Макроэкономика
<<  Политика сельского развития и сельская инфраструктура Инновационная инфраструктура  >>
Картинок нет
Картинки из презентации «Инфраструктура менеджмента, социофакторы и этика менеджмента» к уроку экономики на тему «Макроэкономика»

Автор: Маслова Елена. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока экономики, скачайте бесплатно презентацию «Инфраструктура менеджмента, социофакторы и этика менеджмента.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 35 КБ.

Инфраструктура менеджмента, социофакторы и этика менеджмента

содержание презентации «Инфраструктура менеджмента, социофакторы и этика менеджмента.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Тема 4. Инфраструктура менеджмента, 13Рыночную привлекательность Общественную
социофакторы и этика менеджмента. поддержку Лояльность сотрудников
2Понятие инфраструктуры менеджмента Расширенные возможности доступа к капиталу
Понятие социальной ответственности Типы Повысить переговорное влияние в отношениях
социальной ответственности Этика с государством.
менеджмента. 14Построение имиджа
3Инфраструктура представляет собой социально-ответственного бизнеса входит в
совокупность множества факторов, минимально необходимый набор для выхода на
составляющих ту общественно-экономическую внешний рынок (Ингосстрах, Газпром,
среду, в которой функционирует российский Норильский Никель и др) Социальная
менеджмент. ответственность является фактором
4Основные признаки инфраструктуры профессионального развития компании
менеджмента. (финансирование обучения студентов по
5Потенциал знаний. Экономические знания профилю работы корпорации, поддержка
Знания в области организации и менеджмента науки).
Знания в области финансов, учета и кредита 15Аргументы против. Нарушение принципа
Правовые, психологические и максимизации прибыли. Противоречие между
социологические знания Знания в области интересами работников и потребителей.
маркетинга, предпринимательства и бизнеса Расходы на социальную вовлеченность – это
Другие знания в области менеджмента. издержки предприятия, что в конечном счете
6Менталитет – особенности переносится на потребителей в виде
индивидуального и общественного сознания повышения цен. Недостаточный уровень
людей, их жизненные позиции, культуры, отчетности широкой публике. Недостаток
моделей поведения, обусловленные умения разрешать социальные проблемы.
социальной средой, национальными 16Социальная ответственность бизнеса.
традициями и т.п. Менталитет – исторически Этика ведения бизнеса: уплата налогов,
сложившаяся совокупность черт занятость, зарплата и социальные программы
национального характера, обычаев, нравов и для персонала, спонсорство и
правил общественного поведения, благотворительность, образовательные
мироощущения и мировосприятия, присущих программы, экологические программы и
той или иной национальной или взаимоотношения с общественными группами.
территориальной группировке. Экологические аспекты производства,
7Менталитет. Система ценностей технологические (ориентация на
Национальные традиции Уровень общей отечественные высокие и наукоемкие
культуры Социально-политическая атмосфера технологии), политика в области закупок, в
Качество жизни людей, их покупательная кадровой и сбытовой политике (оптимальное
способность, продолжительность жизни … соотношение между продажами зарубежным и
Правовое и общественное сознание отечественным потребителям).
Экологические, бытовые, технологические и 17Этика и современное управление. В
прочие признаки менталитета. центре проблемы социальной ответственности
8Общественная среда менеджмента. находятся личные ценности, общие убеждения
Рыночные механизмы экономики Ресурсы относительно добра и зла. Этика -
Структура и формы собственности Концепция принципы, отделяющие правильное поведение
менеджмента Образование Профессиональная от неправильного основывается на культуре,
подготовка менеджеров Система традициях и привычках, общественном
государственного управления Международная мнении.
экономическая и политическая ситуация, 18Этические нормы официально нигде не
производственные связи и отношения. записаны контроль за соблюдением этических
9Социальная ответственность. Социальная норм осуществляется только общественным
ответственность, в отличие от юридической, мнением и человеческой совестью деловая
подразумевает определенный уровень этика - это учение и практика поведения
добровольного отклика на социальные человека в соответствии с понятиями о
проблемы со стороны организации. добре и зле, о нравственности и морали
10Точки зрения. Организация социально система идеалов, на которые опирается
ответственна, когда максимально менеджер, любой деловой человек для
увеличивает прибыль, не нарушая законов и достижения поставленной цели.
норм государственного регулирования 19в фокусе внимания - цели и средства ,
Организация в дополнении к экономической используемые для их достижения Созидание
ответственности обязана ответственно нормальной, цивилизованной деловой среды
относиться к гуманитарному и социальному начинается с себя и своего ближайшего
воздействию деловой активности на окружения. При современном состоянии
работников, потребителей и сообщества, в средств коммуникации обман, непорядочность
среде которых она функционирует. чреваты большим риском потерять репутацию,
11Типы ответственности. Экономическая кредит доверия, а вместе с тем и
ответственность – адекватное реагирование финансовый кредит.
на экономические обстоятельства 20Цивилизованный современный менеджер
Юридическая ответственность подразумевает должен сам показывать образцы нравственно
соблюдение конкретных законов и норм безукоризненного поведения и воспитывать
государственного регулирования, те же качества у своих подчиненных и
определяющих, что может, а что не может партнеров. Недостатки руководителя
делать организация. умножаются на число подчиненных, для
12Аргументы за. В обществе благополучном которых он является авторитетом и образом
с социальной точки зрения благоприятнее следование этическим принципам в рамках
условия и для деятельности бизнеса предприятия и во взаимодействии с внешней
Привлекательный образ предприятия деловой средой отражается на экономических
способствует увеличению продаж Наличие показателях деятельности, способствует
ресурсов для оказания помощи в решении формированию имиджа фирмы.
социальных проблем В обществе, основанном 21Организации предпринимают разные меры
на упорядоченности и законности, легче в целях повышения характеристик этичности
развиваться и предприятию. Поэтому поведения руководителей и рядовых
предприятие морально обязано вести себя работников: Разрабатываются этические
социально ответственно и способствовать нормативы, кодексы корпоративного
укреплению моральных основ общества. поведения Создаются комитеты по этике,
13Основанная на социальных и этических нанимают адвокатов по этике Проводится
принципах стратегия развития бизнеса обучение этичному поведению Ведение
позволяет обеспечить: Высокую репутацию социальной отчетности в компаниях.
Инфраструктура менеджмента, социофакторы и этика менеджмента.ppt
http://900igr.net/kartinka/ekonomika/infrastruktura-menedzhmenta-sotsiofaktory-i-etika-menedzhmenta-113176.html
cсылка на страницу

Инфраструктура менеджмента, социофакторы и этика менеджмента

другие презентации на тему «Инфраструктура менеджмента, социофакторы и этика менеджмента»

«Этика» - Объективно. Какими должны быть предприятие, организация? Этика организаций: Уменьшающийся целенаправленно ликвидируемый конфликт. Этика конечной цели (телеологическая). Реальность Сущее (какой я есть). ОЖИДАНИЯЭкспектации. «Комплект» специальных (морально допустимых, функционально желательных) стандартов поведения.

«Человек и этика» - Нельзя бездельничать, когда все трудятся. Современный этикет. Нельзя делать то, что осуждают старшие- ни на глазах, ни где – то на стороне. Нельзя вступать пререкания со взрослыми людьми. Нельзя садиться обедать, не пригласив близких. 10 нельзя. Нельзя оставлять старшего родного человека в одиночестве, без внимания.

«Светская этика» - Запись в тетрадь терминов и понятий. Что помогает понять светская этика? Расскажи членам семьи и друзьям об известных тебе людях России. Патриот – человек, который любит свою Родину. Известные выражения Аристотеля: В чём смысл жизни? А) Как сделать жизнь людей лучше? Флаг – символ государственной власти.

«Инфраструктура» - Нематериальное производство. ИНФОРМАЦИОННОЕ ПРОИЗВОДСТВО. НП, НП – инструменты; Ч – основной продукт НП; МП, НП и И – инструменты «производства Ч». Ритмичность. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОИЗВОДСТВО. Материальное производство. Работа данной отрасли потребляется как деятельность. ТРАНСПОРТ. Инфраструктура - единое производство услуг.

«Этика деловых отношений» - Андреев В.И. Деловая игра. – Казань: Издательство Казанского университета,1993. Азбука делового этикета. Щепина К.П. Обучение деловому письму на уроках русского языка. – М, 1983. Литература Алехина И. Имидж и этикет делового человека. – М.: Финансы и статистика, 2001. Браим И. Культура делового общения. – Минск: ИП Эко­пер­спектива, 2000.

«Основы светской этики» - Игра «Составь пазлы». В результате будут определены продукты проектной деятельности учащихся. Рефлексия («Древо настроения»). Воспитание толерантного отношения друг к другу. Рисунки на тему «Моя малая Родина». Закрепить связь понятий «Родина», «род», «родители». Итоговое мероприятие по курсу «Основы светской этики» для учащихся 5 классов.

Макроэкономика

23 презентации о макроэкономике
Урок

Экономика

125 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по экономике > Макроэкономика > Инфраструктура менеджмента, социофакторы и этика менеджмента