Картинки на тему «Об особенностях применения основных положений трудового законодательства в бюджетных учреждениях Республики Крым и города федерального значения Севастополя в связи с принятием в Российскую Федерацию Республики Крым» |
Трудовой договор | ||
<< Реализация принципа индивидуального подхода в обучении воспитанников через уроки трудового обучения | Инструктаж перед летними каникулами >> |
Автор: RahmatulinVD. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока экономики, скачайте бесплатно презентацию «Об особенностях применения основных положений трудового законодательства в бюджетных учреждениях Республики Крым и города федерального значения Севастополя в связи с принятием в Российскую Федерацию Республики Крым.pptx» со всеми картинками в zip-архиве размером 307 КБ.
Сл | Текст | Сл | Текст |
1 | Об особенностях применения основных | 11 | севастополя. 11. |
положений трудового законодательства в | 12 | Гарантии и компенсации на территории | |
бюджетных учреждениях Республики Крым и | республики крым и города федерального | ||
города федерального значения Севастополя в | значения севастополя. НПА, действовавшие | ||
связи с принятием в Российскую Федерацию | на территории Республики Крым и города | ||
Республики Крым и города федерального | Севастополя до принятия их в Российскую | ||
значения Севастополя. Заместитель | Федерацию. Трудовое законодательство | ||
директора Департамента правовой и | Российской Федерации. Более высокий | ||
международной деятельности Петров | уровень гарантий и компенсаций. | ||
Станислав Михайлович. | Применяются с момента вступления в силу | ||
2 | Статья 23 Федерального | Федерального закона № 299-ФЗ. Применяются | |
конституционного закона от 21 марта 2014 | вплоть до окончания переходного периода. | ||
г. № 6-ФКЗ «О принятии в Российскую | 12. | ||
Федерацию Республики Крым и образовании в | 13 | Особенности установления и | |
составе Российской Федерации новых | регулирования оплаты труда в бюджетной | ||
субъектов - Республики Крым и города | сфере. В соответствии со статьей 135 | ||
федерального значения Севастополя». | Трудового кодекса Российской Федерации | ||
Законодательные и иные нормативные | заработная плата работнику устанавливается | ||
правовые акты Российской Федерации | трудовым договором в соответствии с | ||
действуют на территориях Республики Крым и | действующими у данного работодателя | ||
города федерального значения Севастополя | системами оплаты труда Порядок, сроки и | ||
со дня принятия в Российскую Федерацию | место выплаты заработной платы определены | ||
Республики Крым и образования в составе | статьей 136 Трудового кодекса Российской | ||
Российской Федерации новых субъектов. 2. | Федерации. Системы оплаты труда, включая | ||
3 | Особенности применения трудового | размеры тарифных ставок, окладов | |
законодательства на территории республики | (должностных окладов), доплат и надбавок | ||
крым и города федерального значения | компенсационного характера, в том числе за | ||
севастополь в переходный период. 3. | работу в условиях, отклоняющихся от | ||
4 | Трудовые договоры, заключенные с | нормальных, системы доплат и надбавок | |
работниками, осуществляющими трудовую | стимулирующего характера и системы | ||
деятельность на территории Республики Крым | премирования, устанавливаются | ||
и города федерального значения | коллективными договорами, соглашениями, | ||
Севастополя, до дня вступления в силу | локальными нормативными актами в | ||
Федерального закона от 14 октября 2014 г. | соответствии с трудовым законодательством | ||
№ 299-ФЗ, подлежат приведению в | и иными нормативными правовыми актами, | ||
соответствие с требованиями трудового | содержащими нормы трудового права. 13. | ||
законодательства Российской Федерации, | 14 | При выплате заработной платы | |
содержащих нормы трудового права Условия | работодатель обязан извещать в письменной | ||
трудовых договоров, не соответствующие | форме каждого работника: о составных | ||
требованиям федеральных законов и иных | частях заработной платы, причитающейся ему | ||
нормативных правовых актов Российской | за соответствующий период о размерах иных | ||
Федерации, содержащих нормы трудового | сумм, начисленных работнику, в том числе | ||
права, прекращают действие с 1 января 2015 | денежной компенсации за нарушение | ||
года. Особенности применения трудового | работодателем установленного срока | ||
законодательства на территории республики | соответственно выплаты заработной платы, | ||
крым и города федерального значения | оплаты отпуска, выплат при увольнении и | ||
севастополь в переходный период. 4. | (или) других выплат, причитающихся | ||
5 | СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (статья | работнику о размерах и об основаниях | |
57 Трудового кодекса Российской | произведенных удержаний об общей денежной | ||
Федерации). 5. | сумме, подлежащей выплате. Особенности | ||
6 | СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (статья | установления и регулирования оплаты труда | |
57 Трудового кодекса Российской | в бюджетной сфере. 14. | ||
Федерации). 6. | 15 | Минтрудом России согласован | |
7 | Особенности изменения трудового | законопроект «Об оплате труда работников | |
договора. 7. | государственных учреждений Республики | ||
8 | Особенности оформления трудовых книжек | Крым». Законодательным собранием города | |
работников. 8. | Севастополя принят Закон города | ||
9 | Особенности оформления трудовых книжек | Севастополя от 10 июля 2014 года № 34-ЗС | |
работников. 9. Правила ведения и хранения | «Об условиях оплаты труда работников, | ||
трудовых книжек, изготовления бланков | занятых обслуживанием органов | ||
трудовой книжки и обеспечения ими | государственной власти города Севастополя, | ||
работодателей утверждены постановлением | работников государственных учреждений | ||
Правительства Российской Федерации от 16 | (организаций) города Севастополя». | ||
апреля 2003 г. № 225. Инструкцией по | Особенности установления и регулирования | ||
заполнению трудовых книжек, утверждена | оплаты труда в бюджетной сфере. 15. | ||
постановлением Минтруда России от 10 | 16 | Особенности установления и | |
октября 2003 г. № 69. Сведения о | регулирования оплаты труда в бюджетной | ||
взысканиях в трудовую книжку не вносятся, | сфере. 16. | ||
за исключением случаев, когда | 17 | Постановление Правительства Российской | |
дисциплинарным взысканием является | Федерации от 13 марта 2013 г. № 208 «Об | ||
увольнение. | утверждении Правил представления лицом, | ||
10 | В соответствии с Трудовым кодексом | поступающим на работу на должность | |
Российской Федерации работодатель - | руководителя федерального государственного | ||
физическое лицо, не являющийся | учреждения, а также руководителем | ||
индивидуальным предпринимателем, не имеет | федерального государственного учреждения | ||
права производить записи в трудовых | сведений о своих доходах, об имуществе и | ||
книжках работников и оформлять трудовые | обязательствах имущественного характера и | ||
книжки работникам, принимаемым на работу | о доходах, об имуществе и обязательствах | ||
впервые. Документом, подтверждающим период | имущественного характера своих супруга | ||
работы у такого работодателя, является | (супруги) и несовершеннолетних детей». | ||
трудовой договор, заключенный в письменной | Постановление Правительства Российской | ||
форме (статья 306). Особенности оформления | Федерации от 13 марта 2013 г. № 207 «Об | ||
трудовых книжек работников. 10. | утверждении Правил проверки достоверности | ||
11 | В соответствии со статьей 3 | и полноты сведений о доходах, об имуществе | |
Федерального закона № 299-ФЗ до 1 января | и обязательствах имущественного характера, | ||
2015 г. гарантии и компенсации, | представляемых гражданами, претендующими | ||
установленные в соответствии с законами и | на замещение должностей руководителей | ||
иными нормативными правовыми актами, | федеральных государственных учреждений, и | ||
содержащими нормы трудового права, которые | лицами, замещающими эти должности». | ||
действовали на территории Республики Крым | Особенности установления и регулирования | ||
и территории города федерального значения | оплаты труда руководителей бюджетных | ||
Севастополя до дня принятия в Российскую | учреждений. 17. | ||
Федерацию Республики Крым и образования в | 18 | Работодатели Республики Крым и города | |
составе Российской Федерации новых | федерального значения Севастополь вправе | ||
субъектов - Республики Крым и города | добровольно присоединиться к российским | ||
федерального значения Севастополя, | федеральным отраслевым соглашениям. | ||
предоставляются работникам, осуществляющим | Согласно статье 48 Трудового кодекса | ||
трудовую деятельность на территории | Российской Федерации по предложению сторон | ||
Республики Крым и территории города | заключенного на федеральном уровне | ||
федерального значения Севастополя и | отраслевого соглашения руководитель | ||
заключившим трудовые договоры до дня | федерального органа исполнительной власти, | ||
вступления в силу Федерального закона № | осуществляющего функции по выработке | ||
299-ФЗ, в части, не противоречащей | государственной политики и | ||
федеральным законам и иным нормативным | нормативно-правовому регулированию в сфере | ||
правовым актам Российской Федерации, | труда, имеет право после опубликования | ||
содержащим нормы трудового права, и с | соглашения предложить работодателям, не | ||
учетом особенностей, установленных | участвовавшим в заключении данного | ||
настоящим Федеральным законом. Гарантии и | соглашения, присоединиться к этому | ||
компенсации на территории республики крым | соглашению. Вопросы коллективных договоров | ||
и города федерального значения | и соглашений. 18. | ||
Об особенностях применения основных положений трудового законодательства в бюджетных учреждениях Республики Крым и города федерального значения Севастополя в связи с принятием в Российскую Федерацию Республики Крым.pptx |
«Федеральное собрание Российской Федерации» - Формами депутатской деятельности являются: Полномочия депутата Гос. Введение. Стадии законодательного процесса. Основные гарантии депутатской деятельности. Федеральное Собрание (парламент Российской Федерации) – представительный и законодательный орган Российской Федерации. Основы правового статуса депутата Совета Федерации и Государственной Думы.
«Военно-воздушные силы Российской Федерации» - Был создан новый вид войск – ВВС. Проводит наблюдения за атмосферными явлениями и изучает метеорологическую обстановку. Фотограмметрист. Основное предназначение : локализация и ликвидация пожара. Пожарный. Вертолет огневой поддержки КА – 52(«Аллигатор»). Авиационный комплекс радиолокационного дозора и наведения А-50.
«Гражданин Российской Федерации» - Присяга гражданина рф. Договор о взаимном сотрудничестве Граждан. Школа формирования гражданина – хозяина. Оборотная сторона. Школа содействия. Лицевая сторона. Адреса для заявлений Гражданина РФ. Форма заявления президенту российской федерации. Непосредственная власть народа Российской Федерации. 4. Никто не может присваивать власть в Российской Федерации.
«Приватизация в Российской Федерации» - Официальная позиция Правительства РФ по второй волне приватизации. Как проводить приватизацию в Российской Федерации | 19.03.2011. В том числе: Динамика мировых и российских цен на черные металлы в январе-марте 2011 г. Возможные негативные последствия приватизации. Изменение глобального окружения. $ 50 млрд.
«Законодательство СНГ» - О регистрации доменных имен (п.3 ст.9). Проблемы: Нормы прямого действия: Европейский опыт: специальный закон. Основные выводы: Проект модельного закона СНГ «Об Интернете»: структура. Возникающая коллизия с действующим модельным законом. Модельное законодательство СНГ – теория. Ограничение действия закона (п.3 ст.1).
«Вооружённые силы Российской Федерации» - 2 Компонент (Соединения и части сокращенного состава и кадра). Особая роль Вооруженных сил РФ. 1. Назначение (задачи). Занятие 1: Сухопутные войска. 1 Компонент (Соединения и части постоянной готовности). Сухопутные войска – основной вид Вооруженных сил РФ. 2 учебный вопрос Назначение и состав Сухопутных войск ВС РФ.