Бизнес
<<  Контроль в сфере закупок, ответственность заказчика Коммерческая тайна  >>
Картинок нет
Картинки из презентации «Социальная ответственность корпорации» к уроку экономики на тему «Бизнес»

Автор: Антон. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока экономики, скачайте бесплатно презентацию «Социальная ответственность корпорации.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 327 КБ.

Социальная ответственность корпорации

содержание презентации «Социальная ответственность корпорации.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Тема 12. Социальная ответственность 16работы, создание дополнительных
корпораций. к.э.н., доц. Пухова М.М. возможностей для привлечения и сохранения
2Социальная ответственность. События персонала, снижение потребности в
последних лет – отказ многих потребителей осуществлении надзорных функций, а также
приобретать продукцию расширение доступа к капитал. 16.
социально-безответственных компаний, 17Этичные инвестиции. В данном случае
банкротства крупнейших корпораций Enron, инвесторы оценивают компанию помимо
World Com и др. – показали, что вопросы дивидендной политики еще и с точки зрения
социальной ответственности и деловой социально ответственного поведения
репутации выдвигаются на передний план в Традиция этичных инвестиций зародилась в
деятельности любой компании. 2. 60-е гг. XX в. в США, где был создан
3Основные интерпретации КСО. первый этический паевой фонд На сегодня в
классический подход подчеркивает, что США действует 40 паевых инвестиционных
единственная ответственность бизнеса – фондов с активами более 3 млрд долл.,
увеличение прибыли для своих акционеров. которые проверяют объекты инвестиций на
Эта точка зрения была «озвучена» социальное и экологическое соответствие К
нобелевским лауреатом по экономике М. настоящему времени в Великобритании в
Фридманом (Milton Friedman) в 1971 г. различные пенсионные фонды и трасты
Основным недостатком классического подхода вложено около 60 млрд фунтов стерлингов.
считается временная ограниченность. Если 17.
компания в краткосрочном периоде несет 18Этические инвесторы. это не только
дополнительные расходы, то в долгосрочном физические лица, но и крупные
выигрывает от улучшения корпоративного институциональные инвесторы, пенсионные
имиджа, развития отношений с местным фонды, трасты, финансовые организации,
сообществом теория корпоративного учебные заведения и т.п. Они используют
альтруизма - прямо противоположна теории информацию, как из СМИ, так и из различных
М. Фридмана, появилась одновременно с его специальных источников При этом
публикациями. Основная идея заключается в оцениваются такие параметры, как:
том, что бизнес должен заботиться не реализация благотворительных проектов,
только о росте прибыли, но и делать наличие программ помощи незащищенным слоям
максимально возможным вклад в решение населения и т.п. отношения с профсоюзами,
общественных проблем, повышение качества сотрудниками, схемы предоставления льгот,
жизни граждан и сообщества, а также в наличие пенсионных программ доля
сохранение окружающей среды. Авторство алкогольных, табачных изделий в общем
этой теории принадлежало Комитету по объеме выпуска продукции наличие токсичных
экономическому развитию США. 3. выбросов, производство химикатов,
4Основные интерпретации КСО. теория уничтожение отходов и пр. 18.
«разумного эгоизма» строится на том, что 19Этические индексы. Индекс Домини,
социальная ответственность бизнеса – это индекс устойчивого развития Доу Джонса
просто «хороший бизнес», поскольку (глобальный) и Индекс устойчивого развития
сокращает долгосрочные потери прибыли. Доу Джонса и т.п. 19.
Затраты на социальные и благотворительные 20Ксо. По социологическим исследованиям
программы сокращают текущую прибыль, но в консалтинговой компании Cone «Исследования
долгосрочной перспективе создают корпоративного гражданства» (опрос около
благоприятное социальное окружение и, 1000 работающих американцев) были выделены
следовательно, устойчивые прибыли. 4. следующие результаты: 88% сотрудников
5Три основных этапа становления компаний, имеющих программы социальной
социальной ответственности бизнеса. 1 этап ответственности считают, что у них есть
(60-70-е гг. ХХ в.) - расцвет традиционной сильное чувство лояльности по отношению к
филантропии и благотворительности. Деловая работодателям 53% сотрудников компаний,
и социальная активность разграничены, а имеющих программы социальной
помощь осуществлялась преимущественно в ответственности считают, что
натуральной и денежной форме на основе приверженность их компании высоким
личных приоритетов руководителя 2 этап социальным стандартам является одной из
(середина 70-х – начало 80-х гг. ХХ в.) - причин, по которым они выбрали для себя
становление так называемой стратегической работу здесь 59% опрошенных при прочих
филантропии, когда бизнес начинает равных условиях предпочтут в качестве
увязывать решение социальных проблем со работодателя социально ответственную
стратегическими целями корпорации 3 этап компанию 80% опрошенных утверждают, что
(с конца 80-х гг. ХХ в. по настоящее откажутся работать на компанию, если они
время) - рост социальных инвестиций, обнаружат, что компания «плохо себя ведет»
объединением усилий коммерческого, в социальном плане. 20.
некоммерческого и государственного 21Концепция маркетинга. В качестве
секторов на решение конкретных социальных особого направления развития практики
проблем общества. 5. реализации КСО следует отметить получившую
6Компоненты социальной ответственности широкое развитие в конце XX в. концепцию
корпорации. Экономическая ответственность маркетинга, основанного на социально
Правовая ответственность Экологическая значимой проблеме, определяемого как
ответственность Филантропическая процесс создания, поддержания и расширения
ответственность Этическая ответственность. прочных, полноценных взаимоотношений с
6. потребителями путем альянса с
7Корпоративная социальная благотворительной организацией Потребители
ответственность. Корпоративная социальная готовы заплатить немного больше за товары
ответственность представляет собой, в и услуги, если компания ассоциируется с
своей основе, философию или образ социально полезным делом: 64% потребителей
отношений между предпринимательскими полагают, что могут заплатить в среднем на
кругами и обществом, причем для их 5% больше, если товар ассоциируется с
реализации и устойчивости в течение социально полезным делом; 20% потребителей
длительного периода времени эти отношения согласны платить на 10% больше, если товар
требуют руководства Корпоративная ассоциируется с социально полезным делом.
социальная ответственность - добровольный 21.
вклад бизнеса в развитие общества в 22Корпоративное гражданство.
социальной, экономической и экологической Корпоративное гражданство предполагает
сферах, связанный напрямую с основной ответственность компаний за происходящее в
деятельностью компании и выходящего за стране и взаимную ответственность
рамки определенного законом минимума государства и бизнеса перед обществом
(Ассоциация менеджеров России). 7. Подход с точки зрения «корпоративного
8Корпоративная социальная гражданства» обеспечивает бизнесу
ответственность. Корпоративная социальная возможность не только отвечать на ожидания
ответственность - обязательство бизнеса, власти и общества, но и с учетом улучшения
взятое на себя самостоятельно, деловой репутации активно влиять на
поддерживать устойчивое экономическое социально-экономическое окружение. 22.
развитие через работу с работниками, их 23Социальные инвестиции. Отражают
семьями, местными сообществами и обществом переход компаний от благотворительности к
в целом с целью улучшения качества жизни фокусированным инвестициям на национальном
путем действий, полезных как для бизнеса, и региональном уровнях, направленным на
так и для развития общества в целом решение самых актуальных для страны
Корпоративная социальная ответственность проблем в сфере занятости, борьбы с
бизнеса – это добровольный вклад бизнеса в бедностью, образования, безопасности,
развитие общества в социальной, охраны здоровья и окружающей среды. 23.
экономической и экологической сферах, 24КСО в зарубежных странах. Исследование
связанный напрямую с основной Гарвардского университета доказало, что
деятельностью компании. 8. компании, учитывающие интересы всех
9Социальное реагирование. Это заинтересованных в данном бизнесе сторон,
способность фирмы адаптироваться к имеют показатели роста в четыре раза
изменяющимся общественным условиям большие и показатели роста занятости в
Важность социального реагирования состоит восемь раз большие в сравнении с
прежде всего в том, что оно заменяет общие компаниями, которые сфокусированы только
рассуждения практическими действиями. на интересах акционеров. Анализ
Сторонники концепции социального проведенный в 300 крупных корпорациях
реагирования считают свою теорию более (1999 г.) и опубликованный в обзоре
реалистичной и осуществимой, чем Business and Society Review, показал, что
социальная ответственность Основными компании, принявшие публичное
структурными компонентами КСО выступают: обязательство следовать своим этическим
социальное обязательство (достижение кодексам, превзошли в два-три раза по
социальных целей в соответствии с показателям рыночной стоимости те
экономическими целями), социальная компании, которые не принимали подобных
ответственность и социальное реагирование, обязательств Исследование «Эффект на
представляющими выход социальной биржевых ценах опубликованных отчетов о
деятельности компании за экономические и неэтическом поведении компании»
юридические требования, их соответствие университета северо-западной Луизианы
морально-этическим принципам В рамках показало, что публичная огласка неэтичного
этого подхода большинство компаний следует поведения корпораций понижает цену акций
отнести к социально реагирующим, этих корпораций на период, как минимум, в
руководствующимся теорией «корпоративного шесть месяцев. 24.
эгоизма». 9. 25Что затрудняет реализацию принципов
10Процесс управления социальной КСО в России? недопонимание руководством
ответственностью компании. Выработка и компаний связи КСО и возможностей
принятие стратегии улучшения позиционирования на рынке за
социально-ориентированного поведения счет создания положительного имиджа и
Определение приоритетов социальной деловой репутации недооценка экономических
политики компании Создание в компании выгод реализации концепции КСО на практике
структуры управления социальными недостаточно высокий уровень деловой
программами Организация бизнеса по культуры, что не всегда позволяет
специальным программам обучения в области адекватно оценивать действия компаний с
социальной ответственности Реализация точки зрения соблюдения этических норм.
социальных мероприятий и программ компании 25.
Оценка и доведение до сведения 26Что затрудняет реализацию принципов
заинтересованных сторон результатов КСО в России? неготовность профсоюзов, с
социальных мероприятий и программ одной стороны, реально оценить ситуацию и
компании. 10. признать «законность» интересов других
11Виды и направления социальных связанных с компанией лиц (акционеров,
программ. Природоохранная деятельность и покупателей, кредиторов и т.д.), а с
ресурсосбережение (инициативы компании, другой стороны – добиваться от
направленные на сокращение вредного предпринимателей выполнения социальных
воздействия на окружающую среду) Развитие обязательств отсутствие целенаправленной
персонала – направления, осуществляемые в государственной политики в сфере
рамках стратегии управления персоналом с корпоративной социальной ответственности,
целью развития, удержания, привлечения поддержки (в т.ч. налоговыми методами
талантливых сотрудников Социально регулирования) компаний, строящих свою
ответственная реструктуризация (намеренное деятельность на принципах КСО. 26.
изменение формальных отношений между 27Благотворительная деятельность. Под
составляющими элементами компании и учетом благотворительной деятельностью нередко
интересов заинтересованных лиц). 11. понимается любой факт выделения средств
12Виды и направления социальных или передачи продукции, не связанных с
программ. Охрана здоровья и безопасные коммерческой деятельностью, т.е.
условия труда (деятельность, направленная благотворительность выполняет функцию
на создание и поддержание имиджа, охрана компенсации социально-незащищенным слоям
здоровья, условий безопасности труда) населения. 27.
Развитие местного сообщества (направление 28Благотворительная деятельность. Объем
связанное с участием компании в жизни благотворительной помощи в 2008 г. России
местного сообщества, на территории достиг 1,5 млрд. руб. в год 70 % компаний
которого она расположена) Добросовестная в России в той или иной мере вовлечены в
деловая практика (цель – содействовать благотворительную деятельность создано
принятию и распространению добросовестной более 100 частных благотворительных фондов
деловой практики в отношениях между Однако реакция населения России на
компанией и ее партнерами, клиентами, развитие благотворительной деятельности
потребителями). 12. неоднозначна: По данным опросов
13Корпоративный социальный отчет. Левада-центра более 80 % россиян считают,
Является публичным инструментом что в стране благотворительность
информирования акционеров, работников, распространена слабо О результативности
партнеров и других заинтересованных в благотворительной деятельности
деятельности компании сторон о том, как и осведомленность крайне слабая 2/3 хотели
какими темпами компания реализует бы принять участие в благотворительной
заложенные в своей миссии или деятельности, но не знают как это сделать.
стратегических планах развития цели в 28.
отношении экономической устойчивости, 29Российская практика благотворительной
социального благополучия и экологической деятельности непонимание или отрицание
стабильности Социальный отчет позволяет потенциальных выгод от социально
компаниям не только представить в активности поддержка в основном единичных
консолидированном виде информацию о своих мероприятий некоммерческий сектор
приоритетных социальных программах, но и существует за счет собственных средств и
довести ее до сведения широкого круга благотворительных фондов медленное
заинтересованных лиц. 13. понимание значимости деловой репутации, ее
14Восприятие россиянами корпоративной связи с КСО для достижения деловых целей
социальной ответственности (КСО). По (IPO) российские компании начинают
данным ВЦИОМ (допускалось 3 варианта задумываться о репутации, социальной
ответов) выплата зарплаты и уплата налогов ответственности отсутствие благоприятного
54,7 % производство качественной продукции налогового режима для благотворителей и
41,7 % забота о сотрудниках 28,9 % поддержки государства. Западная практика
благотворительность 12,5 % участие в благотворительной деятельности
социальных проблемах города 12,1 % ведение согласование благотворительной
бизнеса с учетом интересов местного деятельности с коммерческими планами
населения 10,2 %. 14. компании эффективное корпоративное
15Восприятие россиянами корпоративной планирование благотворительной
социальной ответственности (КСО). для деятельности (выделение приоритетов,
работников западных компаний важно знать, критериев оценки). Связь со стратегией
что их компания социально ответственна компании благотворительная деятельность
перед обществом и окружающей средой (По подпадает под определение социальных
данным европейской исследовательской инвестиций получение репутационного
компании Ipsos MOKI среди британцев таких преимущества, повышение имиджа
работников - 86 %) для работников корпоративная благотворительность является
российских компаний важнее забота об их одним из способов выражения социальной
доходах, хотя ряд исследований показывает, позиции компании сотрудничество с гос.
что растет доля работников считающих, что органами власти. 29.
работодатель не должен негативно влиять на 30Роль государства должна заключаться в.
экологию, при этом активно участвовать в Выработка новых способов регулирования
благотворительных акциях в России не деятельности предпринимателей с целью
развита культура социальной повышения их социальной ответственности
ответственности бизнеса как создании стратегии формирования и развития
дополнительного вклада в развитие социальной ответственности бизнеса, что
общества. Традиционно считается, что этим позволит ускорить процесс налаживания
должно заниматься государство. 15. взаимоотношений власти, бизнеса и
16Ксо. В докладе американской гражданского общества повышении степени
организации «Бизнес за социальную ответственности предпринимателей перед
ответственность» (Business for Social обществом (природоохранное
Responsibility) отмечается, что социально законодательство и т.П.) Предоставлении
ответственные компании получают целый ряд предпринимателю большего маневра (льготы
ощутимых преимуществ от реализации на благотворительные отчисления,
принципов корпоративной социальной побуждающие предпринимателей к социальной
ответственности, включая улучшение ответственности) создании системы
финансовых показателей, снижение финансирования гражданских инициатив
эксплуатационных расходов, повышение выработка инструментов взаимодействия
объема продаж, привлечение и сохранение бизнеса и власти. 30.
клиентов, рост производительности труда 31Спасибо за внимание!
сотрудников и улучшение качества их
Социальная ответственность корпорации.ppt
http://900igr.net/kartinka/ekonomika/sotsialnaja-otvetstvennost-korporatsii-54551.html
cсылка на страницу

Социальная ответственность корпорации

другие презентации на тему «Социальная ответственность корпорации»

«Права и ответственность военнослужащих» - Социальная защита членов семей военнослужащих, потерявших кормильцев. Право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Материальная ответственность. Права и ответственность военнослужащих. Право на участие в управлении делами общества и государства. Правовое положение военнослужащего (статус). Право на участие в собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях, пикетировании.

«Материальная ответственность сторон трудового договора» - В течении 1года со дня обнаружения причиненного вреда. Путем удержания из заработной платы по распоряжению работодателя. Сумма ущерба превышает средний заработок. Виды материальной ответственности. В судебном порядке. Для работодателя. Работник добровольно возместить ущерб не согласен. Материальная ответственность работодателя.

«Социальная работа в школе» - Диагностическая Образовательно-воспитательная Прогностическая и экспертная Организационно- коммуникативная Охранно- защитная Посредническая. Функции. Приложение № 1 АКТ обследования материально-бытовых условий семьи «_____» _____________200__г. Приложение № 7 Карта ребёнка сироты. Приложение № 3 Социальный паспорт класса( школы) ____.

«Социальная ответственность» - Истинная роль бизнеса в обществе. Этика и современный менеджмент. Две точки зрения на отношение организации к социальной среде. Дж.Д.Рокфеллер пожертвовал 550 млн.долл. в фонд Рокфеллера. Социальная ответственность и этика бизнеса. Юридическая ответственность бизнеса. С 1950-х годов концепция социальной роли бизнеса стала меняться.

«Социальное обеспечение» - Основные вехи социального законодательства. Советская теория социального обеспечения. Данные процессы меняли соотношение между экономически активным и неактивным населением. Политика в области защиты материнства и детства. Базовые принципы советской системы социального обеспечения. Здравоохранение стало связываться тесно с экономическими задачами.

«Ответственность несовершеннолетних» - Ответственность несовершеннолетних. Уголовная ответственность несовершеннолетних. I. Ответственность несовершеннолетних. Малолетние, не достигшие 14-летнего возраста, не подлежат уголовной ответственности. Уголовное право России ограничивает минимальный возраст уголовной ответственности 14 годами. Уголовное наказание в отношении несовершеннолетних.

Бизнес

17 презентаций о бизнесе
Урок

Экономика

125 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по экономике > Бизнес > Социальная ответственность корпорации