Картинки на тему «Технологии подготовки иллюстраций» |
Бизнес-планирование | ||
<< Управление городским развитием | Стратегия развития компании Fleur de Sante в России >> |
Автор: 1. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока экономики, скачайте бесплатно презентацию «Технологии подготовки иллюстраций.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 1543 КБ.
Сл | Текст | Сл | Текст |
1 | Стратегический партнер как роль HR. | 6 | ГОНКИ. Где стратегический партнер |
Выполнили: Базарова Евгения (ТФ) | выступает штурманом – направляет пилота и | ||
Кедровская Татьяна (502) Ким Елена (ТФ) | отслеживает текущее местоположение. | ||
Коржавина Маргарита (502) Купрюшина Мария | 7 | Технологии и методы управления | |
(502) Мавлянова Азиза (ТФ) Рижинашвили | персоналом. HR–менеджер, мысля | ||
Тамара (502). | стратегически, должен найти методы | ||
2 | Менеджеры становятся партнерами, если | управления персоналом, которые приведут к | |
принимают участие в разработке стратегий | реализации планов фирмы. Дэйв Ульрих. | ||
фирмы, поднимают вопросы, позволяющие | 8 | Методы управления персоналом. 1. | |
реализовывать стратегию, и заставляют | Методы формирования кадрового состава | ||
систему управления персоналом работать на | Проектирование структуры организации | ||
достижение поставленных целей. Дэйв | Анализ кадровой ситуации в регионе | ||
Ульрих. | Информация, полученная в результате | ||
3 | Парадигма кадрового менеджмента, | анализа кадровой ситуации в регионе, | |
соответствующая роли стратегического | городе, районе используется, прежде всего, | ||
партнера. ? доктрина контрактации | при формировании системы прогнозирования и | ||
индивидуальной ответственности | планирования численности и качества | ||
Контрактация (в общем случае) – это | персонала. Планирование потребности в | ||
заключение некоторого договора. В рамках | персонале — часть общего процесса | ||
данной парадигмы осуществляется: | планирования в организации. 2. Методы | ||
1)стимулирование индивидуального | оптимизации кадрового состава | ||
профессионального развития за счет | Организационно-кадровый аудит – оценка | ||
включения механизмов личной | соответствия структурного и кадрового | ||
заинтересованности и персональной | потенциала организации ее целям и | ||
ответственности 2) стимуляция | стратегии развития. | ||
предпринимательской активности работников | 9 | 3. Проектирование организационной | |
И как следствие, ? повышение | системы 4. Планирование, реализация и | ||
конкурентоспособности организации. | поддержка изменений в работе 5. Метод | ||
4 | Парадигма кадрового менеджмента | стимулирования труда 6. Методы | |
определяется типом доминирующей в | реорганизации структуры Принудительный | ||
корпорации организационной культуры: | метод Метод адаптивных изменений | ||
Контрактация индивидуальной | Управление сопротивлением (метод | ||
ответственности ? предпринимательская ОК + | «аккордеона») Кризисный метод. | ||
культурный архетип конкуренции. | 10 | Технологии управления персоналом. | |
5 | Предпринимательская организационная | Ассессмент-центр. Технология подготовки и | |
культура и культурный архетип конкуренции. | обучения кадров. | ||
Тип деятельности - | 11 | Иллюстрации роли стратегического | |
совместно-индивидуальный Цель – извлечение | партнера. Яндекс.Навигатор Кутузов Михаил | ||
максимальной прибыли для себя Принцип | Илларионович Наполеон Бонапарт. | ||
принятия решения – ориентация на конечный | 12 | Иллюстрация метода управления | |
результат Основная этическая ценность — | персоналом. Если стратегия Наполеона – | ||
личная свобода как гарантия успеха Базовый | стратегия наступления, стратегия быстрых | ||
морально-психологический принцип — | побед, то Кутузов, как никто умел | ||
индивидуализм Иллюстрация – ловля букета | заставить работать на себя и время, и | ||
невесты. | обстоятельства и даже самого врага. | ||
6 | Метафора предпринимательской ОК: | 13 | Спасибо за внимание! |
Технологии подготовки иллюстраций.ppt |
«Роль химии» - Исторические этапы развития медицинского направления в химии. Искусственные органы. Анальгетики, наиболее распространенные во врачебной практике. Вещества: мутагены. Современный этап: биосинтез и биотехнология. Белок. Цели и задачи курса. Наркотические вещества. Биологическая роль важнейших биометаллов: s, р – элементов.
«Ракетные войска стратегического назначения» - Какую роль в становлении РВСН сыграл Петр I? Межконтинентальная баллистическая ракета «Минитмен-2» (США). Пользуясь дополнительной информацией составьте хронологическую таблицу главнокомандующих стратегическими войсками. Выделите особенности иностранных ракет. Выделите особенности национальной техники.
«Роль растений» - Роль растений в жизни природы и человека. Зелёные Красные Бурые. Мхи. Водоросли. Растения – легкие нашей планеты. Все растения нашей планеты вырабатывают кислород. Покрытосеменные. Споровые. Роль растений в жизни природы. Семенные. Высшие растения. Голосеменные. Так совершается круговорот веществ в природе.
«Роль театра» - Как изменился английский театр под влиянием идей гуманизма? Докажите, что задачей древнегреческого театра являлось воспитание. Английский театр эпохи Возрождения. Проблемные вопросы: Какой миф мог бы стать прологом к истории греческого театра? Каковы задачи римского театр (хлеба или зрелищ)? Театр Древней Греции.
«Роль книги» - Книга – источник знаний. Книга в жизни М.В.Ломоносова. Роль книги в жизни героя романа «Евгений Онегин» А.С.Пушкина. Значит, по вкусам в литературе можно судить и о самом герое. Книга книгой, да и своим умом двигай. Но как повлияла книга на характер и мировоззрение героев? В романе А.С. Пушкина «Евгений Онегин» герои читают много книг.
«Биологическая роль металлов» - Au. Издревле золото применяли как лекарство. В современной медицине препараты с содержанием золота используются довольно широко. Однако избыток железа в организме тоже вреден. Металлы – простые вещества. Ag. Металлы – химические элементы. Главный регулятор содержания железа в крови - печень. Mn. Na.