Без темы
<<  Вперёд, в неведомые дали Всероссийские художественно-промышленные выставки Абрамцево и Талашкино  >>
Все начинается с ценностей Образовательные проекты и корпоративная
Все начинается с ценностей Образовательные проекты и корпоративная
Ценности
Ценности
Ожидаемые результаты
Ожидаемые результаты
Ожидаемые результаты
Ожидаемые результаты
Ожидаемые результаты
Ожидаемые результаты
Примеры программ Citi в России
Примеры программ Citi в России
Примеры программ Citi в России
Примеры программ Citi в России
Примеры программ Citi в России
Примеры программ Citi в России
Примеры программ Citi в России
Примеры программ Citi в России
Примеры программ Citi в России
Примеры программ Citi в России
Примеры программ Citi в России
Примеры программ Citi в России
Примеры программ Citi в России
Примеры программ Citi в России
Волонтерское движение Citi во всем мире
Волонтерское движение Citi во всем мире
Волонтерское движение Citi во всем мире
Волонтерское движение Citi во всем мире
Все начинается с ценностей Образовательные проекты и корпоративная
Все начинается с ценностей Образовательные проекты и корпоративная
Картинки из презентации «Все начинается с ценностей Образовательные проекты и корпоративная социальная ответственность в Citi Руслан Беляев Управляющий филиалом ЗАО КБ «Ситибанк» в Санкт-Петербурге Презентация на форуме «Непрерывное образование в XXI Веке» 21 апреля 2014 года» к уроку географии на тему «Без темы»

Автор: Jed. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока географии, скачайте бесплатно презентацию «Все начинается с ценностей Образовательные проекты и корпоративная социальная ответственность в Citi Руслан Беляев Управляющий филиалом ЗАО КБ «Ситибанк» в Санкт-Петербурге Презентация на форуме «Непрерывное образование в XXI Веке» 21 апреля 2014 года.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 486 КБ.

Все начинается с ценностей Образовательные проекты и корпоративная социальная ответственность в Citi Руслан Беляев Управляющий филиалом ЗАО КБ «Ситибанк» в Санкт-Петербурге Презентация на форуме «Непрерывное образование в XXI Веке» 21 апреля 2014 года

содержание презентации «Все начинается с ценностей Образовательные проекты и корпоративная социальная ответственность в Citi Руслан Беляев Управляющий филиалом ЗАО КБ «Ситибанк» в Санкт-Петербурге Презентация на форуме «Непрерывное образование в XXI Веке» 21 апреля 2014 года.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Все начинается с ценностей 9Российский микрофинансовый центр. За 9 лет
Образовательные проекты и корпоративная в России в конкурсе приняли участие более
социальная ответственность в Citi Руслан 1100 номинантов, чей бизнес имеет, в том
Беляев Управляющий филиалом ЗАО КБ числе, и огромное социальное значение.
«Ситибанк» в Санкт-Петербурге Презентация Призовой фонд премии составил 1,3 млн.
на форуме «Непрерывное образование в XXI рублей ежегодно. Совместная с ВШМ СПбГУ
Веке» 21 апреля 2014 года. программа по развитию социального
2Ценности. Ценности. Привычки. предпринимательства. В 2013 году 100
Энтузиазм. Традиции. 2. 11/10/2015. начинающих социальных предпринимателей
3Если вы делаете акцент на принципах, прошли первый обучающий курс «Управление
то даете возможность каждому, кто понимает проектами в области социального
эти принципы действовать без постоянного предпринимательства». В этом году 70
надзора, оценки, корректировки или предпринимателей проходят обучение, а
контроля. Доктор Стивен Кови ("7 также школа разрабатывает материалы для
навыков высокоэффективных людей"). 3. масштабирования программы. 9. 11/10/2015.
11/10/2015. 10Примеры программ Citi в России.
4Принципы имеют универсальное Программа с Всемирным фондом дикой природы
применение, и, когда они становятся (WWF) существует с 2010 года. Задачи
привычкой, дают людям больше полномочий программы — обучение предпринимательству
создавать широкий диапазон практических местных жителей отдаленных районов
методик для ведения деятельности в Республики Алтай и Камчатки,
различных ситуациях. Доктор Стивен Кови предоставление микро-грантов и
("7 навыков высокоэффективных микро-кредитов на конкурсной основе для
людей"). 4. 11/10/2015. начала своего дела. За 3 года основам
5Ценности Citi. 1. Предоставлять ведения бизнеса было обучено более 1700
превосходное обслуживание нашим клиентам. человек. В рамках конкурса мини-грантов и
6. Расширять полномочия. 2. Работать в микро-займов было профинансировано более
команде и проявлять уважение. 7. Проявлять 100 проектов, большинство из них
энтузиазм и оптимизм. 3. Быть достойным направлено на развитие эко-туризма (Алтай)
представителем Ситибанка. 8. Применять и обработке недревесной продукции леса
инновационный подход. 4. Действовать в (Камчатка). Примеры проектов: организация
интересах клиентов и компании. 9. мастерской по пошиву национальной одежды,
Постоянно учиться. 5. Строить отношения на развитие производства национального
доверии и честности. 10. Думать и продукта «талкан», развитие переработки
действовать как владелец компании. 5. шерсти в личном подсобном хозяйстве и
11/10/2015. изготовления войлочных изделий, сбор и
6Citi Foundation. Citi реализует изготовление консервированных грибов и
стратегию КСО через свою основную ягод и т.д. 10. 11/10/2015.
деятельность, а также через корпоративный 11Примеры программ Citi в России.
благотворительный фонд Citi Foundation. Программа помощи студентам ПТУ Цель
Фонд Citi содействует улучшению уровня проекта - повышение конкурентоспособности
жизни населения с низкими доходами через: выпускников профтехучилищ через развитие
повышение финансовой грамотности, личностных и социальных навыков. За 2 года
увеличение финансовой доступности, программы в Московской области было
развитие предпринимательства и обучено 160 студентов, более 100 из них
микрофинансирования, образование молодежи. прошли стажировки на предприятиях, около
6. 11/10/2015. 50% трудоустроилось. В 2013 году программа
7Citi Foundation. В мире: фонд Citi в стартовала в Санкт-Петербурге, охватив 3
2013 году инвестировал в социальные ПТУ. Программа дополнительного образования
проекты 78 миллионов долларов. В России: для детей-сирот и детей из неблагополучных
фонд Citi направил на реализацию семей, направленная помочь выпускникам
социальных программ более 10 миллионов средних школ и интернатов поступить в ВУЗы
долларов с 2001 года, более 1 миллиона и колледжи. За 4 года около 500 детей
долларов в 2013 году. 7. 11/10/2015. прошли дополнительные курсы по школьным
8Ожидаемые результаты. Финансовая предметам, 80% из них поступило в ВУЗы и
грамотность Увеличение числа людей, колледжи. 11. 11/10/2015.
владеющих навыками ведения персональных 12Волонтерское движение Citi во всем
финансов, накапливающих и сохраняющих свои мире. Citi поощряет стремление своих
средства. Микрофинансирование Расширение сотрудников участвовать в деятельности НКО
спектра финансовых продуктов, Оплачиваемый день на волонтерство
способствующее вовлечению людей вне Сотрудники банка могут использовать один
банковской системы в систему финансовых рабочий день в году для того, чтобы
услуг. Развитие предпринимательства посвятить его волонтерской работе в одной
Увеличение количества микро- и малых из выбранных НКО. Система учета волонтеров
предприятий, которые создают новые Citi помогает сотрудникам выбрать,
источники дохода и рабочие места. зарегистрироваться на мероприятие и учесть
Образование молодежи Увеличение числа волонтерские часы. Комитеты по
молодых людей в возрасте 13-25 лет, волонтерству и зеленые команды Работает
способных получить среднее или высшее более 25 комитетов и более 30 зеленых
образование, трудоустроиться с зарплатой команд. Опрос мнений сотрудников Citi
не ниже прожиточного минимума. 8. Россия о благотворительности компании (май
11/10/2015. 2013; 445 ответивших): 98% сотрудников
9Примеры программ Citi в России. Премии считает, что компания должна заниматься
фонда Citi в области благотворительностью 90% сотрудников
микропредпринимательства. Вручаются с 2005 хотело бы участвовать в благотворительных
года в 28 странах мира, включая Россию. проектах. 12. 11/10/2015.
Организатором конкурса в России выступает 13
Все начинается с ценностей Образовательные проекты и корпоративная социальная ответственность в Citi Руслан Беляев Управляющий филиалом ЗАО КБ «Ситибанк» в Санкт-Петербурге Презентация на форуме «Непрерывное образование в XXI Веке» 21 апреля 2014 года.ppt
http://900igr.net/kartinka/geografija/vse-nachinaetsja-s-tsennostej-obrazovatelnye-proekty-i-korporativnaja-sotsialnaja-otvetstvennost-v-citi-ruslan-beljaev-upravljajuschij-filialom-zao-kb-sitibank-v-sankt-peterburge-prezentatsija-na-forume-nepreryvnoe-obrazovanie-v-xxi-veke-21-191876.html
cсылка на страницу

Все начинается с ценностей Образовательные проекты и корпоративная социальная ответственность в Citi Руслан Беляев Управляющий филиалом ЗАО КБ «Ситибанк» в Санкт-Петербурге Презентация на форуме «Непрерывное образование в XXI Веке» 21 апреля 2014 года

другие презентации на тему «Все начинается с ценностей Образовательные проекты и корпоративная социальная ответственность в Citi Руслан Беляев Управляющий филиалом ЗАО КБ «Ситибанк» в Санкт-Петербурге Презентация на форуме «Непрерывное образование в XXI Веке» 21 апреля 2014 года»

«Удивительный Санкт-Петербург» - На гербе нашего города изображен царский скипетр – символ силы и власти. Разводка Большеохтинского моста. Санкт-петербург – город рек и каналов. Герб санкт-петербурга. Герб города. Никольский Морской собор. Мариинский театр. Внеклассное занятие для группы продленного дня. Нева – труженица и кормилица!

«Соборы и музеи Санкт-Петербурга» - Анализ литературы. 2.Подбор медиа- материала. 3.Предоставление презентации соборов. Задачи:1. Построен на месте, где 1 марта 1881 был смертельно ранен Александр II. Петра в Ватикане. Соборы Санкт-Петербурга. Достопримечательности города. Адмиралтейство. КАЗАНСКИЙ СОБОР в Санкт-Петербурге, памятник архитектуры русского классицизма.

«Учитель года Санкт-Петербург» - Темы роликов социальной рекламы. Видео-ролики социальной рекламы. Видео-ролик «Сохраняем историю». Ролик демонстрируется на 10 экранах 288 раз в сутки (каждые 5 мин). Визуальное продвижение позитивного образа учителя. Видео-ролик «День учителя». Сроки реализации проекта. Видео-ролик «Школа – это…». Видео-ролики социальной рекламы для электронных дисплеев.

«Проекты Санкт-Петербурга» - Нормативно-правовая база санкт-петербурга. «Развитие аэропорта «пулково». Морской пасажирский терминал. Погашение облигационного займа в 2011 г. посредством конвертации в голосующие акции Инвестора. Главный оператор – Fraport AG. Главный оператор – Flughaven Wien AG. Федеральная нормативно-правовая база.

«Путешествие по Санкт-Петербургу» - Потом посмотрим на аврору..... Вертолёт! Потом исакиевский собор.... Город. Транспортное средство. Поездка в Санкт- Петербург. Санкт- Петербург. Сначала в эрмитаж…... Виртуальное путешествие в Санкт Петербург. Может. Ну так походим по мостам?... Походим по мостам....

«Архитектура Санкт-Петербурга XVIII века» - 1710 – 1714 Д.Трезини. Екатерининский дворец Царское Село. Александро-Невская лавра. 1722 – 1734, проект Д.Трезини Закончено М.Г.Земцовым. Летний дворец Петра I. Цель молодого царя – поставить русское искусство в один ряд с европейским. Монплезир Петродворец (Петергоф). Павильон Эрмитаж Царское Село (Пушкин).

Без темы

1126 презентаций
Урок

География

196 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по географии > Без темы > Все начинается с ценностей Образовательные проекты и корпоративная социальная ответственность в Citi Руслан Беляев Управляющий филиалом ЗАО КБ «Ситибанк» в Санкт-Петербурге Презентация на форуме «Непрерывное образование в XXI Веке» 21 апреля 2014 года