Организация индивидуального сопровождения обучающихся «группы риска» в образовательной организации |
Методическое объединение | ||
<< ШМО кл | Анализ деятельности гмо руководителей физического воспитания >> |
![]() Схема |
Автор: New. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока педагогики, скачайте бесплатно презентацию «Организация индивидуального сопровождения обучающихся «группы риска» в образовательной организации.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 2651 КБ.
Сл | Текст | Сл | Текст |
1 | ГПОУ ЯНАО «НадымскИЙ профессиональный | 11 | работу с "трудными" подростками |
КОЛЛЕДЖ» Методическое объединение классных | и их наставниками. Заботится о | ||
руководителей Организация индивидуального | микроклимате в училище и группах. | ||
сопровождения обучающихся «группы риска» в | Корректирует работу классных | ||
образовательной организации. Подготовила: | руководителей, мастеров п/о. Вовлекает | ||
социальный педагог Косыгина Анна | учащихся в досуговую деятельность. | ||
Витальевна. | Отвечает за планирование индивидуальной | ||
2 | Цель работы: повысить эффективность | работы со студентами «группы риска», | |
воспитательной работы с конструктивным | сотрудничество с комиссией по защите прав | ||
сотрудничеством Социально-психологической | детей, опекунским советом, написание | ||
службы и участниками образовательного | представлений, ведение карточек учета | ||
процесса. Задачи: 1. Целенаправленная и | "трудных" детей и семей, другой | ||
интенсивная образовательно-воспитательная | документации. Является секретарем Совета | ||
работа по развитию правовой грамотности у | профилактике. | ||
подростков с девиантным поведением 2. | 12 | Психолог Развертывает диагностическую | |
Разработка и внедрение целостного | деятельность. Изучает нравственные | ||
комплекса технологий | ориентации личности и воспитательную | ||
социально-педагогической работы с трудными | ситуацию в семье и коллективе. Выявляет | ||
подростками через сотрудничество | избирательные отношения подростка, | ||
психологической службы, | диагностирует ошибки в постановке задач | ||
инженерно-педагогических работников и | воспитания и применения методов и форм | ||
других участников образовательного | воспитания. Анализирует и обобщает | ||
процесса. 3. Повышение эффективности | анкетный материал и т.д., что позволяет | ||
учебно-воспитательного процесса в ОО. | углубить первоначальный диагноз. | ||
3 | Алгоритм индивидуального сопровождения | Предполагает результаты воспитания, | |
детей «группы риска». Работа с детьми | корректирует цели и задачи перестройки | ||
«группы риска» должна носить комплексный | воспитательной ситуации и переориентации | ||
характер и разворачиваться во всех формах | личности. Просвещает и консультирует | ||
социальной, педагогической и | педагогов и родителей, ведет картотеку | ||
психологической помощи. В 1999 году в | студентов, студенческих групп. | ||
России был принят федеральный закон № 120 | Консультирует педагогов и родителей | ||
«Об основах системы профилактики | студентов, нуждающихся в | ||
безнадзорности и правонарушений», | психолого-педагогической помощи. | ||
регламентирующий вопросы помощи и | 13 | Схема. | |
поддержки детей, фактически формирующий | 14 | 1этап - Раннее выявление детей (семей) | |
общегосударственную технологию работы с | группы риска. Основные задачи: | ||
детьми «группы риска». Он спроектирован с | 1.1.Обнаружение семьи (или) подростка, | ||
учетом принципов системности и | находящегося в ТЖС; 1.2.Сообщение о семье | ||
представляет собой общегосударственную | и ребенке, находящихся в ТЖС, в органы | ||
модель и технологию профилактической | системы профилактики безнадзорности; | ||
работы с несовершеннолетними. Положив в | 1.3.Учет семей и детей, находящихся в ТЖС | ||
основу данный закон, разработан алгоритм | После выявления «группы риска» классный | ||
организации индивидуального сопровождения | руководитель (мастер п/о) и сотрудники | ||
детей «группы риска». | службы сопровождения приступают к сбору | ||
4 | Организация взаимодействия | дополнительной информации об особенностях | |
сопровождения «группы риска». | социальных условий ,тех учащихся, которые | ||
5 | Программа индивидуального | требуют особого внимания со стороны | |
сопровождения обучающегося «группы риска» | педагогов и сотрудников службы | ||
включает в себя: Взаимодействие классного | сопровождения. | ||
руководителя ( мастера п/о) и подростка | 15 | 2 этап- Диагностическая работа. | |
организация досуга обучающегося (помощь в | Диагностическая работа осуществляется в | ||
досуговом самоопределении, поиск кружка, | следующих направлениях беседа с | ||
секции и т.Д.); Помощь в преодолении | педагогами, беседа с родителями; изучение | ||
учебных затруднений (лист индивидуального | особенностей развития подростка; изучение | ||
сопровождения при сдаче задолженностей); | данных об успеваемости обучающегося, | ||
сопровождение семьи (информационная | анализ учебных проблем; сбор информации о | ||
поддержка, консультирование); | состоянии здоровья совместно с сотрудником | ||
предоставление бесплатного питания | медицинской службы; анализ социального | ||
(контроль); обращение в городские | паспорта группы; анкетирование родителей, | ||
социальные службы для предоставления | детей. Методы исследования: Отчеты, | ||
различных видов материальной и социальной | справки, таблицы, документы, медицинские | ||
помощи; защиту прав ребенка, включая | карты обучающихся и прочая документация | ||
защиту от жестокого обращения со стороны | Метод наблюдения Анкетирование | ||
родителей и представителей ближайшего | Тестирование Анализ документов. | ||
окружения. | 16 | 3 этап- индивидуальная | |
6 | На этапе оказания помощи семье и детям | профилактическая работа. Основные задачи: | |
«группы риска» применяются: Метод | - Социальная адаптация - Социальная | ||
воспитания – способ воздействия на | реабилитация - Мероприятия по защите прав | ||
сознание, волю, чувства, поведение людей с | - Оказание помощи семье ( подростку) - | ||
целью выработки у них заданных качеств. К | Организация обучения, отдыха, | ||
методам воспитания относятся убеждение, | трудоустройство. | ||
побуждение, поощрение, порицание Метод | 17 | Приемы индивидуального воздействия. 1. | |
убеждения – применяется с целью | Мобилизация внутренних сил на выполнение | ||
сформировать у личности готовность активно | задания (раскрыть его возможности, умения; | ||
включиться в предусмотренную содержанием | убедить в необходимости предстоящей | ||
воспитания деятельность. Данный метод | работы; раскрыть перспективы его усилий; | ||
обеспечивает у людей развитие | определить содержание конкретных видов | ||
общечеловеческих морально-этических | труда) 2. Активизация волевой установки | ||
качеств Метод побуждения – применяется с | (глубокая мотивировка целей; разработка | ||
целью направить человека на деятельность в | правил повседневного эффективного труда) | ||
соответствии с его интересами и | 3. Одобрение первых успехов в деятельности | ||
потребностями Метод поощрения – выражение | (некоторое завышение оценок положительных | ||
положительной оценки деятельности | результатов деятельности подростка; | ||
обучающегося Метод порицания – реакция на | ситуация успеха) 4. Подчеркивание | ||
нежелательные деятельность и поведение | неизбежности выполнения задания (точное | ||
Методы социально-психологической помощи: | указание, что делать, когда прийти на | ||
Консультирование Тренинг Социальный | консультацию, когда отчитаться о | ||
патронаж Групповые и индивидуальные | выполненной работе; сочетание | ||
занятия Помощь обучающемуся в решении | требовательности и доверия) 5. | ||
социально-эмоциональных проблем | Предупреждение ошибок путем стимулирования | ||
оказывается на разных уровнях, первый из | самоконтроля (помочь подростку разобраться | ||
которых – его ближайшее окружение: | в его ошибках, предупреждать их) 6. | ||
родители, классный руководитель, мастер | Стимулирование усилий на немедленное | ||
п/о, одногруппники, педагоги. | выполнение задания (перестройка мотива; | ||
7 | Вся работа направлена на следующие | побуждение выполнить задание тотчас же; | |
группы социума: - учащиеся, которых можно | доброжелательная, индивидуальная беседа; | ||
отнести к «трудным» подросткам: Студенты, | похвала; побуждение к выполнению принятого | ||
у которых проявились симптомы | решения; конкретная помощь в преодолении | ||
эмоционального неблагополучия и учебной | трудностей в обучении, труде, привлечение | ||
дезадаптации Студенты , у которых | внимания к общественному мнению; | ||
наметились и были зафиксированы те или | ориентация на положительный опыт, | ||
иные эмоциональные или поведенческие | подчёркивание доверия, побуждение к | ||
проблемы Студенты с неустойчивым | самоконтролю, положительная оценка волевых | ||
характером «Трудные" студенты ( | усилий в присутствии коллектива). | ||
трудно поддающиеся воспитанию) - студенты | 18 | 4. Оценка результатов работы: | |
«группы риска»: «Девиантные подростки» ( | Мониторинг эффективности сопровождения | ||
студенты, отклонения в поведении которых | Если проблемы решены: возврат ребенка | ||
носят постоянный характер) | (семьи) в группу «норма» Если проблемы не | ||
Несовершеннолетние правонарушители (все | решены: возврат ребенка на второй этап | ||
виды учета) Члены сообществ асоциальной | индивидуальной работы (диагностический). | ||
направленности (как совершившие, так и не | Коррекция плана сопровождения (при | ||
совершившие асоциальных действий) - | необходимости). Оценка результативности | ||
социально-незащищенные студенты Сироты и | действий. | ||
опекаемые Инвалиды и дети инвалидов Из | 19 | 1 Социально-педагогический | |
многодетных, неполных семей - | сопровождение групы 1.1 Социальный паспорт | ||
социально-неблагополучные семьи. | группы 1.2 Список студентов (семей) | ||
8 | Важным условием эффективной работы по | «группы риска» 1.3 Характеристики (краткая | |
выявлению детей «группы риска» является | на каждого студента) 1.4 Учётная карточка | ||
своевременное обращение классного | студента (семьи) 1.5 | ||
руководителя (мастера п/о) к специалистам | Социально-психологическая карта студента | ||
сопровождения в случаях: наличия у | 1.6 Характеристика семьи 1.7 Карта | ||
подростка серьезных поведенческих проблем | индивидуального сопровождения студента 1.8 | ||
(отказ от соблюдения установленных норм и | Табель успеваемости студента 1.9 Табель | ||
правил, агрессивное поведение); появления | посещаемости студента 1.10 Анализ | ||
у подростка проявлений депрессивного | занятости студентов 2 Планирование 2.1 | ||
состояния (замкнутость, «уход в себя», | План работы классного руководителя | ||
эмоциональные «всплески» и др.); пропуска | (мастера п/о) с группой на учебный год 2.2 | ||
учащимися уроков и учебных дней без | План работы со студентами «группы риска» | ||
уважительных причин; употребления или | (групповой). НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ И | ||
предполагаемого употребления ими спиртных | НЕОБХОДИМОЙ РАБОЧЕЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО | ||
напитков и других наркотических веществ; | ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ | ||
кризисной ситуации в семье; резкого | (мастера п/о) СО СТУДЕНТАМИ «ГРУППЫ | ||
ухудшения состояния здоровья; в других | РИСКА». | ||
случаях, когда ухудшение социальных | 20 | Словарь терминов. Дети «группы риска» | |
условий представляет угрозу эмоциональному | – это та категория детей, которая в силу | ||
благополучию ребенка. | определенных обстоятельств своей жизни | ||
9 | Приоритетные направления работы с | более других категорий подвержена | |
«группой риска». Классный руководитель, | негативным внешним воздействиям со стороны | ||
мастер п/о : - Решает задачи | общества и его криминальных элементов, | ||
трудновоспитуемости, устранения | ставших причиной дезадаптации | ||
отрицательных компонентов характера, | несовершеннолетних Сопровождение – это не | ||
восстановления и формирования ведущих | единовременная помощь, а долговременная | ||
положительных качеств . - Знает проблемы, | поддержка ребенка, в основе которой лежит | ||
тревожные точки каждого студента. | четкая организация, направленная на выбор | ||
Способствует реализации прав студента, | варианта решения его актуальных проблем. | ||
созданию комфортной и безопасной | Индивидуальное сопровождение – это | ||
обстановки, обеспечению охраны жизни и | система, взаимоувязанных по целям, | ||
здоровья. - Взаимодействует с педагогами, | времени, задачам и согласованных действий | ||
родителями, специалистами социальных служб | всех специалистов, направленных на | ||
в оказании помощи, нуждающимся в опеке и | оказание всесторонней помощи ребенку, его | ||
попечительстве, с ограниченными | родителям, педагогам в выявлении проблем в | ||
физическими возможностями, а также | его развитии, поиске их эффективного | ||
попавшим в экстремальные ситуации. - | решения, а так же направленных на | ||
Изучает личность "трудного" и | всестороннее развитие задатков, | ||
воспитательную ситуацию с целью выявления | способностей ребенка. | ||
нравственных ориентаций подростка и | 21 | Зона риска - условия жизни, опасные | |
воспитательных возможностей семьи и | для ребенка. Семья в зоне риска — | ||
коллектива, среды и анализирует полученный | социально-экономически дисгармоничная: | ||
результат. Ведет дневник наблюдений. | низкий прожиточный уровень, плохие | ||
10 | - Постоянно контролирует посещаемость | жилищно-бытовые условия, деструкция в | |
и успеваемость трудновоспитуемых учащихся. | составе членов семьи (неполная, со вторым | ||
- Обладает информацией: дата рождения, | браком, с приемными детьми). Здоровье в | ||
место жительства, семья, причина | зоне риска — наличие проблем со здоровьем | ||
неблагополучия, место учета, планируемая | у ребенка (инвалидность, хронические | ||
работа, результативность. - Ведет | заболевания, частые болезни). Учебная | ||
документацию: характеристика, краткая | неуспешность в зоне риска — отставание | ||
характеристика «трудного» студента, | ребенка в освоении учебного стандарта. | ||
проводимая работа, результативность, акт | Одаренность в зоне риска — отсутствие | ||
обследования жилищно-бытовых условий. - | поддержки и профессионального | ||
Привлекает студентов к участию в | сопровождения одаренного ребенка. Зона | ||
мероприятиях, кружках, секциях, изучив и | социального риска — бесконтрольность со | ||
расширив круг интересов. - Находится в | стороны взрослых, отсутствие надлежащей | ||
постоянном контакте с родителями. - Имеет | системы обучения, воспитания и развития | ||
информацию о неблагополучных семьях, | ребенка Индивидуальная профилактическая | ||
уклоняющихся от надлежащего воспитания | работа — деятельность по своевременному | ||
детей, контактирует, ведет информирующую | выявлению несовершеннолетних и семей, | ||
работу. - Своевременно сообщает | находящихся в социально опасном положении, | ||
администрации о сложных ситуациях в | а также по их социально-педагогической | ||
семьях, о нарушениях, взаимодействует с | реабилитации и (или) предупреждению | ||
родительским комитетом, соц. партнёрами - | совершения ими правонарушений и | ||
Интересуется о занятости в свободное время | антиобщественных действий; Сопровождение | ||
учащихся, пропускающих занятия без | семьи - социально-педагогическое | ||
уважительной причины. | сопровождение семьи, находящейся в зоне | ||
11 | Социальный педагог Знает проблемы | социально-экономического и | |
детей и их семей. Владеет информацией о | психолого-педагогического риска, оказание | ||
социальном окружении подростков. | эффективной помощи детям специалистами | ||
Сотрудничает с институтами правопорядка и | системы образования. | ||
социальной защиты, семьей. Организует | 22 | Спасибо за внимание! | |
Организация индивидуального сопровождения обучающихся «группы риска» в образовательной организации.ppt |
«Портфолио классного руководителя» - Задачи портфолио: Критерии. Рейтинговая – показывает диапазон профессиональных навыков и умений классного руководителя. Диагностическая – фиксирует изменение и рост за определенный период времени. Функции портфолио. Развивающая – обеспечивает непрерывность воспитательного процесса от года к году. Содержание портфолио.
«Профессиональный выбор» - Задачи классного руководителя в работе по составлению портфолио. Ожидаемые результаты работы. Активизация самопознания и саморазвития. Виды деятельности классного руководителя в рамках предпрофильной подготовки и профильного обучения. Развитие умений выделять профессионально важные качества профессий.
«Дети группы риска» - Дети СОП. Семьи с детьми от 3 до 17 лет. Родители, родственники. Соседи, посторонние граждане. Анализ работы по критериям эффективности. Участковые педиатры. Детская поликлиника. Гр. риска в КДН. Кдн. Служба школьного уполномоченного по правам человека. Выявление участковые акушеры-гинекологи, участковые терапевты.
«Предпринимательские риски» - Предпринимательские риски. 4. Основные классификации предпринимательских рисков (1). Регулятивная. Тема 4. Финансовая среда предпринимательства и предпринимательские риски. Принятие риска без финансирование Самострахование. Количественный анализ. Риск предпринимателя (риск заемщика). Основные классификации предпринимательских рисков Методы оценки рисков Управление рисками.
«МО классных руководителей» - Формы и методы работы МО. Вступительное слово председателя МО о проблеме и цели заседания. Обзор методической литературы. План формирования папки классного руководителя: Документация МО классных руководителей. Методическое объединение классных руководителей как звено управления воспитательным процессом.
«Воспитательная система классного руководителя» - Не прием, не метод, а система является ключевым понятием в педагогике будущего. Для обоснования педагогической целесообразности создания воспитательной системы класса можно привести следующие аргументы: Решение педагогического совета. Индивидуально-групповой; ценностно-ориентационный; функционально-деятельностный; пространственно-временной; диагностико-результативный.