Трудовой договор
<<  Об особенностях применения основных положений трудового законодательства в бюджетных учреждениях Республики Крым и города федерального значения Севастополя в связи с принятием в Российскую Федерацию Республики Крым Готовая на автокрановщик  >>
Давайте познакомимся
Давайте познакомимся
Давайте познакомимся
Давайте познакомимся
Наши объекты
Наши объекты
Наши объекты
Наши объекты
Трудовые будни
Трудовые будни
Трудовые будни
Трудовые будни
Трудовые будни
Трудовые будни
Трудовые будни
Трудовые будни
Лучшие из лучших
Лучшие из лучших
Лучшие из лучших
Лучшие из лучших
Наша гордость
Наша гордость
Отдых – это смена деятельности
Отдых – это смена деятельности
Отдых – это смена деятельности
Отдых – это смена деятельности
Отдых – это смена деятельности
Отдых – это смена деятельности
Наша стенгазета
Наша стенгазета
Результаты деятельности
Результаты деятельности
Сделаем город чище
Сделаем город чище
Картинки из презентации «Инструктаж перед летними каникулами» к уроку экономики на тему «Трудовой договор»

Автор: Руслан4ик. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока экономики, скачайте бесплатно презентацию «Инструктаж перед летними каникулами.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 5220 КБ.

Инструктаж перед летними каникулами

содержание презентации «Инструктаж перед летними каникулами.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Отчет трудовой бригады «Рабочая сила» 5работ трудовой бригады от 11.06.2015г. и
МАОУДОД ДЮЦ «Ровесник». «Если человек с 24.06.2015г план-задание трудовой бригадой
ранних лет усвоил привычку к труду, труд выполнен в полном объёме с оценкой
ему приятен. Если же у него этой привычки «Отлично»!
нет, то лень делает труд ненавистным» К. 6Трудовые будни. Каждую неделю
Гельвеций. участники бригады: собирали мусор в мешки,
2Традиция центра «Ровесник». Трудовое убирали старую листву, подметали дорожки.
воспитание является одним из приоритетных Показателем качественного труда стало то,
направлений деятельности детско-юношеского что уже на второй день у ребят приятно
центра «Ровесник». В центре стало уже заболели мышцы. И правда ведь, не каждый
традицией организовывать деятельность же день им приходится работать мётлами и
подростков в форме трудовых бригад. Такая граблями. А сколько раз необходимо
работа возможна благодаря сотрудничеству с наклониться, чтобы поднять мусор. Даже
Центром занятости населения. Юноши и самая маленькая бумажка, брошенная на
девушки с большим желанием работают в землю, уже придаёт неряшливый вид.
составе трудовой бригады, так как здесь 7Трудовые будни. Тщательно ребята
они получают возможность заработать, поработали на территории своего родного
закрепить профессионально-трудовые навыки, ДЮЦ «Ровесник». Каждый из участников
принести пользу обществу, жить в трудовой бригады проходит здесь обучение
коллективе, общаться, дружить и вместе уже не первый год. Пожалуй, здесь не
нести ответственность за полученный осталось ни одной бумажки, веточки или
результат. Благоустройство города – вот старого листочка. А перед главным входом в
основная сфера приложения сил подростков, здание ребята установили забавные фигурки
которые хотят подработать во время летних животных, сделанные педагогами и детьми
каникул. В июне 2015 года были ДЮЦ «Ровесник».
сформированы две трудовые бригады. 8Лучшие из лучших! Единогласным
3Давайте познакомимся! Срок реализации: решением коллектива трудовой бригады,
1-я смена: 01.06.2015г.-10.06.2015г. 2-я победителями стали: Вдовенко Гурьев Любовь
смена: 11.06.2015г.-24.06.2015г. Возраст Артём Вадимовна Денисович 1 смена 2 смена.
участников: от 14 до 18 лет, общий охват Любовь и Артём – это действительно пример
детей: 30 человек. Условия приема в для подражания. За весь период работы
трудовую бригаду: разрешение от родителей трудовой бригады они не получили ни одного
на работу в бригаде; обязательное замечания, никогда не стояли без дела,
предварительное медицинское обследование, первыми брались за любую работу.
наличие справки о состоянии здоровья. 9Наша гордость! 1 место. Отдельные
График работы: с понедельника по пятницу, аплодисменты Поцелуевой Дарье! Помимо
5-ти дневняя рабочая неделя, с 09.00 до основной работы Дарья приняла участие в
13.00, с перерывом с 11.00 до 11.15, открытом городском конкурсе электронных
продолжительность рабочей смены – 4 часа. презентаций профессий, востребованных в
4Давайте познакомимся! Инструктаж городе Кандалакша «Твои горизонты» и
проведен, вперед на объект! Название достойно представила работу «Профессия
бригады: «Рабочая сила» Девиз: «Рабочая «Пожарный». Мой папа – герой! Мой папа –
сила в почёте всегда! Ведь мы не боимся пожарный!
труда никогда!» Знаки отличия: 10Отдых – это смена деятельности.
бело-голубые галстуки. Перед работой 11Наша стенгазета.
подростки проходят инструктаж по технике 12Результаты деятельности. Трудовые
безопасности и охране труда на рабочем бригады нужны каждому городу. Где пройдут
месте. трудовые бригады, там становится чисто,
5Наши объекты. - благоустройство красиво и уютно! Вот и трудовая бригада
территории ДЮЦ «Ровесник», - зелёные зоны «Рабочая сила» ДЮЦ «Ровесник» стремилась
по ул. Комсомольская, ул. Аэронавтов, ул. сделать наш город хоть немного чище.
Набережная, ул. Пионерская, - работа в Собрано более 100 мешков мусора! Работа
здании ДЮЦ (в дождливую погоду) (в актовом трудовой бригады организовывалась в
зале, мастерских, костюмерной, Музее строгом соответствии с трудовым
Центра, библиотеке). Контроль за законодательством РФ, правилами и нормами
выполнением плана-задания осуществляли: - охраны труда, техники безопасности.
ООО «ГУК» (обслуживающая организация); - 13Сделаем город чище!
ООО «ГУК-2». Согласно актам выполненных
Инструктаж перед летними каникулами.ppt
http://900igr.net/kartinka/ekonomika/instruktazh-pered-letnimi-kanikulami-171552.html
cсылка на страницу

Инструктаж перед летними каникулами

другие презентации на тему «Инструктаж перед летними каникулами»

«Рабочая программа учителя» - Для авторской программы характерны оригинальная концепция и построение содержания. Порядок утверждения рабочей программы. Что такое Рабочая программа? На титульном листе ставится гриф «Утверждаю. Совет. В перечне учебно-методического обеспечения. Требования к уровню подготовки обучающихся. ПОЛОЖЕНИЕ о рабочей программе.

«Трудовой договор» - Дополнительная работа. Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Опыт судебной практики. Основные понятия и определения (Извлечение). Обязательные для включения условия в трудовой договор. Статья 72. Заключается по соглашению сторон: Срочный трудовой договор заключается: Трудовые договоры могут заключаться:

«Трудовые ресурсы» - Повышение качества выпускаемой продукции. Специальность – деление внутри профессии, требующее дополнительных навыков и знаний для выполнения работы на конкретном участке производства. Трудовые ресурсы фирмы. Кадры решают всё – девиз сегодняшнего дня. Относительное уменьшение численности персонала в связи с увеличением объёма производства.

«Трудовое воспитание» - Д.Ушинский. Обратные связи. Формирование системы трудового воспитания в условиях школы – интерната. Что такое трудовое воспитание? Что такое труд? «Труд – всегда был основой для человечества и культуры.

«Трудовое право» - К Специальной части можно отнести особенности регулирования труда отдельных категорий работников. Трудовое право представляет собой самостоятельную отрасль российского частного права, регулирующую общественные отношения, возникающие в процессе труда, характеризующуюся особым предметом, методом и принципами правового регулирования.

«Рабочая программа» - Составитель рабочей учебной программы вправе самостоятельно: Титульный лист. Совещание для зам.директоров по УВР февраль 2009 г. Основные функции учебной программы. Введение учебной программы в образовательный процесс. Пояснительная записка. Рабочая программа: требования, структура, общие положения.

Трудовой договор

6 презентаций о трудовом договоре
Урок

Экономика

125 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по экономике > Трудовой договор > Инструктаж перед летними каникулами