Список партий
<<  Осуществление функционирования единой системы организации делопроизводства в Управлении Федерального казначейства по Архангельской области (в части исполнения требований Инструкции по делопроизводству, утвержденной приказом Ф Привязка личного кабинета на портале услуг к подтвержденной единой учетной записи есиа  >>
Единая информационная система
Единая информационная система
Начало проекта
Начало проекта
Этапы проекта
Этапы проекта
Этап 1. Разработка технического задания
Этап 1. Разработка технического задания
Этап 1. Разработка технического задания
Этап 1. Разработка технического задания
Этап 1. Разработка технического задания
Этап 1. Разработка технического задания
Этап 1. Разработка технического задания
Этап 1. Разработка технического задания
Этап 1. Разработка технического задания
Этап 1. Разработка технического задания
График и технология проекта
График и технология проекта
Приемная комиссия
Приемная комиссия
Приемная комиссия
Приемная комиссия
Приемная комиссия
Приемная комиссия
Приемная комиссия
Приемная комиссия
Деканат
Деканат
Деканат
Деканат
Деканат
Деканат
Деканат
Деканат
Деканат
Деканат
Учебная часть
Учебная часть
Учебная часть
Учебная часть
Учебная часть
Учебная часть
Учебная часть
Учебная часть
Этап 4. Опытная эксплуатация
Этап 4. Опытная эксплуатация
Возможности развития системы
Возможности развития системы
Возможности развития системы
Возможности развития системы
Возможности развития системы
Возможности развития системы
Возможности развития системы
Возможности развития системы
Возможности развития системы
Возможности развития системы
Возможности развития системы
Возможности развития системы
Возможности развития системы
Возможности развития системы
Электронный документооборот
Электронный документооборот
Электронный документооборот
Электронный документооборот
Электронный документооборот
Электронный документооборот
Электронный документооборот
Электронный документооборот
Электронный документооборот
Электронный документооборот
Электронный документооборот
Электронный документооборот
Электронный документооборот
Электронный документооборот
Электронный документооборот
Электронный документооборот
Картинки из презентации «Пилотный проект по внедрению системы управления образовательной организацией в учреждениях СПО Новосибирской области как первый шаг к созданию единой системы «Электронный колледж НСО»» к уроку обществознания на тему «Список партий»

Автор: IvoK. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока обществознания, скачайте бесплатно презентацию «Пилотный проект по внедрению системы управления образовательной организацией в учреждениях СПО Новосибирской области как первый шаг к созданию единой системы «Электронный колледж НСО».pptx» со всеми картинками в zip-архиве размером 2441 КБ.

Пилотный проект по внедрению системы управления образовательной организацией в учреждениях СПО Новосибирской области как первый шаг к созданию единой системы «Электронный колледж НСО»

содержание презентации «Пилотный проект по внедрению системы управления образовательной организацией в учреждениях СПО Новосибирской области как первый шаг к созданию единой системы «Электронный колледж НСО».pptx»
Сл Текст Сл Текст
1Пилотный проект по внедрению системы 152. 4. 1. 1. 2. 19. Воспитательная работа.
управления образовательной организацией в 2. 2. 2. 1. 1. 1. 2. 1. 2. 1. 15.
учреждениях СПО Новосибирской области как Производственное обучение. 1. 1. 0. 2. 1.
первый шаг к созданию единой системы 1. 1. 1. 2. 1. 11. Методическая работа. 1.
«Электронный колледж НСО». Клоков Евгений 1. 1. 4. 1. 1. 5. 1. 3. 1. 19. Кадровый
Руководитель департамента. учет. 1. 1. 0. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 9.
2Единая информационная система. Работа со студентами. 1. 1. 0. 2. 1. 1. 1.
Комплексная автоматизация управления на 1. 0. 1. 9. Итого по УСПО: 14. 9. 8. 16.
всех уровнях управленческой деятельности: 19. 12. 20. 10. 13. 11. 132.
от работы приемной комиссии до выпуска 16Результаты пилотного проекта на
студента. В единой информационной базе: 30.10.13. Проектные работы выполнены в
Абитуриенты, студенты, сотрудники соответствии утвержденным планом работ
Территории и аудитории Государственные выполнена техническая подготовка к проекту
стандарты, учебные планы, расписания и проведено обучение персонала выполнены
замены Планирование нагрузки и выполнение самые трудоемкие работы по вводу
Приказы о движении, справки и отчеты информации выполнены самые сложные работы
Ведомости, направления на пересдачу, по согласованию и разработке процедуры
отчеты и сводные ведомости Учет построения РУПов запущены в опытную
посещаемости Планирование и учет эксплуатацию все блоки системы выполнена
прохождения практик Планирование часть актуальных доработок системы На
мероприятий Приказы о поощрениях и проекте сложилось рабочее взаимодействие
наказаниях Рейтинги Дипломы и Исполнителя и Заказчика Мы благодарны
академические справки Трудоустройство специалистам пилотных учреждений
Методическая работа. образования за терпение и трудолюбие,
3Выбор системы. Ознакомление с директорам, никто из которых не отнесся к
предлагаемыми системами, анализ пилотному проекту формально, а так же
предложений Причины выбора 1С Колледж Руководству Министерства труда за
Работа всех подразделений УСПО ведется в оказанное доверие и внимание к проекту.
одной базе данных Функциональность 17Этап 4. Опытная эксплуатация. Система
1С:Колледж охватывает все участки находится в состоянии опытной эксплуатации
управленческого учета УСПО Возможности до конца 2013 г. Основные задачи создание
платформы 1С: Предприятие 8 обеспечивают реестра доработок анализ доработок
работу клиентских мест как в сетевом, так согласование доработок проектирование
и web-режиме Платформа 1С: Предприятие 8 доработок испытания доработок обучение по
сертифицирована по 152 ФЗ Возможность внесенным изменениям подведение итогов. 11
оптимизации лицензирования, поддержки, Обработка для печати документа «Архивная
развития комплекса решений на платформе справка». Печатная форма представлена в
1С:Предприятие 8, поскольку подавляющая файле «Архивная справка», см. примечания в
часть УСПО ведут бухгалтерский учет, файле. 12 Запросить у участников проекта
расчет заработной платы и учет продуктов приказы об утверждении тем и состава ГАК
питания на этой платформе Наличие решений для анализа 13 Запросить у участников
1С в смежных областях для дальнейшего проекта Академическую справку для анализа.
развития Апробирование системы в Учебная часть 14 Обработка по заполнению
машиностроительном техникуме им.Покрышкина РУП: 1) Исправить "часы по ГОСу"
Принятие решения о пилотном проекте. на "часы по ФГОСу". 2) Из
4Основная задача пилотного проекта. контрольных мероприятий убрать КР и ДР
Назначением системы: комплексная (Оставить только Э,З,ДЗ, пустое) 3) Там
автоматизация управления на всех уровнях где мы часов в неделю подсвечиваем
управленческой деятельности - от работы красным, должно подсвечиваться уже начиная
приемной комиссии до выпуска студента с 36.1, т.е. все что строго больше 36.0 4)
Целями создания Системы: Формирование Закрепить область шапки и столбца с
единого информационного пространства дисциплинами. Если это возможно. 5) Кнопка
образовательного учреждения Обеспечение "Печатать" перестала
эффективного контроля и анализа учебного реагировать, исправить. 6) Необходимо
процесса Повышение удовлетворенности и подсвечивать строку (всю строку, не только
лояльности студентов и родителей Основная ячейку), с которой работают. 7) Посчитать
задача пилотного проекта: Получение количество контрольных мероприятий в
опробованного в реальных условиях типового группе/подгруппе. Выводить в виде строки:
решения подсистемы управления хДЗ/хЗ/хЭ , – где х – количество
образовательным учреждением информационной контрольных мероприятий одного вида.
системы «Электронный колледж» в См.рис. далее: 8) Сделать кнопку
учреждениях среднего профессионального скрывающую строки «часы по ФГОС» 9)
образования Новосибирской области на базе Реализовать возможность добавления строк и
программного продукта «1С:Колледж». групп. 10) Реализовать возможность
5Начало проекта. Участники пилотного перемещения элементов(строк и групп) в
проекта: ГБОУ СПО НСО «Новосибирский другие группы. 11) Реализовать возможность
авиационный технический колледж» ГАОУ СПО выстраивания строк /групп в необходимом
НСО «Новосибирский автотранспортный порядке в разрезе группы, в которой они
техникум» ГАОУ СПО НСО «Новосибирский находятся. 15 Обработка по созданию
техникум питания и сферы обслуживания» Расписания 16 Печать нагрузки по
ГАОУ СПО НСО Новосибирской области преподавателям Воспитательная работа 17
«Новосибирский колледж легкой Приказ о наказании/ поощрении студентов.
промышленности и сервиса» ГБОУ СПО НСО Производственное обучение 18 Приказы по
«Новосибирский техникум автосервиса и практике 19 Договор на практику, обработка
дорожного хозяйства» ГАОУ СПО НСО наша. Методическая работа 20 Запросить у
«Сибирский государственный колледж печати участников проекта для анализа приказ о
и информационных технологий» ГАОУ СПО НСО составе ЦМК. 21 Запросить у участников
«Профессиональное училище № 50» ГБОУ СПО проекта для анализа протоколы заседаний
НСО «Новосибирский (стипендиальной комиссии, методической
профессионально-педагогический колледж» комиссии, педагогического совета).
ГБОУ СПО НСО «Новосибирский Кадровый учет 22 Доработка обмена между
технологический техникум» Новосибирский ЗиК и Колледж по сотрудникам. Расчеты со
техникум металлургии и машиностроения им. студентами 23 Приказ по решению
Покрышкина. стипендиальной комиссии 24 Выгрузка
6Организационное взаимодействие. реестров для клиент - банков в формате txt
1С:Рарус Новосибирск Руководитель проекта и mxl Общее Печатные формы некоторых видов
Специалист Консультанты Системный приказов требуют доработки (привести к
администратор Программисты. Управление единому формату со всеми остальными),
развития трудовых ресурсов и однако, для них не открыт доступ ни к
профессионального образования Министерства дополнительным печатным формам, ни к
труда, занятости и трудовых ресурсов НСО шаблонам печати: - Приказ о допуске
Председатель рабочей группы Заместитель студентов - Приказ о смене ФИО - Приказ
председателя рабочей группы . Заседания произвольный. В следующем письме к
рабочей группы 1 раз в месяц разработчику будет просьба об открытии для
Дополнительные тематические совещания по нас возможностей по доработке печатной
актуальным темам Одновременные отчеты в формы этих документов. Делать внешние
Министерство Труда и 1С-Рарус Новосибирск обработки для печати этих документов
по контрольным точкам проекта в считаю не целесообразным. Выделенное
соответствии с графиком Предложения по желтым цветом, в самое ближайшее время,
доработке в Министерство Труда и 1С-Рарус будет описано, передано на разработку.
Новосибирск. УСПО 1 Ответственный по Выделенное красным цветом, требует более
проекту Ответственный по приемной комиссии тщательной проработки, общения с нашим
Ответственный по учебной части программистом. Реестр доработок Приемная
Ответственный по деканату Ответственный по кампания 1 Печатная форма
воспитательной работе Ответственный по "Заявление", документа
производственному обучению Ответственный "Анкета абитуриента". см.
по методической работе. УСПО 2 примечания в файле "Заявление".
Ответственный по проекту Ответственный по 2 Печатная форма "Расписка",
приемной комиссии Ответственный по учебной документа "Анкета абитуриента".
части Ответственный по деканату см. примечания в файле
Ответственный по воспитательной работе "Расписка". 3 Печатная форма
Ответственный по производственному "Расписка", документа
обучению Ответственный по методической "Возврат документов
работе. УСПО 3 Ответственный по проекту абитуриента". см. примечания в файле
Ответственный по приемной комиссии "Расписка о возврате
Ответственный по учебной части документов". 4 Печатная форма
Ответственный по деканату Ответственный по "Экзаменационный лист",
воспитательной работе Ответственный по документа "Анкета абитуриента".
производственному обучению Ответственный Исправить поставляемый шаблон: -
по методической работе. УСПО 4 "..приемНых испытаний." -
Ответственный по проекту Ответственный по вставить пропущенную букву Н, - Увеличить
приемной комиссии Ответственный по учебной размер рамки для фотографий да размера
части Ответственный по деканату 3х4, - "МП" - перенести ближе к
Ответственный по воспитательной работе правому нижнему углу рамки для фотографии.
Ответственный по производственному 5 Печатная форма "Рейтинг",
обучению Ответственный по методической документа "Рейтинг
работе. УСПО 5 Ответственный по проекту абитуриентов". ". см. примечания
Ответственный по приемной комиссии в файле "Рейтинг абитуриентов".
Ответственный по учебной части Деканат 6 Обработка "Печать
Ответственный по деканату Ответственный по студенческих билетов". Не работает
воспитательной работе Ответственный по кнопка "Печать". 7 Разработать
производственному обучению Ответственный дополнительную печатную форму к документу
по методической работе. УСПО 6 "Справка об обучении". Печатная
Ответственный по проекту Ответственный по форма справки представлена в файле
приемной комиссии Ответственный по учебной "Справка в ВК", см. примечания в
части Ответственный по деканату файле. 8 Разработать дополнительную
Ответственный по воспитательной работе печатную форму к документу "Справка
Ответственный по производственному об обучении". Печатная форма справки
обучению Ответственный по методической представлена в файле "Справка об
работе. УСПО 7 Ответственный по проекту обучении", см. примечания в файле. 9
Ответственный по приемной комиссии Разработать дополнительную печатную форму
Ответственный по учебной части к документу "Справка об
Ответственный по деканату Ответственный по обучении". Печатная форма справки
воспитательной работе Ответственный по представлена в файле "Справка об
производственному обучению Ответственный обучении и доходах", см. примечания в
по методической работе. УСПО 8 файле. 10 Печатные формы к документу
Ответственный по проекту Ответственный по "Приказ о движении контингента".
приемной комиссии Ответственный по учебной Существует три вида печатной формы для
части Ответственный по деканату этого документа, они должны быть
Ответственный по воспитательной работе одинакового содержания, различие только в
Ответственный по производственному нумерации строк табличной части. Печатная
обучению Ответственный по методической форма "Без нумерации" - строки в
работе. УСПО 9 Ответственный по проекту табличной части не нумеруются. Печатная
Ответственный по приемной комиссии форма "С нумерацией" - строки в
Ответственный по учебной части табличной части нумеруются в разрезе
Ответственный по деканату Ответственный по одного документа. Печатная форма
воспитательной работе Ответственный по "Сквозная нумерация" - при
производственному обучению Ответственный объединении нескольких документов для
по методической работе. УСПО 10 печати, нумерация строк табличной части
Ответственный по проекту Ответственный по идет сквозная через все документы.
приемной комиссии Ответственный по учебной Описание и сведения о необходимых
части Ответственный по деканату изменениях см. в примечаниях
Ответственный по воспитательной работе соответствующих файлов .dos: с нумерацией,
Ответственный по производственному без нумерации, сквозная нумерация. В
обучению Ответственный по методической печатных формах основной текст - размер
работе. шрифта 12, наименование организации и
7Этапы проекта. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. слово "ПРИКАЗ" - 14 размер
11. 12. 1 Разработка технического задания. шрифта.
2 Техническая подготовка. 3 18Результаты пилотного проекта.
Последовательное внедрение подсистем. 3 Результаты пилотного проекта: получение
Последовательное внедрение подсистем. 4 опробованного в реальных условиях типового
Опытная эксплуатация. 5 Подготовка решения подсистемы управления
предложений о продолжении работ. . . . образовательным учреждением апробированная
. . . . . . . технология обучения и внедрения налаженная
8Этап 1. Разработка технического схема организационного взаимодействия
задания. Книга 1. Техническое задание 61 обеспечение возможности дальнейшего
стр. Книга 2. Инструкции пользователей развития системы Адаптированное для
системы 107 стр. Книга 3. График проекта и учреждений программное решение, готовое к
технологические карты 61 стр. Книга 4. тиражированию во всех учреждениях СПО
Альбом выходных форм 110 стр. Книга 5. Министерства труда, занятости и трудовых
Анкеты учреждений 190 стр. ресурсов Новосибирской области.
9График и технология проекта. 19Возможности развития системы.
10Этап 2. Техническая подготовка. Информационная система «Электронный
Работы: Первоначальные настройки ролей колледж» может включать в себя следующие
пользователей 10/10 Организация работы на подсистемы: подсистема управления
выделенных серверах 7/10 Установка Posgre образовательным учреждением на базе
SQL 6/10 Установка сервера Apache 2/10 программного продукта «1С:Колледж»,
Установка сервера 1С 6/10 Установка ПП подсистема Консолидация и анализ
1С:Колледж 8/10 Установка ключей на15 отчетности, подсистема электронного
лицензий 6/10 Установка подготовленных в документооборота, подсистема Портал
единой методологии баз данных 10/10 колледжа подсистема Дистанционное
Организация резервного копирования 10/10 образование. Подсистема Консолидация и
Обучение системных администраторов 10/10. анализ отчетности.
Результаты: 7 из 10 УСПО работают в 20Консолидация и анализ отчетности.
клиент-серверной технологии, которая Министерство труда Сбор хранение
позволяет наращивать количество консолидация анализ информации.
пользователей 2 из 10 УСПО имеют Осуществлять автоматический сбор,
возможность организовать работу филиалов в консолидацию и анализ информации о
центральной БД через интернет. Устранение деятельности учебных заведений; обеспечить
конфликтных ситуаций по распределению прозрачность управления учебными
действующих и новых лицензий. ТЛП Сервер заведениями; анализировать деятельность
подключение к интернету с динамическим IP учебных заведений; накапливать информацию
адресом, провели реконструкцию ЛВС. ТП на уровне области для анализа и
Слабые компьютеры (докупали Терминал дальнейшего принятия эффективных
сервер) временно дали ключ на 100. управленческих решений. Учреждение
11Этап 3. Последовательное внедрение образования 1С:Колледж. Учреждение
подсистем. Проведены следующие работы: 1. образования 1С:Колледж. Учреждение
Проведено обучение работе в каждой образования 1С:Колледж. Подсистема
подсистеме 2. Розданы инструкции и «Консолидация и анализ отчетности»
технологические карты 3. Обеспечено позволит: Отчеты. Регламент.
сопровождение системы обновление версий 21Электронный документооборот. Какие
программы консультации по выделенному задачи решает документооборот? Что дает
телефону горячей линии, контроль за использование СЭД? Автоматизация ключевых
подготовкой начальной информации, помощь в процессов – рассмотрение, исполнение,
переносе информации о преподавателях и согласование, утверждение, регистрация,
студентах сбор информации о возникающих ознакомление; Контроль исполнительской
ошибках сбор информации о неудобствах при дисциплины; Учет входящих, исходящих,
работе в Системе согласование и доработка внутренних документов и обращений граждан;
печатных форм взаимодействие с Ведение договоров и сопроводительных
разработчиком системы помощь при документов к ним; Ведение архива
технических сбоях оказание дополнительных организации; Учет и анализ рабочего
консультаций на рабочих местах. времени сотрудников. Возможность работы с
12Приемная комиссия. Приемная компания электронной цифровой подписью; Гибкая
2013 велась в Системе в 10 из 10 УСПО, в система назначения и управления правами
т.ч. в двух удаленных филиалах по доступа; Хранение файлов, их коллективное
web-интерфейсу. После окончания приемной редактирование и контроль версий;
комиссии абитуриенты в соответствии с Использование штрихкодирования документов;
рейтингом были зачислены в учреждения В Автоматизированная загрузка документов из
подсистеме работают 29 специалистов, 10 электронной почты и со сканера;
УСПО. Полнотекстовый поиск любых данных; Ведение
13Деканат. Выполнена подготовка и статистической отчетности. Повышение
перенос информации о персонале и управляемости Укрепление исполнительской
студентах. Заведена полная база студентов дисциплины Организация коллективной и
в Системе Обеспечена возможность групповой работы Экономия рабочего времени
формирования различных списков Разработаны сотрудников Информационная безопасность
печатные формы приказов о движении организации.
контингента В подсистеме работают 21 22Дистанционное образование. Что дает
специалист, 10 УСПО. электронное обучение? 1С: Портал колледжа.
14Учебная часть. Проведена серьезная Студенту – возможность дистанционного
работа с представителями колледжей для обучения и тестирования Преподавателю –
усовершенствования созданию рабочих проверку результатов тестирования, анализ
учебных планов (РУП). Разработана статистики, утверждение и передачу отметок
обработка по заполнению РУП и печатная в Электронный журнал Методисту –
форма РУП Участники проекта полностью инструмент для создания учебных материалов
заполнили базы РУП Выполняются работы по Администратору – возможность
построению тарификационных списков регистрировать студентов, преподавателей и
Запланированы доработки по составлению методистов, наделять их правами доступа к
расписания В подсистеме работают 18 вебинарам, курсам, тестам и форумам.
специалистов, 9 УСПО (кроме НТТ). Оценки. 1С:Колледж. Оценки. 1С:
15Результаты пилотного проекта на Образовательная организация. ЭОРы 1С. ЭОРы
30.10.13. Количество специалистов УСПО, общедоступные. Собственные ЭОРы УСПО.
работающих в системе по состоянию на Методист УСПО. Специальности учебные
30.10.2013. Подсистема/ УСПО. НКЛПиС. дисциплины номера учебных групп списки
Натт. СГКПиИТ. №50. НТПиСО. Натк. НТАиДХ. студентов преподаватели.
Нппк. Нтт. НТМиМ. Итого по подсистеме. 23Спасибо за внимание! (383) 335-80-77
Приемная комиссия. 3. 1. 1. 2. 10. 2. 4. ob@rarus.ru. Клоков Евгений Руководитель
2. 2. 2. 29. Деканат. 3. 1. 2. 2. 2. 3. 2. департамента.
2. 2. 2. 21. Учебная часть. 2. 1. 2. 2. 2.
Пилотный проект по внедрению системы управления образовательной организацией в учреждениях СПО Новосибирской области как первый шаг к созданию единой системы «Электронный колледж НСО».pptx
http://900igr.net/kartinka/obschestvoznanie/pilotnyj-proekt-po-vnedreniju-sistemy-upravlenija-obrazovatelnoj-organizatsiej-v-uchrezhdenijakh-spo-novosibirskoj-oblasti-kak-pervyj-shag-k-sozdaniju-edinoj-sistemy-elektronnyj-kolledzh-nso-227806.html
cсылка на страницу

Пилотный проект по внедрению системы управления образовательной организацией в учреждениях СПО Новосибирской области как первый шаг к созданию единой системы «Электронный колледж НСО»

другие презентации на тему «Пилотный проект по внедрению системы управления образовательной организацией в учреждениях СПО Новосибирской области как первый шаг к созданию единой системы «Электронный колледж НСО»»

«Партия Единая Россия» - Существенно снижена налоговая нагрузка на экономику. Приняты меры по обеспечению прозрачности при проведении государственных закупок. Компьютерные технологии будут внедрены во все российские библиотеки, включая школьные и сельские. В России создано 2597 местных и 53740 первичных отделений Партии. Число людей, живущих за чертой бедности, сократилось в 1,5 раза.

«ИКТ колледжа» - Площадка на Докукина Количество творческих зон: 11 Кабинеты : 31, 37, 51, 54, 59, 60, 61, 63, 67, 68, 72 В каждом кабинете по 2 макбука, Всего 22 макбука. Обеспечение электронного документооборота. Обеспечение качественной технической и коммуникационной базы. РАБОЧИЕ (ТВОРЧЕСКИЕ ) ЗОНЫ в проекте ОБРАЗОВАНИЕ.

«Растительный организм как единое целое» - Лох пшат. Корень. Цветок. И к нам парашютистами Спускаются с небес. Плод - ягода. Лист. Простой сложный листовая пластинка, черешок фотосинтез дыхание испарение. Летят пушинки чистые За луг, за сад, за лес… Отгадайте загадку. Один в земле копается, Другой в свету купается. Растение. Лох обыкновенный.

«Медицинский колледж» - Курсы проводятся в дневное и вечернее время. Участвуем в научных выставках. «Лучший по профессии». Сестринское дело – квалификация медицинская сестра. Экзамены: ЕГЭ по химии, и русскому языку Срок обучения: 2 года 10 месяцев. Учимся на практике. «Лейся песня». Участвуем в районных соревнованиях «патриот».

«Электронные ресурсы для детей» - Дети и электронные ресурсы. Детские поисковики: Гогуль (4- 15 лет + родители) Агакидс Копилочка (5-10 лет + родители) Киндер. Другие параметры оценки: Тематика Примерный возрастдетей, рекомендации Последнее обновление Реклама Безопасность. Есть потребность поддерживать создание ресурсов, и проведение конкурсов и проектов для школьников с включением созидательной деятельности юных.

«Шаг в будущее» - Основные цели и задачи: Вовлечение школьников в исследовательскую работу в различных областях науки, техники, культуры ; развитие навыков проектной, научной, аналитической работы; практическое применения знаний, полученных в процессе обучения; привлечение общественного внимания к проблемам развития интеллектуального потенциала общества.

Список партий

12 презентаций о списке партий
Урок

Обществознание

85 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по обществознанию > Список партий > Пилотный проект по внедрению системы управления образовательной организацией в учреждениях СПО Новосибирской области как первый шаг к созданию единой системы «Электронный колледж НСО»