности
Вклад в экономику и развитие местных сообществ Примеры деятельности
Вклад в экономику и развитие местных сообществ Примеры деятельности
Вклад в экономику и развитие местных сообществ Примеры деятельности
Вклад в экономику и развитие местных сообществ Примеры деятельности
Вклад в экономику и развитие местных сообществ Примеры деятельности
Вклад в экономику и развитие местных сообществ Примеры деятельности
Окружающая среда: примеры деятельности компаний
Окружающая среда: примеры деятельности компаний
Окружающая среда: примеры деятельности компаний
Окружающая среда: примеры деятельности компаний
Качество жилья: примеры деятельности компаний
Качество жилья: примеры деятельности компаний
Качество жилья: примеры деятельности компаний
Качество жилья: примеры деятельности компаний
Картинки из презентации «Аналитический обзор практик корпоративной социальной ответственности девелоперских компаний Московского региона» к уроку экономики на тему «Бизнес»

Автор: Елена Тополева. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока экономики, скачайте бесплатно презентацию «Аналитический обзор практик корпоративной социальной ответственности девелоперских компаний Московского региона.pptx» со всеми картинками в zip-архиве размером 1145 КБ.

Аналитический обзор практик корпоративной социальной ответственности девелоперских компаний Московского региона

содержание презентации «Аналитический обзор практик корпоративной социальной ответственности девелоперских компаний Московского региона.pptx»
Сл Текст Сл Текст
1Аналитический обзор практик 27Московской области «О сотрудничестве в
корпоративной социальной ответственности области реализации социального партнерства
девелоперских компаний Московского между администрацией, детскими
региона. образовательными и медицинскими
2Проблема. Значимость КСО для учреждениями городского округа Химки и
формирования образа современного и предприятием, осуществляющим деятельность
успешного бизнеса во всем мире. Острота на территории округа».
полемики вокруг вопросов КСО и 28Сотрудники. Программы добровольного
востребованность их решения. Отставание медицинского страхования. Целевые
строительного бизнеса в России в вопросах образовательные программы, включая оплату
КСО от промышленных предприятий, обучения для сотрудников. Жилищные
ресурсодобывающих компаний и финансовых программы для сотрудников, включая ипотеку
институтов. Высокий интерес к на специальных условиях. Организация
строительному комплексу как важному отдыха работников и членов их семей,
драйверу устойчивости российской Дополнительные выплаты для матерей –
экономики. Высокая социальная значимость сотрудников компании, находящихся в
строительной индустрии. Пристальное декретном отпуске. Поддержка занятий
внимание к строительной отрасли со стороны спортом сотрудников и членов их семей.
населения, экспертов и органов власти. Предоставление программы скидок для
3Корпоративная социальная сотрудников по приобретению жилья,
ответственность в России. Развитие КСО в парковочных мест в гаражах (Urban Group,
России началось с 2000-х годов. Жилищный капитал, ПИК, Мортон и др.). В
Необходимость повышения социальной большинстве случаев компании не
ответственности российского бизнеса предоставляют программы добровольного
отмечается сегодня на самом высоком пенсионного страхования.
государственном уровне. В настоящее время, 29Сотрудники: примеры деятельности
по данным РСПП, в стране насчитывается компаний. Ветеранская программа компании
около 120 компаний, интегрировавших «Жилищный капитал» в рамках которой
практику социальной отчетности в свою сотрудник, поработавший более 10 лет,
работу и регулярно выпускающих имеет право получать материальную помощь в
нефинансовые отчеты. размере 10% от размера заработной платы. В
4Международный подход к КСО и компании «Жилищный капитал» в отделе
международные стандарты в этой сфере. корпоративного развития работает
Формирование концепции КСО началось в Департамент счастья для создания
Западной Европе и США во второй половине комфортных условий работы и повышения
70-х гг. XX века. В 2010 году появился настроения сотрудников. Компания ПИК
Международный стандарт ISO 26000:2010 полностью компенсирует работникам
«Руководство по социальной стоимость корпоративных программ обучения
ответственности». Стандарт ISO 26000:2010 и до 80% стоимости персональных программ
опирается на лучшую практику, используемую обучения. Собственный учебный центр с
в передовых организациях и компаниях полностью бесплатными программами обучения
различных секторов и отраслей. для сотрудников есть в ГК «Мортон».
5Международный подход к КСО и «Мортон» предоставляет своим сотрудникам
международные стандарты в этой сфере. возможность бесплатных занятий спортом, и
Также ведущими международными документами финансирует регулярные тренировки
в сфере КСО являются: Система отчётности в собственных футбольной и волейбольной
области устойчивого развития GRI. Серия команд.
стандартов взаимодействия с 30Охрана труда. Обеспечение современных,
заинтересованными сторонами АА 1000. комфортных и безопасных условий труда.
6Международный подход к КСО и Проведение целевых инструктажей работников
международные стандарты в этой сфере. по охране труда и технике безопасности на
Международные стандарты экологического рабочих местах. Обеспечение работников
строительства: LEED, BREEAM, DGNB. сертифицированной спецодеждой и обувью в
Стандарты, установленные национальным соответствии с нормативами. Предоставление
законодательством. Для оценки дополнительных отпусков, обеспечение
результативности деятельности компании – бесплатным лечебно-профилактическим
различные фондовые и другие индексы: Dow питанием, проведение периодических
Jones Sustainability Index (DJSI), медосмотров работников, занятых на тяжёлых
FTSE4GOOD, Carbon Disclosure Project и вредных работах. Учет уровня
(CDP), Global 100 Most Sustainable производственного травматизма,
Corporations, и Oekom. профессиональных заболеваний, коэффициенты
7Стандарты деятельности в сфере КСО. потерянных дней и отсутствия на рабочем
Проект национального стандарта ГОСТ Р ИСО месте. Действующих профсоюзных организаций
26000 «Руководство по социальной в компаниях практически нет, и
ответственности» одобрен техническим коллективный договор в компаниях
комитетом по стандартизации ТК-471 и заключается в единичных случаях.
представлен в Росстандарт для принятия. 31Охрана труда: примеры деятельности
Российский стандарт идентичен компаний. Деятельность группы компаний
международному ISO 26000:2010. «Ренова» в области промышленной
8Цели и задачи исследования. Выявление безопасности, охраны труда и экологии
лучших зарубежных практик в области КСО регулируется политикой компании, в основу
строительного сектора. Обзор актуальной которой положены стандарты ISO 14001:2004
практики КСО девелоперских компаний, и OHSAS 18001:2007. В СУ-155 международные
работающих на жилищном рынке Московской нормы техники безопасности применяются на
области. Сбор и обобщение экспертных тех предприятиях, на которых используется
мнений о КСО девелоперских компаний, а западное оборудование (примерно 50%
также получение рекомендаций по предприятий).
совершенствованию их социальной 32Окружающая среда. Учет и измерение
ответственности. Аналитический обзор существенного использования энергии, воды
основных практик КСО девелоперских и других ресурсов. Использование
компаний, работающих на рынке жилищного энергосберегающих технологий в
строительства Московского региона, а также строительстве. Проверка строительных
выявление российской специфики КСО материалов на экологическую безопасность и
строительного бизнеса. безопасность для здоровья человека.
9Методы исследования. Опрос Взаимодействие с местными сообществами по
представителей девелоперских компаний. вопросам экологии и охраны окружающей
Углубленные полуформализованные интервью с среды. Только несколько компаний указали,
экспертами в области КСО и строительства, что они измеряют и документируют
и журналистами. Тематический существенные выбросы парниковых газов и
дискурс-анализ статей, интернет-ресурсов и предпринимают меры для сокращения и
корпоративных материалов, представленных в минимизации прямых и косвенных выбросов.
открытых источниках. Результаты Не очень широко распространена практика
исследования не претендуют на полный обзор использования переработанных материалов, и
ситуации, но являются важным источником проведения рекультивации нарушенных
информации по теме корпоративной земель.
социальной ответсвенности российских 33Окружающая среда: примеры деятельности
строительных компаний. компаний. ПИК и СУ-155 заявили о наличии
10Специфика строительного сектора. систем экологического менеджмента,
Временный характер строительных площадок. соответствующих международным и
Большое количество и разнообразие компаний национальным стандартам, и сертификации по
участвующих в процессе. Существенная стандарту ISO 14000 домостроительных
ценовая конкуренция. Высокая интенсивность комбинатов, входящих в структуру компаний.
труда. Значительная роль закупок. Микрорайон «Гусарская баллада» компании
Длительный срок службы конечного продукта. «Жилищный капитал» был отмечен
Влияние на потребление энергии, воды и международным серебряным сертификатом
здоровье жителей. Green Awards, стандарта экологичности и
11Приоритетные направления КСО и энергоэффективности. TEKTA GROUP,
ключевые механизмы их реализации. проектируя жилые комплексы, ориентируется
12Обзор международного опыта: основные на международные стандарты экологического
тенденции, передовые практики и виды строительства, такие как LEED, BREEAM,
отчетности. DGNB. Группа компаний «Мортон» в
13Понятие социальной ответственности сотрудничестве с датским концерном Danfoss
согласно стандарту ISO 26000:2010. A/S, разрабатывают систему
Социальная ответственность — это энергосберегающего комплексного управления
ответственность организации за воздействие процессом теплоснабжения крупных жилых
ее решений и деятельности на общество и массивов.
окружающую среду через прозрачное и 34Качество жилья и ответственность по
этичное поведение, которое: содействует отношению к потребителям. Взаимодействие с
устойчивому развитию, включая здоровье и потребителями по качеству строительных
благосостояние общества; учитывает работ и объектов. Проведение исследований
ожидания заинтересованных сторон; по оценке степени удовлетворенности
соответствует применяемому потребителей. Принятие стандартов
законодательству и согласуется с обеспечения качества и безопасности
международными нормами поведения; объектов, соответствующих требованиям
интегрировано в деятельность всей российского законодательства. Большое
организации и применяется в ее внимание вопросам комплексной застройки,
взаимоотношениях. обеспечения удобных транспортных потоков,
14Компании – лидеры КСО в строительной эстетики среды, создания индивидуального
индустрии. Использованы данные реестра GRI облика домов, использования авторской
– Глобальной инициативы по отчетности в архитектуры.
области устойчивого развития. Выбранные 35Качество жилья: примеры деятельности
компании в 2012 году вошли в список 100 компаний. Компания Сити-XXI век организует
наиболее устойчивых глобальных корпораций сообщества будущих жильцов еще на стадии
(Global 100 Most Sustainable строительства, создаются форумы для
Corporations). Название компании. общения людей, которые купили жилье, по
Местонахождение штаб квартиры. CAPITALAND возможности покупателям жилья
LTD. Сингапур. CITY DEVELOPMENTS LTD. предоставляется право приобретать
Сингапур. DAIWA HOUSE INDUSTRY CO LTD. помещения на первых этажах, где они могли
Япония. PROLOGIS INC. Сша. STOCKLAND. бы вести свой бизнес. Концерн «Крост»
Австралия. THE BRITISH LAND COMPANY. провел масштабную работу по анализу
Великобритания. THE GPT GROUP. Австралия. российской городской среды с целью
15Стратегический фокус и управление КСО разработки новых проектов детских
в ведущих зарубежных компаниях. Наличие образовательных учреждений. К работе были
хорошо структурированного цикла привлечены специалисты из самых разных
планирования, реализации и отчетности о областей: психологии, педагогики, спорта,
деятельности в области КСО. искусства и т.д. В результате
Согласованность целей и задач КСО с проектно-технологическим институтом
бизнес-стратегией. Решение посредством концерна были разработаны уникальные
деятельности в области КСО задач проекты детских садов. Группа Компаний ПИК
управления рисками, улучшения и реализует программу по всестороннему
поддержания репутации, обеспечения улучшению качества проектов «ПИК_2.0.
высокого качества продуктов и услуг, Важно ВСЁ!», направленную на повышение
эффективного управления трудовыми качества строительства, отделки квартир и
ресурсами. Цели, задачи и приоритетные создание оптимальной инфраструктуры жилых
области для КСО разрабатываются во микрорайонов. Группа Компаний «Мортон»
взаимодействии со стейкхолдерами. Активно возводит детские сады и школы
проводятся независимые исследования и исключительно по индивидуальным проектам:
консультации с экспертами. Существуют с большими атриумами, бассейнами,
особые подразделения или команды, стадионами, спортивными и игровыми
ответственные за разработку и реализацию площадками. Компания инвестирует
деятельности в области КСО. существенные средства в расширение дорог в
16Экономический вклад в общество. Оценка Москве и МО, строительство транспортных
экономического вклада с учетом налоговых развязок и надземных переходов для
поступлений, количества созданных рабочих удобства жителей микрорайонов, организует
мест, использования местных подрядчиков и пешеходные аллеи и прогулочные бульвары.
поставщиков услуг и строительных Компания «МИЦ» в строящемся жилом
материалов. Благотворительная деятельность комплексе «Татьянин Парк» предусмотрела
(в виде денежных взносов, пожертвований в строительство центрального пешеходного
натуральной форме и времени бульвара, велосипедной и беговой дорожек и
сотрудников-волонтеров). Предоставление на скейт-парка. В жилом комплексе реализуется
льготной основе или в виде пожертвований концепция «двор без машин» за счет наличия
офисных и складских помещений для в жилых домах подземных паркингов и
некоммерческих организаций. Установление строительства многоуровневых
целевых годовых показателей для объема наземно-подземных парковок,
пожертвований. вместительностью более 3200 машиномест.
17Сотрудники. Соблюдение трудовых прав, 36Основные выводы и рекомендации.
обеспечение равных возможностей при 37Общая оценка ситуации. Девелоперский
трудоустройстве, повышение квалификации рынок Московского региона становится более
кадров, мотивация персонала. Программы цивилизованным и развивается в сторону
повышения осведомленности работников по большей ответственности компаний по
вопросам охраны труда и безопасности на отношению к потребителям и местным
рабочем месте, специальные программы для сообществам. Лидеры рынка – компании
рабочих-мигрантов, говорящих на разных «Мортон» и «ПИК» – демонстрируют во многом
языках. Использование современного и уникальные (в том числе и для мирового
безопасного оборудования. Улучшение рынка) практики реализации КСО. При
здоровья работников через занятия строительстве социальной инфраструктуры
физической деятельностью и разминки перед компании не ограничиваются формальным
началом работы. выполнением предписанных нормативов и
18Окружающая среда. Обеспечение строят современные детские сады, школы,
экологической безопасности путем объекты торговли и сервиса, спортивные
модернизации производства и использования площадки, объекты культуры для обеспечения
современных природоохранных технологий. условий комфортной жизни.
Сокращение выбросов и отходов, 38Сильные стороны КСО девелоперских
использование энергосберегающих технологий компаний Московского региона. Вклад в
и безопасных для здоровья строительных развитие социальной инфраструктуры;
материалов. Разработка эко-совместимых социальные инвестиции в развитие местных
концепций зданий («зеленые» здания). сообществ. Предоставление широкого набора
Оптимизация эффективности использования социальных гарантий и льгот для персонала:
ресурсов и транспорта. Эффективное программы добровольного медицинского
управление отходами. Реализация страхования, образовательные и жилищные
экологически ответственных стандартов программы, включая ипотеку на специальных
управления в цепочках поставок. условиях. Организация спортивных
19Местное сообщество. Создание мероприятий, оздоровительного и
социальной инфраструктуры. Создание санаторно-курортного отдыха для
продукта, соответствующего основным сотрудников и членов их семей.
требованиям к качеству жилья. Развитие 39Слабые стороны КСО девелоперских
прочных отношений с местными сообществами: компаний Московского региона. Низкая
участие в общественных обсуждениях, степень централизации управления функцией
проведение регулярных опросов покупателей КСО. Не выстроена система управления
и арендаторов и т.д. Добросовестные результатами деятельности в области КСО,
бизнес-практики. не распространены практики количественной
20Обзор деятельности в области КСО оценки, и регулярной отчетности. Качество
девелоперских компаний Московского и формы взаимодействия с заинтересованными
региона: основные принципы и подходы, сторонами. Отсутствие систем
передовые практики. экологического менеджмента, экологических
21Стратегический фокус и управление КСО. политик и отчетности по таким позициям,
Отсутствует специальный документ, например, как объемы выбросов парниковых
регламентирующий деятельность компании в газов. Применение стандартов «зеленого»
области КСО. Требования к КСО частично строительства находится на начальной
присутствуют в стратегических документах стадии развития. Практики КСО носят
или нормативных документах по охране характер отдельных разрозненных PR- и
труда. 1/3 компаний имеет менеджера по КСО маркетинговых акций.
или отдел по КСО. Во многих компаниях эти 40Рекомендации в сфере управления КСО.
обязанности распределены между менеджерами Включение КСО в стратегию развития
разных направлений. Практика разработки компании, внедрение системного управления
девелоперскими компаниями стратегии КСО функцией КСО и создание структур по
или других документов, определяющих управлению КСО и устойчивым развитием.
принципы, цели и задачи КСО, практически Изучение практик КСО российских и
отсутствует. зарубежных компаний, пропаганда
22Благотворительная деятельность. корпоративной социальной ответственности
Несколько компаний имеют в своей структуре предприятия, посредством проведения
благотворительные фонды: Фонд «ЖК семинаров или форумов для руководителей.
Патриот». Фонд «Строим будущее» компании Инвентаризация существующих практик в
ПИК. Региональная благотворительная строительном секторе и анализ возможностей
общественная организация «Белый Крест» по дальнейшему развитию практик КСО в
Группы Компаний «Мортон». Корпоративный России. Включение курсов по КСО в
Благотворительный фонд «Ренова». программы подготовки управленцев и
23Взаимодействие со стейкхолдерами. ключевых специалистов.
Основными стейкхолдерами строительных 41Рекомендации в части управления
компаний, по мнению большинства результатами. Введение практик
опрошенных, являются: Потребители планирования и отчетности по КСО в
(клиенты). Финансовые институты и соответствии с общепринятыми мировыми
инвесторы. Местное сообщество. Органы практиками и стандартами. Выработка
местного самоуправления. СМИ. Население инструментов планирования, реализации и
территории, где компания осуществляет свою оценки результатов КСО в том числе в
деятельность. Подрядчики и поставщики, а отношении программ и проектов (например,
также профсоюзная организация были указаны опыт компаний British Land, Daiwa House).
в качестве значимых «агентов влияния» лишь Обучение и сертификация по международным
по одному разу. стандартам менеджеров КСО, а также
24Взаимодействие со стейкхолдерами. руководителей ключевых направлений. У
Участие в рабочих группах и комиссиях российских девелоперских компаний
региональных и федеральных органов власти. применение инструментов оценки
Проведение встреч с участием населения деятельности и практики отчетности по КСО
городов и территорий, где ведется и устойчивому развитию пока еще не
застройка. Проведение общественных получили широкого применения.
слушаний на этапе проектирования. 42Рекомендации в области вклада в
Проведение социологических и маркетинговых экономическое развитие территорий
опросов клиентов. Электронная рассылка. присутствия и развитие местных сообществ.
Тематические брифинги и пресс-конференции Тиражирование доказавших свою
для СМИ. Обратная связь через эффективность практик КСО ведущих
корпоративный сайт и страницу компании в строительных компаний Московского региона
социальных сетях. Практика размещения по созданию социальной инфраструктуры с
информации на корпоративном сайте в виде превышением нормативов и параллельным
специальных разделов, посвященных КСО, вводом объектов в эксплуатацию (опыт
благотворительности, участию в социальном компании «Мортон»), а также практик
развитии региона, практически отсутствует. реализации комплексной застройки обширных
25Вклад в экономическое развитие и территорий («Мортонград», компания
развитие местных сообществ. Строительство «Мортон» и «Миниполис» компании «Сити–XXI
объектов социальной инфраструктуры век»). Внедрение практик количественной
(соотношение площадей жилых объектов и оценки экономического вклада в развитие
объектов социальной инфраструктуры от 7 до местных сообществ. Выработка приоритетных
10%). Безвозмездная помощь учреждениям направлений деятельности в области КСО,
социальной сферы. Пожертвования и участие направленной на развитие местных
в строительстве и ремонте православных сообществ, и реализация программ КСО в
храмов, мечетей, синагог и т.д. соответствии с этими приоритетами. Более
Спонсирование спортивных и культурных четкое разграничение спонсорской,
мероприятий. Участие в решении проблемы благотворительной деятельности и
обманутых дольщиков. Наиболее деятельности компаний в сфере КСО.
перспективным типом строительства является 43Рекомендации по взаимодействию со
комплексная застройка, где, наряду со стейкхолдерами. Улучшение качества и формы
строительством домов, параллельно коммуникаций с заинтересованными
возводится вся необходимая социальная, сторонами, прежде всего, с конечными
торгово-развлекательная и инженерная потребителями, населением, проживающим в
инфраструктура (например «Мортонград»). непосредственной близости от строительных
26Вклад в экономику и развитие местных площадок, поставщиками и работниками.
сообществ Примеры деятельности компаний. Повышение качества, объема предоставляемой
TEKTA GROUP организует мероприятия в информации о деятельности в сфере КСО,
рамках дней города в Балашихе и Одинцове, более эффективное использование
поддерживает проведение ежегодного коммуникационных каналов. Использование
фестиваля тепловых аэростатов в Сергиевом профессиональных площадок для обсуждения
Посаде. Концерном «КРОСТ» изданы на различных аспектов деятельности в области
русском языке книги всемирно известного КСО, более тесное взаимодействие с
датского урбаниста и архитектора Яна Гейла экспертным сообществом. Развитие практик
– «Города для людей», «Жизнь среди взаимодействия с конечными потребителями,
зданий», «Новые городские пространства». усиление внимания к вопросу учета прав и
Компания «Мортон» в рамках концепции интересов потребителей при передаче домов
«Мортонград» строит Русские в управляющие компании и к работе этих
культурно-просветительские центры которые компаний.
позволяют реализовывать разнообразные 44Рекомендации по охране окружающей
проекты – выставки, лекции, секции, среды. Усиление внимания к соблюдению
кружки, спектакли, перфомансы, собрания. экологических требований; введение практик
«Мортон» реализует комплексную программу отчетности в области воздействия на
по озеленению и благоустройству городов окружающую среду. Учет международных
Балашиха и Железнодорожный, поддерживает стандартов экологического строительства
ежегодный Московский «Парамузыкальный (опыт компании «TEKTA»). Управление
фестиваль». ГК «СУ-155» ежегодно принимает цепочками поставок, включая экологические
участие в благотворительной акции для аспекты, связанные с производством
семей строителей, потерявших кормильца безопасных строительных материалов.
вследствие несчастного случая на Внедрение систем экологического
производстве. Компания «Жилищный капитал» менеджмента (опыт компании «ПИК»).
занимается восстановлением одной из Использование энергоэффективных технологий
древнейших святынь Владимирской земли – (опыт внедрения систем управления расходом
Свято-Троицкого Стефано-Махрищского энергоресурсов жилых комплексов
монастыря и одного из старейших и партнерства Danfoss и Мортон). Усиление
красивейших храмов Москвы – храма святого внимания к вопросам утилизации отходов и
преподобного Симеона Столпника. рекультивации земель. Привлечение
27Местное сообщество: примеры экспертов-экологов на этапе разработки
деятельности компаний. Общая площадь строительных проектов.
построенных компанией «Мортон» в 2011-2012 45Рекомендации в сфере взаимодействия с
годах объектов составила 1,6 млн. кв.м, сотрудниками. Изучение передовых практик
при этом площадь социальных объектов компаний в области реализации социальных
построенных до 2013 года - 41 500 кв. м, а обязательств по отношению к сотрудникам
в текущем 2013 году компания введет свыше (например практик компании «Жилищный
90 000 кв. м. Объём инвестиций в капитал»). Внедрение практик использования
социальную инфраструктуру только одного международных стандартов в области
Мортонграда «Бутово», где строится 8 промышленной безопасности, охраны труда и
детских садов, 7 школ, экологии (пример компании «Ренова»). К
физкультурно-оздоровительный центр, 2 вопросам в этой сфере КСО, которым стоило
поликлиники, Русский бы уделять больше внимания в будущем,
культурно-просветительский центр, превысит эксперты отнесли обеспечение достойных
семь миллиардов рублей. Компания Мортон условий труда и соблюдение прав
также открывает детские центры рабочих-мигрантов.
«Возрождение», в которых созданы условия 46Заключение. Меры, которые могли бы
для гармоничного развития учащихся, стимулировать развитие КСО в отрасли:
Русские культурно-просветительские центры Включение экологических требований в
с библиотеками, досуговыми клубами, строительные нормы. Независимый
кружками, театральными студиями и экологический и социальный аудит
концертными залами; православные храмы, деятельности строительных компаний.
физкультурно-оздоровительные учреждения и Введение паспортов энергоэффективности
поликлиники. До 2014 года компания зданий. Повышение осведомленности
планирует ввести в строй 25 детских садов владельцев, топ-менеджеров и сотрудников
и школ. Группа Компаний ПИК активно строительных компаний о различных аспектах
участвует в программе развития городской КСО. Развитие добросовестной деловой
культуры столицы. В феврале 2013 года практики Согласованные действия и
совместно с фондом «Социальные проекты и этические правила внутри компаний.
программы» компания запустила новый Дополнительны вопросы важные для
социальный проект «Забота об общих жилых деятельности в сфере КСО: Справедливое
пространствах и противодействие ценообразование на жилье. Уважение
вандализму», который направлен на архитектурных традиций города. Особое
повышение уровня гражданской внимание необходимо уделить тиражированию
сознательности и ответственности в борьбе успешных практик в области КСО лидеров
с вандализмом в столице. Компания ПИК рынка: Мортон ПИК.
также реализует проект «Информационная 47Спасибо за внимание! Агентство
программа по безопасности дома для детей». социальной информации Тел/факс (495)
Концерн «Крост» подписал меморандум с 799-55-63 asi@asi.org.ru.
администрацией городского округа Химки
Аналитический обзор практик корпоративной социальной ответственности девелоперских компаний Московского региона.pptx
http://900igr.net/kartinka/ekonomika/analiticheskij-obzor-praktik-korporativnoj-sotsialnoj-otvetstvennosti-developerskikh-kompanij-moskovskogo-regiona-131887.html
cсылка на страницу

Аналитический обзор практик корпоративной социальной ответственности девелоперских компаний Московского региона

другие презентации на тему «Аналитический обзор практик корпоративной социальной ответственности девелоперских компаний Московского региона»

«Аналитический отчёт учителя» - Объект и предмет анализа. Цель на следующий период. Подходы к анализу выделенного объекта. Описание сущности объекта анализа. -Психометрия; -социометрия; -педагогическая квалиметрия; -наблюдение, эксперимент. Задачи на следующий период. Выводы о соответствии результатов и цели педагогической деятельности.

«Уголовная ответственность несовершеннолетних» - Однако к уголовной ответственности могут быть привлечены лица, достигшие 14 лет: за убийство (ст. 105) умышленное причинение вреда здоровью (ст.111) умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью (ст.112) похищение человека (ст.126) изнасилование (ст.131) кражу (ст.158) грабеж (ст.161) разбой (ст.162) вымогательство (ст.163) терроризм (ст.205) вандализм (ст.214) Хищение оружия и боеприпасов (ст.226) и т.д.

«Информационно-аналитическая система» - Возможность перейти от адреса предприятия или банка к географической карте. Существенное снижение затрат на содержание собственных и привлечение внешних аналитиков. Например, в ходе рабочих совещаний и деловых встреч. Наши пользователи, как правило, специалисты следующих отделов. Вы можете проанализировать текущее состояние отрасли, в том числе в разрезе регионов.

«Юридическая ответственность» - Уплата неустоек. Ответственность может наступать только при наличии вины правонарушителя. Невменяемое состояние. Возложение обязанности восстановить нарушенные права других лиц. Справедливость. Ответственность наступает неотвратимо, потому что она целесообразна . Нельзя назначать уголовное наказание за проступки.

«Материальная ответственность сторон трудового договора» - Путем удержания из заработной платы по распоряжению работодателя. Для работника. Виды материальной ответственности. Тема: Материальная ответственность сторон трудового договора. Материальная ответственность - самостоятельный вид юридической ответственности . Основания привлечения сторон трудового договора к материальной ответственности.

«Корпоративная культура организации» - Корпоративная или внутригрупповая этика. Нравственные требования. Что такое этикет? Этические нормы и принципы в общении с руководителем. Основные принципы этики делового общения. Нельзя жевать жевательную резинку. Представляя людей, называйте имя и фамилию. Не преувеличивайте свою значимость и деловые возможности.

Бизнес

17 презентаций о бизнесе
Урок

Экономика

125 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по экономике > Бизнес > Аналитический обзор практик корпоративной социальной ответственности девелоперских компаний Московского региона