Сопровождение образовательного процесса |
ФГТ
Скачать презентацию |
||
<< Образовательная программа ФГТ | Образовательные области в ДОУ >> |
Автор: . Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока дошкольного образования, скачайте бесплатно презентацию «Сопровождение образовательного процесса.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 1077 КБ.
Скачать презентациюСл | Текст | Сл | Текст |
1 | 19 | по актуальному направлению - модернизации системы образования. | |
2 | Создать эффективную систему методической помощи в дошкольном | ||
3 | образовательном учреждении по обеспечению практической | ||
4 | деятельности воспитателей и узких специалистов. Уходить от | ||
5 | Сопровождаемость – это управленческая стратегия, позволяющая | старых стереотипов - Формировать новые ценности в | |
минимизировать усилия по внесению в него изменений В ходе | профессиональной деятельности. | ||
сопровождения в программу деятельности вносятся изменения, с | 20 | Ценностная ориентация методического сопровождения | |
тем, чтобы исправить обнаруженные в процессе использования | обеспечивает ожидаемые результаты: 1. Формирование | ||
дефекты и недоработки, а также для добавления новой | профессиональной компетенции педагога; 2. Изменение самооценки | ||
функциональности, с целью повысить эффективность работы. | педагога, усиление профессиональной самоценности и расширение | ||
6 | Нормативно-правовое сопровождение реализации ФГТ. | поля самореализации. 3.Удовлетворенность результатом собственной | |
Государственная программа «Образование и развитие инновационной | профессиональной деятельности; 4. Достижения воспитанниками | ||
экономики: внедрение современной модели образования в 2009-2012 | оптимальных результатов. | ||
годы»; Закон РФ «Об образовании», п 6.2. статья 9; Проект | 21 | Методическое сопровождение обеспечивает формирование у | |
министерства образования и науки РФ «О приоритетных направлениях | педагога: 1. Компетентности в области личностных качеств; 2. | ||
развития образовательной системы Российской Федерации»; Типовое | Компетентности в области коммуникативных умений; 3. | ||
положение о дошкольном образовательном учреждении от | Компетентность в области планирования и организации | ||
12.09.2008год № 666 (Постановление правительства РФ); | образовательной деятельности; 4. Компетентности в области | ||
Методическое письмо «Рекомендации по экспертизе образовательных | повышения компетентности; 5. Компетентности в области создания | ||
программ для дошкольных образовательных учреждений Российской | условий для образовательной деятельности; | ||
Федерации» от 24.04.1995 года № 46/19-15; СанПиН 2.4.1.2660-10 | 22 | Тематика мероприятий по проблеме «Методическое сопровождение | |
«Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, | воспитателя в условиях реализации ФГТ». Форма. Темы. | ||
содержанию и организации режима работы в дошкольных | Ответственные. Семинар. «Организационно-методического | ||
организациях» зарегистрировано в Минюсте России 27.08.2010, | сопровождения про граммы «Детство» в условиях ФГТ.» «Особенности | ||
регистрационный № 18267; | планирования воспитательно-образовательной работы с учетом ФГТ» | ||
7 | Нормативно-правовое сопровождение реализации ФГТ. 7. Приказ | «Инновационный подход к созданию предметно-развивающей среды с | |
Минобрнауки РФ от 23.11.2009 года № 655 «Об утверждении и | учетом ФГТ». Мастер-классы. «Организация деятельности в режиме | ||
ведении в действие ФГТ к структуре основной общеобразовательной | дня» НОД «Продукты ». Круглые столы. «Изучение приказа | ||
программы дошкольного образования» (зарегистрировано В Минюсте | Минобрнауки РФ от 23.11.2009 № 655 «Об утверждении и ведении в | ||
РФ 08.02.2010 № 16299); 8. Письмо Минобрнауки РФ от 21.10.2010 | действие ФГТ к структуре основной общеобразовательной программы | ||
года № 03-248 «О разработке основной общеобразовательной | дошкольного образования» и обсуждение». Старший воспитатель | ||
программы дошкольного образования»; 9. Приказ Минобрнауки РФ от | Старший воспитатель Заведующий. Воспитатель Учтель-логопед+ | ||
20.07.2011г. № 2151 «Об утверждении федеральных государственных | воспитатель. Заведующий. | ||
требований к условиям реализации основной общеобразовательной | 23 | Модель воспитательно-образовательного процесса. | |
программы дошкольного образования»; 10. Письмо Минобрнауки | 24 | Комплексно-тематическое планирование. Месяц. Неделя, дни. | |
Оренбургской области от 13.04.2011г. № 01/15-2142 «О разработке | Тема месяца Тема недели. Литература Название игры. Декабрь. 1-30 | ||
основной общеобразовательной программы дошкольного образования» | декабря. «Здравстуй, зимушка-зима» «Зимние забавы» «Зима в | ||
11. Письмо Минобрнауки Оренбургской области от 05.04.2011г. № | родном городе» «День поэзии» «Деревья» «Знакомство с художниками | ||
01/08-319 «О порядке разработки основной общеобразовательной | и архитектурой» «Новый год». | ||
программы дошкольного образования»; 12. Положение о | 25 | Календарное планирование. Дни недели. Дни недели. Режим. | |
стажировочной площадке для реализации проекта «Модернизация | Режим. Совместная деятельность взрослого и детей. Совместная | ||
региональной системы дошкольного образования» в Оренбургской | деятельность взрослого и детей. Совместная деятельность | ||
области. (Проект); | взрослого и детей. Организация предметно-развивающей среды для | ||
8 | Управленческое сопровождение воспитательно-образовательного | образовательной деятельности. Организация предметно-развивающей | |
процесса означает создание условий, актуализирующих потребность | среды для образовательной деятельности. Взаимодействие с | ||
педагога в профессиональной самореализации при решении | родителями. Взаимодействие с родителями. Групповая подгрупповая. | ||
приоритетных задач обновления системы образования. | Индивидуальная. Самостоятельная деятельность в режимных | ||
9 | Управленческое сопровождение осуществляется по направлениям, | моментах. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Утро. Нод. Прогулка. Обед. | |
которые определены нами как задачи: -Нормативно-правовое | Прогулка. Вечер. | ||
сопровождение педагога дошкольного образования в инновационной | 26 | Инструменты (технология) управленческого сопровождения. | |
среде (правовом поле); - обновление деятельности методической | Внутрифирменное строительство Задача: Формирование команды | ||
службы как элемента управленческого сопровождения педагога; - | единомышленников, повышение профессионального уровня и | ||
применение элементов маркетинговых технологий в управленческом | творческого потенциала педагогических кадров, создание | ||
сопровождении педагога; - обновление психологического | благоприятного микроклимата в детском саду. | ||
сопровождения; - внутрифирменное строительство как инструмент | 27 | Внутрифирменное строительство как инструмент активизации | |
активизации мотивирующего потенциала образовательной среды. | мотивирующего потенциала образовательной среды обеспечивает: - | ||
10 | Комплексная система сопровождения. Методическое | качественное улучшение организационной культуры ОУ через | |
сопровождение. Административное сопровождение. | обретение нового опыта делового взаимодействия; - сплоченность | ||
Психолого-педагогическое сопровождение. Педагогический персонал. | коллектива, лояльность и патриотичность его членов; - обретение | ||
Безопасность образовательной среды. Инновационное поле. | опыта социального партнерства; - возможность для появления новых | ||
Результат. | лидеров. (работа команд, проектных групп, творческих групп и | ||
11 | Результат управленческое сопровождение | др.). | |
воспитательно-образовательного процесса. Нормативно-правовая | 28 | Ожидаемый результат – принятие новой парадигмы | |
обеспеченность деятельности воспитателя, создающая условия для | отечественного образования, профессиональная готовность | ||
его профессиональной самореализации в правовом поле. | работников дошкольного образования к реализации ФГТ. | ||
12 | Воспитатель, способный решать инновационные задачи, ключевая | 29 | Единство методического и психологического сопровождения - |
фигура процесса обновления системы образования. | системообразующая функция для воспитателя, при этом ее | ||
13 | ограниченность времени для формирования готовности | деятельность реализуется в соответствии с идеями гуманитарной | |
работников дошкольного образования к введению и реализации ФГТ; | парадигмы: соблюдение прав и интересов воспитателя. | ||
- недостаточность нормативного и информационно-методического | 30 | Психолого-педагогическое сопровождение педагога дошкольного | |
обеспечения воспитателя; сложившаяся устойчивая методика | учреждения в условиях внедрения ФГТ. | ||
проведения образовательной деятельности, необходимость отказа от | 31 | Проблема. Противоречие между возможностями сложившейся | |
стандартных разработок, накопившихся за многие годы; - | системы управления педагогическим персоналом ДОУ и новыми | ||
традиционный подход к самоанализу НОД и стремление | требованиями , предъявляемыми к квалификационным характеристикам | ||
придерживаться старых подходов в оценке деятельности | педагогов в современных условиях. | ||
воспитателя; - упрощенное понимание сущности и технологии | 32 | Психолого-педагогическое сопровождение деятельность, | |
реализации системно-деятельностного подхода; - принципиальная | направленная на создание системы социально-психологических | ||
новизна вопросов инструментально-методического обеспечения | условий, способствующих успешному обучению и развитию каждого | ||
достижения и оценки планируемых результатов (личностных, | педагога. | ||
метапредметных); недостаточная готовность воспитателя к | 33 | Цель психолого-педагогической службы в процессе внедрения | |
планированию и организации образовательного процесса в | ФГТ. Создание профессионально значимых условий для инновационной | ||
соответствии с требованиями ФГТ; отсутствие опыта разработки | деятельности педагогов в связи с внедрением ФГТ. | ||
разделов основной образовательной программы (части, формируемой | 34 | Задачи: Создание системы поддержки внедрения инновационных | |
участниками образовательного процесса); - сложность | технологий в педагогическом коллективе ДОУ; Информирование | ||
синхронизации подготовки всех субъектов образовательного | педагогического персонала по вопросам внедрения ФГТ; Обеспечение | ||
процесса к реализации ФГТ (воспитатель, педагог-психолог, | психологически комфортного климата, создание безопасной | ||
руководитель ОУ, родители и т.д.) ; - недостаточное | образовательной среды; Оказание помощи и поддержки педагогам в | ||
ориентирование в новых финансово-экономических механизмах | решении проблем, возникающих в период внедрения ФГТ. | ||
реализации ФГТ. | 35 | Психолого-педагогическое сопровождение обеспечивает: | |
14 | Методическое сопровождение педагога, как составляющая | Предупреждение профессионального выгорания и деформации личности | |
управленческого сопровождения в ДОУ. | педагога; Повышение психологической компетентности педагога; | ||
15 | Позитивные стратегические ориентиры в развитии системы | Предупреждение профессиональных конфликтов в период внедрения | |
дошкольного образования приказ Минобрнауки РФ от 23.11.2009 № | ФГТ; Обретение профессиональной самоидентичности. | ||
655 «Об утверждении и ведении в действие ФГТ к структуре | 36 | Формы работы психолого-педагогической службы. | |
основной общеобразовательной программы дошкольного образования». | Диагностическая работа: Изучение особенностей, потребностей и | ||
- Ориентация на содействие развитию ребёнка при взаимодействии с | профессиональных интересов педагога; Изучение уровня | ||
родителями; - желание сделать жизнь детей в д/саду более | мотивационной готовности педагога; Изучение уровня самооценки | ||
осмысленной и интересной; - отказ от копирования школьных | педагога; Изучение профессиональных барьеров, трудностей, | ||
технологий и форм организации обучения; - стремление к | блокирующих эффективность работы педагога и др. | ||
формированию инициативного, активного и самостоятельного | 37 | Психологическое просвещение и обучение. Цель – повышение | |
ребёнка; - попытка повлиять на сокращение и упрощение содержания | психологической компетентности педагога. Формы работы: Семинары, | ||
образования для детей дошкольного возраста за счёт установления | семинары-практикумы, индивидуальные и групповые консультации, | ||
целевых ориентиров для каждой образовательной области; - | психолого-педагогические консилиумы, дискуссии и др. | ||
создание условий для того, чтобы воспитатель мог учитывать | 38 | Развивающая и коррекционная работа. Цель: создание условий, | |
особенности развития, интересы детей своей группы, специфику | способствующих приобретению необходимых психологических знаний и | ||
национально-культурных и природных географических условий, в | навыков для реализации новых стандартов. Формы работы: Тренинги | ||
которых осуществляется образовательный процесс, и многое другое. | профессионального роста; Тренинги по преодолению | ||
16 | Миссия методической службы. Всестороннее использование | профессиональных затруднений; Тренинги эффективного | |
достижения наук и инновационной педагогической деятельности, | взаимодействия; Тренинги на развитие навыков саморефлексии и | ||
информационно-коммуникативных технологий, обеспечение каждому | самоанализа и др. | ||
педагогу возможности профессионального самосовершенствования и | 39 | Итоговый результат психолого-педагогического сопровождения. | |
уверенности в завтрашнем дне. | Педагог, готовый к принятию вызовов и трудностей, мотивированный | ||
17 | Цель методического сопровождения: Обеспечить качество | на профессиональное становление себя и своей профессиональной | |
воспитательной и образовательной деятельности всех структур | среды. | ||
учреждения на основе анализа, прогнозирования и определения | 40 | Предполагаемый результат по комплексному сопровождению | |
перспектив развития в соответствии с социальным заказом | педагогического персонала: Осознанная готовность педагогов к | ||
родителей и государства. | реализации новых образовательных стандартов; Субъектная позиция | ||
18 | Проблема: Как организовать работу методической службы | педагога в отношении работы с ФГТ; Психологическая | |
дошкольного учреждения так, чтобы эта работа была более | компетентность педагогов; Активизация педагогической рефлексии | ||
результативной. | собственной профессиональной деятельности; Самореализация | ||
19 | Новые задачи методического сопровождения педагога. Изучить | педагога. | |
информационные потребности педагогических кадров ДОУ, что | 41 | Управленческое сопровождение как обновление обеспечивает | |
позволит формированию информационного пространства по | условия формирования субъектности воспитателя. Педагогом | ||
организации воспитательно-образовательного процесса в режиме | преодолевается барьер от мотивации избегания неудачи к мотивации | ||
перехода к ФГТ. Расширить и систематизировать знания педагогов | достижения. | ||
«Сопровождение образовательного процесса» | Сопровождение образовательного процесса.ppt |
«Образование по ФГТ» - Планирование образовательного процесса. Безопасность. Художественное творчество. Труд. Активизировать работу педагогов. Социализация. Чтение художественной литературы. Структура планирования в рамках ФГТ. Тезаурус. Один из вариантов календарного планирования в группе. Игра. Педсовет. Министерство образования и науки.
«ДОУ в соответствии с ФГТ» - Формы организации деятельности взрослых и детей. Итоговый результат дошкольного образования. Формы реализации принципа интеграции. Обязательная часть. Обязательная часть основной общеобразовательной программы. Новое содержание понятия «занятие». Модель воспитательно-образовательного процесса на квартал.
«Образовательные программы дошкольного образования ФГОС» - Воля. Закономерности психического развития. Уши вытянулись. Центральная технология стандарта. Асмолов. Воображение. Эмоции. ФГОС дошкольного образования. Дифференциация и интеграция процессов. Теоретико-методологическая основа ФГОС. Игра. Взрослый тянет ребенка за уши.
«Программа ДОУ по ФГТ» - Титульный лист. Преимущества образовательной программы ДОУ. Приказ Министерства образования РФ от 23 ноября 2009года № 655. Комплексно – тематический принцип планирования. Коррекционная работа. После вариативной части. Разработка образовательной программа ДОУ. Реализация образовательных областей. Вариативная часть.
«Сопровождение образовательного процесса» - Результат по комплексному сопровождению. Методическое сопровождение. Календарное планирование. Воспитатель. Результат. Деятельность, направленная на создание системы социально-психологических условий. Нормативно-правовое сопровождение реализации ФГТ. Итоговый результат психолого-педагогического сопровождения.
«Программа ФГОС дошкольного образования» - ООПДО реализуется в течение всего времени пребывания воспитанников в организации. Принципы. Основные понятия. Требования к условиям реализации основной образовательной программы. Комплексная образовательная программа. Образовательная среда для ребёнка дошкольного возраста. ФГОС. Целевой раздел. Результаты освоения ООПДО.