Принятие управленческих решений |
Управленческие решения
Скачать презентацию |
||
<< Управленческие решения | Разработка управленческих решений >> |
Автор: User. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока экономики, скачайте бесплатно презентацию «Принятие управленческих решений.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 123 КБ.
Скачать презентациюСл | Текст | Сл | Текст |
1 | Принятие управленческих решений. Е.А. Белик канд. экон. | 4 | функции подразделений, права и обязанности сотрудников, |
наук, доцент кафедры менеджмента и финансов. | находящихся на определенном иерархическом уровне; несет в себе | ||
2 | Цель и задачи курса. Цель: формирование у студентов | импульс воздействия, который приводит во взаимодействие всю | |
теоретических знаний, практических навыков по вопросам процесса | систему управления фирмой, реализуя при этом ее четко | ||
принятия управленческих решений. Задачи: изучение методов | фиксированную цель. | ||
обеспечения качества принимаемого управленческого решения в | 5 | Управленческие решения принимаются в следующих случаях: | |
условиях неопределенности внешней и внутренней среды, с учетом | Возникновение новых условий, ситуаций, нарушающих нормальный | ||
факторов неопределенности ситуации и риска вкладываемых | (оптимальный) режим функционирования фирмы с целью возврата ее | ||
инвестиций; изучение факторов, влияющих на эффективность | на оптимальный уровень; необходимость сохранения неизменными | ||
управленческого решения как основного условия достижения его | созданных условий, если режим функционирования фирмы считается | ||
конкурентоспособности; изучение технологии разработки, принятия, | оптимальным; необходимость перевода фирмы на новый режим | ||
реализации и мотивации качественного управленческого решения; | функционирования, обусловленный новыми целями. | ||
изучение методов анализа, прогнозирования, оптимизации и | 6 | Перечень вопросов к зачету. Понятие, цель и отличительные | |
экономического обоснования управленческого решения в рамках | характеристики управленческого решения. Показатели качества и | ||
системы менеджмента; получение практических навыков в применении | эффективности управленческих решений. Факторы, влияющие на | ||
методических вопросов разработки управленческого решения при | процесс принятия управленческих решений. Классификация | ||
помощи проигрывания конкретных ситуаций и решения практических | управленческих решений. Подходы к принятию решений. Обеспечение | ||
задач; закрепление полученных знаний с целью их применения на | сопоставимости альтернативных вариантов управленческих решений. | ||
практике после окончания учебы. | Основные этапы разработки управленческого решения. Моделирование | ||
3 | Содержание курса. Тема 1. Менеджмент как процесс принятия | процесса принятия решений. Применение научных подходов к | |
решений Природа процесса принятия решения. Сущность | разработке управленческих решений. Системный подход к разработке | ||
управленческих решений. Функции решения в методологии и | управленческих решений. Ситуационный анализ как инструмент | ||
организации процесса управления. Типология управленческих | принятия решений. Функциональный подход к разработке | ||
решений. Подходы к принятию решений. Модели принятия решений. | управленческих решений. Экономическое обоснование решений. | ||
Факторы, влияющие на процесс принятия решения. Принятие решений | Индивидуальные экспертные методы обоснования решений. | ||
в условиях риска и неопределенности. Условия и факторы качества | Коллективные экспертные методы обоснования управленческих | ||
управленческих решений. Тема 2. Разработка и реализация | решений. Анализ управленческих решений. Сущность, принципы и | ||
управленческих решений Модели, методология и организация | организация работ по прогнозированию управленческих решений. | ||
процесса разработки управленческого решения. Основные этапы | Формализованные методы прогнозирования управленческих решений. | ||
разработки управленческого решения. Анализ альтернатив действий. | Контроль реализации управленческих решений. | ||
Анализ внешней среды и ее влияния на реализацию альтернатив. | 7 | Основная литература Потапов, С. В. Как принимать решения / | |
Эффективность решений. Расчет эффективности управленческих | С. В. Потапов . – М. : Эксмо, 2007. – 160 с. Саак, А. Э. | ||
решений. Моделирование процесса принятия решений. Тема 3. | Разработка управленческого решения : учебник для вузов / А. Э. | ||
Применение научных подходов к разработке управленческих решений | Саак, В. Н. Тюшняков. – СПб. : Питер, 2007. – 272 с. | ||
Классификация и характеристика научных подходов, применяемых при | Фатхутдинов, Р. А. Управленческие решения : учебник / Р. А. | ||
разработке управленческих решений. Системный подход к разработке | Фатхутдинов. – 5-е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2008. – | ||
управленческих решений. Функциональный подход к разработке | 314 с. Дополнительная литература Виханский, О. С., Менеджмент : | ||
управленческих решений. Ситуационный анализ управленческих | учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 3-е изд. – М. : | ||
решений. Тема 4. Методы анализа и прогнозирования управленческих | Экономистъ, 2004. – 527 с. Дафт, Р. Менеджмент / Р. Дафт. – СПб. | ||
решений Сущность и принципы анализа управленческих решений. | : Питер, 2003. – 832 с. Мескон, М. Х., Основы менеджмента : пер. | ||
Методы и приемы анализа. Сущность и принципы прогнозирования | с англ. / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М. : Дело, | ||
решений. Классификация и характеристика основных методов | 2004. – 799 с. Литвак, Б. Г. Разработка управленческого решения | ||
прогнозирования. Формализованные и неформализованные методы | : учебник / Б. Г. Литвак. – М. : Дело, 2000. Румянцева, З. П. | ||
прогнозирования. Тема 5. Оценка управленческих решений Контроль | Общее управление организацией. Теория и практика. Учебник / З. | ||
реализации управленческих решений. Управленческие решения и | П. Румянцева. – М. : ИНФРА-М, 2005. – 304 с. Управление | ||
ответственность. | организацией : учебник / под ред. А. Г. Поршнева, З. П. | ||
4 | Роль управленческого решения. Является главным элементом | Румянцевой, Н. А. Саломатина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : | |
системы управления, связывающим такие понятия, как цели | ИНФРА-М, 1999. – 669 с. | ||
функционирования фирмы, частные цели разных уровней управления, | |||
«Принятие управленческих решений» | Принятие управленческих решений.ppt |
«Современные технологии» - Пример модели процессов верхнего уровня. Моделирование, описание, оптимизация, реинжиниринг бизнес-процессов. 3. Разработка ключевых показателей эффективности (KPI). 2. 01.08.2011. 1. Ситуация у Заказчика. Разработка регламентов взаимодействия между участниками процессов. Обучение персонала новым процессам.
«Система менеджмента качества» - Международная практика сертификации. К документации системы менеджмента качества относятся: Самый высокий уровень качества достигнут в настоящее время в Голландии, Швейцарии, Германии и в скандинавских странах. Основные этапы построения системы менеджмента качества. Основополагающим межотраслевым документом федерального уровня сертификации сегодня являются «Правила по проведению сертификации в Российской Федерации».
«Стили управления» - Обеспечивать профессиональный рост своих подчиненных. Друга, товарища. Принуждающий или диктаторский Авторитетный Отеческий Демократический Эталонный Наставнический. Стили управления и климат организации. Все за мной! Стиль управления и климат в организации. Первого среди равных. Принуждающий или диктаторский стиль.
«Эффективный тренинг» - 7. Семинар-практикум. Нематериальная мотивация персонала в условиях кризиса. Практические вопросы Профессиональный руководитель. 6. Стратегическое планирование. Адаптация персонала: виды, инструменты, особенности.
«Шаблоны ИТ в бизнесе» - Шаблоны ИТ в бизнесе – фундаментальный анализ. Шаблоны ИТ в бизнесе – планирование. Литература. Шаблоны ИТ в бизнесе - учет. Внедрение ИТ как изменение архитектуры предприятия. Шаблоны ИТ в бизнесе – сотрудничество. Шаблоны ИТ в бизнесе – система поддержки принятия решений. Шаблоны ИТ в бизнесе – самоорганизующаяся система.
«Бэк-офис» - 3. Положения о подразделениях. 1. Цели / Задачи. Сама компания. Левинский А.М. Самоконтроль, ответственность. Максимальное покрытие необходимого функционала. На операции каких клиентов настроен Ваш БЭК-ОФИС? Массовый клиент Retail. Методы повышения эффективности – создать: Требуемая система. Руководитель.