Коррекционная работа
<<  Тренинговая программа для детей и родителей из неполных семей в коррекционном учреждении VIII вида Коррекционно – развивающее занятие логопеда с учащимися 2 класса (КРО), имеющими логопедическое заключение «ОНР III уровня»  >>
Организация летней трудовой практики в коррекционных классах VIII вида
Организация летней трудовой практики в коррекционных классах VIII вида
Картинки из презентации «Организация летней трудовой практики в коррекционных классах VIII вида» к уроку педагогики на тему «Коррекционная работа»

Автор: Роза. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока педагогики, скачайте бесплатно презентацию «Организация летней трудовой практики в коррекционных классах VIII вида.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 392 КБ.

Организация летней трудовой практики в коррекционных классах VIII вида

содержание презентации «Организация летней трудовой практики в коррекционных классах VIII вида.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Организация летней трудовой практики в 7опасными условиями труда, при выполнении
коррекционных классах VIII вида которых запрещается применение труда лиц
Общеобразовательной школы Кадырова Роза моложе восемнадцати лет; постановление
Масгудовна, методист Центра Минтруда России от 07.04.1999 № 7 "Об
интегрированного (инклюзивного) утверждении Норм предельно допустимых
образования. нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет
2Закон Российской Федерации «Об при подъеме и перемещении тяжестей
образовании»; Приказ Министерства вручную"; Санитарные правила и нормы
образования Российской Федерации от СанПиН 2.4.6.664-97 "Гигиенические
10.04.2002г. .№ 29/2065-п «Об утверждении критерии допустимых условий и видов работ
учебных планов специальных (коррекционных) для профессионального обучения и труда
образовательных учреждений для подростков", утвержденные
обучающихся, воспитанников с отклонениями постановлением Госкомсанэпиднадзора от
в развитии»; Типовое положение о 04.04.1997 № 5. Нормативно-правовые
специальном (коррекционном) документы, регламентирующие организацию
образовательном учреждении для проведения летней трудовой практики в
обучающихся, воспитанников с ограниченными специальной (коррекционной)
возможностями здоровья, утверждённое общеобразовательной школе VIII вида.
постановлением Правительства Российской 8ПРИКАЗПИ Приказ о допуске к летней
Федерации от 12 марта 1997 г. № 288 с трудовой практике; Положение о проведении
изменениями; Инструктивное письмо летней трудовой практики; План подготовки
Министерства общего и профессионального к проведению летней трудовой практики;
образования Российской Федерации от 4 Календарно- тематический план проведения
сентября 1997 г. № 48 «О специфике летней трудовой практики Журнал
деятельности специальных (коррекционных) инструктажа по технике безопасности Журнал
образовательных учреждений I-VIII видов» с учета летней трудовой практики Отчет о
изменениями; Письмо Министерства проведении летней трудовой практики 1.
образования Российской Федерации от 14 Уч1. КОМПЛЕКТ ДОКУМЕНТОВ руководителя
марта 2001 года № 29/1448-6 «О направлении практики.
рекомендаций о порядке проведения 9ПРИКАЗПИ Казенное образовательное
экзаменов по трудовому обучению учреждение Омской области «Специальная
выпускников специальных (коррекционных) (коррекционная) общеобразовательная школа
образовательных учреждений VIII вида»; №6 VIII вида». Журнал учета прохождения
Приказ Министерства Просвещения СССР от 11 летней трудовой практики в 8-9 классах
мая 1985 года № 81 «Об утверждении 2012-2013 учебный год 1. Уч1. Журнал учета
положения об организации общественно летней трудовой практики.
полезного, производительного труда 10ПРИКАЗПИ Для ведения журнала учета
учащихся общеобразовательных школ». прохождения летней трудовой практики можно
Нормативно-правовые документы, использовать журнал для факультативных
регламентирующие организацию проведения занятий. 1. Cписок учащихся. 2. Дата. 3.
летней трудовой практики в специальной Тема. 4. Примечание ( соблюдение правил
(коррекционной) общеобразовательной школе безопасной работы, трудовая дисциплина) В
VIII вида. журнале руководитель практики отмечает
3Цель летней трудовой практики. отсутствующих буквой «н» 1. Уч1. Журнал
Социальная реабилитация обучающихся учета летней трудовой практики.
(воспитанников) через включение их в 11ПРИКАЗПИ 1. Уч1. Листок учета летней
доступный общественно-значимый труд. трудовой практики. Листок по учету
4Задачи летней трудовой практики. трудовых дел учащегося (щейся)
1.Формирование навыков культуры труда ______________класса______________________
(соблюдение требований к организации _______2011-2012 учебный год
рабочего места, следование требованиям Воспитатель______________________________
техники безопасности, ориентировка на Классный
требования к качеству выполнения задания, руководитель______________________________
дисциплинированность и ответственность). Дата. Вид работы. Оценка. Поощрительный
2. Воспитание дисциплинированности и бал. Руководитель практики, (фамилия и
ответственности. 3. Совершенствование и подпись).
закрепление у обучающихся, воспитанников 121. Уч1. Календарно-тематическое
знаний, умений и практических навыков по планирование. № П/п. Тема. Кол-во часов.
технологии; 4. Совершенствование 1-2. Пошив фартуков и шапочек для
общетрудовых умений и навыков; 5. Развитие столярной мастерской. 8. 3. Пошив фартуков
коммуникативных возможностей обучающихся, для СБО. 4. 4-5. Пошив чехлов на кресла
воспитанников в реальных ситуациях для актового зала. 8. 6. Пошив наволочек.
трудового взаимодействия. 4. 7. Пошив простыней. 4. 8. Пошив
5Продолжительность летней трудовой пододеяльников. 4. 9-10. Пошив халатов для
практики. 5. 6. 7. 8. 9. Трудовая практика прачечной. 8. 11-12. Разработка дизайна и
( в днях). 10. 10. 10. 20. 20. Класс. пошив штор с ламбрекенами для класса. 8.
Класс. Класс. Класс. Класс. Класс. 13-14. Дизайн и пошив маскарадных костюмов
6В 5-7 классах в течение 10 дней по 3 к праздникам. 8. 15. Ремонт покрывал,
часа в день; В 8-9 классах в течение 20 мягкой мебели (штопка). 4. 16. Ремонт
дней по 4 часа в день; Продолжительность одежды. 4. 17-18. Пошив голиц для осенних
летней трудовой практики. работ. 8. 19-20. Подготовка швейной
7Постановление Правительства РФ от мастерской к началу учебного года
25.02.2000 № 163 "Об утверждении Экскурсия в ателье. 6 2.
перечня тяжелых работ и работ с вредными и 13Благодарим за внимание!
Организация летней трудовой практики в коррекционных классах VIII вида.ppt
http://900igr.net/kartinka/pedagogika/organizatsija-letnej-trudovoj-praktiki-v-korrektsionnykh-klassakh-viii-vida-91998.html
cсылка на страницу

Организация летней трудовой практики в коррекционных классах VIII вида

другие презентации на тему «Организация летней трудовой практики в коррекционных классах VIII вида»

«Условия трудового договора» - 2. На определенный срок не менее одного года. Переводом работника на другую работу считается: Основания прекращения трудового договора. 4. Перевод в другую местность вместе с работодателем. 1. На неопределенный срок. Временные переводы. Возраст заключения трудового договора. Для заключения трудового договора необходимы следующие документы:

«Коррекционные занятия» - Сочетание коррекционного обучения с лечебно-оздоровительными мероприятиями. 1. Обоснование необходимости заявленной темы проблемной группы. Гипотеза: качество знаний учащихся прямопропорционально зависимо от уровня профессиональной компетентности учителя. Психологическим фоном коррекционного процесса является:

«Программа коррекционной работы» - Специфика коррекционной работы конкретного ОУ находит отражение. Данная программа разрабатывается в образовательном учреждении при организации обучения и воспитания детей с ограниченными возможностями здоровья (ФГОС НОО, с. 16, сноска). Программа коррекционной работы (Примерная ООП НОО, с. 164-172) содержит описание :

«Материальная ответственность сторон трудового договора» - Путем удержания из заработной платы по распоряжению работодателя. В судебном порядке. Материальная ответственность - самостоятельный вид юридической ответственности . Добровольный по заявлению или письменному обязательству. Тема: Материальная ответственность сторон трудового договора. Для работодателя.

«Трудовой договор» - Срочный трудовой договор. Основные понятия и определения (Извлечение). Дополнительная работа. Необязательные (дополнительные) условия. 1. На неопределенный срок. Обязательные для включения условия в трудовой договор. Изменение трудового договора. Оплата труда. Опыт судебной практики. Трудовые договоры могут заключаться:

«Трудовое право урок» - Англия – 1762 год. «Жить – значить работать. Что такое труд? Первый профсоюз «тред-юнион» создали хлопкопрядильщики Ланкашира Англии. Льготы несовершеннолетних. Зачем нужны особые условия для несовершеннолетних в трудовом праве? Особенности регулирования труда несовершеннолетних. История профсоюза работников просвещения России.

Коррекционная работа

15 презентаций о коррекционной работе
Урок

Педагогика

135 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по педагогике > Коррекционная работа > Организация летней трудовой практики в коррекционных классах VIII вида