Ответственность
<<  Сказать людям правду – что это: черный pr или проявление социальной ответственности Добывающая промышленность 3 класс  >>
Тема 4. ЭТИКА МЕНЕДЖМЕНТА И СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ
Тема 4. ЭТИКА МЕНЕДЖМЕНТА И СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ
План лекции
План лекции
Выгоды внесения изменения в конструкцию "Ford Pinto"
Выгоды внесения изменения в конструкцию "Ford Pinto"
Анализ воздействия культуры компании на ее этику
Анализ воздействия культуры компании на ее этику
ЭТИЧЕСКАЯ ДИЛЕММА возникает в ситуации, когда все альтернативные
ЭТИЧЕСКАЯ ДИЛЕММА возникает в ситуации, когда все альтернативные
ШКОЛЫ ФИЛОСОФИИ МОРАЛИ (подходы к принятию этических решений)
ШКОЛЫ ФИЛОСОФИИ МОРАЛИ (подходы к принятию этических решений)
Методы управления этикой и социальной ответственностью компании:
Методы управления этикой и социальной ответственностью компании:
Спасибо за внимание
Спасибо за внимание
Картинки из презентации «Этика менеджмента и социального ответстенность организации» к уроку права на тему «Ответственность»

Автор: HOME. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока права, скачайте бесплатно презентацию «Этика менеджмента и социального ответстенность организации.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 124 КБ.

Этика менеджмента и социального ответстенность организации

содержание презентации «Этика менеджмента и социального ответстенность организации.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Тема 4. ЭТИКА МЕНЕДЖМЕНТА И СОЦИАЛЬНАЯ 16компания? Интересы каких групп (акционеры,
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ. менеджмент, рабочие) приоритетны для
2План лекции. Роль бизнеса в обществе менеджмента? Утилитаризм: Если критерием
Этика и современное управление Социальная моральности решений является прирост благ,
ответственность организации Управление то кто определяет о каких выгодах идет
этикой и социальной ответственностью речь и за какой период времени?
компании. 17ПРОБЛЕМЫ (продолжение). Телеология:
3Выгоды внесения изменения в Если средства оправдывают целью, кто
конструкцию "Ford Pinto" определяет ее этичность? Эгоизм: Вопрос в
Экономия: 180 смертей; 180 серьезных том, чей интерес является основным.
травм; 2100 автомобилей Издержки на одну Поскольку собственность отделена от
единицу: $200 тыс. в результате смерти, менеджмента, будут ли совпадать интересы
$67 тыс. в результате серьезной травмы; владельцев предприятия и его руководства?
$700 на автомобиль Итого: $49,5 млн. 18ЭТИЧЕСКИЙ РЕЛЯТИВИЗМ: принципы морали
4Затраты, связанные с внесением определяются, прежде всего, обществом, в
изменений. Объем продаж: 11 млн. котором они сформировались. «Пламя очага
автомобилей; 1,5 млн. легких грузовиков согреет вас и в Греции, и в Персии; но
Издержки на единицу: $11 на автомобиль; представления населяющих их народов о
$11 на грузовик Итого: $137,5 млн. правильных и недопустимых действиях
5Милтон Фридман: роль бизнеса в различны» (Геродот, 350 г. до н. э.).
обществе ограничивается производительной 19Модель принятия этически обоснованного
деятельностью в условиях конкурентной решения. 1 ЭТАП: Собирается информация для
рыночной экономики. Роль бизнеса в всестороннего обоснования решения. 2 ЭТАП:
обществе. Подбираются соответствующие этические
6КОНЦЕПЦИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: макро- и микронормы. 3 ЭТАП: После
социальный контракт основывается на исключения неприемлемых вариантов
взаимных признанных обязательствах готовятся два варианта этического
общества и бизнеса. РОЛЬ БИЗНЕСА В обоснования – желательное и минимально
ОБЩЕСТВЕ (продолжение). приемлемое. 4 ЭТАП: Выясняется, возможно
7К. Дэвис: «Если в долгосрочном периоде ли преобразование минимально приемлемого
общество оценивает поведение наделённого обоснования в желательное. 5 ЭТАП: При
властью индивида как безответственное, он недостаточности этического обоснования
неизбежно утратит ее». принимаемого решения следует
8ЭТИКА – это набор моральных принципов руководствоваться другими обоснованиями
и ценностей, управляющий поведением (экономическими, технологическими,
человека или группы людей и определяющий социальными).
положительные и отрицательные оценки их 20СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
мыслей и действий. предполагает обязанность руководства
9Иерархические уровни этики. Мировой организации принимать решения и
уровень. Макроуровень. Микроуровень. осуществлять действия, которые увеличивают
10Основные системы норм, определяющие уровень благосостояния и отвечают
действия человека и организаций. интересам, как общества, так и самой
Законодательная система (Правовые нормы). компании.
Этическая система (Социальные нормы). 21ЗАИНТЕРЕСОВАННОЙ ГРУППОЙ называется
Система свободы выбора (Личные нормы). любое сообщество внутри организации или
Высокая Степень выраженного контроля вне ее, предъявляющее определенные
Низкая. требования к результатам деятельности
11Стадии морального развития личности. компании и характеризующееся определенной
Стадия 3: Последующее развитие. Стадия 2: скоростью реакции. Сообщества Общество
Следует индивидуальным принципам добра и Окружающая среда Будущие поколения.
справедливости. Соблюдает баланс между Акционеры Потребители Работники
личными и общественными интересами. Общее Поставщики/деловые партнеры.
развитие. Стадия 1: Выполняет обязанности, 22Пирамида корпоративной ответственности
возлагаемые на него социальной системой. (Archie B. Carroll). Филантропическая
Соблюдает законы. Предшествующее развитие. ответственность (улучшение благосостояния
Действия служат собственным интересам. общества и качества жизни). Этическая
Послушание ради самого себя. Стиль ответственность (следование моральным
лидерства: Авторитарный. Направляющий, нормам). Юридическая ответственность
ориентированный на командную работу. (подчинение закону). Экономическая
Трансформирующий или обслуживающий. ответственность (получение прибыли).
Поведение подчиненных: Совместная работа в 23Реакция компании на социальные
группах. Выполнение задач. Участвуют в дилеммы. Высокая. Проактивность (принятие
управлении. социальных инициатив) Приспособление к
12Система корпоративной этики. ситуации (принятие новых этических
Документация этического характера обязанностей) Защита (делать только то,
(моральный кодекс или иные документы о что потребует закон) Обструкция
ценностях компании). Инфраструктура (сопротивление). Степень социальной
корпоративной этики (должности, ответственности. Низкая.
функциональные обязанности, специальные 24Методы управления этикой и социальной
организационные структуры и линии ответственностью компании: Личный пример
коммуникации). Политики, программы, руководителей моральный кодекс этические
стратегии в сфере корпоративной этики структуры.
(письменно зафиксированные и реализуемые). 25Моральный (этический) кодекс – это
13Анализ воздействия культуры компании свод нравственных норм, предписываемых к
на ее этику. Герои организации. Какие исполнению работниками предприятия.
ценности они представляют? Какое решение 26Принцип открытости. Моральный кодекс.
они приняли бы в случае этической дилеммы? Принцип человеческого достоинства. Принцип
Ритуалы компании. Стимулируют ли они соучастия.
этичное поведение. Кто получает награды? 27Этические принципы менеджера:
Какие сигналы об этике поведения получают «Золотое» правило; принцип разумного
новые члены организации? Должны ли они сочетания; индивидуального и коллективного
беспрекословно подчиняться приказам или начала в работе менеджера; принцип
приемлемо обсуждение действий? Истории и этичного поведения руководителя; принцип
мифы организации. В чем заключается доверия; принцип бесконфликтности; принцип
«доблесть» героев: в отстаивании этичной справедливости.
позиции или в умении подчиняться? Принято 28Этический аудит -. практика
ли в компании обсуждение этических систематического анализа степени, в
проблем? Влияет ли это на процесс принятия которой действия организации соответствуют
решений? Какие неформальные процессы этическим нормам. Этический аудит
социализации приняты в компании? Какие способствует: Формулированию этических
нормы поведения (этичные или неэтичные) приоритетов; Анализу успехов и ошибок
они пропагандируют? менеджмента; Укреплению обратной связи и
14ЭТИЧЕСКАЯ ДИЛЕММА возникает в непрерывному совершенствованию компании.
ситуации, когда все альтернативные решения 29Резюме. Соблюдение этических принципов
или варианты поведения являются и социально ответственная деятельность ни
нежелательными из-за своих негативных в коей мере не наносят ущерба
моральных последствий. организациям. Напротив, менеджеры и их
15ШКОЛЫ ФИЛОСОФИИ МОРАЛИ (подходы к компании могут внести свой вклад в
принятию этических решений). Деонтология, улучшение жизни общества и одновременно
или «этика принципа» Утилитаризм, или добиться повышения экономических
«этика последствий» Телеология, или «этика показателей. Люди устали от неэтичных и
цели» Эгоизм, или «этика собственного социально безответственных поступков
интереса». многих коммерческих фирм!
16Проблемы. Деонтология: Какими 30Спасибо за внимание!
правилами должна руководствоваться
Этика менеджмента и социального ответстенность организации.ppt
http://900igr.net/kartinka/pravo/etika-menedzhmenta-i-sotsialnogo-otvetstennost-organizatsii-166957.html
cсылка на страницу

Этика менеджмента и социального ответстенность организации

другие презентации на тему «Этика менеджмента и социального ответстенность организации»

«Уголовная ответственность» - Суд во времена «русской правды». Легко ли быть законопослушным? Виды ответственности. Запрет под угрозой наказания совершать деяния, запрещенные уголовным кодексом. Преступление - общественно опасное действие или бездействие, нарушающее существующий правопорядок и подлежащее уголовной ответственности.

«Административная и уголовная ответственность» - Сроки давности. Срок применения принудительных мер воспитательного воздействия. Виды наказаний, назначаемых несовершеннолетним. Назначаются несовершеннолетним осужденным на срок до одного года. Обязательные работы. Сроки погашения судимости. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ). Ограничение досуга как принудительная мера.

«Юридическая ответственность» - Принудительное взыскание причиненных убытков. Реакция общества в лице государства на вред, причиненный правонарушителем. Индивидуализация наказания. Примирение лица, совершившего деяние, с потерпевшим. Обстоятельства, исключающие юридическую ответственность. Меры уголовного наказания (например, лишение свободы).

«Уголовная ответственность несовершеннолетних» - Бездействие – пассивная форма преступного поведения. Исправительные работы назначаются несовершеннолетним осужденным на срок до 1 года. Преступление – виновно совершенное общественно опасное деяние, запрещенное УК под угрозой наказания. Лишение свободы назначается несовершеннолетним осужденным на срок не свыше 10 лет и отбывается: несовершеннолетними мужского пола, осужденными впервые к лишению свободы, а также несовершеннолетними женского пола в воспитательных колониях общего режима; несовершеннолетними мужского пола, ранее отбывавшими лишение свободы, - в воспитательных колониях усиленного режима.

«Основы этики» - Рост экологического движения. Медицинская. Николай Николаевич Петров. Этика – наука о природе и сущности морали. Van Rensselaer Potter Президент Американской ассоциации раковых заболеваний. Нормативная. “Биоэтика: наука выживания” (1971), “Биоэтика: мост в будущее” (1972). Когда же появилась медицинская этика?

«Ответственность родителей» - Настораживает и ситуация с потреблением данной категорией граждан табачных изделий, алкогольных напитков токсических веществ. Вступление. В семье ребенок усваивает наиболее фундаментальные ценности, нормы поведения. Важнейшим институтом ранней социализации является семья. Права и обязанности родителей по воспитанию и образованию детей.

Ответственность

16 презентаций об ответственности
Урок

Право

29 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по праву > Ответственность > Этика менеджмента и социального ответстенность организации