Трудовое право Скачать
презентацию
<<  Защита трудовых прав Трудовое право  >>
Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности
Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности
Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности
Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности
Федеральный закон
Федеральный закон
Размер пособия зависит от продолжительности страхового стажа
Размер пособия зависит от продолжительности страхового стажа
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие по временной нетрудоспособности
Трудовой договор
Трудовой договор
Особенности подсчета стажа
Особенности подсчета стажа
Иванов имеет право на получение пособия
Иванов имеет право на получение пособия
Пример учета военной службы для страхового стажа
Пример учета военной службы для страхового стажа
Условия назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
Условия назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Работодатель
Работодатель
Запрос в территориальный орган Пенсионного Фонда
Запрос в территориальный орган Пенсионного Фонда
Особенности исчисления и выплаты пособий
Особенности исчисления и выплаты пособий
Причины отсутствия заработка
Причины отсутствия заработка
Особенности порядка исчисления пособия по беременности и родам
Особенности порядка исчисления пособия по беременности и родам
Время простоя по вине работника не оплачивается
Время простоя по вине работника не оплачивается
Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности
Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности
Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности
Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности
Условия и продолжительность выплаты пособия по уходу за больным ребенком
Условия и продолжительность выплаты пособия по уходу за больным ребенком
Уход за больным ребенком до 15 лет
Уход за больным ребенком до 15 лет
Картинки из презентации «Пособие по временной нетрудоспособности» к уроку права на тему «Трудовое право»

Автор: Kuznetsova. Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока права, скачайте бесплатно презентацию «Пособие по временной нетрудоспособности.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 215 КБ.

Скачать презентацию

Пособие по временной нетрудоспособности

содержание презентации «Пособие по временной нетрудоспособности.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности и в 11заявление регистрируется работодателем.
связи с материнством c 01.01.2011 года. г. Петрозаводск. 2011 12Запрос в территориальный орган Пенсионного Фонда РФ (Приказ
год. Минздравсоцразвития России от 24.02.2011 № 21н). Подача
2Федеральный закон «Об обеспечении пособиями по временной заявления застрахованным лицом, работодателю назначающего и
нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих выплачивающего пособие, заявление регистрируется. Работодатель
обязательному социальному страхованию» № 255-ФЗ от 29.12.06 г. направляет запрос в территориальный орган Пенсионного фонда по
Вступил в действие с 01.01.07 г. месту регистрации страхователя назначающего и выплачивающего
3До 5 лет страхового стажа. 60 % среднего заработка. От 5 до пособие. Запрос направляется по каждому страхователю отдельно.
8 лет страхового стажа. 80 % среднего заработка. Более 8 лет Запрос направляется в течение двух рабочих дней со дня подачи
страхового стажа. 100 % среднего заработка. По уходу за больным заявления. Внимание! Региональное отделение Фонда направляет
ребенком. При амбулаторном лечении При стационарном лечении. 60 запрос, если оно производит выплаты (части 3 и 4 ст. 13 Закона №
% среднего заработка. Размер пособия зависит от 255-ФЗ).
продолжительности страхового стажа. При заболевании в течение 30 131. Пособия исчисляются из МРОТ в случаях если: в двух
дней после увольнения. За первые 10 дней - в зависимости от календарных годах, предшествующих году наступления страхового
продолжительности страхового стажа, последующие дни - 50% случая, отсутствует заработная плата; средний месячный заработок
среднего заработка весь период - в зависимости от составляет ниже МРОТ. Порядок расчета среднедневного заработка
продолжительности страхового стажа. из МРОТ: МРОТ х 24 : 730 2. При неполном рабочем времени средний
4Закон РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для заработок в указанных выше случаях определяется пропорционально
лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и продолжительности рабочего времени. Так, при работе на 0,5
приравненных к ним местностях» от 19.02.1993 г. № 4520-1. Статья ставки пособие надо исчислять из 2165 руб. (50% МРОТ) (ч. 1.1
24 В случае временной нетрудоспособности лицам, работающим в ст. 14). Особенности исчисления и выплаты пособий.
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, 143. Замена одного (двух) календарных годов, в которых
выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в размере отсутствует заработок для исчисления пособий (ч. 1 ст. 14)
полного заработка с учетом районного коэффициента и процентной Причины отсутствия заработка Условия замены календарных годов 4.
надбавки, но не выше максимального размера пособия, Перерасчет пособия за прошлое время, но не более чем за три
установленного федеральным законом. Утратила силу с 01.01.07 г. года, предшествующих дню представления справок (справки) о сумме
(ст. 19 п. 2 Закона № 255-ФЗ). заработка (ч. 2.1 ст. 15). Отпуск по беременности и родам.
5Статьей 17 Закона установлено, что гражданам, которые Отпуск по уходу за ребенком. Замена осуществляется по заявлению
приступили к работе по трудовому договору до 1 января 2007 года застрахованного лица. Замена календарных годов приведет к
и до 1 января 2007 года имели право на получение пособия по увеличению размера пособия.
временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка, 15Особенности порядка исчисления пособия по беременности и
независимо от продолжительности стажа, пособие назначается и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком (в редакции
выплачивается в прежнем более высоком размере (в процентном Федерального Закона от № ). Особенности порядка исчисления
выражении от среднего заработка). Документами подтверждающими пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу
страховой стаж являются: 1. Трудовая книжка 2. При отсутствии за ребенком (в редакции Федерального Закона от 25.02.2011 №
трудовой книжки - Трудовой договор, справки, выдаваемые 21-ФЗ ). Исчисление пособий в 2011 и 2012 годах Пособие по
работодателями, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком
на выдачу заработной платы. по страховым случаям, наступившим с 1 января 2011 и по 31
6Особенности подсчета стажа (ст. 16 закона № 255-ФЗ, Приказ декабря 2012 годах (включительно): может быть назначено и
Минздравсоцразвития №91). 1. Периоды работы по трудовому исчислено по нормам Закона № 255-ФЗ, в редакции, действующей до
договору, государственной гражданской, муниципальной службы, а дня вступления в силу Закона № 343-ФЗ. Условия: - назначается и
также иной деятельности в течение которой подлежал обязательному исчисляется пособие по заявлению застрахованного лица; средний
социальному страхованию. 1.1. Засчитываются периоды прохождения заработок, из которого исчисляется пособие, не может превышать
военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС
от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, РФ в 2010 году (415000 руб.). Внимание: Если выбирается Закон №
проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, 255-ФЗ, действующий до 01.01.2011 г., то назначение и расчет
государственной противопожарной службе, органах по контролю за делается по старой методике, т.е. выплата по каждому месту
оборотом наркотических средств и психотропных веществ, работы и исчисление по раннее действующем правилам. В этом
учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их случае новый порядок расчета ни одним из страхователей не может
семей» (новая норма). быть применен. 15.
7Иванов А.В. Заболел 5 октября 2007 года. Согласно записей в 16Время простоя по вине работника не оплачивается. Пособие по
трудовой книжке, имеет трудовой страж в Республике Карелия с временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в
01.01.04 г. по 30.09.05 г. (638 дней : 30дней - 12 мес.) всего 1 том же размере, в каком сохраняется за это время заработная
год 9 мес. 27 дней. Уволен с предыдущего места работы 30.09.05 плата, но не выше размера пособия, которое застрахованное лицо
г. Принят на работу в ООО «Нива» 05.10.07 г. согласно ст. 17 получало бы по общим правилам. Оплата времени простоя (ст. 157
Закона № 255-ФЗ Иванов имеет право на получение пособия в ТК РФ): Время простоя по вине работодателя я в размере не менее
размере 100 % его среднего заработка, т.к. имел такое право по 2/3 средней заработной платы работника. Время простоя по
состоянию на 01.01.07 г. (Также имеет право на получение пособия причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается
в размере 100% среднего заработка по уходу за больным ребенком, в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного
без ограничения пособия 50 % среднего заработка с 11 дня оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
заболевания ребенка). 17Основания для снижения размера пособия по временной
8Пример учета военной службы для страхового стажа. Периоды нетрудоспособности (ст.8). Нарушение без уважительных причин в
прохождения военной службы до 31.12.2006 года учитываются в период нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
порядке, установленном ст. 17 Закона №255-ФЗ. С 1 января 2007 Со дня, когда было допущено нарушение. неявка без уважительных
года период военной службы согласно Закону от 24.07.2009 №213-ФЗ причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение
влияет на размер пособия. Например, застрахованный заболел 1 МСЭ; Заболевание или травма, наступившие вследствие
февраля 2010 года. 6 лет военной службы до 31.12.2006, 2 года алкогольного, наркотического, токсического опьянения или
военной службы за период с 1.01.2007 по 31.12.2008, работа по действий, связанных с таким опьянением. За весь период
трудовому договору 7 месяцев ( с 01.07.2009 по 1 .02,2010). нетрудоспособности. При наличии одного или нескольких указанных
Общий страховой стаж с учетом всей военной службы до 31.12.2006 оснований пособие по временной нетрудоспособности выплачивается
составляет 6,7 лет -размер пособия 80 % среднего заработка, в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ.
Включаем в страховой стаж 2 года военной службы после 2006 года. 18Условия и продолжительность выплаты пособия по временной
Итого: страховой стаж 8,7 лет – размер пособия 100% среднего нетрудоспособности. Выплачивается за весь период освобождения от
заработка. работы по этой причине, включая время проезда к месту
9В 2010 году. В 2011 году. Условия назначения, исчисления и протезирования и обратно. За весь период нетрудоспособности до
выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности восстановления трудоспособности или установления инвалидности с
и родам. 1. За счет средств работодателя оплачиваются первые 3 ограничением способности к труду. В связи с заболеванием или
дня заболевания (травмы); 2. Выплата либо по всем местам работы, травмой. При долечивании. За весь период, но не более 24 дней.
либо только по одному месту работы по выбору застрахованного При инвалидности с ограничением способности к труду. Не более
лица с учетом заработка у других работодателей; 3. Исчисление 4-х месяцев подряд или 5-ти месяцев в календарном году. Лицам,
пособий осуществляется из выплат в пользу работника, на которые работающим по срочному трудовому договору сроком до 6 месяцев;
начислены страховые взносы за два календарных года, заболевание в период со дня заключения трудового договора до дня
предшествующих году наступления страхового случая; 4. Средний его аннулирования. Не более 75 дней. Застрахованному лицу в
дневной заработок определяется путем деления общего заработка на случае осуществления протезирования по медицинским показаниям в
730. 1. За счет средств работодателя оплачиваются первые 3 дня стационарном специали- зированном учреждении.
заболевания (травмы); 2. Выплата пособия осуществляется по всем 19Условия и продолжительность выплаты пособия по уходу за
местам работы; 3. Исчисление пособий из заработка за последние больным ребенком или членом семьи. До 7 лет за весь период
12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления амбулаторном или стационарном лечении. Не более 60 календарных
страхового случая; 4. Средний дневной заработок определяется дней в году; в исключительных случаях – 90 календарных дней. От
путем деления общего заработка за расчетный период на число 7 до 15 лет при амбулаторном или стационарном лечении. До 15
календарных дней, за которые начислен заработок. дней по каждому случаю, но не более 45 календарных дней по всем
10Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается случаям ухода за этим ребенком. По уходу за больным
только по одному месту работы с учетом заработка у других ребенком-инвалидом до 15 лет. На весь период амбулаторного или
работодателей. При расчете пособия -представляется справка стационарного лечения, но не более 120 календарных дней по всем
(справки) о заработке, из которого исчисляется пособие, от случаям ухода за ним.
другого (других) работодателя. Особенности исчисления и выплаты 20При карантине детей в возрасте до 7 лет, посещающих ДДУ. На
ежемесячного пособия по уходу за ребенком. весь период карантина. По уходу за членом семьи ( в т. ч. за
11Работодатель. Справка о сумме заработной платы, иных выплат детьми старше 15 лет) при амбулаторном лечении. Не более 7 дней,
и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы в по каждому случаю, но не более 30 дней в году. За весь период
ФСС РФ (приказ Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 № 4н). совместного пребывания в стационаре. За весь период
За 2 календарных года, предшествующих году прекращения работы; амбулаторного лечения или совместного пребывания в стационаре.
Году обращения за справкой; За текущий календарный год. Уход за больным ребенком до 15 лет, являющимся
Застрахованное лицо. В день прекращения работы Не позднее 3-х ВИЧ-инфицированным. Уход за больным ребенком до 15 лет при
рабочих дней после получения заявления. Внимание! Справка после поствакцинальных осложнениях или злокачественных
увольнения выдается на основании заявления застрахованного лица, новообразованиях.
«Пособие по временной нетрудоспособности» | Пособие по временной нетрудоспособности.ppt
http://900igr.net/kartinki/pravo/Posobie-po-vremennoj-netrudosposobnosti/Posobie-po-vremennoj-netrudosposobnosti.html
cсылка на страницу

Трудовое право

другие презентации о трудовом праве

«Защита трудовых прав» - Сроки обращения в суд. Право профессиональных союзов. Порядок учета мнения выборного органа. Защита трудовых прав и законных интересов. Порядок учета мотивированного мнения. Судебная защита. Самозащита работниками трудовых прав. Способы защиты трудовых прав. Защита трудовых прав. Рассмотрение по категориям дел.

«Трудовые правоотношения» - Достойное человека существование. Основания возникновения трудовых правоотношений. Понятие трудовых правоотношений. Права работника. Обеспечение права работника на участие в управлении организацией. Трудовые правоотношения. Возмещение вреда. Основные права и обязанности сторон. Стороны трудовых правоотношений.

«Труд и трудовое право» - Каковы возможности молодежи на рынке труда. Прокомментируйте ситуацию. Особенности прав несовершеннолетних. План урока. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду. Трудовая книжка – основной документ о трудовой деятельности. Документы. Трудовые отношения. На что следует ориентироваться при выборе работы.

«Пособие по временной нетрудоспособности» - Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности. Запрос в территориальный орган Пенсионного Фонда. Особенности подсчета стажа. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Пример учета военной службы для страхового стажа. Работодатель. Условия и продолжительность выплаты пособия по уходу за больным ребенком.

«Трудовые отношения» - Признаки трудового отношения. Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем. Работник – физическое лицо, вступившее в трудовые отношения. Направления на работу уполномоченными. Иные общественные отношения, регулируемые трудовым правом. Различия трудовых и гражданско-правовых отношений.

«Трудовое регулирование» - Юридические отношения. Занятость населения. Трудовые правоотношения. Причины. Трудовая книжка. Правовое регулирование занятости и трудоустройства. Порядок приема на работу. Образование и профессиональная подготовка. Профессиональное образование. Права и обязанности работника. Учреждение. Шансы на рынке труда.

Урок

Право

28 тем
Картинки
Презентация: Пособие по временной нетрудоспособности | Тема: Трудовое право | Урок: Право | Вид: Картинки
900igr.net > Презентации по праву > Трудовое право > Пособие по временной нетрудоспособности.ppt