Аттестация
<<  Подготовка информационно-аналитической справки для педагогических работников, аттестуемых на квалификационные категории Открытое занятие по познанию мира для 0 класса  >>
Модельный кодекс профессиональной этики педагогических работников
Модельный кодекс профессиональной этики педагогических работников
Картинки из презентации «Модельный кодекс профессиональной этики педагогических работников» к уроку педагогики на тему «Аттестация»

Автор: 1. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока педагогики, скачайте бесплатно презентацию «Модельный кодекс профессиональной этики педагогических работников.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 325 КБ.

Модельный кодекс профессиональной этики педагогических работников

содержание презентации «Модельный кодекс профессиональной этики педагогических работников.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Модельный кодекс профессиональной 8конфиденциальной информации; использования
этики педагогических работников выражений, осуждающих поведение родителей.
Муниципального бюджетного дошкольного 9Педагогическому работнику запрещено:
образовательного учреждения - детский сад передавать персон. данные ребенка и его
компенсирующего вида № 346 Екатеринбург семьи; манипулировать воспитанниками;
2014. Отдел образования администрации нарушать требования Устава, ООП МБДОУ №
Орджоникидзевского района Муниципальное 346 и иных локальных актов; кричать,
бюджетное дошкольное образовательное унижать, оскорблять воспитанников,
учреждение – детский сад компенсирующего сравнивать их личностные качества;
вида № 346. создавать ситуации, приводящие к конфликту
2Кодекс профессиональной этики интересов пед. работников; использовать
педагогических работников (далее – Кодекс) антипедагогические выражения;
Муниципального дошкольного пропагандировать собственные политические
образовательного учреждения – детский сад и религиозные убеждения; удалять
компенсирующего вида 346 (далее – МБДОУ № воспитанника из помещений МБДОУ № 346;
346) разработан на основе: Конституции РФ; лишать его прогулки, питания и т.п.
Федерального закона от 29.12.2012 г. № 10Педагогическим работникам
273-ФЗ «Об образовании в РФ»; Указа рекомендуется не принимать на свой счет
Президента РФ от 7 мая 2012г. № 597 «О обидных и несправедливых замечаний,
мероприятиях по реализации государственной неуместных острот, насмешек со стороны
социальной политики» ; Письма Министерства родителей (законных представителей), не
образования и науки от 6 февраля 2014г. № допускать втягивание себя в конфликтную
09-148 «О направлении материалов ситуацию или скандал.
Рекомендации по организации мероприятий, 11Взаимодействие с коллегами
направленных на разработку, принятие и Педагогический работник обязан: Обеспечить
применение Кодекса профессиональной этики взаимообмен профессиональным
педагогическим сообществом»; Модельный педагогическим опытом: Мбдоу № 346. Район.
кодекс профессиональной этики Город. Область. Регион, страна.
педагогических работников организаций, посредством разнообразных форм организации
осуществляющих образовательную в соответствии с уровнем профессиональной
деятельность ; и иных нормативно-правовых и квалификационной компетентности:
актов РФ. открытые занятия, показательные досуговые
3Кодекс – это совокупность общих и коррекционно-развивающие мероприятия,
принципов профессиональной этики и отражающие специфику ДОУ
основных правил поведения. Цели: Нормативно-правовое основание: Закон об
установление этических правил и норм образовании РФ; ФГОС ДО; Квалификационные
поведения; установление единства требования; Устав МБДОУ № 346; ООП ДО
требований ко всем педагогическим МБДОУ № 346.
работникам; содействие укреплению 12Соблюдать личностную субординацию,
авторитета; повышение эффективности избегать фамильярности в общении с
выполнения должностных обязанностей. администрацией и с коллегами в процессе
Кодекс призван вернуть авторитет и профессиональной деятельности ; избегать
уважение к профессии педагога в обществе, неформального обращения к коллегам в
а самому педагогу обрести уверенность и присутствии родителей, на производственных
достоинство. Знание и соблюдение норм совещаниях, педагогических советах и т.П.,
настоящего Кодекса является нравственным И в присутствии педагогов других
долгом и неотъемлемым показателем качества образовательных учреждений; избегать
профессиональной деятельности каждого пренебрежительного, предвзятого и
педагога. субъективного отношения к коллегам;
4Этические правила поведения избегать публичного и некорректного
педагогических работников. Сохранять критикования коллег; избегать
профессиональную честь и достоинство при необоснованного сравнения работы коллег со
любых обстоятельствах; сознавать своей работой.
ответственность перед государством, 13Этические правила поведения при
обществом и гражданами; являться образцом выполнении должностных обязанностей
профессионализма, безупречной репутации; администрацией МБДОУ № 346. Администрация
не допускать коррупционно – опасного ДОУ должна быть образцом профессионализма
поведения; проявлять толерантное и и безупречной репутации для педагогических
уважительное отношение к традициям работников. Администрация должна:
др.Национальностей, религиозных конфессий Обеспечить условия Оказывать содействие
и проч. Социальных групп; не допускать: Формировать установки на сознательность
дискриминации, лжи и лукавства, угроз, педагогов Быть примером соблюдения всех
оскорблений, грубости, поспешности в требований Оказывать професс. и психолог.
принятии решений. поддержку педагогам.
5В процессе взаимодействия с родителями 14Пресекать интриги, слухи, сплетни
педагогу необходимо: Помнить о социальном Обеспечить незамедлительное рассмотрение
статусе семей воспитанников; проявлять нарушений Регулировать взаимоотношения в
внимательность, тактичность, желание коллективе Способствовать максимальной
помочь; выслушивать (не перебивать); открытости и прозрачности деятельности
высказываться корректно и убедительно; ДОУ. Администрация не имеет права:
принять грамотное решение по существу предоставлять покровительство по признакам
обращения в рамках должностных полномочий. родства и т.п.; создавать условия для
6репутация педагогов и авторитет МБДОУ доносительства, кляузничества и пр.;
№ 346. Профессиональное и нравственное проявлять высокомерие, грубость,
поведение. Отношение и впечатление. формализм; злоупотреблять должностными
7Общая и профессиональная культура. полномочиями; использовать служебное
Культура речи культура внешнего вида: положение в личных интересах.
одежда, прическа, макияж, маникюр, парфюм, 15Ответственность за нарушение Кодекса.
обувь личная (внутренняя) культура эталон Нарушения рассматриваются на заседаниях
тактичного поведения. коллегиальных органах самоуправления
8Педагоги ОБЯЗАНЫ воздерживаться от: Соблюдение учитывается при аттестации, при
поведения, вызывающие сомнение о применении дисциплинарных взысканий, при
деятельности коллег, конфликтные ситуации; поощрении Соблюдение - является моральным
пренебрежительных отзывов о МБДОУ № 346; и профессиональным долгом каждого
преувеличения собственной значимости в педагога. Муниципальное бюджетное
глазах родителей (законных дошкольное образовательное учреждение –
представителей); обсуждения с родителями детский сад компенсирующего вида № 346.
Модельный кодекс профессиональной этики педагогических работников.ppt
http://900igr.net/kartinka/pedagogika/modelnyj-kodeks-professionalnoj-etiki-pedagogicheskikh-rabotnikov-192611.html
cсылка на страницу

Модельный кодекс профессиональной этики педагогических работников

другие презентации на тему «Модельный кодекс профессиональной этики педагогических работников»

«Основы светской этики» - Выделяй голосом ключевые фразы. Задание «Подчеркни национальности Томской области». Создание условий для побуждения обучающихся к творческой работе. В результате будут определены продукты проектной деятельности учащихся. Оборудование и материалы. Плакаты с пословицами о дружбе. Аудио и видео материалы.

«Екатеринбург» - Уровень безработицы. Количество экспонентов. Екатеринбург – столица Свердловской области Площадь Свердловской области - 194 300 кв. км. С.Петербург. Объем рынка выставочных услуг в Екатеринбурге (млн.рублей): Развитие международных связей Екатеринбурга. Екатеринбург – международный центр деловых коммуникаций.

«Профессиональная этика» - Понятно; Что такое несправедливые преимущества? Профессиональная этика. О. В. Дерипаска. Кодекс этики, корпоративная этика. Занятие промышленным шпионажем не допускается. Профессиональная этика должна быть неотъемлемой составной частью подготовки каждого специалиста. Мы строим организацию, в которой отклонения от этических стандартов и принципов недопустимы.

«Этика» - Совершенствоваться. Быть. «Совесть есть орган, который необходимо развивать.» K. Rahner. Уменьшающийся целенаправленно ликвидируемый конфликт. Каков я как работник. Эволюция этики в медицине. Правила, законо-послушность. Какими должны быть предприятие, организация? Артикулиру-емые стандарты. Какие стандарты надо соблюдать?

«Основы этики» - Нормативная. Прогресс медико-биологических наук, применение новейших медицинских технологий. М. Я. Мудров. “Биоэтика: наука выживания” (1971), “Биоэтика: мост в будущее” (1972). Медицинская. В. В. Вересаев «Записки врача». “Отцом” античной этики считается Сократ (469 – 399 до н. э.). Н. А. Семашко первый нарком здравоохранения советской России.

«Аттестация педагогических работников» - 3. Решение АК о результатах аттестации педагога утверждается распоряжением Министерства образования, науки и культуры Арх.обл. По результатам аттестации АК принимает решение соответствует занимаемой должности (указывается должность работника); не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника).

Аттестация

11 презентаций об аттестации
Урок

Педагогика

135 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по педагогике > Аттестация > Модельный кодекс профессиональной этики педагогических работников