Учет выработки, оплаты труда и анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Оплата труда
<< Учет и анализ труда и его оплаты в спк «родина» шахунского района нижегородской области		Шаблоны выпускного в музыкальной школе >>

Картинок нет

Картинки из презентации «Учет выработки, оплаты труда и анализ эффективности использования трудовых ресурсов» к уроку экономики на тему «Оплата труда»

Автор: . Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока экономики, скачайте бесплатно презентацию «Учет выработки, оплаты труда и анализ эффективности использования трудовых ресурсов.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 528 КБ.

Учет выработки, оплаты труда и анализ эффективности использования трудовых ресурсов

содержание презентации «Учет выработки, оплаты труда и анализ эффективности использования трудовых ресурсов.ppt»

Сл	Текст	Сл	Текст
1	«Учет выработки, оплаты труда и анализ	11	эти цели. 1. 2.
	эффективности использования трудовых	12	Начисление заработной платы за август
	ресурсов (на материалах ОАО «Ресторан		2010 г. кондитеру-бригадиру 5 разряда
	«Арбат», г.Минск)».		Игрову И.В. Исходные данные: оклад – 436
2	Студентка группы 60301-с Ю.С.		740 руб., отработано за месяц 176 часов
	Ковалевич Руководитель старший		(согласно табеля рабочего времени за
	преподаватель кафедры БУАиА Юшкевич Нина		август 2010г.), доплата за совмещение 150
	Александровна.		320 руб., надбавка за стаж работы – 10%,
3	Цель дипломной работы: исследование		профессиональное мастерство – 20%, за
	применяемых методик учета персонала,		руководство бригадой – 13 896 руб.,
	рабочего времени и расчетов с персоналом		доплата за вредность 168,3 руб. за час,
	по оплате труда и анализа эффективности		количество рабочих часов в августе 176
	использования трудовых ресурсов и средств		часов. Расчет: 436740 + 150320 + (436740 *
	на оплату труда ОАО «Ресторан «Арбат».		10 : 100) + (436 740 * 20: 100) + 13896 +
4	Для достижения поставленной цели были		(176 * 168,3) = 761 599 руб.
	решены следующие задачи: - изучены	13	Пример расчета пособия по временной
	принципы, формы и системы оплаты труда,		нетрудоспособности. Подсобным рабочим
	применяемые на предприятиях Республики		Роговой Л.Ф. предъявлен листок
	Беларусь; - определены основные задачи		нетрудоспособности БТ № 0873966, выданный
	учета расчетов по оплате труда и анализа		с 10 августа 2010г. по 13 августа 2010г.
	использования трудовых ресурсов; - изучены		включительно. На оборотной стороне листка
	основные нормативно-правовые документы,		производится расчет. Заработная плата за
	регулирующие учет расчетов по оплате		предыдущие два месяца согласно расчетным
	труда; - на материалах в ОАО «Ресторан		листкам составила: июнь – 286 986 руб.,
	«Арбат» изучена методика организации учета		июль – 127 055 руб., всего – 414 041руб.
	расчетов с персоналом: порядок движения		Отработано часов за 2 месяца – 243.
	персонала, учета выработки и рабочего		Среднедневной заработок составит 1703,87
	времени, организация синтетического и		руб. (414 041 : 243). По графику выхода на
	аналитического учета расчетов по оплате		работу определим количество часов
	труда; - на основании данных		нетрудоспособности за период с 10 по 13
	бухгалтерского учета и отчетности ОАО		августа (первые 6 календарных дней 80%).
	«Ресторан «Арбат» проведен анализ		Первые 6 дней – 36 часов. Получим, 36 *
	эффективности использования трудовых		1703,87 * 80 : 100 = 49 071 руб. Т.о. к
	ресурсов.		выплате Роговой Л.Ф. причитается пособие
5	Объект исследования – ОАО «Ресторан		по временной нетрудоспособности в размере
	«Арбат». Общество осуществляет следующие		49 071 руб.
	виды деятельности: производство и	14	Пример расчета подоходного налога
	переработка пищевых продуктов и напитков;		кондитера бригадира 5 р. Игрова И.В. и
	розничная торговля пищевыми продуктами,		подсобной рабочей Бойко Т.Ф. Облагаемый
	напитками и табачными изделиями;		доход за месяц у Игрова И.В. составил:
	осуществление услуг барами, ресторанами и		всего начислено 761 599 руб. минус вычет
	кафе.		270 000 руб. (стандартный вычет на
6	Предмет исследования: организация		работника до 1 января 2011 г.), получим
	учета оплаты труда и эффективности		491 599 руб. Ставка налога – 12%. Сумма
	использования трудовых ресурсов		подоходного налога к удержанию составит 58
	организации. Анализируемый период		992 руб. (491 599 * 12 : 100). Облагаемый
	охватывает период работы ОАО «Ресторан		доход за месяц у Бойко Т.Ф. составил:
	«Арбат» за 2009-2010 гг.		всего начислено 456 828 руб. минус вычеты
7	Таблица 1 - Основные показатели		270 000 руб., получим 186 828 руб. Ставка
	хозяйственной деятельности ОАО «Ресторан		налога – 12%. Сумма подоходного налога к
	«Арбат» за 2009-2010 гг., млн. руб.		удержанию будет равна 22 419 руб. (186 828
	Показатели. 2009 г. 2010 г. Отклонение		* 12 : 100).
	(+;-). Темп роста, %. 1. 2. 3. 4. 5.	15	Таблица 3 - Информация об операциях,
	1.Товарооборот: -. -. -. -. 1.1 в		отраженных по счетам учета оплаты труда и
	действующих ценах. 2110. 2707. +597.		соответствующих начислений и удержаний в
	128,29. 1.2 в сопоставимых ценах. 1979,4.		ОАО «Ресторан «Арбат» за август 2010 г.
	2414,8. +435,4. 122. 2. Товарооборот без		Содержание хозяйственной операции.
	налогов - в действующих ценах - в		Содержание хозяйственной операции.
	сопоставимых ценах. 952. 1257 1121,2. +305		Наименование документа, ссылка на
	+169,2. 132,04 115,1. 3.Чистый доход от		приложение. Наименование документа, ссылка
	реализации - сумма - в % к товарообороту		на приложение. Корреспондирующие счета.
	без налогов. 520 54,6. 640 57,1. +120		Корреспондирующие счета. Сумма (руб.).
	+2,5. 123,1 104,5. 4. Расходы на		Сумма (руб.). Дебет. Кредит. 1. Начислена
	реализацию - сумма - в % к товарообороту		заработная плата персоналу. Журнал-ордер
	без налогов. 490 51,5. 627 55,9. 137 4,5.		счета 70 за август 2010 г. (см. приложение
	128 108,6. 5. Прибыль от реализации -		7). 44.2. 70. 46 044 271. 2.Начислено
	сумма - в % к товарообороту без налогов.		пособие по временной нетрудоспособности за
	30 3,2. 13 1. -17 -2,2. 43,3 93,8. 6.		счет отчислений на социальное страхование.
	Прибыль (убыток) от внереализационных		Журнал-ордер счета 70 за август 2010 г.
	доходов и расходов (млн. руб.). 3. -. -3.		(см. приложение 7). 69.1. 70. 3 343 028.
	-. 7. Прибыль (убыток) отчетного периода		3.Начислена премия работникам предприятия
	(млн. руб.). 33. 13. -20. 39,4. 8. Налог		за счет фондов или прибыли. Журнал-ордер
	на прибыль и иные обязательные платежи		счета 70 за август 2010 г. (см. приложение
	(млн. руб.). 11. 7. -4. 63,6. 9.Чистая		7). 92.2. 70. 350 000. 4.Выплачена из
	прибыль (убыток) (млн. руб.). 22. 6. -16.		кассы заработная плата. Журнал-ордер счета
	27,3. 10. Среднесписочная численность		70 за август 2010 г. (см. приложение 7).
	работников, человек. 76. 81. +5. 106,6.		70. 50.1. 10 678 200. 5.Перечислена с
	11.Товарооборот на 1 работника (млн.		расчетного счета заработная плата.
	руб.). 12,5. 15,5. +3. 123,9. 12.Фонд		Журнал-ордер счета 70 за август 2010 г.
	заработной платы, (млн. руб.) - сумма - в		(см. приложение 7). 70. 51. 37 728 790.
	% к товарообороту без налогов. 366,2 38,4.		6.Удержана из заработной платы сумма за
	489,2 38,9. 123 +0,5. 133,6 101,3. 13.		питание работников штата. Журнал-ордер
	Среднемесячная заработная плата 1		счета 70 за август 2010 г. (см. приложение
	работника (руб.). 401535. 503292. +101757.		7). 70. 62.3. 657 560. 7.Отражена сумма
	125,3. 14.Количество посадочных мест. 45.		удержаний подоходного налога из суммы
	45. -. -. 15. Выработка на 1 посадочное		оплаты труда. Журнал-ордер счета 70 за
	место В действующих ценах. 21,16. 27,93.		август 2010 г. (см. приложение 7). 70.
	+6,77. 132.		68.4.1. 3 049 031. 8. Отражена сумма
8	В зависимости от факторов, положенных		удержаний в пенсионный фонд из суммы
	в основу начисления заработной платы, все		оплаты труда работников. Журнал-ордер
	многочисленные ее разновидности могут быть		счета 70 за август 2010 г. (см. приложение
	сведены к двум основным формам:		7). 70. 69.1. 460 443. 9.Удержана из
	повременной и сдельной. Повременная		заработной платы сумма в счёт погашения
	заработная плата – это такая форма оплаты		предоставленного займа. Журнал-ордер счета
	труда, при которой величина заработка		70 за август 2010 г. (см. приложение 7).
	работника зависит от фактически		70. 73.1. 1 974. 10. Удержаны из
	отработанного времени. Сдельная заработная		заработной платы алименты. Журнал-ордер
	плата – это форма оплаты труда, при		счета 70 за август 2010 г. (см. приложение
	которой величина заработка работника		7). 70. 76.1. 314 950. 11.Удержаны из
	устанавливается в зависимости от		заработной платы суммы профсоюзных
	количества изготовленных изделий или		взносов. Журнал-ордер счета 70 за август
	выполненных операций.		2010 г. (см. приложение 7). 70. 76.7. 367
9	Вопросы оплаты труда в Республике		490. 12. Округление. Журнал-ордер счета 70
	Беларусь регулируются следующими		за август 2010 г. (см. приложение 7). 70.
	нормативно-законодательными актами: 1.В		92.2. -5. 1. 2. 3. 4. 5.
	соответствии с Конституцией Республики	16	Согласно действующему законодательству
	Беларусь гражданам нашей страны		открытые акционерные общества представляют
	гарантируется право на труд как наиболее		за отчетный год типовые формы
	достойный способ самоутверждения		бухгалтерской отчетности состоящие из:
	человека, то есть право на выбор		1.бухгалтерского баланса – форма № 1
	профессии, рода занятий и работы в		2.отчета о прибылях и убытках – форма № 2
	соответствии с призванием, способностями,		3.отчета об изменении капитала – форма №
	образованием, профессиональной		3; 4.отчета о движении денежных средств –
	подготовкой и с учетом общественных		форма № 4; 5.приложения к бухгалтерскому
	потребностей, а также на здоровые и		балансу – форма №5; 6.пояснительной
	безопасные условия труда. Участие		записки. Статистическая отчетность по
	трудящихся в доле вновь созданных		труду: 1.Отчет по труду и движению
	материальных благ выражается в виде		работников формы № 1-труд. 2.Отчет об
	заработной платы, которая должна		использовании календарного фонда времени
	соответствовать количеству и качеству		формы № 4 – труд.
	затраченного ими труда. 2.Трудовой Кодекс	17	Рисунок 1 - Система признаков
	Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N		классификации персонала торговой
	296-З, принят Палатой представителей 8		организации.
	июня 1999 года, одобрен Советом Республики	18	Эффективность труда характеризуется
	30 июня 1999 года (в ред. Закона		системой показателей. К ним относятся: -
	Республики Беларусь от 31.12.2009 г.).		производительность труда; - уровень затрат
	3.Кодекс Республики Беларусь от 29.12.2009		труда на единицу товарооборота (число
	г. №71-З (в редакции от 10.01.2011 г.)		штатных единиц на 1 тыс. или на 1 млн. р.
	«Налоговый Кодек Республики Беларусь		товарооборота); - прибыль на одного
	(особенная часть)». 4. Декрет Президента		работника; - уровень расходов на оплату
	Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. №		труда; - сокращение издержек потребления;
	29 "О дополнительных мерах по		- высокое качество торгового обслуживания;
	совершенствованию трудовых отношений,		- оптимальное использование рабочего
	укреплению трудовой и исполнительской		времени.
	дисциплины" (в редакции Указа	19	Таблица 4 – Исходные данные для
	Президента Республики Беларусь от		анализа производительности труда ОАО
	28.05.2008 г.).		«Ресторан «Арбат» за 2010 г. Показатели.
10	В Положения о премировании рабочих ОАО		2009г. 2010г. Отклоне-ние, (+/-). 1. 2. 3.
	«Ресторан «Арбат» оговаривает показатели,		4. Товарооборот, млн. руб. 952. 1257. 305.
	за выполнение которых осуществляется		Среднесписочная численность: -. -. -. -
	премирование работников предприятия:		Работников. 76. 81. +5. - Работников
	1.Выполнение задания по объёму		торгово-оперативного персонала. 53,5.
	производства. 2.Рост выпуска продукции и		54,8. +1,26. Удельный вес работников
	реализации продукции, (работ, услуг).		торгово-производственного персонала в
	3.Снижение себестоимости продукции (работ,		общей численности ТПП (Уд), %. 70,45.
	услуг) и повышение производительности		67,68. -2,78. Отработано дней одним
	труда. 4.Отсутствие нарушений технологии		работником торгово-оперативного персонала
	приготовления пищи. 5.Своевременность		за год. 254. 268. +14. Cредняя
	выполнения работ, оказания услуг.		продолжительность рабочего дня, ч. 7,4.
	6.Выполнение дополнительных объёмов работ,		7,53. +0,13. Общее количество
	оказания услуг.		отработанного времени: -. -. -. - Всеми
11	Таблица 2 - Перечень материальных		работниками за год, чел.-Час. 142850.
	стимулирующих систем в зарубежной		163415. +20515. - В том числе одним
	практике. Форма стимулирования. Основное		работником, чел.-Час. 1880. 2017,5.
	содержание. Планы дополнительных выплат.		+137,5. Товарооборот, млн. руб.: -. -. -.
	Планы связанные чаще всего с работниками		- Одного работающего. 12,52. 15,52. +3. -
	сбытовых подразделений и стимулируют поиск		Одного работника торгово-оперативного
	новых рынков сбыта: подарки фирмы,		персонала. 17,79. 22,94. +5,15.
	субсидирование деловых расходов, покрытие		Среднедневная выработка работника
	личных расходов, косвенно связанных с		торгово-оперативного персонала, млн. руб.
	работой (деловых командировок не только		0,070. 0,086. +0,016. Среднечасовая
	работника, но и его супруги в поездке).		выработка работника торгово-оперативного
	Это косвенные расходы, не облагаемые		персонала, млн. руб. 0,0095. 0,0114.
	налогом и поэтому более привлекательные.		+0,0019.
	Оплата транспортных расходов или	20	Таблица 5 - Исходные данные для
	обслуживание собственным транспортом.		анализа производительности труда в
	Выделение средств на: оплату транспортных		соответствии с плановыми показателями на
	расходов; приобретение транспорта либо с		2011 год. Показатели. 2010г. 2011г.
	полным обслуживанием (транспорт с		Отклонение, (+/-). 1. 2. 3. 4.
	водителем предоставляется руководящему		Товарооборот, млн. руб. 1257. 1660. +403.
	персоналу), либо с частичным обслуживанием		Среднесписочная численность: -. -. -. -
	лиц связанных с частыми разъездами.		Работников. 81. 86. +5. - Работников
	Сберегательные фонды. Организация		торгово-оперативного персонала. 54,8.
	сберегательных фондов для работников		62,4. +7,6. Удельный вес работников
	предприятия с выплатой процентов не ниже		торгово-производственного персонала в
	установленного центральным банком страны.		общей численности ТПП (Уд), %. 67,68.
	Льготные режимы накопления средств.		72,5. +4,82. Отработано дней одним
	Организация питания. Выделение средств на		работником торгово-оперативного персонала
	организацию питания в фирме; выплата		за год. 268. 275. +7. Cредняя
	субсидий на питание. Продажа товаров		продолжительность рабочего дня, ч. 7,53.
	выпускаемых организацией или полученных по		8. +0,47. Общее количество отработанного
	бартеру. Выделение средств на скидку при		времени: - Всеми работниками за год,
	продаже этих товаров. Стипендиальные		чел.-Час. 163415. 189200. +25785. - В том
	программы. Выделение средств на		числе одним работником, чел.-Час. 2017,5.
	образование (покрытие расходов на		2200. +182,5. Товарооборот, млн. руб.: -.
	образование работника или члена его семьи		-. -. - Одного работающего. 15,52. 19,3.
	на стороне). Программы обучения персонала.		+3,78. - Одного работника
	Покрытие расходов на организацию обучения		торгово-оперативного персонала. 22,94.
	(переобучения). Программы медицинского		26,6. +3,66. Среднедневная выработка
	обслуживания. Организация медицинского		работника торгово-оперативного персонала,
	обслуживания или заключения договоров с		млн. руб. 0,086. 0,097. +0,011.
	медицинскими учреждениями. Выделение		Среднечасовая выработка работника
	средств на эти цели. Консультативные		торгово-оперативного персонала, млн. руб.
	службы. Организация консультативных служб		0,0114. 0,0121. +0,0007.
	(например, юридических) или заключения	21	Спасибо за внимание!!!
	договоров с таковыми. Выделение средств на
Учет выработки, оплаты труда и анализ эффективности использования трудовых ресурсов.ppt

http://900igr.net/kartinka/ekonomika/uchet-vyrabotki-oplaty-truda-i-analiz-effektivnosti-ispolzovanija-trudovykh-resursov-131425.html

cсылка на страницу

Учет выработки, оплаты труда и анализ эффективности использования трудовых ресурсов

другие презентации на тему «Учет выработки, оплаты труда и анализ эффективности использования трудовых ресурсов»

«Трудовое право» - Источники трудового права. В соответствии с ч.ч. 1 и 2 ст. 5 Трудового кодекса РФ, регулирование трудовых отношений осуществляется: 1. трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из: - Трудового кодекса РФ; - иных федеральных законов и законов субъектов РФ, содержащих нормы трудового права.

«Трудовое воспитание детей» - Решать по возможности проблему трудового воспитания и профессионального обучения воспитанников. В структуре трудолюбия как личностного качества, пожалуй едва ли не главным является трудовые умения и навыки. На уроках биологии, опт ребята изучают научные основы садоводства и растениеводства. В условиях школы решаются следующие задачи трудового воспитания:

«Бухгалтерский учет» - Кафедра Бухгалтерского учета, анализа и аудита. Без бухгалтера в хозяйстве, Скажем прямо, дело швах! Как копейке умножаться, Округляясь в закромах? Кафедра Бухгалтерский учет, анализ и аудит. Актив с пассивом борется - Упорная игра. По специальным дисциплинам используются современные пакеты прикладных программ по бухгалтерскому учету и экономическому анализу, средства Internet.

«Трудовое воспитание» - «Труд – всегда был основой для человечества и культуры. Что такое труд? Что такое трудовое воспитание? Обратные связи. Формирование системы трудового воспитания в условиях школы – интерната. Д.Ушинский.

«Трудовое право урок» - Зачем нужны особые условия для несовершеннолетних в трудовом праве? Льготы несовершеннолетних. В каком случае труд – право? Права и гарантии для несовершеннолетних. «Права и обязанности несовершеннолетних». Всероссийская конференция профсоюзов; 1919 год. История профсоюза работников просвещения России.

«Трудовой договор» - Изменение трудового договора. 2. На определенный срок не более пяти лет. 1. На неопределенный срок. Опыт судебной практики. Срочный трудовой договор заключается: Дополнительная работа. Основные понятия и определения (Извлечение). Заключается по соглашению сторон: Оплата труда. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.

Оплата труда

12 презентаций об оплате труда

Оплата	Бюджет	Оплата труда	Учёт и оплата труда	Системы оплаты труда
Оплата труда работников	Изменение системы оплаты труда	Мотивация	Мотивация и оплата труда персонала	Условия назначения пособий
Стоимость рабочей силы	Пенсионная программа предприятия