Скачать
презентацию
<<  Развитие сотового бизнеса – важнейшая часть инвестиционной политики Рынок услуг сотовой связи в Поволжском регионе  >>
Развитие сотовой связи

Развитие сотовой связи. В 2003 году: общее количество абонентов, обслуживаемых операторами сотовой связи, входящими в холдинг «Связьин-вест», выросло в течение 2003 года почти в 1,5 раза и составило 3 000 000 абонентов. Доля холдинга «Связьинвест» на рынке сотовой связи. Количество абонентов операторов сотовой связи, входящих в холдинг «Связьинвест». 1000. 840. 673. 573. 503. 507. 479. 280. 211.

Картинка 4 из презентации «Связь 2» к урокам экономики на тему «Компании»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать картинку для урока экономики, щёлкните по изображению правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Для показа картинок на уроке Вы также можете бесплатно скачать презентацию «Связь 2.ppt» целиком со всеми картинками в zip-архиве. Размер архива - 474 КБ.

Скачать презентацию

Компании

краткое содержание других презентаций о компаниях

«Потребности людей » - Ответственность. Теория взаимосвязи личного восприятия и межличностного поведения. Угасание. Потребность в любви. Наказание. Условия труда. Избегание и уклонение. Позитивное подкрепление. Гигиенические факторы. Вознаграждение. Валентность. Физиологические потребности. Успех. Признание. Социальные связи.

«Система управления персоналом» - Директор по развитию. Руководитель службы управления персоналом. Количественный состав службы управления персоналом определяется: Подразделения по оформлению и учету движения кадров. Финансовый директор. Руководитель службы персонала производства. Директор по производству. Руководитель службы управления персоналом по продукту В.

«Управление персоналом» - Особенности работы. Наименование должности. Проведение аттестации работников. Должностные инструкции. Квалификационные требования к работнику. Ответственность и полномочия. Наблюдение и анализ работы. Оценка наличных ресурсов. Личностные качества работника. Требования к квалификации. Менеджер. Прогнозы по кадрам и анализ кадровой работы.

«Налогообложение и налоги» - Уплата единого налога производится налогоплательщиком по итогам налогового периода не позднее 25-го числа первого месяца следующего налогового периода. Налоговым периодом по единому налогу признается квартал. В случае, если объектом налогообложения являются доходы, налоговая ставка устанавливается в размере 6 процентов.

«Строительство дома» - Объект исследования: энергосбережение и повышение эффективности использования энергии. Возникает проблема разработки проекта дома для одной семьи. Проект «Экодом». Изнутри труба покрыта тончайшим серебряным напылением. Тема, объект, предмет. Таким образом, с помощью солнца можно освещать подвалы. Используйте энергию правильно.

«Затраты на персонал» - Содержание программы. Управление составом персонала. Этап подготовки к расчету бюджета на планируемый период. Фонд оплаты труда (включая социальные взносы). Как составить бюджет затрат на персонал. Анализ показателей базового периода. 2-й этап. Бюджетный цикл. Понятие бюджета. Источник и способ поиска персонала.

Всего в теме «Компании» 40 презентаций
Урок

Экономика

124 темы
Картинка 4: Развитие сотовой связи | Презентация: Связь 2 | Тема: Компании | Урок: Экономика