Общество
<<  Культура общества Молодежный сленг как показатель развития общества  >>
Благодарю
Благодарю
Картинки из презентации «Лучше компании, лучшее общество» к уроку обществознания на тему «Общество»

Автор: Office 2004 Test Drive User. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока обществознания, скачайте бесплатно презентацию «Лучше компании, лучшее общество.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 236 КБ.

Лучше компании, лучшее общество

содержание презентации «Лучше компании, лучшее общество.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Лучше компании, лучшее общество. 6конкретного сектора? …..сравнения местных
Глобальный форум по корпоративному практик с международными требованиями?
управлению. Опыт Южной Африки. Семинар по Правила НЕ должны быть просто заменой
Евразийским Правилам КУ Баку Январь 2009. правовых недостатков Необходимо понимать
2Южно-Африканский контекст. Хорошо различия между….. …. добровольной
развитый горнодобывающий, промышленный и инициативой, как например, в СК, Южной
банковский сектор Однако, большая часть Африке, Индии и т.д. …..и официально
населения не попадает в «мейнстрим» начатым процессом, как в Германии,
Длительная традиция законотворчества, Малайзии и т.д. Понимание рыночной базы и
применения и составления правил приоритетов политики. 6.
Существенный переход к полноценной 7Установление исходной базы.
демократии Новая Конституция, Определение организации для координации
обеспечивающая прозрачность, гражданские (руководства?) процессом Определение
свободы Частный сектор под давлением состава органа проверки Предпочтительно,
Политические требования продемонстрировать чтобы члены имели институциональные
общественную сознательность Вопросы рекомендации Председатель должен иметь
международной конкурентоспособности, соответствующую репутацию и авторитет
целостности Курс на открытую, либеральную Определить руководителя проекта для
экономику Совпадает с быстрым ростом координации, управления всем процессом
глобализации Большие надежды у тех, у кого Создать объем работ и график Важные
раньше не было больших возможностей. 2. моменты «Имена» в основном комитете,
3Обоснование для 2-го Отчета. 1-ый «Исполнители» в рабочей группе Полностью
отчет устарел …… в условиях информировать всех об ожиданиях, курсе
преобразовавшейся социо-политической и Встретиться с основными органами надзора,
экономической среды Существенные которые будут применять Правила Не надо
международные подвижки в кодификации к изобретать колесо, свяжитесь с другими
примеру, Принципы ОЭСР, Правила аналогичными проектами Средства массовой
Содружества (1999) К примеру, различные информации могут оказаться ценным
правила СК, Кэдбери, Малайзия и т.д. средством для распространения информации.
Существенная нормативная реформа 7.
Обеспечение необходимости управления 8Факторы для успеха. «Видимый”
деятельностью и практикой правления нейтралитет и надежность Комитета по
Вопросы связанные с корпоративной правилам Участие всех заинтересованных
сознательностью Привлечение иностранных сторон Поэтому, будет больше мнений (и
инвестиций является ключевым критерием интересов)!) Роль правительства, лиц,
политики Вопросы выполнения требований формирующих политику необходимо
Сверка местных практик с международными координировать Поощряйте открытые,
стандартами. 3. прозрачные консультации Приобщает рынок к
4База для формулировки правил. основным областям фокусирования Отмечает
Глобальные/Региональные стандарты, корпоративное управление как вопрос
устанавливающие исходную точку ОЭСР [часть общественной важности Правила НЕ должны
12 основных стандартов Всемирного быть отражением status quo В них должы
банка/МВФ] Директивы Европейской комиссии быть вдохновляющие моменты – поднимите
Национальные стандарты Например, планку! Изолируйте вопросы, которые могут
Великобритания, Нидерланды, Болгария и быть решены только законодательством Это
т.д. Инициативы по секторам например, может быть ключом к процессу, который
Горнодобывающая (ИПДП), лесная последует за принятием Правил Не надо быть
промышленность, банковская деятельность чересчур амбициозными Успех зависит от
(Базель) Относящиеся к инвесторам способности реализовать и соответствия. 8.
стандарты например, ICGN, CalPERS, 9И, конечно же, трудности! “Выполняй
Aberdeen, Morley/Aviva, ABI и т.д. или объясняй” подразумевает сильные
Нормативные стандарты например, NYSE функционирующие организации Неспособность
(Нью-Йоркская биржа), Йоханнесбург, Сидней законодательства реагировать на
и т.д. Корпоративные стандарты например, рекомендуемые реформы Разрозненные
Rio Tinto, BP, Lockheed Martin, Westpac и нормативные структуры, непоследовательное
т.д. 4. применение Недостаточное привлечение
5Пока не разрешенный спор…….! “Важный местных инвесторов Фокусируется на узкий
урок из недавних скандалов заключается в круг компаний, рыночное соответствие
том, что проверки систему оказались Конфликты интересов между основными
попросту безрезультатными. Кодекс чести участниками Нехватка надзора и руководства
среди главных руководителей оказался Непонимание «рыночных стимулов». 9.
безрезультатным. Надзор со стороны 10Некоторые уроки опыта из Южной Африки.
правления оказался безрезультатным. Участие в процессе на местном уровне очень
Саморегулирование оказалось полным важно Все основные заинтересованные
провалом. Результативным оказалось лишь стороны должны участвовать, частный сектор
одно: применение закона.” Элиот Спицер играет важнейшую роль Национальная
Бывший прокурор штата Нью Йорк “Невозможно готовность должна быть обеспечена Активно
добиться здоровой корпоративной культуры участвующие информированные СМИ играют
одними судебными исками и обвинениями” важную роль Международные консультации
Заместитель Главного прокурора США Джеймс обеспечивают доверие, признание Чрезмерное
Корни Председатель группы по борьбе с привлечение добровольцев может привести к
корпоративными махинациями при Президенте серьезным ограничениям Необходимо понимать
“Есть две области, в которых закон рыночные стимулы, то что, обеспечивает
необходим: раскрытие и способность выполнение требований Является ли отчет
акционеров пользоваться своими правами Кинга хорошей моделью……. …….Да, НО с
собственности. Без достаточного раскрытия некоторыми оговорками. 10.
инвестор не может принимать разумные и 11Система управления Совета. Source:
обоснованные решения.” (Покойный) Алистер KPMG, 2004. 11.
Росс Губи Бывший председатель, 12Благодарю. Филип Армстронг Глобальный
Международная сеть корпоративного форум по корпоративному управлению
управления. 5. Telephone +1 202 458 9114
6Основания для правил КУ. Необходимо parmstrong@ifc.org www.gcgf.org. “…Суть
прояснить причины для создания правил Не хорошего корпоративного управления более
просто потому, что такие правила имеются в важна чем форма; принятие правил или
соседней стране! Например, они принципов или конкретной политики не
предназначены для того, чтобы ….. является заменой и со по себе не
…..усилить существующий закон и установить обеспечивает хорошее корпоративное
более высокие нормы ведения бизнеса? управление” the business roundtable, USA.
…..рещения конкретных стандартов для 12.
Лучше компании, лучшее общество.ppt
http://900igr.net/kartinka/obschestvoznanie/luchshe-kompanii-luchshee-obschestvo-223944.html
cсылка на страницу

Лучше компании, лучшее общество

другие презентации на тему «Лучше компании, лучшее общество»

«Взаимодействие в обществе» - Общество. Система общественных наук. Общество как система. Подсистемы. Подумайте, как человек может относиться к природе? Что такое общество? Взаимодействие человека и общества. Общество и природа. Общество и общественные отношения.

«Общество и общественные отношения» - Функции общества. Общество и природа. Сферы общественной жизни. Общество. Общественные отношения Сферы общественной жизни Общество – динамическая система Общество и природа. Общество – динамическая система. Общество и общественные отношения. Что такое общество?

«Общество в Новое время» - Новое дворянство (джентри) – дворяне, занимавшиеся предпринимательством. Общество в новое время. Купцы Банкиры Наемные рабочие Владельцы мануфактур Батраки Откупщики. 3. Укажите, какие из перечисленных слоев населения относились к буржуазии: 2. Сгруппируйте по определенным признакам. Структура общества.

«Социальная структура общества» - Социальная мобильность. Социальная структура общества. Богатые Средний класс Бедняки. Существование неравенства не снимает вопроса о социальном равенстве. Марксистская теория В основе – деление общества на классы. Взаимосвязанные между собой социальные группы образуют социальную структуру общества. Образование.

«Структура общества» - Социальный статус – социальное положение человека в обществе. Социально незащищенные слои населения (бедные люди). Андеркласс – социальное дно. Социальная структура российского общества. Сын. Данный вид стратификации характерен для развитых западных стран. Потребитель. В социальной структуре современного общества выделяют низшие, средние и высшие страты.

«Развитие общества» - Капиталистическая формация. Феодальная формация. Рабовладельческая формация. Вторичная формация. Общество – обособившаяся от природы часть материального мира. Общественно-экономическая формация. Аграрное общество. Общество – определенная группа людей, объединившихся для общения и совместного выполнения чего-либо.

Общество

18 презентаций об обществе
Урок

Обществознание

85 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по обществознанию > Общество > Лучше компании, лучшее общество