Трудовой договор
<<  Договор мены (бартер) Должностная инструкция  >>
Картинок нет
Картинки из презентации «Тема: Материальная ответственность трудового договора» к уроку экономики на тему «Трудовой договор»

Автор: Оксана. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока экономики, скачайте бесплатно презентацию «Тема: Материальная ответственность трудового договора.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 125 КБ.

Тема: Материальная ответственность трудового договора

содержание презентации «Тема: Материальная ответственность трудового договора.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Тема: Материальная ответственность 8полном размере за причиненный ущерб может
трудового договора. возлагаться на работника лишь в случаях,
2При нарушении установленного срока предусмотренных законодательством.
выплаты заработной платы, оплаты отпуска, Работники в возрасте до восемнадцати лет
выплат при увольнении и других выплат, несут полную материальную ответственность
причитающихся работнику, работодатель лишь за умышленное причинение ущерба, за
обязан выплатить их с уплатой процентов не ущерб, причиненный в состоянии
ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ алкогольного, наркотического или
за каждый день задержки (конкретный размер токсического опьянения, а также за ущерб,
компенсации определяется коллективным причиненный в результате совершения
договором или трудовым договором). преступления или административного
3Работник обязан возместить прямой проступка.
действительный ущерб, причиненный 9— когда в соответствии с ТК РФ или
работодателю. Неполученные доходы иными федеральными законами на работника
(упущенная выгода) взысканию с работника возложена материальная ответственность в
не подлежат. Материальная ответственность полном размере за ущерб, причиненный
работника исключается, если ущерб причинен работодателю при исполнении работником
вследствие непреодолимой силы, нормального трудовых обязанностей; — недостача
хозяйственного риска, крайней ценностей, вверенных ему на основании
необходимости или необходимой обороны. специального письменного договора или
4Работодатель имеет право полностью или полученных им по разовому документу; —
частично отказаться от взыскания ущерба с умышленное причинение ущерба; — причинение
учетом обстоятельств. Работник несет ущерба в состоянии алкогольного,
материальную ответственность в пределах наркотического или токсического опьянения;
среднего месячного заработка, если иное не Материальная ответственность в полном
предусмотрено ТК РФ или иными федеральными размере за причиненный ущерб возлагается
законами. на работника в следующих случаях:
5При совместном выполнении работ, 10— Причинение ущерба в результате
связанных с хранением, обработкой, преступных действий работника,
продажей, перевозкой или иным установленных приговором суда; —
использованием ценностей, когда невозможно причинение ущерба в результате
разграничить ответственность каждого административного проступка, если таковой
работника, может вводиться коллективная установлен соответствующим государственным
(бригадная) материальная ответственность. органом; — разглашение сведений,
6Письменный договор о коллективной составляющих охраняемую законом тайну
(бригадной) материальной ответственности (служебную, коммерческую или иную), в
заключается между работодателем и всеми случаях, предусмотренных федеральными
членами бригады. По этому договору заранее законами; — причинение ущерба не при
установленной группе лиц вверяются исполнении работником трудовых
ценности и на нее возлагается полная обязанностей.
материальная ответственность за их 11Материальная ответственность в полном
недостачу. Для освобождения от размере за причиненный работодателю ущерб
материальной ответственности член бригады может быть установлена трудовым договором,
должен доказать отсутствие своей вины. При заключаемым с руководителем организации,
добровольном возмещении ущерба степень заместителями руководителя, главным
вины каждого члена бригады определяется по бухгалтером.
соглашению всех ее членов и работодателя. 12Письменные договоры о полной
7Размер ущерба определяется по индивидуальной или коллективной
фактическим потерям, исчисляемым по (бригадной) материальной ответственности,
рыночным ценам, но не ниже стоимости то есть о возмещении работодателю
имущества по данным бухгалтерского учета. причиненного ущерба в полном размере, за
Взыскание с работника сумм, не превышающих недостачу вверенного работникам имущества
среднего месячного заработка, производится заключаются с работниками, достигшими
по распоряжению работодателя, большая возраста восемнадцати лет и
сумма взыскивается в судебном порядке. непосредственно обслуживающими или
Виновный работник может добровольно использующими денежные, товарные ценности
возместить ущерб полностью или частично, или иное имущество. Перечни работ и
по соглашению с работодателем — с категорий работников, с которыми могут
рассрочкой платежа. заключаться указанные договоры, а также
8Полная материальная ответственность типовые формы этих договоров утверждаются
работника состоит в его обязанности в порядке, устанавливаемом Правительством
возмещать причиненный ущерб в полном РФ.
размере. Материальная ответственность в
Тема: Материальная ответственность трудового договора.ppt
http://900igr.net/kartinka/ekonomika/tema-materialnaja-otvetstvennost-trudovogo-dogovora-214990.html
cсылка на страницу

Тема: Материальная ответственность трудового договора

другие презентации на тему «Тема: Материальная ответственность трудового договора»

«Социальная ответственность» - Аргументы «за» и «против» социальной ответственности. Дж.Д.Рокфеллер пожертвовал 550 млн.долл. в фонд Рокфеллера. Социально ответственные действия – прерогатива не только исключительно крупных компаний. Этика и современный менеджмент. Истинная роль бизнеса в обществе. С 1950-х годов концепция социальной роли бизнеса стала меняться.

«Трудовые ресурсы» - Реальная заработная плата показывает, какое количество предметов потребления и услуг можно купить на номинальную заработную плату. Относительное уменьшение численности персонала в связи с увеличением объёма производства. Трудовые ресурсы фирмы. Специалисты Служащие. Улучшение организации производства и труда.

«Договор» - Отчеты по договорам. Расписание повторения. Автоматическое продление. Автоподстановки. Указание графика работы. Создание условия в режиме конструктора. Продление срока действия. Роль договорных документов. Передача корреспонденту. Шаблон договора. В карточке договора фиксируется Сумма договора, Валюта договора.

«Информационные и материальные модели» - Конспект урока по теме «Материальные и информационные модели.». Сформировать у учащихся понятия «модель», «информационная модель», «материальная модель», «графическая информационная модель». Модель. Цель урока: Задачи: Графические информационные модели. Материальные и информационные модели. Моделирование.

«Материальная ответственность сторон трудового договора» - Не позднее 1 месяца со дня установления размера ущерба. Материальная ответственность работника Ограниченная Полная Индивидуальная Коллективная (бригадная). Материальная ответственность - самостоятельный вид юридической ответственности . Работник добровольно возместить ущерб не согласен. Тема: Материальная ответственность сторон трудового договора.

«Условия трудового договора» - 2. На определенный срок не менее одного года. Трудовой договор. Испытательный срок. 3. Перевод в обособленное структурное подразделение работодателя. Возраст заключения трудового договора. Тема 7. Трудовой договор. 4. Перевод в другую местность вместе с работодателем. Для заключения трудового договора необходимы следующие документы:

Трудовой договор

6 презентаций о трудовом договоре
Урок

Экономика

125 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по экономике > Трудовой договор > Тема: Материальная ответственность трудового договора