Собеседование
<<  Итоги собеседования по реализации государственной молодежной политики в муниципальных образованиях Кировской области Подготовка к собеседованию при трудоУстройстве: секреты успеха  >>
Резюме - ваша визитная карточка
Резюме - ваша визитная карточка
Резюме - ваша визитная карточка
Резюме - ваша визитная карточка
Резюме - ваша визитная карточка
Резюме - ваша визитная карточка
Картинки из презентации «Технологии трудоустройства: Структура, содержание, резюме и подготовка к собеседованию» к уроку экономики на тему «Собеседование»

Автор: . Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока экономики, скачайте бесплатно презентацию «Технологии трудоустройства: Структура, содержание, резюме и подготовка к собеседованию.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 1272 КБ.

Технологии трудоустройства: Структура, содержание, резюме и подготовка к собеседованию

содержание презентации «Технологии трудоустройства: Структура, содержание, резюме и подготовка к собеседованию.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Технологии трудоустройства: Структура, 17профессионала, пусть пока и молодого.
содержание, резюме и подготовка к 188. Личностные качества. Работа – это
собеседованию. Н.Ф. Привалова К.п.н., не вся жизнь, на ней от вас потребуются
доцент. Волгодонский инженерно-технический определенные качества, которые, как
институт (филиал) НИЯУ МИФИ. правило, либо прямо написаны в тексте
2Резюме - ваша визитная карточка. При позиции, либо просматриваются в заявке
написании резюме нужно помнить о том, что работодателя и определяются характером его
оно станет вашей визитной карточкой и бизнеса. Не путайте их с профессиональными
должно выделить вас из огромного потока компетенциями, которые необходимо указать
людей, ищущих работу. в начале вашего резюме. Желательно меньше
3Резюме – основной документ соискателя акцентироваться на общих качествах, типа,
при поиске работы. Оно представляет собой “добрый, отзывчивый”, а сформулировать их
краткое изложение фактов вашей биографии и точно под вакансию.
профессионального опыта, наиболее важных 199. Дополнительные данные. В этом
для потенциального работодателя. Нет разделе вы можно указать такие сведения,
единого для всех формата резюме. Главное в как: уровень владения компьютером и
резюме – его информативность, специальными программами; владение
содержательность и читабельность. Краткое оргтехникой (факс, модем, сканер,
изложение фактов вашей биографии. Краткое копировальное оборудование, офисная АТС и
изложение фактов вашей биографии. Краткое т.п.); наличие водительских прав и личного
изложение фактов вашей биографии. Каждое автомобиля, опыт вождения; уровень
отсылаемое вами резюме должно быть. Каждое владения иностранными языками. Укажите
отсылаемое вами резюме должно быть. Каждое язык и уровень владения
отсылаемое вами резюме должно быть. Резюме начальный/продвинутый/свободное владение).
– основной документ соискателя. Резюме – Если уровень владения высокий и это важно
основной документ соискателя. Резюме – для вакансии – выделите информацию жирно
основной документ соискателя. при поиске или вынесите в отдельный блок;семейное
работы. Оно представляет собой. при поиске положение, наличие детей, их возраст;
работы. Оно представляет собой. при поиске полный адрес вашего места жительства;
работы. Оно представляет собой. И возможность командировок.
профессионального опыта, наиболее важ-. И 2010. Хобби и увлечения. Если у вас есть
профессионального опыта, наиболее важ-. И хобби и увлечения, полезные для должности,
профессионального опыта, наиболее важ-. на которую претендуете, можете указать их
ных для потенциального работодателя. Нет. в отдельной графе.
единого для всех формата резюме. Главное 21Главные ошибки резюме. 1.
в. Резюме – его информативность, Грамматические ошибки и опечатки. 2.
содержатель-. Ность и читабельность. Некорректная формулировка в пункте «Цель»
Целевым, написанным под конкретную и/ или отсутствие ее в тексте резюме. 3.
вакансию. Во время кризиса работодатель Переписанная в резюме, должностная
мгновенно полу-. Чает десятки откликов на инструкция с предыдущих мест работы. 4.
каждую размещенную. Позицию и ищет среди Нечеткая хронология или ее полное
них те, кто сразу «попадают. ных для отсутствие. 5. Неточная/неполная
потенциального работодателя. Нет. единого контактная информация или ее отсутствие.
для всех формата резюме. Главное в. Резюме 6. Неаккуратное форматирование, отсутствие
– его информативность, содержатель-. Ность структуры. 7. Неправда, недомолвки,
и читабельность. Целевым, написанным под искажения фактов.
конкретную вакансию. Во время кризиса 22Примеры резюме. Сидоров Иван Сергеевич
работодатель мгновенно полу-. Чает десятки Волгодонск, ул. ***** д.**, кв.** Телефон:
откликов на каждую размещенную. Позицию и 8-918-***-**-**; e-mail: ******@yandex.ru
ищет среди них те, кто сразу «попадают. Цель Прохождение преддипломной практики с
ных для потенциального работодателя. Нет. последующим написанием диплома и
единого для всех формата резюме. Главное трудоустройством. Образование 2007- н/в
в. Резюме – его информативность, Волгодонский инженерно технический
содержатель-. Ность и читабельность. институт- филиал национального
Целевым, написанным под конкретную исследовательского ядерного университета
вакансию. Во время кризиса работодатель (МИФИ) Факультет: Атомной энергетики
мгновенно полу-. Чает десятки откликов на Специальность «Электрические станции»
каждую размещенную. Позицию и ищет среди Студент 5 курса Профессиональные навыки и
них те, кто сразу «попадают. знания Курсы повышения квалификации
4Каждое отсылаемое вами резюме должно «Переводчик в сфере профессиональной
быть целевым, написанным под конкретную коммуникации» Знание компьютерных программ
вакансию. Если вы готовы занимать ряд и технологий Windows 2000, ХР, Vista, 7 MS
различных по характеру и уровню вакансий, Office 2003-2007 Adobe Photoshop Adobe
напишите несколько резюме под каждую Acrobat ABBYY FineReader Solid edge,
группу (тип) вакансий. В любом случае solidworks Личные качества и личностные
воздержитесь от «веерных» рассылок своей характеристики Коммуникабельность,
стандартной биографии: способность решать конфликтные ситуации в
5Основные требования к оформлению коллективе (староста группы). Умение
резюме: слово «Резюме» писать в заголовке ставить перед собой конкретные цели и
не нужно; резюме должно состоять из 1–2 добиваться их исполнения.
страниц формата А4 ; не применяйте редкие Стрессоустойчивость. Высокая спсобность к
шрифты – во-первых, они не приветствуются обучению. Отсутствие вредных привычек.
в деловой документации, во-вторых, Публикации: «К вопросу о моделировании
возможно, не установлены у вашего теплообмена в воде вблизи критической
работодателя. точки», Научная сессия НИЯУ МИФИ-2011
6Резюме должно быть без ошибок и Знание языков Английский, уровень
красиво оформлено, информация представлена Upper-Intermediate Награды Стипендиат
в логических блоках, названия которых Госкорпорации «Росатом» 2011 г.
выделены шрифтом. Наиболее сильные ваши Дополнительная информация Водительские
стороны нужно выделить жирно или курсивом, права, возможны командировки. Отличник.
чтобы обратить на них внимание. Староста группы. Старший по тренажерному
7Структура резюме. 1. Желаемая залу. Хобби - САМБО.
должность (должности) / позиция / вакансия 23Телефонный разговор с работодателем.
Название резюме – это одно из самых важных 1. Подготовка к разговору. Она важна, ведь
полей. Наименование вакансии – это первое, во время пробного телефонного разговора
с чего начнет его изучение работодатель. контроль над ним имеете именно Вы, а не
Поэтому заголовок вашего резюме должен работодатель. Он просто не ожидал звонка и
быть емким, ясным и кратким: если вы не всегда готов задавать вопросы. Это дает
претендуете на конкретную вакансию, Вам возможность взять инициативу в свои
заголовком становится ее название и руки и направить ход собеседования так,
описание – в полном соответствии с как это выгодно Вам. Можно также
объявлением работодателя; если вы готовы воспользоваться случаем и спросить о
рассматривать ряд близких позиций, возможности дальнейшей встречи с
напишите в названии резюме этот список. Не собеседником. 2. Знакомство. Прежде чем
включайте в название одного резюме слишком начать разговор, нужно уточнить имя
различные позиции, даже если вы готовы работодателя. Это позволит не тратить
занимать все эти должности в данной время и усилия на разговор с тем, кто не
компании; если вы знаете, что для может предложить Вам работу. Кроме этого,
выполнения функционала на который вы обращаясь к работодателю по имени, Вы
претендуете, используются разные названия добавите разговору неформальный характер и
должностей, при написании резюме поставьте преодолеете психологический барьер между
их в скобки или через «слеш». Не ним и собой. Нужно производить на
рекомендуется писать искомые позиции через работодателя благоприятное впечатление. 3.
запятую, это может быть тревожным сигналом Переход через «границу». Не стоит сразу
– кандидат сам не знает, чего ищет. если сообщать, что Вы звоните по поводу поиска
вы не знаете названия свободной вакансии, работы. В таком случае ответ может быть
четко очертите свою профессиональную сферу отрицательным. Если Ваш собеседник
интересов. пытается выяснить причину Вашего звонка,
82. Фамилию, имя и отчество лучше сказать, что звоните по кадровому
рекомендуется писать крупными буквами вопросу и хотите поговорить с
(14–16-й кегли шрифта) по центру или с ответственным лицом. При его отсутствии не
левой стороны, после позиции, на которую стоит соглашаться на разговор с другим
вы претендуете. Отчество писать желательно лицом. Зато узнайте, когда можно позвонить
– оно будет необходимо для вашей проверки. снова.
Сами слова «фамилия», «имя» и «отчество» 24Телефонный разговор с работодателем.
писать не следует. Если характер работы 4. Самореклама. Цель пробных телефонных
требует оценки ваших внешних данных разговоров - привлечь внимание
(например, вы претендуете на вакансию работодателя к себе и заинтересовать его
секретаря, спортивного тренера или во встрече. Итак, представьтесь, лаконично
PR-менеджера), приложите свое наиболее и конкретно рассказывайте о себе.
удач- ное деловое фото, соответствующее Обязательно акцентируйте внимание на своих
ситуации. способностях, опыте и квалификации. Можете
93. Контактная информация,сами слова сказать также, что звоните по рекомендации
писать не обязательно, но после имени известного ему лица, сообщившего о
нужно выделить все самое важное для возможных вакансиях. Спросите, можно ли
менеджера по персоналу. Телефон. Укажите встретиться и поговорить о вакантных
свой телефон (стационарный и/или местах. Договориться удается не всегда, но
мобильный) по которым с вами можно быстро это не значит, что Вы напрасно потратили
и оперативно связаться, желательно указать время. 5. Будьте настойчивым. Желательно,
несколько телефонов и время когда вы чтобы разговор был недолгим. Дайте
доступны по каждому из них. Адрес работодателю время на размышление. Скажем,
электронной почты. Укажите адрес почты, предложите прислать резюме и еще раз
который вы постоянно проверяете и личной позвоните после того, как он его получит.
страницы в Интернете (если таковая Попробуйте также выяснить, известно ли
имеется). этому человеку о возможных вакансиях в
10Домашний адрес предоставлять других отделах или организациях и т.д. 6.
желательно, но не обязательно, можно Завершение разговора. Диалог должен
ограничиться городом проживания, названием окончиться вежливо, на позитивной ноте.
вашего района или ближайшей станции метро, Обязательно поблагодарите работодателя за
если вы ищете вакансию в своем городе. внимание и за то, что уделил Вам время.
Возможность переезда. Если компания, в После завершения телефонного разговора
которую вы направляете резюме, имеет запишите его результаты, и спланируйте
филиалы или представительства в других свои дальнейшие действия. Как показывает
городах – укажите на практика, пробные телефонные разговоры во
возможность/невозможность пере- езда. Если многих случаях дают шанс минимум на
вы ищете работу в другом городе, собеседование с работодателем или
обязательно укажите город вашего информацию о новом источнике поиска
проживания и сообщите о возможности работы. Если Вас пригласили на
переезда. Дата рождения (число, месяц, собеседование, Вы должны тщательно к нему
год). подготовиться.
11Зарплатные ожидания. Будьте осторожны 25Подготовка к собеседованию с
в этом пункте. Оцените, сколько вы стоите работодателем. 1. Постарайтесь найти всю
на рынке труда, с помощью сервисов на доступную информацию о деятельности
сайтах или проглядите, какие зарплаты дают компании, ее корпоративной политике и
специалистам вашего опыта и квалификации требованиях к персоналу. Это поможет Вам
на схожих должностях. Завышенная сумма правильно вести себя во время
может оттолкнуть работодателя от вашей собеседования. 2. Подготовьте копии
кандидатуры еще на этапе просмотра резюме. паспорта, дипломов, резюме и других,
Cтоит ли писать в резюме сумму зарплаты, важных для работодателя, документов.
на которую вы претендуете, нет Можете взять с собой образцы своих работ
однозначного ответа. Если ваше резюме – (статьи, рисунки и т.п.), если у Вас
реакция на определенную вакансию, в творческая профессия. 3. Приготовьтесь
которой была указана зарплата, то можно назвать фамилии и телефоны лиц, которые
эту сумму и написать. В кадровом агентстве Вас могут отрекомендовать, предварительно
также поймут, если вы напишите согласовав это с ними. 4. Узнайте
определенную “вилку”, на которую местоположение организации и дорогу, чтобы
претендуете. А вот в резюме, посланном не опоздать. Приходите за 15 минут до
непосредственно работодателю, о деньгах указанного времени. Если Вы все же
лучше умолчать. Обговорите этот вопрос с опаздываете, предупредите о своей задержке
самим нанимателем, спросив о и обязательно извинитесь, кратко объяснив
предполагаемом заработке на собеседовании. причину. 5. Соблюдайте деловой стиль в
124. Цель резюме. Этот пункт может быть одежде. Мужчины обычно должны приходить на
дополнением к названию должности, которую собеседование в костюме, желательно, чтобы
вы хотите занимать. Тогда здесь вы можете костюм был достаточно строгим по цвету и
более подробно обозначить ваши карьерные крою. Выбор одежды у женщин значительно
цели, т.к. для работодателя очень ценно больше. Самое главное - не впадать в
получить сотрудника, который четко крайности при выборе длины юбки, цвета или
понимает, чего хочет, и готов работать для аксессуаров. Макияж необходим, но в
достижения этого. Если вы посылаете резюме разумных пределах; духами или
на конкретную открытую позицию, дезодорантами с резким ароматом
обязательно проследите, чтобы заявленные пользоваться не стоит. 6. Составьте список
вами цели и вакансия, на которую вы ожидаемых вопросов и подготовьте свои
претендуете, совпадали. ответы. Постарайтесь, прежде чем начать
13Если вы студент или молодой специалист отвечать, понять, зачем поставлен вопрос,
с небольшим опытом работы, то очертите и решить, как можно отвечая подчеркнуть
здесь область ваших интересов и круг свои сильные стороны и чего говорить ни в
обязанностей, которые можно на вас коем случае нельзя.
возложить. Пишите кратко, четко, тщательно 26Возможные вопросы на собеседовании.
подбирайте формулировки, и тогда вы Расскажите о себе. Какую работу Вы хотели
сможете обратить на себя внимание бы получить и почему? Почему Вы считаете,
работодателя, даже не имея большого опыта что сможете хорошо справиться с этой
работы и соответствующих профессиональных работой? Какие Ваши цели относительно
компетенций. Если вы не написали позицию, карьеры? Почему Вы уволились с предыдущей
на которую вы претендуете, или сферу ваших работы? Какие у Вас основные достоинства?
профессиональных интересов ранее, то это Назовите примеры своих нескольких
необходимо сделать в этом пункте!Если вы профессиональных достижений. Есть ли у Вас
нигде не напишите чего вы хотите, то недостатки или слабые стороны? Укажите
скорее всего, ваше резюме дальше читать не примеры своих нескольких профессиональных
будут. неудач или ошибок. Получали ли Вы в
145. Профессиональные компетенции, последнее время предложения работы? Если
соответствующие должности, на которую да, то, что это были за предложения и
претендуете. Если вы посылаете резюме на почему Вы отказались. Проходили ли Вы
конкретную открытую позицию, изучите собеседование в других местах, и каковы
описание вакансии. Удостоверьтесь, что у результаты? Что бы Вы изменили, придя на
вас действительно присутствуют требуемые новую работу? К кому можно обратиться за
навыки и качества. Более того, убедитесь, отзывом о Вашей работе? Какие Ваши любимые
что они четко описаны в виде ключевых занятия, кроме работы? Как Вы поднимаете
слов. Это важно, чтобы ваше резюме при свою профессиональную квалификацию? На
первоначальном беглом просмотре попало в какую зарплату Вы рассчитываете? В какие
ту папку, в какую следует. У вашего резюме сроки, и на каких условиях Вы могли бы
на это всего несколько секунд. Если вы не приступить к новой работе? Какие вопросы
знаете открытой вакансии, то опишите здесь есть у Вас?
ваши наиболее значимые для предполагаемой 27Как правильно себя вести на
должности профессиональные компетенции. собеседовании с работодателем. 1. Придя на
156. Образование. Недавним выпускникам собеседование, постучите, получив
или людям, радикально меняющим профессию приглашение, заходите уверенно, а не
или профиль деятельности после получения просовывайте голову в дверь. Не забудьте
второго высшего образования следует улыбнуться. Следите за своей осанкой,
указывать образование до списка походкой, старайтесь смотреть в глаза. У
профессиональной деятельности. Если вы Вас должен быть вид человека, который
обучались в нескольких учебных заведениях, может решить проблему работодателя, а не
перечислите их в обратном хронологическом вид бедняги, который притащил на
порядке. Не нужно указывать школу, если собеседование кучу своих собственных
только вы не учитесь на первом курсе или проблем. 2. Добросовестно заполняйте все
если ваша школьная активность не важна с анкеты и документы, которые Вам предложат.
точки зрения данного резюме (того акцента, Помните, что всё имеет значение: и
который вы в нем делаете). Нужно стилистика, и помарки, и почерк, и
представить информацию как об основном четкость формулировок. 3. Представьтесь в
образовании, так и о дополнительном начале собеседования. Поинтересуйтесь, как
(курсы, семинары и т.д.) По каждому месту зовут собеседника. Держите зрительный
учебы укажите следующее: дата поступления контакт. 4. Дайте возможность работодателю
(месяц/год); дата окончания (месяц/год); вести собеседование, поскольку у него есть
полное название учебного заведения и определенная программа. Не перебивайте
факультета (аббревиатуру можно его. Внимательно слушайте вопросы и
использовать только как дополнение к откровенно отвечайте на них. Если Вы не
полному названию); уровень образования поняли вопроса, не стесняйтесь его
(среднее, среднее техническое, уточнить («Правильно ли я понял, что
незаконченное высшее, высшее и т. п.); ...»). Можете сами задавать вопросы, но не
название специальности. более двух-трех которые будут касаться
16Если вы студент обязательно укажите содержания работы и условий ее выполнения.
курс, а также форму обучения. Это позволит 5. Во время собеседования старайтесь
работодателю сразу понять вашу временную сообщить о себе всю положительную
загруженность. Если вы выпускник, можете информацию, однако, если полностью
привести тему дипломной работы, но сосредоточиться на том, что Вы хотите
воздержитесь от полного списка рассказать, то рискуете упустить все, что
прослушанных предметов. Если вы побеждали сказано Вам. Ваши ответы на поставленные
в учебных конкурсах, соответствующих вопросы должны быть прямыми и точными. Не
профилю работы, на которую вы претендуете, преувеличивайте свои лучшие качества и
также укажите это здесь. Тренинги и профессиональный уровень, потому что если
дополнительные профессиональные курсы (в это не удастся подтвердить на практике, то
обратном хронологическом порядке) лучше возникнут огромные проблемы. 6. Держитесь
указать после списка основных образований. с достоинством, старайтесь не выглядеть
Информацию о тренингах, не относящихся к неудачником, однако воздерживайтесь от
профессиональному развитию (например, вызывающего поведения. 7. В конце
психологических, тренингах личностного разговора следует согласовать вопрос о
роста и т.д.), можно опустить. том, когда и как Вы узнаете о результатах.
177. Опыт работы. По каждому месту 8. Если Вы решите, что данная организация
работы, начиная с последнего (текущего), Вас не устраивает, следует оставить о себе
дайте следующую информацию: дата благоприятное впечатление. Держите себя с
поступления (месяц/год) – дата увольнения чувством собственного достоинства. 9.
(месяц/год); наименование организации; Завершая собеседование, не забудьте об
направление деятельности организации. обычных правилах вежливости. Поблагодарите
Студенты и выпускники могут включить в работодателя за уделенное Вам время и
этот раздел информацию как об внимание. Тщательно проанализируйте свое
оплачиваемой, так и о неоплачиваемой поведение и сделайте правильные выводы.
работе. Не обязательно перечислять все Если Вам отказали, то постарайтесь
подработки, однако необходимо вспомнить выяснить причину отказа, чтобы внести
значимые для этой вакансии или соответствующие коррективы при подготовке
общественную и административную работу. к новому собеседованию.
Помните, что резюме – это не перечисление 28Спасибо за внимание.
мест работы, а представление вас как
Технологии трудоустройства: Структура, содержание, резюме и подготовка к собеседованию.ppt
http://900igr.net/kartinka/ekonomika/tekhnologii-trudoustrojstva-struktura-soderzhanie-rezjume-i-podgotovka-k-sobesedovaniju-168273.html
cсылка на страницу

Технологии трудоустройства: Структура, содержание, резюме и подготовка к собеседованию

другие презентации на тему «Технологии трудоустройства: Структура, содержание, резюме и подготовка к собеседованию»

«Собеседование с работодателем» - Монолог. Виды собеседований. 3. Неудобный вопрос. 2. Изоляция. Монолог Изоляция Неудобный вопрос Подчеркнутое неуважение. Вас вынуждают почувствовать себя не в своей тарелке. Подобным образом вас провоцируют на агрессивные, заносчивые поступки или слова. 3. Ситуационное собеседование. Но такое случается.

«Подготовка» - Организация предшкольной подготовки в условиях общеобразовательной школы. При создании благоприятных социально – психологических условий появляется возможность плавного, не травмирующего психику ребёнка перехода от одной ступени обучения к другой. Управление проектом. В соответствии с Постановлением Правительства РФ «Стратегия РФ в области развития образования на период до 2008 г.» в структуру общего образования введена предшкольная ступень .

«Пособие для подготовки к ЕГЭ» - Универсальная методика подготовки, разработанная специалистами ФИПИ. Типовые тестовые задания. Практикум для 9 класса: Тематические тестовые задания. Супертренинг» «ЕГЭ. Содержат задания разного уровня сложности на каждую тему кодификатора. Интерактивный курс подготовки к ЕГЭ. Книга адресована старшеклассникам, учителям, репетиторам.

«Система подготовки к ЕГЭ» - Предмет исследования. Построение мониторинга формирования языковых знаний и навыков учащихся. Гипотеза исследования. Участие педагогов в инновационной деятельности (по результатам мониторинга). Все выстроено логично, точно и эмоционально. База эксперимента. Цель исследования. Сроки эксперимента. Отзывы участников мастер-класса: Новые, эффективные приемы подготовки к ЕГЭ.

«Собеседование при приёме на работу» - Отвечайте по существу, коротко и с примерами. И даже конкурентов. Собеседование при приеме на работу. Не задавать вопросы. Не критикуйте бывших руководителей. Тогда не торопитесь считать себя уже принятым и выдвигать свои условия. Вы же себя знаете лучше всех… Пригодится в следующий раз! Во-вторых, испытательный срок в любом случае покажет ваши истинные качества.

«Подготовка учителей технологии» - Цель исследования – теоретическая разработка, обоснование и проверка эффективности процесса подготовки будущих учителей технологии к деятельности по развитию творчества учащихся. Объект исследования – процесс профессионального образования учителей технологии. Профессиональные качества учителя технологии как специалиста в области развития творчества учащихся.

Собеседование

9 презентаций о собеседовании
Урок

Экономика

125 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по экономике > Собеседование > Технологии трудоустройства: Структура, содержание, резюме и подготовка к собеседованию