Инновационное образование
<<  Проект «Телемедицина» в рамках реализации инновационной образовательной программы университета Инновационные технологии в системе дополнительного профессионального образования медицинских кадров  >>
Картинок нет
Картинки из презентации «Роль инновационной образовательной программы в развитии социального партнерства» к уроку педагогики на тему «Инновационное образование»

Автор: oleg_v. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока педагогики, скачайте бесплатно презентацию «Роль инновационной образовательной программы в развитии социального партнерства.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 91 КБ.

Роль инновационной образовательной программы в развитии социального партнерства

содержание презентации «Роль инновационной образовательной программы в развитии социального партнерства.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Роль инновационной образовательной 7машиностроительного профиля Организация
программы в развитии социального производственного обучения с выпуском
партнерства . Чебоксарский реальной продукции по заказу предприятий
электромеханический колледж. Концерна "Тракторные заводы"
2Цель презентации: Обсудить роль ИОП в Модернизация материально-технической базы
развитии социального партнерства в целях колледжа Внедрение инновационных
взаимного повышения организационной образовательных технологий.
культуры и конкурентоспособности. 8Чэмк. Добровольность. Равноправие.
3Рынок труда и сфера образования: Взаимовыгодность. Предприятия Концерна.
проблемы взаимодействия. Прогнозирование качество готовность.
4Цели. Подготовка специалистов Новейшие технологии Высокопроизводительное
максимально соответствующих текущему рынку оборудование. Обучение на основе
труда в необходимых для рынка количествах изготовления готовой продукции, выполнение
Построение национальной системы заказов предприятий. Курсовая подготовка
профессиональных квалификаций Построение Переподготовка Повышение квалификации.
системы добровольной сертификации Организует обучение, определяет содержание
персонала Резко повысить качество обучения, соответствующее профессиональной
образования и управляемость в системе НПО специфике.
и СПО Создать конкурентные механизмы 9Интеграция образования в системе
получения финансирования в системе многоуровневой подготовки. Компетненции.
Повысить качество управления учебным Процесс обучения и воспитания. Выбор
заведением Создать механизмы оценки и обучающимися образовательной траектории.
самооценки качества функционирования Рабочий. Техник. Специалист.
учебного заведения Укрепить финансовое 10Модель траекторий обучения.
положение учебных заведений НПО и СПО 11Мероприятия по интеграции рабочих
Значительно увеличить долю инвестиций процессов СМК ЧЭМК и процессов управления
частного сектора в НПО и СПО Запустить персоналом Концерна. Построение
конкурентные механизмы финансирования внутрифирменной системы квалификаций для
учебных заведений Увеличить ценность наиболее востребованных групп персонала
получения начального и среднего Концерна и механизма коррекции учебных
профессионального образования. планов и программ ЧЭМК Создание системы
5Инновационная образовательная сертификации выпускников и персонала
программа ЧЭМК. Создание многоуровневой прошедшего повышение квалификации с
системы подготовки высококвалифицированных участием представителей ЧЭМК и Концерна
рабочих и специалистов машиностроительного Согласование планов повышения квалификации
профиля в условиях инновационного развития персонала Концерна и плана дополнительного
предприятий Концерна "Тракторные профессионального обучения ЧЭМК
заводы" Стимулирование качества управления ЧЭМК на
6Стратегическая цель ИОП. Модернизация основе проведения совместных мероприятий в
образовательных ресурсов в колледже для повышении квалификации руководителей ЧЭМК
реализации многоуровневой системы и Концерна Проведение «Дня Концерна» в
подготовки рабочих/специалистов по ЧЭМК для сотрудников и студентов ЧЭМК и
заявленным профессиям/специальностям в пропагандирование бонуса, получаемого
соответствии с квалификационными выпускником Создание механизмов самооценки
требованиями предприятий Концерна качества функционирования социального
"Тракторные заводы" партнерства и поощрения сотрудников
7Основные задачи ИОП. Разработка внесших в это значительный вклад.
совместно с работодателями корпоративного 12Реализация ИОП позволит обеспечить.
стандарта (перечень профессиональных Высокий уровень качества подготовки
компетенций) для машиностроительных рабочих, специалистов и решить проблему
профессий/специальностей Концерна дефицита кадрового потенциала для Концерна
"Тракторные заводы" Интеграция "Тракторные заводы"
основных рабочих процессов системы Переориентировать содержание образования
менеджмента качества ЧЭМК и процессов на инновационное развитие производств
управления персоналом Концерна Содействовать формированию в Чувашской
"Тракторные заводы" Формирование Республике позитивного имиджа рабочего и
комплектов учебно-программной документации специалиста в области машиностроения.
по двум сопряженным профессиям и 13Спасибо за внимание. Ваши вопросы?
специальностям (НПО-СПО)
Роль инновационной образовательной программы в развитии социального партнерства.ppt
http://900igr.net/kartinka/pedagogika/rol-innovatsionnoj-obrazovatelnoj-programmy-v-razvitii-sotsialnogo-partnerstva-203997.html
cсылка на страницу

Роль инновационной образовательной программы в развитии социального партнерства

другие презентации на тему «Роль инновационной образовательной программы в развитии социального партнерства»

«Социальная роль» - Человек может иметь несколько статусов. Способ получения. Каждый человек в социальной системе занимает несколько позиций. Социальная роль. Социальная структура личности. Человек – понятие самое общее, родовое. Некоторые роли предусматривают взаимодействие с людьми в соответствии с установленными правилами.

«Инновационное обучение» - Классификация инноваций. Ключевые компетенции. Как соотносятся инновации и новации? Инновации в системе управления. Методическая тема как инновационный проект. Что такое инновационный проект? Основные дефициты в учебных умениях отечественных школьников по тестам PISA. Инновационное обучение. Современная трактовка образовательных достижений.

«Инновационные технологии» - Структура педагогической технологии. Содержание образования направлено на: Инновации. Условия эффективности инновационной работы. По ориентации на личностные структуры. Нормирование форм методической работы. Определяют новые методы формы средства технологии. Системность. Методика и технология. Управляемость.

«Инновационный менеджмент» - Кафедра «Государственное, муниципальное и корпоративное управление». Особенности инновационных предприятий. Вопросы лекции: Симптомы сопротивления инновациям. Состав портфеля проектов фирмы. Формы скрытого сопротивления инновациям. Формирование благоприятного для инноваций организационного климата. Основные принципы инновационного менеджмента.

«Социальный статус и социальная роль» - Социальны й статус личности. Ролевое ожидание – то, чего ждут от носителя роли окружающие. Социальная роль может быть характеризована по следующим важным аспектам: Что такое социальный статус? Масштаб связей: социальная роль личности связана с другими ролями. Приобретение роли: роли бывают предписанными и приобретенными.

«Инновационные проекты» - Факторы влияющие на результативность ИП. Проблемы в анализе инновационных проектов. Неадекватное поведение Противоречия Некомпетентность. 3. Оценка инновационного проекта. Схема анализа инновационного проекта. Проблема подготовки управленческих кадров. 1. Сущность Инновационного Проекта. 2. Классификация инновационных проектов.

Инновационное образование

9 презентаций об инновационном образовании
Урок

Педагогика

135 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по педагогике > Инновационное образование > Роль инновационной образовательной программы в развитии социального партнерства