Конфликты
<<  Cоциальный конфликт Конфликты  >>
Картинок нет
Картинки из презентации «Конфликты» к уроку психологии на тему «Конфликты»

Автор: ИРИНА. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока психологии, скачайте бесплатно презентацию «Конфликты.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 594 КБ.

Конфликты

содержание презентации «Конфликты.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Конфликты. 13По степени вовлеченности людей.
2Conflictus – столкновение. Внутриличностные межличностные между
3Конфликт – это столкновение личностью и группой межгрупповые
противоположно направленных целей, социальные.
интересов, позиций, мнений или взглядов 14Функциональными (конструктивными) если
оппонентов или субъектов взаимодействия. конфликты способствуют принятию
4Участники (противостоящие стороны, обоснованных решений и развитию
оппоненты) – это субъекты (отдельные, взаимоотношений дисфункциональными
личности, группы, организации, (деструктивными) конфликты, препятствующие
государства), непосредственно вовлеченные эффективному взаимодействию и принятию
во все фазы конфликта (конфликтную решений.
ситуацию, инцидент), непримиримо 15Стадии протекания конфликта: 1.
оценивающие сущность и протекание одних и Предконфликтная стадия - это период, в
тех же событий, связанных с деятельностью который конфликтующие стороны оценивают
другой стороны. свои ресурсы, прежде чем решиться на
5Объект конфликта – это предмет, агрессивные действия или отступать. 2.
явление, событие, проблемы, цель, Непосредственно конфликт - Эта стадия
действие, вызывающие к жизни конфликтную характеризуется прежде всего наличием
ситуацию и конфликт. инцидента, т.е. социальных действий,
6Конфликтная ситуация – это ситуация направленных на изменение поведения
скрытого или открытого противоборства двух соперников. 3. Разрешение конфликта -
или нескольких участников (сторон), каждый Внешним признаком разрешения конфликта
из которых имеет свои цели, мотивы, может служить завершение инцидента.
средства и способы решения личностно 16Стратегия поведения в конфликтной
значимой проблемы. ситуации. Приспособление (изменение своей
7Инцидент – это практические позиции) компромисс (урегулирование путем
(конфликтные) действия участников (сторон) взаимных уступок) игнорирование (выход из
конфликтной ситуации, которые конфликтной ситуации, не решая ее).
характеризуются бескомпромиссностью 17Этапы и способы разрешения конфликтных
поступков и направлены на обязательное ситуаций. 1. Установить действительных
овладение объектом обостренного встречного участников конфликтной ситуации. 2.
интереса. Изучить мотивы, цели, способности,
8Конфликтогены - слова, действия (или особенности характера, профессиональную
бездействия), способствующие возникновению компетентность всех участников конфликта.
и развитию конфликта, то есть - приводящие 3. Изучить существовавшие ранее до
к конфликту непосредственно. конфликтов ситуации межличностные
9Три основных типа конфликтогенов: - отношения участников конфликта. 4.
стремление к превосходству; - проявления Определить истинную причину возникновения
агрессивности; - проявления эгоизма. конфликта. 5. Изучить намерения,
10Типы конфликтов. представления конфликтующих сторон о
11По степени остроты противоречий, способах разрешения конфликта. 6. Выявить
которые возникают, конфликты могут быть. отношение к конфликту лиц, не участвующих
Недовольство разногласие противоречие в конфликтной ситуации, но
размолвка раздор перебранка стычка ссора заинтересованных в его позитивном
скандал вражда война. разрешении. 7. Определить и применить
12По проблемно - деятельностному способы разрешения конфликтной ситуации.
признаку. Управленческие педагогические 18Спасибо за внимание!
экономические политические творческие.
Конфликты.ppt
http://900igr.net/kartinka/psikhologija/konflikty-185458.html
cсылка на страницу

Конфликты

другие презентации на тему «Конфликты»

«Конфликты людей» - В зависимости от количества участников. Межличностный. Между группами. Несколько человек. Конфронтация Пассивное противостояние, давление. Конкуренция Получение выгоды, прибыли, выгоды, доступа к дефицитным благам. Конфликт (от лат «столкновение). Поведение в конфликте. Соперничество Борьба за признание достижений, доказательство превосходства.

«Межличностные конфликты» - Реакция оппозиции (демонстративные действия негативного характера). Эгоизм и завышенная самооценка у одного или у обоих супругов. Дайте оценку действиям и поступкам. Конфликты между супругами. УГРОЗЫ Эскалация взаимных угроз. Ссора. Понятие межличностного конфликта. Типы семейных конфликтов, исходя из сферы проявления.

«Психология конфликта» - Объект, предмет и задачи конфликтологии. Программа вступительного экзамена для поступающих в магистратуру по направлению «Конфликтология». За время работы подготовлено в качестве научного руководителя 14 кандидатов наук. Политический конфликт. Заведующий кафедрой социальной психологии. Типы конфликтов по субъектам.

«Конфликты между людьми» - Методы разрешения организационных конфликтов. Типы конфликтов. Структурные. Управление конфликтами и стрессами. Функциональный. Модель конфликта. Управление конфликтной ситуацией. Общая цель и потребности в принадлежности к группе. Причины конфликтов. Основные формы взаимодействия людей. Межличностные.

«Конфликты с детьми» - Никогда не берёт на себя ответственности за решение. Не подтверждение родительских ожиданий. Типичная реакция на конфликтную ситуацию – противоборство, соперничество. Conflictus столкновение) есть форма выражения противоречий. Люди стоят за совместное обсуждение разногласий, для выработки общего решения.

«Этнические конфликты» - Развивающие. Присутствует обязательное разделение по этническому признаку в конфликтующих группах. Упражнение «Сказки народов мира». Фольклорное упражнение. Детям необходимо привести яркие примеры межкультурных различий. Герой начинает искать выход из создавшейся ситуации. Психокоррек-ционные. Особенности межэтнического конфликта.

Конфликты

13 презентаций о конфликтах
Урок

Психология

42 темы
Картинки