Гражданское общество
<<  Методическое объединение учителей общественных наук Политические партии в системе гражданского общества  >>
Картинок нет
Картинки из презентации «Труд и общественное здоровье» к уроку обществознания на тему «Гражданское общество»

Автор: М.Х.Шрага. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока обществознания, скачайте бесплатно презентацию «Труд и общественное здоровье.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 1760 КБ.

Труд и общественное здоровье

содержание презентации «Труд и общественное здоровье.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Труд и общественное здоровье. Труд – 19каждому рабочему месту с помощью
главная компонента образа жизни. Моисей движущейся ленты конвейера.
Шрага, д.м.н. профессор кафедры социальной 20Гигиенические критерии оценки и
работы ПГУ им. М.В. Ломоносова. классификации труда [1]. 1. Общие
2Труд - вечное, естественное и главное положения - гигиенические критерии
условие человеческой жизни, ее альфа и применяются для гигиенической оценки
омега. К. Маркс ... все увеличивающиеся условий и характера труда на рабочих
затраты на лечебную медицину с местах с целью: 1.1. Контроля условий
экономической точки зрения есть не что труда работника (работников) на
иное, как выплата ростовщических процентов соответствие действующим санитарным
по векселям профилактической правилам и нормам, гигиеническим
задолженности… С.А. Томилин. нормативам и выдачи гигиенического
3Основы международного права о заключения. 1.2. Установления
безопасности и гигиене труда (начало)[1]. приоритетности в проведении
1. В 1944 была принята Филадельфийская оздоровительных мероприятий и оценки их
декларация Международной Организации Труда эффективности. 1.3. Создания банка данных
(МОТ), в которой были определены, в т.ч. по условиям труда на уровне предприятия,
следующие принципы: 1.1. труд не является отрасли, района, города, региона,
товаром; 1.2. свобода слова и свобода республики, Федерации. 1.4. Аттестации
объединения являются необходимым условием рабочих мест по условиям труда и
постоянного прогресса; 1.3. нищета в любом сертификации работ по охране труда в
месте является угрозой для общего организации.
благосостояния; 1.4. все люди, независимо 21Гигиенические критерии оценки и
от расы, веры или пола, имеют право на классификации труда (продолжение). 2.
материальное благосостояние и духовное Принципы классификации условий труда
развитие в условиях свободы и достоинства, (УсТ.): 2.1. Система обеспечения
экономической устойчивости и равных безопасности проф. деятельности должна
возможностей. быть органично встроена в систему
4Основы международное право о управления производством (здесь имеется в
безопасности и гигиене труда виду производство не только товаров, но и
(продолжение). 2. Конвенция о безопасности всевозможных услуг: транспортных,
и гигиене труда и производственной среде торговых, информационных, банковских и
(Конвенция 155) [2]: 2.1. Генеральная т.д.). 2.2. Исходя из гигиенических
Конференция Международной Организации критериев, УсТ. подразделяются на 4
Труда, созванная в Женеве Административным класса: оптимальные, допустимые, вредные и
Советом Международного Бюро Труда и опасные: 2.2.1. Оптимальные УсТ. (1 класс)
собравшаяся 3 июня 1981 года приняла ряд - такие условия, при которых сохраняется
предложений по безопасности и гигиене здоровье работающих и создаются
труда и производственной среде: 2.1.1. предпосылки для поддержания высокого
термин “здоровье” (ст. 3) в отношении уровня работоспособности;
труда означает не только отсутствие 22Гигиенические критерии оценки и
болезни Или недуга; он включает также классификации труда (продолжение). 2.2.3.
влияющие на здоровье физические и Вредные УсТ.(3 класс) - наличием вредных
психические элементы, которые имеют производственных факторов, превышающих
непосредственное отношение к безопасности гигиенические нормативы и оказывающих
и гигиене труда; неблагоприятное действие на организм
5Основы международное право о работающего и/или его потомство и
безопасности и гигиене труда подразделяются на 4 степени вредности [1]:
(продолжение). 3. Основные конвенции МОТ: 2.2.3.1. 1 степень. 3 класса (3.1) – УсТ.
- с 29 - Конвенция о принудительном или характеризуются такими отклонениями
обязательном труде (1930 год); - с 87 - уровней вредных факторов от гигиенических
Конвенция о свободе ассоциации и за-щите нормативов, которые вызывают
права на организацию (1948 год); - с 98 - функциональные изменения,
Конвенция о применении принципов права на восстанавливающиеся, как правило, при
организацию и на ведение коллективных более длительном (чем к началу следующей
перегово-ров (1949 год); - с 100 - смены) прерывании контакта с вредными
Конвенция о равном вознаграждении (1951 факторами и Увеличивают риск повреждения
год); - с 105 - Конвенция об упразднении здоровья;
принудительного труда (1957 год); - с 111 23Гигиенические критерии оценки и
- Конвенция о дискриминации в области классификации труда (окончание). 3.
труда и занятий (1958 год); - с 138 - Градация УсТ. должна учитывать следующие
Конвенция о минимальном возрасте для гигиенические критерии оценки УсТ. при
приема на работу (1973 год); - с 182 - воздействии: а) химического фактора; б)
Конвенция об устранении нетерпимых форм факторов биологической природы; в)
детского труда (1999 год). аэрозолей преимущественно фиброгенного
6БЕЗОПАСНОСТЬ, ГИГИЕНА И ОХРАНА действия (АПФД); г) виброакустических
ТРУДА[1] (начало). 1. Основные понятия (С факторов; д) по показателям микроклимата;
т. 185. КЗОТ РФ) 1.1. Охрана труда - е) по показателям световой среды; ж)
система обеспечения безопасности жизни и неионизирующих электромагнитных полей и
здоровья работников в процессе трудовой излучений; з) в зависимости от тяжести и
деятельности, включающая правовые, напряженности трудового процесса; и) при
социально-экономические, аэроионизации.
организационно-технические, 24Аттестация рабочих мест по условия
санитарно-гигиенические, труда [1]. 1. Общие положения. 1.1.
лече-бно-профилактические, Аттестация рабочих мест по условиям труда
реабилитационные и иные мероприятия. 1.2. включает [2]: 1.2. Гигиеническую оценку
Условия труда - совокупность факторов существующих условий и характера труда
производственной среды и трудового [3]. 1.3. Оценку травмобезопасности
процесса, оказывающих влияние на здоровье рабочих мест. 1.4. Учет обеспеченности
и работоспособность человека. 1.3. работников средствами индивидуальной
Безопасные условия труда - условия труда, защиты. 2. Нормативной основой проведения
при которых воздействие на работающих аттестации рабочих мест по условиям труда,
вредных и опасных производственных главным образом, являются: 2.1.
факторов исключено или их уровни не Руководство Р 2.2.755-99
превышают установленных нормативов. 1.4. "Гигиенические критерии оценки и
Гигиена труда - система обеспечения классификация условий труда по показателям
здоровья работников в процессе их трудовой вредности и опасности факторов
деятельности, включающая правовые, производственной среды, тяжести и
социально-экономические, напряженности трудового процесса",
организационнотехнические, утвержденное Главным государственным
лечебно-профилактические, реабилитационное санитарным врачом РФ Г.Г. Онищенко 23
и иные мероп-я. апреля 1999 года.
7БЕЗОПАСНОСТЬ, ГИГИЕНА И ОХРАНА ТРУДА 25Использование результатов аттестации
[1] (продолжение). 1.5. Рабочее место - рабочих мест по УсТ. 1. Результаты
все места, где работник должен находиться аттестации рабочих мест по УсТ., должны
или куда ему необходимо следовать в связи использоваться в целях: 1.1. Планирования
с выполнением им обязанностей по трудовому и проведения мероприятий по охране и УсТ.
договору и которые прямо или косвенно в соответствии с действующими нормативными
находятся под контролем работодателя. 1.6. правовыми документами; сертификации
Средства индивидуальной и коллективной производственных объектов на соответствие
защиты работников – технические средства, требованиям по охране труда; 1.2.
используемые для предотвращения или Обоснования предоставления льгот и
уменьшения воздействия на работников компенсаций работникам, занятым на тяжелых
опасных и (или) вредных производственных работах и работах с вредными и опасными
факторов, а также от загрязнения; 1.7. условиями труда, в предусмотренном
Сертификат соответствия (паспорт законодательством порядке; 1.3. Решения
безопасности) – документ, удостоверяющий, вопроса о связи заболевания с профессией
что организация работы на производственном при подозрении на профессиональное
объекте и его фактическое состояние заболевание, установления диагноза
соответствуют требованиям по охране труда. профзаболевания, в т.ч. при решении
8БЕЗОПАСНОСТЬ, ГИГИЕНА И ОХРАНА ТРУДА споров, разногласий в судебном порядке;
[1] (окончание). Обучение безопасным 26Профессиональные болезни (ПБол.)
методам и приемам труда; профессиональную (начало). 1. ПБол. возникают в результате
переподготовку за счет средств воздействия на организм неблагоприятных
работодателя в случае прекращения факторов Производ. среды – клинические
деятельности структурного подразделения проявления часто не имеют специфич.
организации либо ликвидации рабочего места симптомов, и только сведения об УсТ.
вследствие неудовлетворительных условий заболевшего позволяют установить
труда, а также в случае потери принадлежность выявленной патологии к
трудоспособности в связи с несчастным категории ПБол. [1] 2. Общепринятой
случаем или профессиональным заболеванием; классификации ПБол. не существует, исходя
требование о проведении инспектирования из этиологического принципу выделено пять
государственными надзорными и контрольными групп профессиональных заболеваний: 1)
органами или органами общественного вызываемые воздействием химических
контроля за охраной труда; факторов (острые и хронические
9Труд (Тр.) - основная категория интоксикации, а также их последствия,
жизнедеятельности человека. 1. Тр. - есть протекающие с изолированным или сочетанным
основа и непременное условие поражением различных органов и систем); 2)
жизнедеятельности людей. 2. Тр. вызываемые воздействием пыли
предполагает определенную общественную (пневмокониозы- силикоз, силикатозы,
форму определенные взаимоотношения людей в металлокониозы, пневмокониозы
процессе трудовой деятельности [1]. 3. Тр. электросварщиков и газорезчиков,
- это целесообразная деятельность людей, шлифовальщиков, наждачников и т. д.
направленная на создание материальных и 27Профессиональные болезни (ПБол.)
культурных ценностей. 4. История (окончание). 4) вызываемые
цивилизации, история человека - это не перенапряжением: заболевания
только эволюция орудий, предметов и периферических нервов и мышц- невриты,
способов Тр., но в не меньшей степени и радикулополиневриты, вегетосенситивные
непрерывное изменение отношений между полиневриты, шейно-плечевые плекситы,
самими людьми в процессе трудовой вогетомиофаоциты, миофасциты; заболевания
деятельности. опорнодвигательного аппарата - хронические
10Основные формы проявления труда. 1. тендовагиниты, стенозирующие лигаментиты,
Формы: 1.1. Затраты человеческой энергии; бурситы, эрикондилит плеча, деформирующие
1.2. Взаимодействие работников со артрозы; координаторные неврозы – писчий
средствами производства (предметы и спазм, другие формы функциональных
средства труда); 1.3. Производственное дискинезий; заболевания голосового
взаимодействие работников друг с другом аппарата – фонастения и органа зрения -
как по горизонтали (отношение соучастия в астенопия и миопия; 5) вызываемые
едином трудовом процессе), так и по действием биологических факторов:
вертикали (отношение между руководителями инфекционные и паразитарные - туберкулез,
и подчиненными); 1.4. В процессе труда бруцеллез, сап, сибирская язва,
человек раскрывает свои способности, дисбактериоз, кандидамикоз кожи и
приобретает полезные навыки, пополняет и слизистых оболочек, висцеральный кандидоз
обогащает знания. 2. Труд - сложное и др. 6) Острое ПБол. (интоксикация)
социальное явление, включающее три возникает внезапно, после однократного (в
основных элемента: 1) мотивы и ориентация течение не более одной рабочей смены)
трудового поведения; 2) реальное и воздействия относительно высоких
фактическое трудовое поведение; 3) оценку концентраций химических веществ,
работниками трудовой ситуации. содержащихся в воздухе рабочей зоны, а
11Основные компоненты условий труда. №. также уровней и доз других неблагоприятных
Компоненты условий труда. Содержание факторов.
компонент. 1. Социологические (средовые). 28Профессиональный риск (ПрофР.)
Комплекс социально-экономических, (начало). 1. Анализ ПрофР. сложен, и
технико-организационных и обусловлен сложной природой ПрофР.,
естественно-природных факторов, в которых значительным их многообразием, трудно
происходит трудовой процесс. 2. Охраны и предсказуемыми длительными последствиями.
гигиена труда. Совокупность факторов 2. Специалисты МОТ и ВОЗ выделяют более
производственной среды и трудового 150 классов ПрофР. и 1 тыс. их видов,
процесса, оказывающих влияние на жизнь, которые представляют реальную опасность
здоровье и работоспособность человека в для 2 тыс. различных профессий. 3. Широкое
процессе труда (Безопасность труда, распространение ПрофР. объясняется высоким
уровень физических нагрузок и нервных уровнем развития индустриального труда,
напряжений, стрессовых ситуаций, когда активное применение техники и
комфортность) (ГОСТ 12.0.002 - 80). 3. технологии, химических и биологических
Социально- производственные. Степень веществ, различных видов энергии и
механизации и автоматизации, проникающего излучения приводит к тому,
индивидуальный или бригадный, удаленность что практически все сферы
места труда от места жительства. 4. жизнедеятельности людей (в том числе и
Социально - экономические. Длительность непроизводственные) буквально пронизаны
рабочего дня, продолжительность отпуска, рисками.
зарплата, социально-экономические льготы. 29Профессиональный риск
5. Социально - психологические. Морально - (ПрофР.)(продолжение). 7. ПрофР. - тесно
психологический климат в коллективе, связан с неопределенностью и
взаимоотношения друг с другом и вероятностными характеристиками
руководителями, стиль руководства и др. 6. взаимосвязей 7.1. Проявлением сложного
Производственные конфликты. Вызываются комплекса взаимоувязанных между собой
издержками руководства, и психологической факторов УсТ. и трудового процесса (как
несовместимостью работников. воздействия технической системы на
12Содержание социально трудовой среды. человека); 7.2. Биологического состояния
Отношения в конкретной трудовой среде, человека и его здоровья (восприятие
локальном, местном, региональном и рисков); 7.3. Развитостью механизмов и
национальном и корпоративном пространстве. институтов защиты от рисков (охраны и
Температура, влажность, подвиность медицины труда, социального страхования и
воздуха, неионизирующие электромагнитные реабилитационного обеспечения). 8. С
излучения (ультрафиолетовое, видимое, позиции гигиены труда и профессиональной
инфракрасное, лазерное, микроволновое, заболеваемости - ПрофР. рассматривается в
радиочастотное, низкочастотное), аспекте установления количественных
статическое, электрическое и магнитные закономерностей возникновения
поля, ионизирующее излучение, профессиональной заболеваемости работников
производственный шум, вибрация (локальная, и разработки механизмов ее предупреждения.
общая), ультразвук, аэрозоли 30Профессиональный риск (ПрофР.)
преимущественно фиброгенного действия (продолжение). 9. Данный подход
(пыли), недостаточная освещенность, зафиксирован в определении ПрофР. ВОЗ -
повышенная ультрафиолетовая радиация. это математическая концепция, отражающая
Органические и неорганические вредные ожидаемую тяжесть и/или частоту
вещества, в т.ч. некоторые вещества неблагоприятных реакций организма человека
биологической природы (антибиотики, на данную экспозицию вредного фактора
витамины, гормоны, ферменты). Патогенные производственной среды: 9.1. Это степень
микроорганизмы, организмы - продуценты, распространения тех или иных заболеваний
препараты содержащие живые клетки и споры по определенным профессиональным группам
микроорганизмов, белковые препараты. работающих в конкретных УсТ. (экспозиция
Физическая динамическая нагрузка, масса факторов производственной среды, класс
поднимаемого и перемещаемого груза, опасности веществ и превышение их
стереотипные рабочие движения, статическая концентрации по отношению к санитарным
нагрузка, рабочая поза, наклоны туловища, нормам) [1] ; 9.2. ПрофР с технических и
перемещение в пространстве. технологических позиций- выявление
Интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные технических и организационных ФР
нагрузки, монотонность нагрузок, режим (вероятностей) (техника, технология и вид
работы; Психо-эмоциональные стрессоры, производства, организация труда,
порождаемые неустановленными отношениями профессиональная подготовка персонала и
между руководителями и работниками, проведение профилактической работы по
взаимоотношения работников друг с другом и охране труда), влияющих на уровень
руководителями, стиль руководства и др. производственного травматизма и разработки
Факторы, отношения. Содержание. 1. системы технических и организационных мер
Социальные горизонтальные и вертикальные по его снижению;
отношения. 2. Технико-технологические 31Профессиональный риск (ПрофР.)
факторы. Средства труда, предметы труда и (окончание). 10. Уровень ПрофР можно
технологический процесс. 3. Физические охарактеризовать с помощью следующих
факторы. 4. Химические факторы. 5. показателей: 10.1. Вероятностью (частотой
Биологические факторы. 6. Факторы для данной профессиональной группы
трудового процесса, характеризующие работающих за определенный период времени)
тяжесть физического труда. 7. Факторы наступления страховых случаев, приводящих
трудового процесса, характеризующие к утрате заработков из-за несчастных
напряженность труда. 8. случаев на производстве; 10.2. Видами
Социально-психологические стрессоры. (нозологией) и продолжительностью
13Социальная защита работников (СЗР). 1. повреждения здоровья; 10.3. Видами
Социально трудовая среда - отношения, в (нозологией) и продолжительностью утраты
которые вступают люди в процессе трудовой трудоспособности; 10.4. Набором
деятельности, средства, условия труда и компенсационных выплат, медицинских и
взаимоотношения индивидов, участвующих в реабилитационных услуг, требующихся для
трудовом процессе. 2. Социальная структура конкретной профессиональной группы
трудовой организации определяется ее работающих.
составом и сочетанием в ней различных 32Страхование от несчастных случаев на
социальных групп, и она подразделяется на: производстве и профессиональных
2.1. Функционально - производственную заболеваний (Стр.Проф.З.)[1]. 1. ФЗ N
структуру (выделены группы, имеющие 125-ФЗ устанавливает в РФ правовые,
специфические функции); 2.2. экономические и организационные основы
Профессионально - квалификационную обязательного социального страхования от
структуру (группы различаются по несчастных случаев на производстве и
профессионально - квалификационным профессиональных заболеваний и определяет
признакам); 2.3. Демографическую структуру порядок возмещения вреда, причиненного
(состав по возрасту и полу). жизни и здоровью работника при исполнении
14Профессиональная работоспособность им обязанностей по трудовому договору
[1]. 1. В гигиене профессиональная (контракту) и в иных установленных
работоспособность рассматривается как настоящим ФЗ случаях. 2. Стр.Проф.З. (Ст.
специфический ФР, отрицательно влияющий на 1. ФЗ N 125-ФЗ) является видом социального
состояние здоровья или функциональное ст-рахования и предусматривает: 2.1.
состояние работающего. 2. Гиподинамия Обеспечение социальной защиты
(греч. hypo - понижение; dinamis - сила) - застрахованных и экономической
совокупность отрицательных морфо- заинтересованности субъектов страхования в
функциональных изменений в организме снижении профессионального риска;
вследствие длительной гипокинезии. 3. 33Термин. Пояснения. Аттестация рабочих
Гипокинезия (греч. hypo - понижение, мест по условиям труда и учебы. Условия
kinesis – движение) - особое состояние труда. Вредный производственный фактор. №
организма, обусловленное недостаточностью П/п. Опасный производственный фактор.
двигательной активности. 4. Укачивание, Безопасные условия труда. Рабочее место.
приводящее к вегетативной неустойчивости и Средства индивидуальной и коллективной
усилению негативных влияний со стороны защиты работников. Вредные условия труда.
вестибулярного аппарата. Охрана труда. Учебное рабочее место.
15Субъективное чувство усталости. Условия учебы. 1. Система анализа и оценки
16Прямые и непрямые показатели утомление рабочих мест для проведения
[1] (начало). оздоровительных мероприятий, ознакомления
17Прямые и непрямые показатели утомления работников с условиями труда, сертификации
[1]. 2.5. ЦНС и психики: 2.5.1. Снижаются производственных объектов, для
сенсорные функции, повышаются абсолютные подтверждения или отмены права
пороги, ухудшается восприятие, запоминание предоставления компенсаций и льгот
и воспроизведение информации. резко работникам, занятым на тяжелых работах и
понижаются процессы внимания, мышления; работах с вредными и опасными условиями
2.5.2. Стереотипичные операции сохраняются труда. 2. Совокупность факторов
дольше, чем эвристическая деятельность, производственной среды и трудового
изме-няются правильность и скорость процесса, оказывающих влияние на
сенсомоторных и речевых ответов, работоспособность и здоровье работника. 3.
увеличивается число ошибок типа Производственный фактор, воздействие
"ложных тревог"; 2.5.3. которого на работника может привести к его
Увеличиваются латентные периоды ответов, заболеванию. 4. Производственный фактор,
ухудшается установления ассоциативных воздействие которого на работника может
связей; 2.5.4. Нарушается выполнения тех привести к его травме. 5. Условия труда,
операций, которые требуют максимальной при которых воздействие на работающих
мобилизации внимания, сосредоточенности; вредных и опасных производственных
2.5.5. Увеличивается число ошибок и факторов исключено либо уровни их
изменение их структуры. воздействия не превышают установленные
18Виды воздействия, изменяющие нормативы. 6. Место, в котором работник
профессиональную работоспособность. 1-ый. должен находиться или в которое ему
Экзогенные влияния: 1.1. Физические и необходимо прибыть в связи с его работой и
химические факторы среды обитания: 1.1.1. которое прямо или косвенно находится под
особенности самого труда (дискретность, контролем работодателя. 7. Технические
непрерывность, ритмичность трудовых средства, используемые для предотвращения
операций); 1.1.2. особенности или уменьшения воздействия на работников
взаимодействии человека с Машиной вредных или опасных производственных
(непосредственное, опосредованное, факторов, а также для защиты от
дистанционное); 1.1.3. временные загрязнения. 8. Условия труда,
особенности работы (в режиме ожидания, при характеризующиеся наличием вредных
дефиците времени, в наязанном ритме); производственных факторов, превышающих
1.1.4. эргометрические особенности, гигиенические нормативы и оказывающих
определяющие позу человека, его рабочее неблагоприятное воздействие на организм
место, органы управления т.п. работающего и (или) его потомство. 9.
19Формы труда (ФТр) [1]. 1. Две формы Система сохранения жизни и здоровья
мышечной деятельности при физической работников в процессе трудовой
работе : 1.1. Статическая работа - деятельности, включающая в себя правовые,
постоянное усилие без изменения длины социально-экономические,
мышцы; 1.2. Динамическая работа - организационно-технические,
переменное мышечное усилие с изменением санитарно-гигиенические,
длины мышцы и перемещением тела. 2. ФТр, лечебно-профилактические, реабилитационные
требующие значительной мышечной и иные мероприятия. 10. Зона, оснащенная
активности- работы характеризуются в 1-ую необходимыми техническими средствами, в
очередь повышенными энергетическими которой совершается учебный процесс и
затратами от 17-25 МДж (4000-6000 ккал) и трудовая деятельность обучающегося или
выше в сутки. 2.1. Групповые формы труда группы обучающихся. 11. Условия, в которых
(конвейер) [2] – труд с дроблением совершается учебный процесс или трудовая
процесса на операции, заданным ритмом, деятельность обучающегося или группы
строгой последовательностью выполнения обучающихся.
операций, автоматической подачей деталей к 34Литература.
Труд и общественное здоровье.ppt
http://900igr.net/kartinka/obschestvoznanie/trud-i-obschestvennoe-zdorove-154127.html
cсылка на страницу

Труд и общественное здоровье

другие презентации на тему «Труд и общественное здоровье»

«Труд и творчество» - Производительный труд. Что такое труд? Токарь. Врач. Маляр. Ветерок спросил, пролетая: — Отчего ты, рожь, золотая? Труд бывает … Ремесленники и Мастера. Писатели Поэты Художники Композиторы Архитекторы. Творчество это… (Оказывает услуги). Ремесленник — человек, владеющий ремеслом, умеющий делать полезные вещи..

«Предприятия общественного питания» - Классификация ресторанов. Зарождение ресторанного дела. Ресторанное дело. КЛАССИФИКАЦИЯ РЕСТОРАНОВ Марциано Палли. Ты – только место. Реализует фирменные, заказные блюда, изделия и напитки. Определения. «Трактир Базар» Тебе нравится?

«Общественные организации» - Классификация общественных организаций (по уставным целям, характеру и содержанию практической деятельности): 1. Становление общественных объединений в России. Тенденции развития общественных организаций. - Молодежные - женские - ветеранские. Численность общественных организаций к середине 1980-х гг.

«Поведение в общественных местах» - Основные правила поведения при запуске фейерверков: Располагайте пиротехнику вдали от нагревательных приборов. Несмотря на обыденность, бенгальский огонь очень красивый (а главное доступный) фейерверк. Любую пиротехнику надо зажигать на расстоянии вытянутой руки. Помните: скользкая дорога чрезвычайно опасна!

«Уроки труда» - Здоровьесберегающие компоненты на уроке: Норма – 4-7 видов за урок. Опрос у экрана. Здоровьесберегающие компоненты на уроке (продолжение): Виды учебной деятельности. Использование видеоэкранных средств обучения. Размещение учащихся в кабинете/мастерской. ТСО на уроках. Температурный режим и режим проветривания.

«Общественное сознание» - Отражает окружающий мир в виде закономерностей и теорий. Как формируется и в чем особенность общественного сознания? Религия. Выражает отношение к праву как к социальной ценности. В чем заключаются характерные черты общественного сознания? Сравните категории общественной психологии и идеологии. Формирует религиозную мораль.

Гражданское общество

16 презентаций о гражданском обществе
Урок

Обществознание

85 тем
Картинки