Картинки на тему «Деятельность методического объединения: нормативно-правовой аспект» |
![]() Деятельность методического объединения: нормативно-правовой аспект |
Автор: samsung. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока права, скачайте бесплатно презентацию «Деятельность методического объединения: нормативно-правовой аспект.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 156 КБ.
Сл | Текст | Сл | Текст |
1 | Деятельность методического | 12 | репродуктивную мыследеятельность и |
объединения: нормативно-правовой аспект. | обеспечивают опору на зону актуального | ||
Требования к организации методической | развития педагогов. Активные формы | ||
работы. Ильина Н.Ф., кандидат | стимулируют поиск, творческую | ||
педагогических наук, доцент, заведующая | исследовательскую деятельность педагогов и | ||
научно-методическим отделом ККИПКиППРО, | ориентированы на зону ближайшего развития | ||
nina@cross-ipk.ru. | педагогов. Интерактивные формы | ||
2 | Методическая деятельность. МД – | предполагают создание (выращивание) нового | |
целостная, основанная на конкретном | образовательного продукта в процессе | ||
анализе учебно-воспитательного процесса и | взаимодействия вовлеченных в | ||
затруднений учителя система | образовательный процесс субъектов. | ||
взаимосвязанных мер, действий, | 13 | Наиболее эффективные формы | |
мероприятий, направленных на повышение | методической работы на современном этапе. | ||
квалификации и мастерства учителя, на | Семинар-практикум, научно-практическая | ||
развитие творческого потенциала | конференция, методический фестиваль, | ||
педагогического коллектива в целом, а в | мастер-класс, тренинг, педагогические | ||
конечном счете на совершенствование | чтения, защита проекта, открытый урок, | ||
учебно-воспитательного процесса и | организационно-деятельностные, деловые, | ||
достижение оптимального уровня | ролевые игры. | ||
образования, воспитания и развития | 14 | Технологический подход к организации | |
конкретного школьника (А.М. Моисеев). | методической работы с педагогами | ||
3 | Предназначение МД. Обеспечение | предполагает: Диагностично заданные цели | |
процесса профессионального становления | методической работы, ориентированные на | ||
учителя, т.е. совершенствование | достижение каждым педагогом определенного | ||
профессиональных знаний, умений, навыков, | результата к концу заданного периода; | ||
профессионально-личностных качеств, | алгоритмично простроенную деятельность | ||
развивающихся в педагогической | обучающихся (педагогов), направленную на | ||
деятельности и позволяющих эту | достижение заданного результата и | ||
деятельность осуществлять. Создание | предполагающую включенность каждого | ||
условий для профессионального развития | учителя в процесс приобретения новых | ||
педагога посредством организации его | умений; блочно-модульную организацию | ||
образования. МД направлена на | содержания методической работы с | ||
совершенствование педагогической | выделенными блоками конкретных умений, | ||
деятельности, проф. мастерства и | которые должны быть сформированы у | ||
компетентности учителя. | педагогов к концу каждого промежутка | ||
4 | Методическая работа. В современной | времени; | |
педагогической литературе методическая | 15 | Технологический подход к организации | |
работа определяется как часть системы | методической работы с педагогами | ||
непрерывного образования педагогов, а ее | предполагает. Встроенный в процесс | ||
цель — постоянное повышение | обучения педагогов контроль их успешности | ||
профессионального мастерства педагогов, | и коррекцию методических действий по | ||
освоение ими наиболее рациональных методов | повышению эффективности методической | ||
и приемов обучения и воспитания учащихся с | работы; дифференциацию методической помощи | ||
учетом достижений современной | педагогам на основе совершенствования и | ||
педагогической науки и эффективной | развития целой методической сети, | ||
педагогической практики. | включающей самые разнообразные | ||
5 | Формы организации методической | методические формирования — школы учителей | |
деятельности. Методические объединения | (школа молодого педагога, школа | ||
Творческие группы Проблемные группы | совершенствования педагогического | ||
Педагогические мастерские Педагогические | мастерства, школа передового | ||
студии Мастер-классы Ассоциации учителей | педагогического опыта), творческие, | ||
….. | проблемные группы педагогов и др. | ||
6 | Нормативно-правовые основы. Закон РФ | Включение всех педагогов в активный | |
«Об образовании» (Статья 32. Компетенция и | образовательный процесс на основе | ||
ответственность образовательного | использования современных форм организации | ||
учреждения - к компетенции | методической работы, активных и | ||
образовательного учреждения относятся п. | интерактивных методик работы с | ||
5. «совершенствование методического | обучающимися. | ||
обеспечения образовательного процесса»; | 16 | Наиболее значимые направления | |
Статья 55. Права работников | деятельности, сложившиеся в практике | ||
образовательных учреждений, их социальные | методической деятельности. исследование | ||
гарантии и льготы) Устав ОУ Положение о | уровня профессиональной подготовки | ||
методическом объединении. | педагогов, их профессиональных | ||
7 | Нормативно-правовое положение | потребностей и проблем; исследование | |
методического объединения. Методическое | социального заказа к уровню подготовки | ||
объединение учителей – предметников | выпускника образовательного учреждения; | ||
является структурным подразделением | маркетинг образовательных услуг с учётом | ||
методической службы школы. Работа | потребностей государства, региона, | ||
методического объединения учителей | муниципалитета, родителей и учащихся; | ||
предметников строится в соответствии с | изучение и распространение достижений | ||
программой развития школы, решениями | педагогической науки и практики, | ||
педагогического совета, планом работы, | педагогического опыта, научных | ||
утвержденным методическим советом. | исследований и инноваций в практику | ||
8 | Методическое объединение. Состав | образовательных учреждений; модернизация | |
участников: педагоги одного учебного | содержания образования, | ||
предмета (направления). Содержанием | научно-методическое обеспечение изменения | ||
деятельности являются: - вопросы | образовательного процесса в связи с новыми | ||
нормативного правового обеспечения, | направлениями в сфере образования; | ||
организации образовательного процесса, - | развитие профессионализма педагогов: | ||
использования частных методик, работа по | создание благоприятных педагогических | ||
учебному предмету (разработка с | условий для совершенствования | ||
обсуждением приемов, методов, методик, | педагогического мастерства, оказание | ||
технологий обучения). | профессиональной методической помощи | ||
9 | Цели методического объединения | педагогу в его практической деятельности; | |
учителей–предметников. Совершенствование | организация системы методических | ||
методического и профессионального | мероприятий (от планирования и проведения | ||
мастерства учителей. Организация | различных семинаров, конференций, | ||
взаимопомощи для обеспечения соответствия | конкурсов и др. до обобщения | ||
современным требованиям к обучению, | педагогического опыта); использование | ||
воспитанию и развитию школьников. | разнообразных форм методических | ||
Объединение творческих инициатив. | объединений педагогов (кафедр, | ||
Разработка современных требований к уроку, | лабораторий, проблемных, творческих | ||
классному часу, внеурочному мероприятию и | экспертных групп и др.). [1] В.А. Беляева, | ||
т.п. | А.А. Петренко «Деятельность | ||
10 | Задачи методического объединения | педагога-методиста в деятельности | |
учителей–предметников. Изучение | муниципального образования». | ||
нормативной и методической документации по | 17 | Проблемы в организации методической | |
вопросам образования, выбор школьного | деятельности. В организации методической | ||
компонента, отбор содержания и составление | деятельности не исходим из проблем | ||
учебных программ по предмету с учетом | практики педагога, т.е. методическая | ||
вариативности и разноуровневости, анализ | деятельность не строится на принципе | ||
авторских программ и методик, утверждение | индивидуальности. Не обнаруживается | ||
аттестационных материалов для итогового | непосредственная связь методической работы | ||
контроля в переводных классах, | с проблемами УВП. Не соблюдается принцип | ||
ознакомление с анализом состояния | непрерывности образования педагога. | ||
преподавания предмета по итогам | 18 | Принципы организации методической | |
внутришкольного контроля, работа с | деятельности. Непрерывность образования. | ||
обучающимися по соблюдению норм и правил | Индивидуализация образовательных целей и | ||
техники безопасности в процессе обучения; | программ. Коллективная природа | ||
разработка соответствующих инструкций | образовательного процесса. | ||
охраны здоровья, взаимопосещение уроков по | 19 | Что должно меняться? Нормы социальной | |
определенной тематике с последующим | жизни. НПБ. | ||
самоанализом и анализом достигнутых | 20 | Самоопределение. Самоопределение | |
результатов, | связано с мыслительной работой. Алгоритм | ||
11 | Задачи методического объединения | действования: Мыслительно восстановить | |
учителей–предметников. Организация | ситуацию; Увидеть себя в ситуации; | ||
открытых уроков с целью ознакомления с | Выделить свои качества и сопоставить их с | ||
методическими разработками, изучение | действиями, ожиданиями других. | ||
передового педагогического опыта; | 21 | Средства мотивации. Проблематизация | |
экспериментальная работа по предмету, | предыдущего опыта. Перенос акцентов с | ||
выработка единых требований к оценке | внешних причин на собственные проблемы. | ||
результатов освоения программы на основе | Осознание проблем. Формирование | ||
действующих образовательных стандартов по | потребности в обучении. | ||
предмету, разработка системы промежуточной | 22 | Образовательное пространство. Место | |
и итоговой аттестации обучающихся, анализ | возможной реализации ИОП. Практика. | ||
методов преподавания предмета, отчеты о | Рефлексивное пространство. Образовательное | ||
профессиональном самообразовании учителей, | пространство. | ||
работы на курсах повышения квалификации, | 23 | Что контролируется в МД. Состояние и | |
творческих командировках, организация и | результаты образовательного уровня | ||
проведение предметных недель (декад и | учителей. Состояние управления процессом | ||
т.П.), Предметных олимпиад, конкурсов, | МД. Исполнение принятых решений по поводу | ||
смотров, научных конференций, укрепление | совершенствования системы МД. | ||
материальной базы и приведение средств | 24 | Вопрос о новой школе это прежде всего | |
обучения, в том числе учебно-наглядных | вопрос о новом учителе… Но нового учителя | ||
пособий по предмету в соответствие с | просто создать нельзя, он может только | ||
современными требованиями к учебному | создаться и при том только условии, что он | ||
кабинету, к оснащению урока. | продолжает «творить себя»М.М. Рубинштейн. | ||
12 | Формы работы. Пассивные формы работы | 25 | Желаю Вам успешной работы! |
сориентированы в большой степени на | |||
Деятельность методического объединения: нормативно-правовой аспект.ppt |
«Организация защиты» - Основные документы : Состав сил и средств ГО. Организация работы по делам ГО и ЧС Директор школы: В.В.Седова. Возможная обстановка на территории организации (пояснительная записка). Основные дела школы: Приложения. - Федеральный закон №28-ФЗ 1998г. от 12.02. «О гражданской обороне». Рекомендуемая тематика и расчёт часов учебных занятий.
«Правовое воспитание дошкольников» - «Золушка». Правовое воспитание дошкольников. Право на отдых. Без семьи надежной людям не прожить помните! Знают все на свете взрослые и дети, Что семья наш лучший друг на большой планете. Право на медицинский уход. Право на жизнь и воспитание в своей семье. Семьею нужно дорожить! В нашем садике не только обучают, развивают, закаляют.
«Организационно-правовая форма» - Формирование выборки. Формирование выборки по отраслям. Цель пилотного исследования. Риск утраты корпоративного контроля. Менеджмент компаний в целом позитивно оценивает нормативную базу функционирования своей формы собственности. Используемая 9-факторная эконометрическая модель оказалась статистически значимой для данной выборки компаний.
«Проекты нормативных правовых актов» - Коррупциогенные факторы (ст.1, ч.2). Антикорпуционная экспертиза проводится в отношении: Экспертизы по способу организации. Эффективно на самых ранних стадиях Должно быть организовано Должно поощряться. Экспертизы По решаемым задачам. Необходимо принятие муниципального нормативно правового акта. Юридическая (правовая) экспертиза.
«Правовое воспитание» - «От обычая к Закону» 5-8 кл. « От правовых знаний - к гражданской позиции». Имею право (3 класс). Предпрофильная подготовка (9 класс), курс практического права «Детский правозащитный университет». Назначение проекта: Правовой Профиль 10 -11 кл. Я, ты, мы (2 класс). Результаты социологического опроса.
«Правовое государство» - Социальное государство вполне может быть правовым. Какой институт политической системы является главным и почему? Правовое и социальное государство: связь и противоречия. Правовое вполне может быть социальным. Правовое государство. Признаки правового государства. Государство является главным институтом политической системы.