Скачать
презентацию
<<  Структурные методы Персональные методы  >>
Межличностные методы

Межличностные методы. Межличностные методы управления конфликтами – это методы, в которых принимают участие минимум две стороны и каждая из сторон выбирает форму поведения для сохранения своих интересов с учетом дальнейшего возможного взаимодействия с оппонентом. К.У. Томасом и Р.Х. Килменном были разработаны основные наиболее приемлемые стратегии поведения в конфликтной ситуации. Они указывают, что существуют пять основных стилей поведения при конфликте: приспособление, компромисс, сотрудничество, уклонение, соперничество или конкуренция.

Картинка 94 из презентации «Человек конфликт» к урокам психологии на тему «Конфликты»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать картинку для урока психологии, щёлкните по изображению правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Для показа картинок на уроке Вы также можете бесплатно скачать презентацию «Человек конфликт.ppt» целиком со всеми картинками в zip-архиве. Размер архива - 1942 КБ.

Скачать презентацию

Конфликты

краткое содержание других презентаций о конфликтах

«Конфликты в сфере управления» - Конфликтная ситуация. Реакция на конфликтную ситуацию. - Интерес. Вопрос 3 Природа, сущность и специфика организационно-управленческих конфликтов. Причины конфликтов на этапах процесса управления. 1. Организация. Общественная. 8. Последствия конфликта. Ограниченность ресурсов. Различия в манере поведения.

«Конфликты между людьми» - 6-7 %. Управление конфликтной ситуацией. Общая цель и потребности в принадлежности к группе. Типы конфликтов. Причины конфликтов. Приверженность к конфликту. Конкуренция Уход из конфликта Сотрудничество Приспособление Компромисс. Слова «конфликт» происходит от латинского conflictus, первоначально понимаемого как столкновение.

«Конфликты в школе» - Работа в группах. Конфликт в школе Пути выхода из конфликтных ситуаций. Выступление О.Ю Пшеничной «Создание информационной среды учителя». Заключение. Повестка дня: Результат от группы: 3-4 типичных конфликтных ситуации, которые хотелось бы разобрать. Задачи: Результат от группы: разработаны стратегии поведения учителя в типичных конфликтных ситуациях.

«Школьные конфликты» - «Наказание родителей» Opera - [наказание родителей 1 :: Видео на RuTube -]. Цель: «Учителя» «родители» «эксперты». Предварительная беседа. Сенека. «Бунт» Opera - [Бунт :: Видео на RuTube -]. Методы разрешения конфликта: Деление на группы: Почему возник конфликт? Фрагмент №1: «Урок геометрии» Фрагмент №2: «Наказание родителей» Фрагмент №3: «Бунт».

«Управление конфликтами» - Методы управления конфликтами. Собственные интересы. Последствия конфликтов. Вопросы лекции: Виды конфликтов. Понятие, источники и причины конфликтов Виды и диагностика конфликтов Управление конфликтами. Интерес к другим. Тема: «Управление конфликтами». Источники конфликтов. Персональные методы управления конфликтами.

«Социальный конфликт» - Типы социальных движений. Исходами конфликта могут быть. 13. По внутреннему содержанию: Рациональные Эмоциональные. Такие действия называются инцидентом. Выберите правильный вариант. Этапы социального конфликта. 14. По зонам разногласий: Межличностные Межгрупповые Между личностью и обществом Межгосударственные.

Всего в теме «Конфликты» 13 презентаций
Урок

Психология

41 тема
Картинка 94: Межличностные методы | Презентация: Человек конфликт | Тема: Конфликты | Урок: Психология