Деловая этика
<<  Этика делового общения Этика и психология делового общения  >>
Картинок нет
Картинки из презентации «Этика делового общения» к уроку религии и этики на тему «Деловая этика»

Автор: S.V.Ryzhkov. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока религии и этики, скачайте бесплатно презентацию «Этика делового общения.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 87 КБ.

Этика делового общения

содержание презентации «Этика делового общения.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Презентационные материалы по курсу 12человека на другого. При внушении
«Этика делового общения» Для студентов (суггестии) осуществляется процесс
специальностей 080505 Управление передачи информации, основанный на её
персоналом 080502 Экономика управления на некритическом восприятии. 12.
предприятии. Тема 2 Общие этические 13Учебный материал Психологические
принципы делового общения. Владивостокский механизмы влияния этических норм
государственный университет экономики и взаимодействия на эффективность делового
сервиса Институт международных отношений и общения. Способы воздействия партнеров
социальных технологий Кафедра Философии и друг на друга 3. Убеждение-
Психологии Преподаватель Кислюкова Елена интеллектуальное воздействие на сознание
Александровна. личности через обращение к её собственному
2Тема № 2 Общие этические принципы критическому суждению 4. Подражание-
делового общения. Введение Деловое общение воспроизведение черт и образов
- необходимая часть человеческой жизни, демонстрируемого поведения. Существуют два
важный вид отношений с другими людьми. плана подражания: или конкретному
Вечным и одним из главных регуляторов этих человеку, или нормам поведения,
отношений выступают этические нормы, в выработанным группой. 13.
которых выражены наши представления о 14Учебный материал Общие этические
добре и зле, справедливости и принципы делового общения. Содержание
несправедливости, правильности или частных принципов профессиональной этики:
неправильности поступков людей. В деловом 1.Принцип здравого смысла направлен на
сотрудничестве со своим подчиненными, поддержание порядка, организованности,
начальником или коллегами, каждый экономию времени. 2. Принцип удобства- от
опирается на эти представления. 2. планировки служебного помещения до
3Требования к знаниям, умениям и размещения оборудования в нем, от деловой
навыкам. В результате изучения лекции одежды до правил поведения на работе. 3.
студент должен иметь представление: Об Принцип целесообразности- каждое
основных понятиях этики и морали; О предписание деловой этики должно служить
специфике делового общения и этики определенным целям. 14.
делового общения; О терминах, касающихся 15Учебный материал Общие этические
этических категорий и норм делового принципы делового общения. Содержание
общения; В результате изучения лекции частных принципов профессиональной этики:
студент должен уметь: Оперировать 4. Принцип консерватизма- надежность,
основными терминами, касающимися данной стабильность, фундаментальность-
темы; Анализировать научную литературу по привлекательные в деловом мире черты. 5.
проблеме. 3. Принцип непринужденности- нормы этики
4Содержание Общие этические принципы должны быть естественны, легко и без
делового общения. Ключевые понятия Учебный напряжения исполняться 6. Принцип «Не
материал: Психологические механизмы навреди» - полное сознание
влияния этических норм взаимодействия на ответственности, сосредоточенность,
эффективность делового общения. Общие максимальная концентрация на работе. 15.
этические принципы делового общения. 16Учебный материал Общие этические
Вопросы для самопроверки Рекомендуемая принципы делового общения. Содержание
литература. 4. частных принципов профессиональной этики:
5Ключевые понятия Общие этические 7. Принцип максимально высокого качества
принципы делового общения. Характеристика работы- способность профессионала
и содержание общения Вербальный вид творчески развиваться, совершенствовать
общения Невербальный вид общения Кинетика свое мастерство не только прибавляет ему
Паралингвистика Идентификация Специфика опыта, но и упрочивает его авторитет
делового общения Основные этические 8.Принцип сохранения профессиональной
принципы в деловом общении. 5. тайны, конфиденциальности (от лат.
6Учебный материал Психологические confidentia) 9 Конфликт интересов- отказ
механизмы влияния этических норм от использования служебного положения в
взаимодействия на эффективность делового личных целях. Отсутствие привилегий в
общения. Вербальный вид общения- общение, связи с профессией, выполнение
осуществляемое с помощью слов Невербальный профессионального долга.
вид общения- передача информации с помощью 17Учебный материал Общие этические
несловесных знаков (позы, жесты, мимика, принципы делового общения. Содержание
интонации, взгляды). 6. частных принципов профессиональной этики:
7Учебный материал Психологические 10 Принцип коллегиальности- подчинение
механизмы влияния этических норм своих личных интересов общественным,
взаимодействия на эффективность делового сопричастность к делам коллектива, его
общения. О Живая речь содержит в себе целям, задачам. 11. Право на критику-
множество сведений, заключенных в необходимо уметь критиковать работу
невербальных элементах общения, среди коллег, не ущемляя достоинства других
которых можно назвать следующие. 1. работников, а также правильно воспринимать
Кинетика - позы, жесты, мимика( критику в свой адрес. 12 Гедонистический
эмоциональные) 2.Паралингвистика или принцип- принцип этики, согласно которому
просодика- особенности произношения, тембр стремление к наслаждению и избежанию
голоса, его высота и громкость, темп речи, страданий является естественным правом
паузы между словами, смех. Плач, вздохи, человека. В профессиональной деятельности
речевые ошибки, особенности организации приветствуется все,, что продлевает
контакта. Паралингвистика- качество удовольствие от жизни, смягчает неудобства
голоса, его диапазон, и сглаживает неприятности.
тональность.Экстралингвистика- включение в 18Учебный материал Общие этические
речь пауз, покашливания, смеха, темп речи. принципы делового общения.
7. Общенравственные нормы профессиональной
8Учебный материал Психологические этики Вежливость Тактичность и чуткость
механизмы влияния этических норм Уважение Скромность Деликатность
взаимодействия на эффективность делового Соблюдение этических принципов и норм
общения. Т 3. Проксемика (от англ. является важным, это необходимо и для
Proximity-близость ) Основатель проксемики повышения эффективности производства, и
Э.Холл называл её пространственной для укрепления деловых связей, деловых
психологией 4. Визуальное общение- контакт отношений в целом.
глаз Невербальные средства общения чаще 19Рекомендуемая литература Основная
всего используются для установления литература. Деловое общение: Учебное
эмоционального контакта с собеседником и пособие / Авт.-сост. И.Н. Кузнецов. – Мю:
поддержания его в процессе беседы, для Издательство – торговая корпорация
фиксации того насколько хорошо человек «Дашков», 2006. – 528с. Психология и этика
владеет собой. 8. делового общения: Учебник для вузов/под
9Учебный материал Психологические ред. Проф. В.Н. Лавриненко. – М.: ИНИТИ,
механизмы влияния этических норм 2003. – 415с. Бороздина Г.В. Психология
взаимодействия на эффективность делового делового общения. – М.: ИНФРА-М, 2002.
общения. Невербальные средства общения Белолипецкий В.К., Павлова Л.Г. Этика и
могут: 1. указать собеседнику на особенно культура управления: Учебно-практическое
важные моменты сообщения 2. дополнять пособие. – М: ИКЦ «Март», 2004. -384с. 19.
содержание высказывания 3. 20Рекомендуемая литература
свидетельствовать об отношении к Дополнительная литература. Андреева Г.М.,
собеседнику 4.дать возможность судить о Богомолова Н.Н., Петровская Л.А.
самом человеке, о его состоянии в данный Современная социальная психология на
момент, о его психологических качествах. Западе. - М., МГУ, 1978. Блинов А.,
9. Василевская О. Искусство управления
10Учебный материал Психологические персоналом. – М.: Гелан, 2001. Бороздина
механизмы влияния этических норм Г. В. Психология делового общения. – М.:
взаимодействия на эффективность делового ИНФРА-М, 1996. Годфруа Ж., Что такое
общения. основные механизмы познания психология: В 2 т.: Пер. с фр. – М.: Мир,
другого человека в процессе общения: 1992. Грановская Р.М. Элементы
1.Идентификация (от лат. Identifico- практической психологии. – Л.: ЛГУ, 1984.
отождествление, уподобление) 2. Эмпатия- Современный этикет. – М.: Ось-89, 2001.
способность к постижению эмоционального Хьелл Л., Зиглер Д. Теория личности: Пер.
состояния другого человека в форме с анг. – СПб.: Питер- Пресс, 1997. 20.
сопереживания. Введен термин Э. 2121. Использование материалов
Титченером. 3. Рефлексия (от лат. презентации Использование данной
Reflexio- обращение назад). 10. презентации, может осуществляться только
11Учебный материал Психологические при условии соблюдения требований законов
механизмы влияния этических норм РФ об авторском праве и интеллектуальной
взаимодействия на эффективность делового собственности, а также с учетом требований
общения. Психологические приемы влияния на настоящего Заявления. Презентация является
партнера Прием «имя собственное» Прием собственностью авторов. Разрешается
«зеркало отношений» Комплименты. распечатывать копию любой части
12Учебный материал Психологические презентации для личного некоммерческого
механизмы влияния этических норм использования, однако не допускается
взаимодействия на эффективность делового распечатывать какую-либо часть презентации
общения. Способы воздействия партнеров с любой иной целью или по каким-либо
друг на друга 1. Заражение- причинам вносить изменения в любую часть
бессознательная, невольная подверженность презентации. Использование любой части
человека определенным психическим презентации в другом произведении, как в
состояниям. экспериментально установлено, печатной, электронной, так и иной форме, а
что чем выше уровень развития личности, также использование любой части
тем критичнее её отношение к воздействию и презентации в другой презентации
тем самым слабее действие механизма посредством ссылки или иным образом
«заражения» 2. Внушение- целенаправленное допускается только после получения
неаргументированное воздействие одного письменного согласия авторов.
Этика делового общения.ppt
http://900igr.net/kartinka/religii-i-etika/etika-delovogo-obschenija-116663.html
cсылка на страницу

Этика делового общения

другие презентации на тему «Этика делового общения»

«Виды делового общения» - Кадровая. Несанкционированный. Информативная беседа. Информационно-коммуникативная (прием и передача информации). Интервью. Интервью-портрет. Личная зона (?50 см – 1 м) общение с малознакомыми людьми, коллегами. Регулятивно-коммуникативная (корректировка дейтсвий в процессе совместной деятельности).

«Деловая культура» - «Деловое общение. Формальный интерес. Интерес к теме «Деловая культура» у руководителей российских рекламных компаний. «Взаимодействие с организациями и структурами, партнёрами и конкурентами…». Области практического применения деловой культуры. Социально-коммуникативный подход. Деятельностный подход.

«Культура делового общения» - Уровни общения. Ситуация делового общения. Культура делового общения. Коммуникация. Примитивный уровень определяется, когда один партнер по общению подавляет другого. Деловая коммуникация. Регламентированность. - самый массовый вид взаимодействия людей в обществе. Нормы деловых отношений. Каждому уровню общения свойственно определенное поведение собеседников.

«Этика общения» - Психологические основы делового общения. Необходимым желательным нейтральными нежелательными повышенная ответственность участников за результат. Распределение рабочего времени руководителя. Этика – наука о правильном и неправильном поведении (И.Кант). Отрицание. Особенности этики руководителя. Основные характеристики делового общения.

«Деловая культура Японии» - Все избранные в Совет директора возглавляют в фирме вполне определённые подразделения. Японский стиль управления основан на принятии групповых решений. Особенности деловой культуры. Черты корпоративной культуры. Политический строй. Обязательный обмен визитками. Личная встреча с представителем компании в сочетании с направлением официального предложения о сотрудничестве.

«Этика делового общения» - И если ты не знаешь, куда идешь, то какой смысл идти? Через письменное слово. Поэтому должна быть цель. Установленный порядок обмена информацией. Итак: ваш возраст от четырнадцати до … лет. Информация. Вы учитесь или работаете. Этика делового общения. Информационный обмен может осуществляться разными способами:

Деловая этика

14 презентаций о деловой этике
Урок

Религия и этика

23 темы
Картинки