Спорт
<<  Физическая культура и спорт как средство воспитания и формирования общей культуры Воины – спортсмены  >>
Часть i
Часть i
Постановление Правительства Москвы №619-ПП
Постановление Правительства Москвы №619-ПП
Распоряжение Москомспорта от 09
Распоряжение Москомспорта от 09
ДО специалиста, служащего
ДО специалиста, служащего
Мероприятия в ГБОУ
Мероприятия в ГБОУ
Картинки из презентации «Новая система оплаты труда работников государственных учреждений департамента физической культуры и спорта города москвы» к уроку физкультуры на тему «Спорт»

Автор: ©DKleymenov. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока физкультуры, скачайте бесплатно презентацию «Новая система оплаты труда работников государственных учреждений департамента физической культуры и спорта города москвы.pptx» со всеми картинками в zip-архиве размером 1656 КБ.

Новая система оплаты труда работников государственных учреждений департамента физической культуры и спорта города москвы

содержание презентации «Новая система оплаты труда работников государственных учреждений департамента физической культуры и спорта города москвы.pptx»
Сл Текст Сл Текст
1Новая система оплаты труда работников 25в ГУ Москомспорта.
государственных учреждений департамента 26Распоряжение Москомспорта от
физической культуры и спорта города 09.12.2014 №365. Рекомендации по
москвы. Москва,2014. разработке НСОТ в учреждениях,
2Часть i. Постановление Правительства подведомственных Москомспорту Учреждение
Москвы от 24.10.2014 № 619-ПП «О новых может провести аттестационные процедуры
системах оплаты труда работников (при необходимости) в отношении работников
государственных учреждений города Москвы». общеотраслевых должностей, не имеющих
3Перечень нормативных актов Москвы. специальной подготовки или стажа работы,
Закон города Москвы от 15.12.2004 N 86 установленных требованиями к квалификации
"Об оплате труда работников (ЕКС), но обладающие достаточным
государственных учреждений города практическим опытом и выполняющие
Москвы" Статья 1. В городе Москве качественно и в полном объеме возложенные
действуют системы оплаты труда работников на них должностные обязанности.
государственных учреждений города Москвы, Методическая основа.
применяемые в соответствии с настоящим 27Аттестация работников ГУ. Аттестация
Законом Статья 4. По решению Правительства общеотраслевых должностей Постановление
Москвы для оплаты труда работников ГКНТ СССР и Госкомтруда СССР от 05.10.1973
государственных учреждений города Москвы №470/267. Аттестация педагогов Приказ
могут применяться системы оплаты труда, Минобрнауки РФ №276 от 07.04.2014.
отличные от тарифных систем оплаты труда Аттестация медицинского персонала Приказ
работников государственных учреждений Минздравсоцразвития РФ №808н от
города Москвы. Статья 5. Системы оплаты 25.07.2011. 27. Аттестация должностей
труда работников государственных физической культуры Письмо Минспорта
учреждений города Москвы определяются в России от 12.05.2014 № ВМ-04-10/2554.
порядке, установленном Правительством 28Документы ГУ по реализации
Москвы. Распоряжение Москомспорта №365. Положение
4Перечень нормативных актов Москвы. об оплате труда и материальном
Постановление Правительства Москвы от стимулировании работников государственного
24.10.2014 № 619-ПП «О новых системах учреждения Положение о порядке аттестации
оплаты труда работников государственных общеотраслевых должностей Уведомления
учреждений города Москвы» Постановление работников (письменно) + дополнительные
Правительства Москвы от 29.10.2014 № соглашения к трудовым договорам; В
640-ПП «О признании утратившими силу Положении об оплате труда работников
правовых актов (отдельных положений учреждения, разрабатываемом учреждением,
правовых актов) города Москвы». Отмена не допускается использование терминологии
действия ППМ №830-ПП, 523-ПП и др. с «рекомендуемые минимальные размеры» или
01.03.2015. «минимальные размеры» ДО, ставок
5Постановление Правительства Москвы заработной платы (п.12 раздел V Единых
№619-ПП. П. 7.1. Постановления рекомендаций).
Правительства Москвы от 24.10.2014 N 29Положение учреждения по оплате труда в
619-ПП. ГУ.
6Выплаты стимулирующего характера. 30Распоряжение Москомспорта от
Считать приоритетной задачей формирование 09.12.2014 №365. НОВОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
стимулирующей части фонда оплаты труда и ФОТ: Единое по всем видам деятельности
работников государственных учреждений (может содержать разделы по источникам
города Москвы в размере не менее 30 финансирования для удобства планирования
процентов от фонда оплаты труда работников расходов по КОСГУ 211 в Плане
государственных учреждений города Москвы. финансово-хозяйственной деятельности);
7Постановление Правительства Москвы Структурные ограничения Фонда оплаты
№619-ПП. Экономия по ФОТ, коммунальным и труда: Доля стимулирующих выплат – в
материальным затратам – на стимулирование пределах 30% может быть сформирована на
работников; Финансовое обеспечение - за этапе планирования расходов по КОСГУ 211
счет бюджетных ассигнований, (например, за счет сокращения вакансий);
предусмотренных законом города Москвы о Использование экономии по ФОТ, другим
бюджете города Москвы, а также за счет статьям на материальное симулирование;
внебюджетных источников. Утверждено Доля ФОТ основного персонала планируется
Положение о новых системах оплаты труда на уровне не меньшем, чем по факту
работни- ков государственных казенных, предшествующего периода; Доля АУП
бюджетных автономных учреждений города планируется и на уровне не большем, чем по
Москвы. факту предшествующего года.
8Постановление Правительства Москвы 31Распоряжение Москомспорта от
№619-ПП. Положением о новых системах 09.12.2014 №365. ФОРМИРОВАНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ
оплаты труда работников государственных ОКЛАДОВ специалистов и служащих: : 1 ШАГ:
учреждений города Москвы установлено: определяем соответствие уровня
правовые основания НСОТ; порядок образования, стажа и квалификации
определения должностных окладов, окладов работника требованиям, установленным ЕКС
работников; установление выплат (№№37, 916н, 761н, наличие
компенсационного характера по перечню, квалификационной категории); 2 ШАГ:
утверждаемому Департаментом труда и определяем к какой ПКГ и КУ относится
занятости города Москвы; основные должность работника; 3 ШАГ: определяем
параметры заработной платы руководителя минимальный рекомендованный оклад по ПКГ и
государственного бюджетного и казенного КУ (приложение №1 к Распоряжение
учреждения; основные параметры оплаты Москомспорта №365); 4 ШАГ: сравниваем
труда заместителей руководителя текущий оклад работника с размером
государственного учреждения, главного минимального рекомендованного оклада по
бухгалтера. ПКГ.
9Положение о новых системах оплаты 32Распоряжение Москомспорта от
труда работников ГУ Москвы – правовые 09.12.2014 №365. ФОРМИРОВАНИЕ ОКЛАДОВ
основы НСОТ. Единый РАБОЧИХ: 1 ШАГ: устанавливаем разряд
тарифно-квалификационный справочник работ сложности работ по ЕТКС (№№ 31, 31/3-30, и
и профессий рабочих; Единый др.); Сейчас разряды оплаты рабочих в ШР
квалификационный справочник должностей часто завышены! Приведите в соответствие с
руководителей, специалистов и служащих ЕТКС! 2 ШАГ: определяем минимальный
(916н, 761н, 37); Государственные гарантии рекомендованный оклад по ПКГ и КУ; 3 ШАГ:
по оплате труда; Рекомендации Российской сравниваем текущий оклад работника с
трехсторонней комиссии по регулированию размером минимального рекомендованного
социально-трудовых отношений; Мнение оклада по ПКГ.
представительного органа работников; 33Распоряжение Москомспорта от
Примерные отраслевые рекомендации по 09.12.2014 №365. ФОРМИРОВАНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ
введению новых систем оплаты труда, ОКЛАДОВ (окладов): 4 ШАГ: Если текущий
утверждаемые ОИВ; Перечень видов выплат оклад работника БОЛЕЕ размера минимального
компенсационного характера; рекомендованного оклада по ПКГ. Если
10Орган исполнительной власти утверждает текущий оклад работника МЕНЕЕ размера
(п.2.7. Положения о новых системах оплаты минимального рекомендованного оклада по
труда, 916-ПП). ПКГ. Новый ДО = МРО по ПКГ. Новый ДО =
11Распоряжение Москомспорта №365 от Текущему ДО.
09.12.2014. «Об утверждении примерных 34Распоряжение Москомспорта от
отраслевых рекомендаций по введению новых 09.12.2014 №365. 5 ШАГ: просчитывайте
систем оплаты труда работников, новый ФОТ по всем физическим лицам и
подведомственных Департаменту физической сравните суммой текущих плановых значений
культуры и спорта города Москвы»: 1. Общие по КОСГУ 211 за 2014 год; Если сумма
положения; Порядок и условия оплаты труда; нового ФОТ БЛИЗКА к текущим плановым
Условия оплаты труда руководителей значениям ФОТ. Если сумма нового ФОТ МЕНЕЕ
учреждений, их заместителей и главных текущих плановых значений на 30% и более.
бухгалтеров; Другие вопросы оплаты труда; Можно пересмотреть новые ДО в сторону
Приложения: минимальные рекомендованные увеличения. Рост окладов ограничен
оклады по ПКГ; распределение спортсменов коэффициентом. Сохраните действующие ДО.
на группы в соответствии с 35ДО специалиста, служащего. 1+. 35.
функционально-медицинскими классами в Повышающий коэффициент. Должностной оклад
отдельных видах спорта; Перечень специалиста. МРО по ПКГ. На уровне ЛНА –
нормативных правовых актов. размеры коэффициентов и ДО для каждой
12Оплата труда работника в НСОТ (ст. 129 должности могут быть разными в разных
ТК РФ) - тренеры, специалисты. учреждениях для одних и тех же
Стимулирующие выплаты (не менее 30% от специалистов. Верхний предел размера
ФОТ). Заработная плата работника. повышающего коэффициента устанавливается
Должностной оклад или заработок по рекомендациями Москомспорта.
нормативу за 1 занимающегося (спортсмена). 36Мероприятия в ГБУК. ПРИМЕР: – тренер с
Компенсационные выплаты (с учетом перечня сохранением квалификационной категории :
компенсационных выплат, приказ ДТиЗН 37Мероприятия в ГБУК. ПРИМЕР: – тренер
Москвы №636 от 31.10.2014). 12. на основании профстандарта:
13Оплата труда работника в НСОТ (ст. 129 38Мероприятия в ГБОУ. ПРИМЕР: учитель,
ТК РФ) – педагоги. Стимулирующие выплаты преподаватель 14 разряда, высшая к/к.
(не менее 30% от ФОТ). Заработная плата 39Мероприятия в государственных
работника. Оплата труда за норму учреждениях. ПРИМЕР: – Установление
педагогической нагрузки. Компенсационные окладов по рабочим профессиям.
выплаты (с учетом перечня компенсационных 40Распоряжение Москомспорта от
выплат, приказ ДТиЗН Москвы №636 от 09.12.2014 №365. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ
31.10.2014). 13. ТРЕНЕРОВ и МЕТОДИСТОВ Размер должностного
14Минимальная заработная плата в Москве. оклада (ставки) может быть увеличен за
Соглашение о минимальной заработной плате работу с лицами с ограниченными
в городе Москве на 2014 год между возможностями здоровья; Размер
Правительством Москвы, московскими должностного оклада может быть увеличен на
объединениями профсоюзов и московскими этапах ССМ и ВСМ, а также в СШОР, УОР, ЦСП
объединениями работодателей: Размер на всех этапах; Нормативы за 1
минимальной заработной платы с 1 июня 2014 занимающегося на этапах СП и размер
г. – 14000 рублей На 2015 ГОД (ОТ повышенного норматива за подготовку
30.10.2014) сторонами достигнуто спортсмена высокого класса –
соглашение: Размер минимальной заработной устанавливается учреждением
платы с 1 ЯНВАРЯ 2015 г. – 14500 рублей; С САМОСТОЯТЕЛЬНО; Наполняемость групп и
1 АПРЕЛЯ 2015 – 15000 рублей. объемы тренировочной работы в неделю –
15Постановление Правительства Москвы согласно ФССП (если нет ФССП, то по
№619-ПП – установление окладов, Распоряжению №365); Численность
должностных окладов. Размеры окладов занимающихся, объем занятий – по
(должностных окладов, ставок) работников утвержденным программам.
ГУ устанавливаются руководителем 41Распоряжение Москомспорта от
учреждения в разрезе ПКГ и КУ не ниже 09.12.2014 №365. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ
размеров минимальных рекомендованных ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ Для
окладов, утверждаемых учредителем, с спортсменов: Оклад по должности
учетом размера фонда оплаты труда определяется с учетом личных спортивных
учреждения, а также сложности и объема достижений; Для тренеров в адаптивном
выполняемой работниками учреждения работы. спорте Группировка спортсменов по
Заработная плата работника (без учета функциональным возможностям (сохранена);
премий и иных стимулирующих выплат) при Размер норматива оплаты за 1 спортсмена –
введении новой системы оплаты труда и их повышен по сравнению с обычными
изменений устанавливается в размере НЕ спортсменами. Конкретный размер – на
МЕНЬШЕ заработной платы (без учета премий уровне локальных нормативных актов
и иных стимулирующих выплат), учреждений.
выплачиваемой этим работникам до введения 42Оплата труда педагогических
таких систем оплаты труда и их изменения, работников. Нормы Приказа Минобрнауки РФ
при условии сохранения объема трудовых от 24.12.2010 №2075 «О продолжительности
(должностных) обязанностей работников и рабочего времени (норме часов
выполнения ими работ той же квалификации. педагогической работы за ставку заработной
16Положение о новых системах оплаты платы) педагогических работников»
труда работников ГУ Москвы (постановление СОХРАНЯЮТСЯ. З/П пед. работников (с
№619-ПП от 24.10.2014). установленной нормой работы). Норма
17Постановление Правительства Москвы педагогической нагрузки. ДО в месяц. Факт.
№619-ПП. При установлении размеров часы нагрузки. 42.
должностных окладов, окладов на уровне 43Оплата труда педагогических
учреждения не допускать снижения их уровня работников. Формирование должностного
по сравнению с имеющимся. Решение оклада педагогических работников: В
руководителя увеличивать размеры соответствии с Федеральным законом от
должностных окладов, окладов должно быть 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в
экономически обоснованным! Российской Федерации» (п. 11 статья 108).
18Постановление Правительства Москвы ДО педагогических работников определяется
№619-ПП. с включением в него размера ежемесячной
19Правовые основы новой системы оплаты компенсации на обеспечение
труда. Правовые основы новой системы книгоиздательской продукцией (ранее 100
оплаты труда (СТ.144 ТК РФ). ПКГ- группы рублей). 43.
профессий рабочих и должностей служащих, 44Выплаты компенсационного характера
сформированные с учетом сферы деятельности Распоряжение №365 от 09.12.2014.
на основе требований к профессиональной 45Выплаты компенсационного характера
подготовке и уровню квалификации, которые Распоряжение №365 от 09.12.2014.
необходимы для осуществления 46Выплаты компенсационного характера
соответствующей профессиональной Распоряжение №365 от 09.12.2014.
деятельности 2. Состав ПКГ - утверждаются 47Выплаты компенсационного характера
федеральным органом исполнительной власти, Распоряжение №365 от 09.12.2014.
осуществляющим функции по выработке 48Распоряжение Москомспорта от
государственной политики и 09.12.2014 №365. Выплаты за эффективность
нормативно-правовому регулированию в сфере и высокие результаты работы: А) за
труда (Минздравсоцразвития РФ). 19. реализацию программ спортивной подготовки:
20Правовые основы новой системы оплаты создание условий для реализации программ
труда. Правовые основы новой системы спортивной подготовки; обеспечение условий
оплаты труда. Минздравсоцразвития РФ, для сохранности и увеличения контингента
Минтруд РФ. 20. Приказы о составе ПКГ занимающихся; перевод спортсмена на более
№247н, 248н, 165н, 216н, 570 (всего около высокий этап спортивной подготовки в
50 документов). Приказы (Постановления) об центры спортивной подготовки. Б) за
утверждении ЕКС по отраслям: №37, 916н, реализацию образовательных программ:
541н, 251н, 761н и т.д. Профессиональные высокое качество обучения и воспитания,
стандарты (по тренеру и спортсмену, др.). инициативность и творческий подход;
21Оплата труда руководителя ГУ, его применение в работе эффективных форм и
заместителей и главного бухгалтера. По методов работы; участие в инновационной
решению учредителя, согласованному с психолого-педагогической деятельности.
Заместителем Мэра Москвы в Правительстве 49Выплаты стимулирующего характера.
Москвы, осуществляющим контроль за 50Выплаты стимулирующего характера.
деятельностью органа исполнительной власти 51Выплаты стимулирующего характера
города Москвы, осуществляющего функции и педагогических работников.
полномочия учредителя, и не может 52Распоряжение Москомспорта от
составлять более 8 размеров средней 09.12.2014 №365. В ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОПЛАТЕ
заработной платы основного персонала ТРУДА МОГУТ БЫТЬ ПРЕДУСМОТРЕНЫ ВЫПЛАТЫ
учреждения. СОЦИАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА Материальная помощь:
22Оплата труда заместителей руководителя В связи с рождением ребенка; В связи с
ГУ и главного бухгалтера. тяжелым заболеванием работника; В других
23Часть ii. НСОТ в учреждениях случаях, связанных с тяжелым материальным
Департамента физической культуры и спорта положением работника. При наличии
города Москвы (реализация распоряжение финансовых возможностей у учреждения.
Москомспорта от 09.12.2014 №365). 53Итоги и выводы: 1. Существенная
24Распоряжение Москомспорта от децентрализация НПА 2. Рост полномочий
09.12.2014 №365. Рекомендации по руководителя учреждения 3. Основа системы
разработке НСОТ в учреждениях, оплаты труда – на уровне локальных
подведомственных Москомспорта: Системы нормативных актов учреждения 4. Повышение
оплаты труда работников государственных ответственности менеджмента учреждения за
учреждений устанавливаются коллективными принятые решения в области оплаты труда 5.
договорами, соглашениями, локальными Формирование эффективной системы
нормативными актами в соответствии с ТК стимулирования и достижение оптимальной
РФ, законами Москвы, на основе: Примерных структуры ФОТ 6. Рост среднего заработка
отраслевых рекомендаций Москомспорта основного персонала и всех работников
(распоряжение №365) с учетом мнения учреждения в целом. 53.
представительного органа работников. 54Спасибо за внимание! 8-495-201-04-00.
25Переход на новую систему оплаты труда 54.
Новая система оплаты труда работников государственных учреждений департамента физической культуры и спорта города москвы.pptx
http://900igr.net/kartinka/fizkultura/novaja-sistema-oplaty-truda-rabotnikov-gosudarstvennykh-uchrezhdenij-departamenta-fizicheskoj-kultury-i-sporta-goroda-moskvy-74472.html
cсылка на страницу

Новая система оплаты труда работников государственных учреждений департамента физической культуры и спорта города москвы

другие презентации на тему «Новая система оплаты труда работников государственных учреждений департамента физической культуры и спорта города москвы»

«Чувашский спорт» - (1946) Заслуженный мастер спорта СССР по боксу. Чемпион СССР (1996); рекордсмен мира в тяжёлой весовой категории (1965). Алина Петровна Иванова. В программу состязаний входило два вида спорта: гимнастика и лёгкая атлетика. Награждён орденами Трудового Красного Знамени и «Знак Почёта». Юрий Кириллович Леонтьев.

«Спортивные игры» - Марафон. Бег. Городки - русская народная спортивная игра. Спортивная ходьба. Акробатика. Парусный спорт, гонки на парусных судах. Ездовой спорт, гонки на собачьих упряжках. Легкая атлетика. Виды физической культуры. Баскетбол - это игра двух команд каждая из которых состоит из пяти игроков. Акробатика имеет те же задачи и направленность, что и спортивная гимнастика.

«Новая система оплаты труда» - Стимулирующие выплаты обязательного характера. Нормативно-правовое обеспечение перехода на новую систему оплаты труда: Перечень мероприятий по переходу университета на новую систему оплаты труда. Обязательные условия перехода на новую систему оплаты труда. Должностной оклад = минимальный размер оклада (по соответствующим ПКГ) х на повышающий коэффициент (по соответствующим ПКУ).

«Музыка и спорт» - Связь музыки и спорта. Музыкальные стили и направления. Ознакомление в игровой форме с музыкальной грамотой, с музыкальными стилями. Музыканты и спорт. Формирование у детей понимания музыки. Физическая культура Музыка История Дополнительное образование. «Путешествие в мир музыки и движения». Какие виды спорта не существуют без музыки? «Волшебство музыки».

«История спорта» - Спорт и подростки. Спорт. Спорт – физические упражнения с целью укрепления организма. Проблема лишнего веса. Один заявляет: «Спорт прежде всего дает сильные ощущения, эмоции!». Спорят два друга – школьника. Рыцарский турнир. Древний Рим. Фехтование. Футбол. Заполните схему: Стрельба из лука. Занятия спортом.

Спорт

25 презентаций о спорте
Урок

Физкультура

35 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по физкультуре > Спорт > Новая система оплаты труда работников государственных учреждений департамента физической культуры и спорта города москвы