Человек
<<  Загадка человека Потребности человека  >>
Проблема психодиагностики темперамента
Проблема психодиагностики темперамента
И.П. Павлов: типы нервной системы
И.П. Павлов: типы нервной системы
Опросник Г. Айзенка Eysenck Personality Inventory (EPI)
Опросник Г. Айзенка Eysenck Personality Inventory (EPI)
Г. Айзенк: типы личности
Г. Айзенк: типы личности
Картинки из презентации «Проблема психодиагностики темперамента» к уроку обществознания на тему «Человек»

Автор: Евгения. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока обществознания, скачайте бесплатно презентацию «Проблема психодиагностики темперамента.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 1184 КБ.

Проблема психодиагностики темперамента

содержание презентации «Проблема психодиагностики темперамента.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Проблема психодиагностики 22одном описании) В. Норман: 8081 термин Л.
темперамента. Е.С. Осокина. Научный Р. Голдберг: 479 терминов. [Шмелев, 2002;
семинар НУГ когнитивной психофизиологии. McCrae, John, 1992].
2Критерии темперамента (Я. Стреляу): 23Факторы Большой Пятерки. E (фактор 1)
Темперамент определяет динамику Extraversion, Energy, Enthusiasm
деятельности и не касается ее содержания; Экстраверсия, Энергия, Энтузиазм
опирается на биологические подструктуры Энергетический аспект отношений с
организма; связан с генотипом; наблюдается социальным и предметным миром А (фактор 2)
с раннего возраста; стабилен в онтогенезе; Agreeableness, Altruism, Affection
росс-ситуативен; имеет наиболее выраженные Сотрудничество, Альтруизм, Привязанность
проявления в новых и непривычных ситуациях Просоциальная и коммуникативная ориентация
или максимально трудных условиях. [Стреляу в отношениях с другими людьми С (фактор 3)
и др., 2005]. Conscientiousness, Constraint, Impulse
3«Темперамент – определенная Control Добросовестность, Принуждение,
предрасположенность или устойчивая Контроль над побуждениями Социально
особенность, благодаря которой психические предписанный контроль над побуждениями,
и психомоторные явления возникают легче фасилитирующий целенаправленное поведение.
или труднее, медленнее или быстрее…» [John et al., 2008; McCrae, John, 1992].
[Стреляу, 2005, С. 42]. 24Факторы Большой Пятерки. N (фактор 4)
4Обозначение составляющих темперамента: Neuroticism, Negative emotionality,
Черты Свойства Факторы Параметры Nervousness Нейротизм, Негативная
Статистика на 1991 год: Более 80 эмоциональность, Нервозность Эмоциональная
параметров темперамента Более 25 стабильность и уравновешенность в
опросников темперамента. [Explorations in противовес негативной эмоциональности О
temperament, 1999]. (фактор 5) Openness, Originality,
5Вопросы опросников темперамента. Какое Open-mindedness Открытость,
поведение оценивается? Открытые реакции Оригинальность, Широта взглядов Широта,
(наблюдаемое поведение) Скрытые реакции глубина, оригинальность и сложность
(чувства, мысли, ощущения) По каким внутреннего мира и жизни в целом. [John et
показателям оценивается поведение? al., 2008; McCrae, John, 1992].
Интенсивность реакций Время реакций 25Фактор E – Extraversion – Экстраверсия
Способность вести себя в соответствии с Фактор A – Agreeableness – Сотрудничество
требованиями ситуации. [Explorations in Фактор C – Conscientiousness –
temperament, 1999]. Добросовестность Фактор N – Neuroticism –
6Опросник темперамента Я. Стреляу Нейротизм Фактор О – Openness to
Strelau Temperament Inventory (STI). И.П. experience – Открытость опыту. [Орел,
Павлов: свойства нервной системы (НС): Сенин, 2008].
Сила НС по возбуждению / Сила процесса 26Факторы низшего порядка. [John et al.,
возбуждения – отражает работоспособность 2008].
нервной клетки и степень функциональной 27Большая Пятерка: описательная или
выносливости. Сила НС по торможению / Сила объяснительная модель? Л.Р. Голдберг:
процесса торможения – отражает особенности лексический подход не предполагает
установления тормозных условных рефлексов каузальности Т. Басс: в Большой Пятерке
. Уравновешенность нервных процессов – отражены основные потребности, необходимые
отражает равновесие процессов возбуждения для выживания П. Коста, Р. МакКрей:
и торможения. Подвижность нервных факторы Большой Пятерки – каузальные
процессов – отражает быстроту перехода личностные диспозиции. [John et al.,
одного нервного процесса в другой. 2008].
[Стреляу, 1982]. 28Опросник П. Косты и Р. МакКрея NEO –
7И.П. Павлов: типы нервной системы. Personality Inventory – Revised (NEO-PI-R)
[Стреляу, 1982]. NEO – Five Factor Inventory (NEO-FFI).
8Тип нервной системы — это понятие, [Орел, Сенин, 2008].
которым оперирует физиолог, психолог же 29Опросник П. Косты и Р. МакКрея NEO –
пользуется термином «темперамент». Personality Inventory – Revised (NEO-PI-R)
[Стреляу, 1982]. NEO – Five Factor Inventory (NEO-FFI).
9Опросник темперамента Я. Стреляу [Орел, Сенин, 2008].
Strelau Temperament Inventory (STI). Сила 30Опросник П. Косты и Р. МакКрея NEO –
НС по возбуждению(шкала SE): Готовность к Personality Inventory – Revised (NEO-PI-R)
активности в ситуациях интенсивной или NEO – Five Factor Inventory (NEO-FFI).
длительной стимуляции Поддержание [Орел, Сенин, 2008].
активности в ситуациях интенсивной или 31Опросник П. Косты и Р. МакКрея NEO –
длительной стимуляции Отсутствие Personality Inventory – Revised (NEO-PI-R)
эмоциональных нарушений при стрессе, NEO – Five Factor Inventory (NEO-FFI).
обусловленном интенсивной или длительной [Орел, Сенин, 2008].
стимуляцией Отсутствие очевидных изменений 32Опросник П. Косты и Р. МакКрея NEO –
работоспособности в условиях интенсивной Personality Inventory – Revised (NEO-PI-R)
или длительной стимуляции Сила НС по NEO – Five Factor Inventory (NEO-FFI).
торможению (шкала SI): Способность [Орел, Сенин, 2008].
воздержаться от реакции Способность 33Связь параметров опросников NEO и EPI
отсрочить реакцию Способность прекратить (EPQ). +. +. –. –. Опросники П. Косты и Р.
реакцию. [Strelau et al., 1990]. МакКрея NEO-PI-R и NEO-FFI. Опросники П.
10Опросник темперамента Я. Стреляу Косты и Р. МакКрея NEO-PI-R и NEO-FFI.
Strelau Temperament Inventory (STI). Опросники П. Косты и Р. МакКрея NEO-PI-R и
Подвижность нервных процессов (шкала МО): NEO-FFI. Опросники П. Косты и Р. МакКрея
Способность быстро и адекватно реагировать NEO-PI-R и NEO-FFI. Опросники П. Косты и
на изменения условий Уравновешенность Р. МакКрея NEO-PI-R и NEO-FFI. N. E. O. A.
нервных процессов (SE/SI): способность C. Опросники Г. Айзенка EPI и EPQ.
тормозить возбуждение, когда требуется, и Опросники Г. Айзенка EPI и EPQ. Опросники
производить другие реакции в зависимости Г. Айзенка EPI и EPQ. N. E. P. [McCrae,
от условий среды. [Strelau et al., 1990]. Costa, 1985].
11Опросник темперамента Я. Стреляу 34Опросники NEO и EPI (EPQ). [Айзенк,
Strelau Temperament Inventory (STI). 1993; McCrae, Costa, 1985].
[Бодалев и др., 2000]. 35Опросники NEO и EPQ. [Айзенк, 1993;
12Опросник Г. Айзенка Eysenck McCrae, Costa, 1985].
Personality Inventory (EPI). Г. Айзенк: 36Связь параметров опросников NEO-PI и
уровни организации личности STI-R. +. +. –. –. –. +. +. +. Опросник Я.
(темперамента): Черта – группа Стреляу STI-R. Опросник Я. Стреляу STI-R.
коррелирующих поведенческих актов и Опросник Я. Стреляу STI-R. SE. SI. MO.
тенденций деятельности Тип – группа Опросник П. Косты и Р. МакКрея NEO-PI.
коррелирующих черт. [Айзенк, 1999; Хьелл, Опросник П. Косты и Р. МакКрея NEO-PI.
Зиглер, 2006]. Опросник П. Косты и Р. МакКрея NEO-PI.
13К.Г. Юнг: концепция экстраверсии / Опросник П. Косты и Р. МакКрея NEO-PI.
интроверсии: Экстраверсия: обращенность к Опросник П. Косты и Р. МакКрея NEO-PI. E.
миру и другим людям активное N. O. A. C. [Rush et al., 1991].
взаимодействие с окружающими легкость 37Литература. Айзенк Г.Ю. Количество
адаптации к различным ситуациям ориентация измерений личности: 16, 5 или 3? Критерии
на окружающих в поведении и взглядах таксономической парадигмы // Иностранная
Интроверт: закрытость от окружающих психология. 1993. Т. 1. № 2. С. 9-23.
самодостаточность ориентация на Айзенк Г.Ю. Структура личности. СПб.:
собственные ощущения и идеи слабый интерес Ювента. М.: КСП+, 1999. 464 с. Бодалев
к внешнему миру. [Юнг, 2001]. А.А., Столин В.В., Аванесов В.С. Общая
14Термин «активация» используется для психодиагностика. СПб.: Изд-во «Речь»,
обозначения степени возбуждения, меняющей 2000. 440 с. Орел В.Е., Сенин И.Г.
свою величину в определенном диапазоне Г. Личностные опросники NEO-Pi-R и NEO-FFI.
Айзенк: интроверты и люди со слабой НС Руководство по применению. Ярославль: НПЦ
имеют более высокий уровень активации, чем «Психодиагностика», 2008. 40 с. Стреляу Я.
экстраверты и люди с сильной НС. [Хьелл, Роль темперамента в психическом развитии.
Зиглер, 2006; Strelau et al., 1990]. М.: Прогресс, 1982. Стреляу Я., Митина о.,
15Физиологическая интерпретация. Завадский Б., Бабаева Ю., Менчук Т.
Интроверсия / экстраверсия: связь с Методика диагностики темперамента
уровнем корковой активации интроверты (формально-динамических характеристик
чрезвычайно возбудимы и чувствительны к поведения). М.: Смысл, 2005. 104 с. Хьелл
поступающей стимуляции экстраверты Л., Зиглер Д. Теории личности. СПб.:
недостаточно возбудимы и нечувствительны к Питер, 2006. 607 с.
поступающей стимуляции Нейротизм / 38Литература. Шмелев А.Г.
эмоциональная устойчивость: связь с Психодиагностика личностных черт. СПб.:
лимбической системой люди с высоким Речь, 2002. 480 с. Юнг К.Г.
уровнем нейротизма обычно реагируют на Психологические типы. М.: Азбука, 2001.
болезненные, непривычные, вызывающие 736 с. Explorations in temperament:
беспокойство и иные стимулы быстрее, чем international perspective on theory and
более стабильные личности. [Айзенк, 1999; measurement / Edited by J. Strelau, A.
Бодалев и др., 2000; Хьелл, Зиглер, 2006]. Angleitner. London, New York: Plenum
16«Темперамент, исследуемый при помощи Press, 1991. 366 p. John O.P., Naumann
опросников или экспериментального теста, L.P., Soto C.J. Paradigm shift to the
представляет собой фенотип, значимо integrative Big-Five trait taxonomy:
коррелирующий с генотипом» [Айзенк, 1999, history, measurement, and conceptual
С. 459]. issues // Handbook of personality: theory
17Опросник Г. Айзенка Eysenck and research / Edited by O.P. John., L.A.
Personality Inventory (EPI). [Хьелл, Robins, L.A. Pervin. New York: Guilford
Зиглер, 2006]. Press, 2008. P. 111-158. McCrae R.R.,
18Опросник Г. Айзенка Eysenck Costa P.T. Comparison of EPI and
Personality Inventory (EPI). [Хьелл, psychoticism scales with measures of
Зиглер, 2006]. five-factor model of personality //
19Г. Айзенк: типы личности. [Бодалев и Personality and individual differences.
др., 2000; Хьелл, Зиглер, 2006]. 1985. Vol. 6 (5). P. 587?597. McCrae R.R.,
20[Хьелл, Зиглер, 2006; Eysenck, 1992]. John O.P. An introduction to the
21Связь параметров опросников EPI и STI. Five-Factor Model and its applications //
+. +. –. Опросник Я. Стреляу STI. Опросник Journal of personality. 1992. Vol. 60 (2).
Я. Стреляу STI. Опросник Я. Стреляу STI. P. 175-215.
SE. SI. MO. Опросник Г. Айзенка EPI. 39Литература. Ruch W., Angleitner A.,
Опросник Г. Айзенка EPI. E. N. [Strelau et Strelau J. The Strelau Temperament
al., 1990]. Inventory-Revised (STI-R): Validity
22Большая Пятерка личностных черт. studies // European journal of
Стратегии выявления факторов Большой personality. 1991. Vol. 5. P. 287-308.
пятерки: Лексический (лексикографический) Strelau J., Angleitner A., Ruch W. Strelau
подход Анализ опросников Р. Кеттелл: Temperament Inventory (STI): General
лексическая гипотеза: Нет такой review and studies based on German samples
индивидуальной особенности в человеческом // Advances in personality assessment.
поведении, которая не могла бы найти Vol. 8. / Edited by Butcher J.N.,
отражение в языке Исследования личностных Spielberger C.D. Hillsdale, NJ, England:
черт в русле лексического подхода: Lawrence Erlbaum Associates, 1990. P.
Базисный список Олпорта-Одберта: 4504 187-241. Validity studies // European
термина Р. Кеттелл: 170 синонимичных групп Journal of Personality. 1991. Vol. 5. P.
(кластеров черт, устойчиво совместимых в 287-308.
Проблема психодиагностики темперамента.ppt
http://900igr.net/kartinka/obschestvoznanie/problema-psikhodiagnostiki-temperamenta-192855.html
cсылка на страницу

Проблема психодиагностики темперамента

другие презентации на тему «Проблема психодиагностики темперамента»

«Темперамент и характер» - Вам очень легко составить мнение о человеке. Вы иногда сплетничаете? 31. Здесь не может быть хороших или плохих ответов. Найдите различие между вашим темпераментом и темпераментом других людей. Больше полагайтесь на собственный опыт, а не на мнения других. 20 и менее очков. Беспокоят ли вас какие-либо боли? 46.

«Темперамент и профессия» - Тированный. Вялы в речи и движениях. Флегматик. Холерик. Плохо воспринимают юмор, особенно шутки на свой счет. Обладают огромной работоспособностью. Опросник Айзенка. Как правило, хорошие работники. Прямая противоположность меланхоликам. Меланхолик. Любые переживания ведут к действию. Что такое темперамент?

«Темперамент человека» - Малообщительный, тревожный. Новые формы поведения формируются медленно, но являются стойкими. Каким образом темперамент влияет на успешность профессиональной деятельности? Богатая мимика. Вдумчивый, миролюбивый, старательный и размеренный человек. Меланхолик. Активен. Быстро сходится с людьми. Общителен.

«Цель» - Обладание. Этапы продвижения. 1. Прямо называйте свою цель и действуйте. 2. Различайте желания и цели. Несколько советов по целеполаганию. У меня легко вызвать честолюбие. 18. Иногда я откладываю то, что должен был сделать сейчас. Добейтесь ясности цели! Действия. Рекомендации для планирования и постановки целей.

«Мораль и нравственность» - Отсутствие у личности воспитанности. Категории добра и зла. Связь между духовной и материальной культурой. Существуют различия в масштабах применения, и в уровнях одобрения морали. Категория счастья. Мораль и нравственность. Нравственная культура. Мораль. Культура. Материальная культура. Мир моральных категорий.

«Потребности человека» - Потребности и возможности. 1.Материальные. Введение в обществознание. Труд как потребность. 3.Духовные. Потребности человека (ДЗ-#2). Духовные потребности направлены на самосовершенст- вование человека. Потребности зависят от условий в которых живут люди и меняются со временем. Что нужно человеку? «Вечны» ли потребности?

Человек

16 презентаций о человеке
Урок

Обществознание

85 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по обществознанию > Человек > Проблема психодиагностики темперамента