Ответственность
<<  1. Понятие и основные характеристики корпоративной социальной ответственности Подростковая преступность и юридическая ответственность  >>
15
15
18
18
Комментарий НВМ: рассмотрим более понятную структурную схему
Комментарий НВМ: рассмотрим более понятную структурную схему
Картинки из презентации «Социальная ответственность: международный стандарт iso 26000» к уроку права на тему «Ответственность»

Автор: MINIVI. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока права, скачайте бесплатно презентацию «Социальная ответственность: международный стандарт iso 26000.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 82 КБ.

Социальная ответственность: международный стандарт iso 26000

содержание презентации «Социальная ответственность: международный стандарт iso 26000.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Социальная ответственность: 17права человека; 3. трудовые практики; 4.
международный стандарт iso 26000. МС ISO окружающая среда; 5. добросовестные
26000 – ЭФФЕКТИВНЫЙ ИНСТРУМЕНТ РЕАЛИЗАЦИИ деловые практики; 6. проблемы, связанные с
ОБЩЕСТВЕННОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ АНО «Центр потребителями; 7. участие в жизни
Квалитет» Михайлова Н.В. Главный научный сообществ и их развитие. 17.
сотрудник к.т.н., доцент, Академик АПК РФ, 1818.
эксперт по системам качества, Председатель 19Комментарий НВМ: рассмотрим более
комитета ВОК по качеству медицинской понятную структурную схему. 19.
помощи. 1. 20Каждая из основных тем содержит спектр
2В 1997 году был разработан проблем, связанных с социальной
международный стандарт SA 8000 – ответственностью. Проблемы описаны в
Социальная ответственность 8000 (Social разделе 6 наряду с относящимися к ним
Accountability 8000). Краткая информация. действиями и ожиданиями. 20.
2. 21Семь принципов социальной
3Требования социальной ответственности ответственности. 1. Подотчетность:
SA 8000. Труд ребенка Принудительный труд организация должна быть подотчетной за ее
Здоровье и безопасность Свобода воздействие на общество и окружающую
объединения и право на переговоры о среду. 2. Прозрачность: организации
заключении коллективного договора следует быть прозрачной в ее решениях и
Дискриминация Дисциплинарные меры Рабочее деятельности, которые оказывают
время Оплата труда Системы управления. 3. воздействие на общество и окружающую
4Что означает SA 8000. Стандарт, среду. 21.
который обеспечивает определение этических 223. Этичное поведение: организации
критериев в производстве товаров или услуг следует постоянно вести себя этично.
Может применяться к организациям с любой Поведение организации должно основываться
численностью работающих, во всех отраслях, на этических нормах честности, равенства и
где угодно в мире. 4. добросовестности. Эти этические нормы
5Какие международные документы подразумевают заботу о людях, животных и
использованы при разработке SA 8000. окружающей среде, а также обязательство
Конвенции Международной Организации Труда реагировать на интересы заинтересованных
и связанные с ними международные документы сторон. 22.
по правам человека Всеобщая Декларация 234. Уважение интересов заинтересованных
прав человека Конвенция ООН по правам сторон: организации следует уважать,
ребенка Требование, что Компании также учитывать и реагировать на интересы ее
должны подчиняться местным или заинтересованных сторон. 5. Соблюдение
национальным законам. 5. верховенства закона: организации следует
6Актуальная информация. КСО определяет принять то, что соблюдение верховенства
прибыль Ассоциация Business in the закона обязательно. Верховенство закона
Community (BITC) обнародовала результаты подразумевает равенство перед законом и, в
исследования, статистически доказавшего частности, идею, что ни одно частное лицо
зависимость между финансовыми показателями или организация не стоит над законом и что
компании и эффективностью ее управления правительство также подчиняется закону.
социальными и экологическими аспектами. 23.
Перед исследованием стояла задача изучить 24Алгоритм изложения основных тем
зависимость размера совокупной акционерной социальной ответственности и связанных с
прибыли от того, каким образом компании ними проблем. Тема социальной
управляют социальными и экологическими ответственности (темы 6.2 -6.8). Общий
вопросами бизнеса. Объектом исследования обзор. Принципы и факторы. Соответствующие
стали 33 компании, входящие в список действия и ожидания. Описание проблемы.
индекса FTSE и ведущие активную РАССМАТРИВАЕМЫЕ ПРОБЛЕМЫ (см.слайды 26 -
деятельность в сфере КСО. Согласно 31). 24.
результатам исследования, корпорации, 25На слайдах 26 - 31 приводятся темы
активно управляющие социальными и социальной ответственности и
экологическими вопросами, а также рассматриваемые проблемы На слайдах 33 –
регулярно оценивающие свои показатели в 34 приводится обобщённая информация по
сфере КСО, показывают более высокий библиографии. 25.
уровень прибыли. Дополнительная прибыль 26Раздел 6. Основные темы и проблемы
таких компаний по сравнению с конкурентами социальной ответственности 6.2
колеблется в пределах от 3,3% до 7,7%. Организационное управление 6.3 Права
Более того, исследование доказало, что чем человека Проблема 1: Должная
чаще компания оценивает социальные и предусмотрительность Проблема 2: Ситуации,
экологические показатели своей связанные с риском для прав человека
деятельности, тем меньше волатильность ее Проблема 3: Избежание соучастия Проблема
акций. Источник: Национальный форум КСО 4: Удовлетворение жалоб Проблема 5:
КОММЕНТАРИЙ НВМ Волатильность - это мера Дискриминация и уязвимые группы Проблема
риска использования финансового 6: Гражданские и политические права
инструмента за заданный промежуток Проблема 7: Экономические, социальные и
времени. ... * Историческая волатильность культурные права Проблема 8: Основные
— это стандартное отклонение стоимости права в сфере труда. 26.
финансового инструмента за заданный 276.4 Трудовые практики Проблема 1: Наем
промежуток времени,... 6. и трудовые отношения Проблема 2: Условия
726-27 января 2008 в г.Санья (Китай, труда и социальная защита Проблема 3:
провинция Хайнань) состоялось очередное Социальный диалог Проблема 4: Охрана труда
заседание Делового совета Шанхайской и безопасность на рабочем месте Проблема
организации сотрудничества. В заседании 5: Развитие человеческого потенциала и
приняли участие все руководители обучение на рабочем месте 6.5. 27.
национальных частей Делового совета, а 286.5 Окружающая среда Проблема 1:
также представители бизнес сообществ стран Предотвращение загрязнения Проблема 2:
- членов ШОС. Дмитрий Мезенцев: «Деловой Устойчивое ресурсопользование Проблема 3:
совет ШОС считает принципиально важным Смягчение изменения климата и адаптация к
фактором экономического развития нему Проблема 4: Защита и восстановление
социальную ответственность бизнеса». 7. естественной природной среды. 28.
8Комментарий НВМ: Стандарт SA 8000 296.6 Добросовестные деловые практики
УВЕРЕННО ЗАВОЁВЫВАЛ АВТОРИТЕТ, СИМПАТИИ И Проблема 1: Противодействие коррупции
ОСВАИВАЛ ПРОСТРАНСТВО Были созданы Проблема 2: Ответственное вовлечение в
предпосылки для разработки международного политику Проблема 3: Честная конкуренция
стандарта ИСО 26000 «Социальная Проблема 4: Пропаганда социальной
ответственность». 8. ответственности в рамках сферы влияния
9Сообщение основано на материалах. Проблема 5: Уважение прав собственности.
ISO/DIS 26000- ИСО/ПМС (окончательный 29.
проект стандарта): Руководство по 306.7 Проблемы, связанные с
социальной ответственности (Этот документ потребителями Проблема 1: Честные практики
не является международным стандартом ИСО. маркетинга, информирования и заключения
Он распространяется для изучения и сбора договоров Проблема 2: Защита здоровья и
комментариев) (Guidance on Social безопасности потребителей Проблема 3:
Responsibility) Сайт ИСО: www.iso.org Устойчивое потребление Проблема 4:
сообщение от 26 мая 2010 года «согласован Обслуживание и поддержка пользователей и
Final draft» ( согласован окончательный разрешение споров Проблема 5: Защита
проект). 9. данных и обеспечение конфиденциальности
10Содержание ИСО 26000. Введение 1 потребителей Проблема 6: Доступ к услугам
Область применения 2 Термины, определения первой необходимости Проблема 7:
и сокращенные термины 3 Понимание Образование и повышение осведомленности.
социальной ответственности 4 Принципы 30.
социальной ответственности 5 Признание 316.8 Участие в жизни сообществ и их
социальной ответственности и развитие Проблема 1: Участие в жизни
взаимодействие с заинтересованными сообществ Проблема 2: Образование и
сторонами 6 Руководство по основным культура Проблема 3: Создание занятости и
аспектам социальной ответственности 7 развитие навыков Проблема 4: Развитие
Руководство по интеграции практик технологий Проблема 5: Создание
социальной ответственности повсеместно в благосостояния и дохода Проблема 6:
организации. 10. Здоровье Проблема 7: Социальные
11ВВЕДЕНИЕ (к ИСО 26000) - фрагмент инвестиции. 31.
Организации во всем мире и их 32Рассматриваемый стандарт представляет
заинтересованные стороны, все больше собой востребованный всей планетой
осознают потребность в социально наукоёмкий документ с высокой
ответственном поведении и его гуманитарной, нравственной и духовной
преимущества. Целью социальной компонентами. «Организации во всем мире и
ответственности является содействие их заинтересованные стороны, все больше
устойчивому развитию. 11. осознают потребность в социально
12Врезка 13 – Цели развития тысячелетия ответственном поведении и его
Цели развития тысячелетия — это восемь преимущества. Целью социальной
целей, которые должны быть достигнуты к ответственности является содействие
2015 году и которые отвечают на главные устойчивому развитию». 32.
вызовы развития мира. Цели развития 33Библиография Включает ссылки на
тысячелетия основаны на действиях и целях, авторитетные международные инструменты и
содержащихся в Декларации тысячелетия. стандарты ИСО, на которые даны ссылки в
Цели развития тысячелетия разбиты на 18 тексте этого Международного Стандарта как
поддающихся количественному определению на источники информации БИБЛИОГРАФИЯ
целей, которые измеряются 48 СОДЕРЖИТ 133 ИСТОЧНИКА [1] – [15] –
индикаторами.». 12. стандарты ИСО [1] ИСО 9000 "Системы
13Восемь целей развития тысячелетия: менеджмента качества. Основные положения и
Ликвидация нищеты и голода, Обеспечение словарь" [2] ИСО 9001 "Системы
всеобщего начального образования, менеджмента качества. Требования" [3]
Поощрение равенства мужчин и женщин и ИСО 9004 "Системы менеджмента
расширение прав и возможностей женщин, качества. Рекомендации по улучшению
Сокращение детской смертности, Улучшение деятельности" [4] ИСО 10001
охраны материнства, Борьба с ВИЧ/СПИДом, "Менеджмент качества.
малярией и другими заболеваниями, Удовлетворенность потребителей.
Обеспечение устойчивого развития Руководящие указания по кодексу поведения
окружающей среды, Формирование глобального для организаций" [5] ИСО 10002
партнерства в целях развития. 13. "Менеджмент качества.
14Основные концепции стандарта Удовлетворенность потребителей.
Воздействие, интересы и ожидания Руководство по работе с претензиями в
Реализация социальной ответственности организациях" [6] ИСО 10003
осуществляется путем адекватного подхода к "Менеджмент качества.
принятию решений и их выполнению. Причем Удовлетворенность потребителей.
решения направлены на удовлетворения Руководящие указания по разрешению спорных
ожиданий общества и интересов вопросов внешними для организаций
заинтересованных сторон. (рис. 1 см. сторонами" [7] ИСО 14020
следующий слайд) Рис.1. Взаимосвязь между "Экологическая маркировка и
организацией, ее заинтересованными декларации. Общие принципы" 33.
сторонами и обществом (слайд 15). 14. 34[16] Межправительственная группа
1515. экспертов по изменению климата: Четвертый
16Развивая свою социальную доклад об оценке; Изменение климата, 2007
ответственность, организации следует год: Обобщающий доклад (резюме для
понимать и учитывать три взаимосвязи: политиков), 2007 г. [17] по [82] –
Между организацией и обществом. Между документы Международной организации труда
организацией и ее заинтересованными (МОТ) [83] по [133] – документы
сторонами. Между заинтересованными международных организаций, в том числе, с
сторонами и обществом. 16. [94] по [133] документы и материалы
17Руководство по основным темам Организации Объединённых Наций (ООН). 34.
(аспектам) социальной ответственности 35СЕРДЕЧНО БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ АНО
(раздел 6) Чтобы определить область охвата «Центр Квалитет» Михайлова Н.В. Главный
своей социальной ответственности, научный сотрудник, к.т.н., доцент,
установить свои приоритеты, организации Академик АПК РФ, эксперт по системам
следует рассмотреть семь основных тем качества, Председатель комитета ВОК по
–раздел 6 стандарта (Рис.2 – см. слайды 18 качеству медицинской помощи. 35.
и 19) 1. организационное управление; 2.
Социальная ответственность: международный стандарт iso 26000.ppt
http://900igr.net/kartinka/pravo/sotsialnaja-otvetstvennost-mezhdunarodnyj-standart-iso-26000-104764.html
cсылка на страницу

Социальная ответственность: международный стандарт iso 26000

другие презентации на тему «Социальная ответственность: международный стандарт iso 26000»

«Ответственность за нарушение антимонопольного законодательства» - Виды ответственности за нарушение антимонопольного законодательства. В постановлении по делу об административном правонарушении, согласно п. 4 ч. 1 ст. 29.10 КоАП РФ, должны быть указаны в частности, обстоятельства, установленные при рассмотрении дела, то есть, конкретные фактические обстоятельства, свидетельствующие о событии, составе вменяемого правонарушения и о виновности лица, привлекаемого к административной ответственности.

«Уголовная ответственность» - Запрет под угрозой наказания совершать деяния, запрещенные уголовным кодексом. Легко ли быть законопослушным? Уголовная ответственность несовершеннолетних. Виды ответственности. Суд во времена «русской правды». Преступление - общественно опасное действие или бездействие, нарушающее существующий правопорядок и подлежащее уголовной ответственности.

«Социальная ответственность» - Этика и современный менеджмент. Юридическая ответственность бизнеса. Аргументы «за» и «против» социальной ответственности. Социально ответственные действия – прерогатива не только исключительно крупных компаний. Социальная ответственность и этика бизнеса. С 1950-х годов концепция социальной роли бизнеса стала меняться.

«Юридическая ответственность» - Уплата неустоек. Примирение лица, совершившего деяние, с потерпевшим. Недопустимость удвоения ответственности. Законность. Изменение сроков давности. Реакция общества в лице государства на вред, причиненный правонарушителем. Неотвратимость наступления. Меры уголовного наказания (например, лишение свободы).

«Образовательный стандарт» - Планируемые и достигаемые результаты. Стратегические цели системы образования. Требования стандарта могут быть дополнены. учебники и ЦОР, учебное оборудование, педобразование, … Организация и содержание. Социальная справедливость, равенство возможностей Благосостояние Безопасность. Идеологические задачи.

«Материальная ответственность сторон трудового договора» - Для работодателя. Не позднее 1 месяца со дня установления размера ущерба. Материальная ответственность работодателя. Материальная ответственность работника Ограниченная Полная Индивидуальная Коллективная (бригадная). Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю. Материальная ответственность - самостоятельный вид юридической ответственности .

Ответственность

16 презентаций об ответственности
Урок

Право

29 тем
Картинки
900igr.net > Презентации по праву > Ответственность > Социальная ответственность: международный стандарт iso 26000