Несовершеннолетние
<<  Подросток как гражданин Для несовершеннолетних  >>
Права несовершеннолетних
Права несовершеннолетних
Цель занятия
Цель занятия
Цель занятия
Цель занятия
Есть ли необходимость как-то по особому охранять права
Есть ли необходимость как-то по особому охранять права
Признаки трудовых отношений
Признаки трудовых отношений
Ограничения на применение труда несовершеннолетних
Ограничения на применение труда несовершеннолетних
Особенности регулирования труда несовершеннолетних
Особенности регулирования труда несовершеннолетних
Условия труда несовершеннолетних
Условия труда несовершеннолетних
Трудовые льготы несовершеннолетних
Трудовые льготы несовершеннолетних
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
Ученический договор
Ученический договор
Решите задачи
Решите задачи
Благодарю за сотрудничество
Благодарю за сотрудничество
Благодарю за сотрудничество
Благодарю за сотрудничество
Картинки из презентации «Права несовершеннолетних» к уроку права на тему «Несовершеннолетние»

Автор: . Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока права, скачайте бесплатно презентацию «Права несовершеннолетних.pptx» со всеми картинками в zip-архиве размером 256 КБ.

Права несовершеннолетних

содержание презентации «Права несовершеннолетних.pptx»
Сл Текст Сл Текст
1Права несовершеннолетних. По трудовому 19предварительного обязательного
законодательству. медицинского осмотра. Они должны ежегодно
2Цель занятия. Определить, каковы проходить медицинский осмотр.
трудовые права несовершеннолетних в нашей 20Условия труда несовершеннолетних.
стране. 21Трудовые льготы несовершеннолетних.
3Задачи урока. Узнать, с какого Время отдыха. Рабочее время.
возраста и при каких условиях Предоставление рабочих мест.
несовершеннолетние могут начать 22Рабочее время – время, в течение
самостоятельную трудовую деятельность. которого работник должен выполнять свои
Получить представление об особенностях трудовые обязанности. Нормальная
правового регулирования труда продолжительность рабочего времени – 40
несовершеннолетних в отличие от труда часов. Для несовершеннолетних работников
взрослых людей. Знать, какие гарантии она составляет: 24 часа в неделю – для
предоставляет Трудовой кодекс работникам, тех, кому нет 16 лет; 36 часов – для тех,
совмещающим работу с обучением. Понимать кому от 16 до 18 лет. Кроме того,
важность знаний о трудовых правах несовершеннолетних работников нельзя
несовершеннолетних для личного опыта. направлять в служебные командировки,
Развивать умение анализировать правовые допускать к работам по совместительству, к
ситуации, прогнозировать их развитие при работам в ночное время (с 22 вечера до 06
различных условиях. часов утра), в выходные и праздничные дни.
4Есть ли необходимость как-то по 23Время отдыха – время, в течение
особому охранять права несовершеннолетних? которого работник свободен от исполнения
Проблема. трудовых обязанностей и которое он может
5Конституция РФ. Право на свободный использовать по своему усмотрению.
труд относится к экономическим правам (гл. Разновидность времени отдыха – ежегодный
2). отпуск. Для совершеннолетних работников он
6Трудовые отношения. Общественные составляет 28 календарных дней. Ежегодный
отношения между людьми в трудовом основной оплачиваемый отпуск
коллективе для выполнения личным трудом несовершеннолетних – 31 календарный день.
определенной работы за вознаграждение с Отпуск за первый год работы в организации
подчинением внутреннему трудовому может быть ему предоставлен до истечения 6
распорядку. месяцев непрерывной работы. Использовать
7Основные источники трудового права: свой отпуск молодые работники могут в
Другие законы и подзаконные акты. любое удобное для них время.
Конституция РФ. Закон РФ «О коллективных 24При заключении трудового договора с
договорах и соглашениях». Локальные молодыми работниками запрещено
нормативные акты. Трудовой кодекс РФ. устанавливать условие об испытательном
8Признаки трудовых отношений. Возникают сроке. Несовершеннолетние работники несут
на основе соглашения. Являются возмездными полную материальную ответственность лишь
(труд оплачивается). Предполагают за умышленное причинение ущерба, за ущерб,
включение в трудовой коллектив. Возникают причиненный в состоянии алкогольного,
при применении труда непосредственно. наркотического или токсического опьянения,
9Ситуация. Девушка Ирина, захотела а также за ущерб, причиненный в результате
устроится на работу в ночной клуб, совершения преступления или
гардеробщицей. Ирина в отдел кадров административного проступка.
предъявила документы для поступления на 25Гарантии и компенсации работникам,
работу. На момент подачи документов Ирине совмещающим работу с обучением.
исполнилось 17 лет и 7 месяцев. Директор 26Гарантия по трудовому законодательству
клуба Иванов Петр Семенович отказал – средства, способы и условия, с помощью
девушке в приеме на работу. которых обеспечивается осуществление прав
10Обсудим вместе! Сколько лет Ирине? Как работника. Компенсация – денежные выплаты,
вы думаете, позволяет ли ее возраст начать установленные в целях возмещения работнику
самостоятельную трудовую деятельность? затрат, связанных с выполнением ими своих
Какой факт в описанной ситуации оказался обязанностей.
существенным и стал основанием для отказа 27Работникам, совмещающим работу с
в приеме Ирины на работу? Как вы думаете, обучением, работодатель обязан помимо
какой закон запрещает несовершеннолетним основного ежегодного отпуска предоставлять
работать в ночном клубе? Объясните, чем учебные отпуска – дополнительный отпуск с
вызван этот запрет? Считаете ли вы его сохранением зарплаты или отпуск без
оправданным? Как вы расцениваете этот сохранения зарплаты. Если работодатель
запрет: как нарушение прав или проявление направит работника на обучение за свой
заботы? счет, работник обязан после окончания
11Прошу учесть, что. Место, куда хотела обучения отработать определенный трудовым
устроиться на работу Ирина, может договором срок в организации.
причинить вред физическому здоровью: 28Ученический договор.
работа в ночное время вредна объективно. 29Часто молодые работники получают
Кроме того, работа в ночном клубе содержит профессиональное образование на
определенную опасность для нравственного производстве. В этом случае возможно
развития несовершеннолетней девушки. заключение ученического договора. Он может
Поэтому закон в данном случае суров – в быть заключен с работником, который ищет
ночных клубах, кабаре и игорных заведениях работу, либо если человек, работающий на
запрещено применять труд данном предприятии, желает освоить другую
несовершеннолетних. профессию.
12Ограничения на применение труда 30В ученическом договоре должны быть
несовершеннолетних. указаны наименование сторон, какую
13Ограничения в отношении труда конкретно профессию, специальность,
несовершеннолетних. квалификацию будет приобретать работник,
14В своих правах и обязанностях обязательство работодателя обеспечить
несовершеннолетние работники работнику возможность обучаться, срок, в
приравниваются к совершеннолетним. Они течение которого работник после получения
также должны добросовестно исполнять свои профессии, специальности, квалификации
трудовые обязанности, соблюдать правила будет обязан проработать по трудовому
внутреннего трудового распорядка договору у работодателя, срок ученичества,
организации, трудовую дисциплину, размер зарплаты в период ученичества.
выполнять установленные нормы труда, 31При расторжении трудового договора по
соблюдать требования по охране труда, инициативе работодателя несовершеннолетним
бережно относиться к имуществу работникам также предоставляются
работодателя. дополнительные гарантии. Расторжение
15Однако в области охраны труда, трудового договора с несовершеннолетним по
рабочего времени, времени отдыха и т.д. инициативе работодателя возможно. С
несовершеннолетние работники пользуются согласия государственной инспекции труда.
преимуществом по сравнению с С согласия комиссии по делам
совершеннолетними. Труд несовершеннолетних несовершеннолетних. С учетом
отличается определенными в законе мотивированного мнения профсоюзного
особенностями. Особенностями регулирования органа.
труда называют такие нормы, которые 32Решите задачи. Знакомство с ситуацией
ограничивают применение общих норм или Обзор фактов Формулирование предмета спора
предусматривают для определенных категорий сторон Обсуждение аргументов «за» и
работников дополнительные правила. «против» каждой из сторон Поиск решения,
16При приеме на работу основанного на законе Возможные вариации
несовершеннолетнего гражданина, поиска компромисса.
работодатель должен соблюдать определенные 33Вывод урока. Вернемся к проблеме,
правила. Знание этих правил поможет вам в возникшей перед нами в начале урока. Так
будущем правильно выстраивать отношения с есть ли необходимость как-то по особому
работодателями. охранять права несовершеннолетних? Думаю,
17Особенности регулирования труда что есть. Ведь все несовершеннолетние, и
несовершеннолетних. Льготы и гарантии. вы в том числе, еще не имеете жизненного
Ограничения при приеме на работу. Условия опыта, необходимых знаний, чтобы
для успешного сочетания учебы и работы. защищаться самостоятельно. Поэтому
18Закон запрещает применять труд государство, стремясь обезопасить детей от
подростков до 18 лет на тяжелых работах, непорядочных взрослых, чтобы предусмотреть
работах с вредными, опасными условиями все ловушки для подростков, разрабатывает
труда, на подземных и специальные законы. Их ценность в том, что
погрузочно-разгрузочных работах. Запрещено дети в нашей стране должны чувствовать
принимать подростков на работы, выполнение себя в безопасности в любой ситуации.
которых может причинить вред их здоровью и 34Сегодня мы много говорили о правах
нравственному развитию (работа в ночных детей в области трудовых отношений.
клубах, кабаре, организациях игорного Значит, с сегодняшнего дня вы будете
бизнеса, работ по торговле спиртными вооружены знаниями и, хочется верить,
напитками и табачными изделиями и т.д.). никогда не попадетесь на удочку тех, кто
19Перечень профессий, на которых нельзя зарабатывает на детской наивности,
использовать труд молодых работников, неосведомленности. Желаю всем вам успехов
утверждается правительством РФ. В этот в жизни, как можно лучше учиться, получить
перечень включены пожарные, водолазы, достойное образование, стать достойными
взрывники … Все, кому нет 18 лет, гражданами нашей великой России!
принимаются на работу лишь после 35Благодарю за сотрудничество!
Права несовершеннолетних.pptx
http://900igr.net/kartinka/pravo/prava-nesovershennoletnikh-114933.html
cсылка на страницу

Права несовершеннолетних

другие презентации на тему «Права несовершеннолетних»

«Гражданское право» - Основы государства и права. Субъекты. Предмет и метод гражданского права. Источники гражданского права. Явления, происходящие по воле субъекта. Юридические факты и гражданские правоотношения. Юридические факты. Вещи. Объекты. Информация. Элементы гражданского правоотношения. Виды гражданских правоотношений.

«Профилактика правонарушений несовершеннолетних» - Организована работа «Круглого стола» по проблемам молодежи. Проводить систематический мониторинг наркоситуации в ОУ. Участие в краевых и Всероссийских мероприятиях, направленных на пропаганду здорового образа жизни. Статистические данные, характеризующие состояние правонарушений среди несовершеннолетних. (сравнительная таблица).

«Преступления несовершеннолетних» - Достигшее до времени совершения преступления 16-летнего, а за совершение перечисленных в законе 20 преступлений (ч. 2 ст. 20 УК) - достигшее 14-летнего возраста. Назначение уголовного наказания в отношении несовершеннолетних. По действующему закону (ч. 1 ст. 20 УК) уголовной ответственности подлежит лицо.

«Ответственность несовершеннолетних» - Уголовное наказание в отношении несовершеннолетних. Уголовное право России ограничивает минимальный возраст уголовной ответственности 14 годами. Уголовная ответственность несовершеннолетних. Ответственность несовершеннолетних. Малолетние, не достигшие 14-летнего возраста, не подлежат уголовной ответственности.

«Право на программу» - Никакой дальнейшей «поддержки» не требуется! Примеры: Моспатент (www.mospatent.ru) – от 15 до 20 тыс. руб. Программа для эвм как интеллектуальная собственность. ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ: идентифицирующие материалы. Результат. Пакет документов. Этапы регистрации прав на программу для эвм. ИНТЕЛСИС (WiseAdvice) (www.legal-support.ru) – от 6,5 до 8,5 тыс. руб.

«Несовершеннолетний человек» - Насколько вы обеспечены жильем? Изучение состава семьи воспитанников колонии. Нет информации о постоянном месте проживания. Что вы намерены делать со своим жильем? Учебный опыт: Умеете ли вы учиться. 9 человек хорошо ориентируются в профессиях. Возраст родителей: Вопрос о занятости родителей осужденных.

Несовершеннолетние

10 презентаций о несовершеннолетних
Урок

Право

29 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по праву > Несовершеннолетние > Права несовершеннолетних