Без темы
<<  Омыляемые липиды терпеноиды ОСНОВЫ КРИСТАЛЛОХИМИИ  >>
Жизненный цикл новых коммерческих проектов
Жизненный цикл новых коммерческих проектов
?
?
?
?
Если все думаю одно и то же - все думают по старому
Если все думаю одно и то же - все думают по старому
Если все думаю одно и то же - все думают по старому
Если все думаю одно и то же - все думают по старому
Если все думаю одно и то же - все думают по старому
Если все думаю одно и то же - все думают по старому
Разногласия убивают… Разногласия созидают… Думает иначе, чем Вы, и
Разногласия убивают… Разногласия созидают… Думает иначе, чем Вы, и
Разногласия убивают… Разногласия созидают… Думает иначе, чем Вы, и
Разногласия убивают… Разногласия созидают… Думает иначе, чем Вы, и
.
.
.
.
.
.
.
.
Начни с себя
Начни с себя
Личности
Личности
Личности
Личности
Личности
Личности
Чурина Елена Николаевна Председатель Экспертного Сообщества e-mail:
Чурина Елена Николаевна Председатель Экспертного Сообщества e-mail:
Картинки из презентации «Оптимизация ресурсов по принципу «Время-Люди»» к уроку химии на тему «Без темы»

Автор: krivenko. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока химии, скачайте бесплатно презентацию «Оптимизация ресурсов по принципу «Время-Люди».ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 1159 КБ.

Оптимизация ресурсов по принципу «Время-Люди»

содержание презентации «Оптимизация ресурсов по принципу «Время-Люди».ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Оптимизация ресурсов по принципу 13означает признание суверенного права
«Время-Люди». Е.Н. Чурина Летняя Школа человека быть не таким, как Вы И.Кант =
«Открытые инновации» УФА 14 июля 2012. надо дать ему пространство для мыслей
2Жизненный цикл новых коммерческих вслух Доверие означает разделение
проектов. Для создания Инновационной интересов другого как своего собственного
Экономики требуется создание сети дела жизни Е.Чурина = надо созидать вместе
Инновационных Кластеров. Должен быть с интересом Цена времени жизни дороже, чем
непрерывный поток новых проектов. … Но для стоимость того, что мы делаем!
достижения результата все эти факторы 14. Мы удивительные существа, живущие на
должны работать вместе друг с другом. планете Земля и такие … разные УВАЖЕНИЕ.
Программы поддержки малых предприятий. Между нами нет ничего общего! Мы даже
Университетские лаборатории. любим разных людей: она любит меня, а я
Бизнес-инкубаторы. Бизнес образование. люблю ее. http://vk.com/id166412189. Мы
Инвесторы венчурного капитала. Технопарки. такие разные. Лени Фич.
Фонды частных инвесторов. Гранты, 15. Познавать себя, чтобы принять себя и
субсидии. Прямые инвестиции. Микро свои возможности и достоинства Осознавать
-кредиты. свои ограничения и недостатки, принимать
3"Кто управляет миром? Напиши мне как должное, не производит в ранг
его телефон?" Человек всегда будет «священной коровы», а нивелировать
искать систему управления. Достигая искренности с самим собой,
Администратор-Лидер-Менеджер- человек становиться тем, что он чувствует,
ТОП-менеджер….. последние 20 лет не дает говорит, думает и тем как он живет и что
результата, нет эффективности… МЫШЛЕНИЕ творит ВЫ ЛУЧШЕ ВСЕХ ЗНАЕТЕ ВАШУ
ОСТАЛОСЬ СТАРЫМ – ЖДЕТЕ, ЧТОБЫ ВАМ Проблему….Проект….Бизнес…. УВЕРЕННОСТЬ.
УКАЗЫВАЛИ… ЧТО ДЕЛАТЬ? Проблема дураков в том, что они не хотят
4? ? Указующий перст. Указующее быть самими собою, а стараются выглядеть
Администрирование. Вышестоящие организации умнее. 4. http://vk.com/id166412189. Мы
– Законы, Нормативы, Указания. Сотрудники такие уникальные. Лени фич.
= исполнителям – Приказы, Регламент, 16. Гибкость. Однажды к мудрецу пришли
Указания. Потребитель Вашей услуги\товара два человека, чтобы он помог им разрешить
- результативность. спор. Мудрец внимательно выслушал одного
5Инновации – прибыльная реализация из них и сказал: Да, ты совершенно прав! И
творческой стратегии. 1. Необходим набор дал ему совет как поступить. Потом долго и
Личностей в команде. И вдруг появляется сосредоточенно слушал другого и в конце
некая «теория коллективного разума»: Нет концов сказал: Да, ты абсолютно прав! И
указаний, нет администрирования, НО…Даже у дал ему совет как поступить. Тогда жена
пешеходов или футбольных фанатов, каждый мудреца удивилась и сказала ему, что оба
из которых делает то, что хочет, спорщика не могут быть правы одновременно.
наблюдаются общие потоки как хорошо Он ответил ей: - Знаешь, и ты тоже права!
организованная сила, точная и мощная. Чтобы научить другого, требуется больше
6После ПОИСКА РЕСУРСОВ для их ума, чем чтобы научиться самому. 5.
ОПТИМИЗАЦИИ ВАЖНО, чтобы люди «находились http://vk.com/id166412189. ДРУГИЕ от слова
в одном историческом пространстве ДРУГ. Лени фич.
взаимодействия и имели адекватную языковую 17Начни с себя. Изменяемое Личность –
систему для общения». Трудности это система мотивационных отношений
взаимопонимания часто вызываются человека к социуму Личность является
неспособностью индивидов поставить себя на атрибутивной характеристикой каждого
место других. В результате обмена знаний у человека, но не им самим ЭТО РОЛЬ, ЭТО ЛИК
партнеров могут отличаться воззрения и … Неизменное Человеку от рождения даны
мнения от первоначальных. 2. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ неизменные атрибуты: Тело с его днк, типом
ВСЕХ имеющихся ресурсов. нервной, физиологической системы и психики
7Основные принципы оптимизации Дата и место рождения И другие .. точки
ресурсов. Принцип 1 ВНУТРИ СЕБЯ все в (чакры) ЭТО ТЫ. 2.
команде понимают, как генерировать идеи и http://vk.com/id166412189. Мы такие
определять те из них, которые типичные. Лени фич.
соответствуют целям, как отстаивать и 18Не контактен. Хорошо и четко говорит с
продвигать свои идеи, находить все примерами эпитетами. Готов слушать часами
ресурсы, преодолевать препятствия и о проблемах своего окружения, согласен с
создавать коалиции в поддержку этих идей. мнением других. Общительный притягивающий
Принцип 2 ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ к изменениям внимание к себе, активный спорщик,
следует подходить всесторонне, оптимизация «провокатор» и «комбинатор» Приятный
должна охватывать всю деятельность собеседник. Экспресс-диагностика типов
(компании: новые продукты, услуги, сущности. Белый. Стекло. Луч. Шар. Воск.
процессы, стратегии, бизнес-модели, Ось. Флаг. Искра. Образ Жизни - Любой.
персонал, каналы сбыта и рынки и тд). Общение любое. Образ жизни ведет через
8Принцип 3 ПОИСК оптимизация ПОИСК – живет через МЫСЛЬ. Образ жизни
предполагает организованный, ведет через опыт АНАЛИЗ, живет через
систематический поиск новых возможностей ЗНАНИЕ. Образ жизни ведет через РАЗГОВОР –
как способ обеспечения развития и живет через СЛОВА. Образ жизни ведет через
достижение эффективности процессов. ЧУТКОСТЬ – живет через ЧУВСТВА. Образ
Принцип 4 ВСЕ к инновациям должны жизни ведет через ДЕЛО – живет через
привлекаться все сотрудники организации. ДЕЯНИЯ. Образ жизни ведет через ТАНЕЦ –
Исходное допущение, что рядовые менеджеры живет через ТВОРЕНИЕ. Образ жизни ведет
и служащие низшего и среднего звена не через БОРЬБУ – живет через ДЕЙСТВИЯ.
могут выдвигать сильные революционные Говорит, «как соловей поет». Следит за
идеи, обеспечивающие рост, рассматривается традициями и правилами, без конфликтов,
в этих фирмах как парадигма, неприменимая хороший советчик, ратует за совесть. В
к реальной практике XXI в. Принцип 5 общении трудны, часто режут правду в
КЛИЕНТ Оптимизация должна быть глаза, критичны, упрямо проводят свою
корректироваться по потребителю \ клиенту. линию.
Необходимо поощрять клиента к высказыванию 19Личности. Ось. Искра. Воск. Луч. Флаг.
своего мнения,учитывать его в разработке и Шар. Стекло. Картинка. Образ жизни. Дело.
реализации новых концепций, которые, в Борьба. Забота. Знание. Танец. Разговор.
конце концов обеспечат развитие и Поиск. Ценность. Достаток. Успех. Любовь.
эффективность процесса\предприятия. Мудрость = ум + интуиция. Свобода.
9ВНУТРИ Поддержание творческой Удовольствие. Гармония. Ключ. Воля. Сила.
обстановки внутри всех отделов и Чуткость. Разум. Творчество. Язык. Истина.
кооперация всех участников Мотивация и Ярлык. Отец-кормилец. Борец. Душечка.
образование. СНАРУЖИ Создание сообществ на Умник. Затейник. Говорун. Не от мира сего.
единой информационной платформе по Классы Древнего Египта. Старейшины
кластерному принципу Выработка лучших Земледельцы. Военачальники. Врач Художник
стратегий для всех и каждого Мотивация и Музыкант. Жрецы Царедворцы. -. -. -. Варны
объединение. Древней Индии. Земледельцы
10Новое Мышление. От частного к общему Торговцы-вайшьи. Воины-кшатрии.
можно изменить целое Оппортунистическое Слуги-шудры. Жрецы-брахманы. -. -. -.
мышление Интенсивный процесс поиска Классы Древней Греции, Средневековье.
Ориентация на того, ради которого Земледелец. Воин. Лекарь. Правитель.
осуществляется деятельность Ориентация на Торговец. Жрец. Философ. Классы буржуазии.
оптимизацию и эффективность Что залог Ремесленник Крестьянин Обыватель. Воин
успеха?... … сам Человек…. … развитие Революционер Реформатор. Слуга Швея,
ЛИЧНОСТИ при коллективном подходе и прачка Кухарка. Правитель Чиновник
групповой сообразительности. Законник. Торговец Путешественник
11Если все думаю одно и то же - все Энтузиаст. Проповедник Писатель Дипломат.
думают по старому. Групповая Ученый Врач Отшельник.
сообразительность. ….., а Баба-Яга против. 20Реализация. Потенциал. Руководитель.
За улыбкой всегда скрыты зубы. 21Реализация. Потенциал. Именниник.
12Разногласия убивают… Разногласия 22Чурина Елена Николаевна Председатель
созидают… Думает иначе, чем Вы, и Экспертного Сообщества e-mail:
разрушает процесс… Думает иначе, чем Вы, и churina@airussia.info. Агентство
создает новое… Выход? Инновационного Развития Регионов.
13Доверие + уважение + время. Уважение www.airussia.info.
Оптимизация ресурсов по принципу «Время-Люди».ppt
http://900igr.net/kartinka/khimija/optimizatsija-resursov-po-printsipu-vremja-ljudi-224262.html
cсылка на страницу

Оптимизация ресурсов по принципу «Время-Люди»

другие презентации на тему «Оптимизация ресурсов по принципу «Время-Люди»»

«Человек в гражданской войне» - Гражданская война. Какая из белых армий: Б) Ближе всех подошла к Москве? Л.Д.Троцкий. А.Ф.Керенский. В.Н.Чернов. Ф.Э.Дзержинский. Г) Была оснащена новыми видами техники (корабли, самолеты, танки, артиллерия)? В.И.Чапаев. Какая из оценок гражданской войны, на ваш взгляд, наиболее верна? Каковы были причины Гражданской войны?

«Человек» - Городские жители составили около 45% мирового населения. Будущее. Рост городов. В 1995 г. отметку в 10 млн человек превысили 14 городов мира. Развитие человечества ускорялось. Значение происходящей сейчас информационной революции двояко. Человечество развивается с ускорением. XX век породил экологические проблемы и тревоги.

«Социальная экология» - Как избежать абсурда? Как отделить зёрна от плевел? Термин экология. Термин «общественное здравоохранение». Содержание понятия «экология». Соцэко как научная область. Термин «ноосфера». Объект изучения науки «экология». Социальная экология. Выработка экологической политики. Эскиз проблемы № 2. Необходимо изначально разобраться в терминах «экология» и «экологическое»

«Учитель это человек» - Священник Павел Флоренский. Синтез традиции и инновации как основа профессионального роста педагога. Журнал Министерства народного просвещения №7, 1860 г. Д. С. Лихачев. «Русская культура». Д. А. Медведев. «Наша новая школа». А. В. Малыгин учитель математики. Адольф Дистервег 1790 – 1866. Федеральный закон №309-ФЗ «О внесении изменений…», ст.9, п.6.

«Маленький человек в литературе» - Тема «маленького человека» в творчестве Н.В.Гоголя. Большая история складывалась из маленьких бед обычных людей. Представление о «маленьком человеке» менялось на протяжении XVIII-XIX веков. Выбор Пушкиным героя – станционного смотрителя - был не случайным. Маленькие чиновники, станционные смотрители - «маленькие люди» начали выходить из тени.

«Оптимизация запросов» - Понять, что именно предлагают оптимизаторы потенциальным клиентам. Аудит и продвижение сайтов. Чего мы хотели. С вами должны поговорить и уточнить детали (в т.ч. запросы). По нашей оценке, более-менее серьезно занимается оптимизацией около 15 компаний. Цены – любые. Потенциально чревато подтасовками и некорректным выбором ключевых запросов.

Без темы

117 презентаций
Урок

Химия

65 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по химии > Без темы > Оптимизация ресурсов по принципу «Время-Люди»