Конфликты Скачать
презентацию
<<  Конфликты и стрессы Психология конфликта  >>
Основы деловой культуры
Основы деловой культуры
Конфликты в деловом общении
Конфликты в деловом общении
Конфликт и его структура
Конфликт и его структура
Конфликт
Конфликт
Типы конфликтов
Типы конфликтов
Внутриличностный конфликт
Внутриличностный конфликт
Межличностный конфликт
Межличностный конфликт
Межгрупповой конфликт
Межгрупповой конфликт
Конфликт между группой и личностью
Конфликт между группой и личностью
Конфликтогены
Конфликтогены
Типы конфликтогенов
Типы конфликтогенов
Формула конфликта
Формула конфликта
Конфликтная ситуация
Конфликтная ситуация
Разрешить конфликт
Разрешить конфликт
Практические задания урока
Практические задания урока
Сотруднику администрация предъявляет противоречивые требования
Сотруднику администрация предъявляет противоречивые требования
Проти­воречие между ожиданиями отдельной личности и сложившими­ся в группе нормами поведения
Проти­воречие между ожиданиями отдельной личности и сложившими­ся в группе нормами поведения
Руководитель не оценил работу подчиненного
Руководитель не оценил работу подчиненного
Возникает из-за состояния неудов­летворенности человека какими-либо обстоятельствами
Возникает из-за состояния неудов­летворенности человека какими-либо обстоятельствами
В коллективе происходит столкновение взглядов и характеров
В коллективе происходит столкновение взглядов и характеров
Возникает между людьми из-за несовмести­мости их взглядов
Возникает между людьми из-за несовмести­мости их взглядов
Обсудим ситуацию
Обсудим ситуацию
Обсудим ситуацию
Обсудим ситуацию
Презентацию подготовила преподаватель специальных дисциплин
Презентацию подготовила преподаватель специальных дисциплин
Картинки из презентации «Структура конфликтов» к уроку психологии на тему «Конфликты»

Автор: . Чтобы познакомиться с картинкой полного размера, нажмите на её эскиз. Чтобы можно было использовать все картинки для урока психологии, скачайте бесплатно презентацию «Структура конфликтов.ppt» со всеми картинками в zip-архиве размером 109 КБ.

Скачать презентацию

Структура конфликтов

содержание презентации «Структура конфликтов.ppt»
Сл Текст Сл Текст
1Презентация урока по предмету «Основы деловой культуры». 13конфликт — это открытое противостояние, являющееся следствием
2«Конфликты в деловом общении». взаимоисключающих интересов и позиций.
3Тема урока: «Конфликт и его структура». 14Разрешить конфликт — значит: 1) устранить конфликтную
4Конфликт (от лат. conflictus — столкновение) — это ситуацию; 2) исчерпать инцидент.
столкновение противоположно направленных целей, интересов, 15Практические задания урока. Определите, к какому типу
позиций, мнений, точек зрений, взглядов партнеров по общению. относятся следующие конфликты.
5Типы конфликтов: Внутриличностный межличностный межгрупповой 16Ситуация А. Сотруднику администрация предъявляет
конфликт между группой и личностью. противоречивые требования к конечному результату его работы, и
6Внутриличностный конфликт. Возникает из-за состояния он не знает, как поступить.
неудовлетворенности человека какими-либо обстоятельствами его 17Вариант ответа: А) конфликт между группой и личностью.
жизни, связанного с наличием у него противоречащих друг другу Конфликт между группой и личностью проявляется как проти­воречие
интересов, стремлений и потребностей. между ожиданиями отдельной личности и сложившими­ся в группе
7Межличностный конфликт. Является самым распространенным нормами поведения и общения.
типом конфликта; он возникает между людьми из-за несовместимости 18Ситуация Б. Руководитель не оценил работу подчиненного и
их взглядов, интересов, целей, потребностей. этим обидел его.
8Межгрупповой конфликт происходит вследствие столкновения 19Вариант ответа: Б) внутриличностный Внутриличностный
интересов различных групп. конфликт возникает из-за состояния неудов­летворенности человека
9Конфликт между группой и личностью. Проявляется как какими-либо обстоятельствами его жиз­ни, связанного с наличием у
противоречие между ожиданиями отдельной личности и сложившимися него противоречащих друг другу интересов, стремлений и
в группе нормами поведения и общения. потребностей.
10Конфликтогены. Главную роль в возникновении конфликтов 20Ситуация В. При принятии решений в коллективе происходит
играют конфликтогены — слова, действия (или бездействия), столкновение взглядов и характеров.
способствующие возникновению и развитию конфликта. 21Вариант ответа: В) межличностный Межличностный конфликт
11Типы конфликтогенов: 1) стремление к превосходству; 2) является самым распространенным типом конфликта; он возникает
проявление агрессии; 3) проявление эгоизма. между людьми из-за несовмести­мости их взглядов, интересов,
12Формула конфликта: Конфликтная ситуация + инцидент= целей, потребностей.
конфликт. 22Обсудим ситуацию?
13Конфликтная ситуация — это накопившиеся противоречия, 23Презентацию подготовила преподаватель специальных дисциплин
создающие истинную причину конфликта; инцидент — это стечение ГБОУНПО ПЛ№24 Мусина Л.Ф.
обстоятельств (искры), которые являются поводом для конфликта;
«Структура конфликтов» | Структура конфликтов.ppt
http://900igr.net/kartinki/psikhologija/Struktura-konfliktov/Struktura-konfliktov.html
cсылка на страницу

Конфликты

другие презентации о конфликтах

«Человек конфликт» - Межличностные методы. Переговоры о перераспределении. Однако в принципе создание полной систематики конфликтов возможно. Переговоры о создании новых условий. Эффективно разрешать конфликт. В ванне проделайте успокаивающие дыхательные упражнения. Угрожает эффективности деятельности. Нарушает сложившуюся систему взаимоотношений в группе.

«Конфликты с детьми» - Отсутствие понимания между взрослыми в воспитании ребёнка. 11. Избегание. За что и против чего ведёт борьбу ребёнок в переходном возрасте? Соперничество. Никогда не берёт на себя ответственности за решение. «От любви до ненависти один шаг, от ненависти к любви – километр шагов». Стратегия выхода из конфликта.

«Структура конфликтов» - Межличностный конфликт. Конфликтогены. Возникает между людьми из-за несовмести­мости их взглядов. Конфликт. Конфликтная ситуация. Разрешить конфликт. Межгрупповой конфликт. Конфликт между группой и личностью. Конфликты в деловом общении. Проти­воречие между ожиданиями отдельной личности и сложившими­ся в группе нормами поведения.

«Проблема конфликта» - Проблемы конкурирующего подхода. Ценности и принципы. Восприятие. Если нет, известно ли второй стороне, каковы Ваши потребности? Расхождения. Уступки, улаживание, быстрое разрешение. Я правильно Вас понимаю…? Сотрудничество, решение проблем. Прояснение представлений. Потери и находки – кому достанется?

«Конфликты и стрессы» - Любовь. Учитель. Причины конфликтов. Заинтересованность. Своевременная коррекция. Ультиматум. Жизнь без стрессов. Педагогические конфликты. Подростковый возраст. Самообразование. Стиль взаимодействия педагога и ученика. Демократический стиль. Контроль за поведением. Классный час. Конфликтный период.

«Конфликты» - Генри Тэйлор. Словом, постарайтесь перебороть свой вздорный характер. Вы слывете человеком конфликтным. Может быть, иногда вас называют приспособленцем. Разрушительные эмоции. Гнев, злоба, агрессия - чувства разрушительные. Ваша несдержанность отталкивает людей. Учить анализировать собственное поведение в конфликтной ситуации.

Урок

Психология

41 тема
Картинки
Презентация: Структура конфликтов | Тема: Конфликты | Урок: Психология | Вид: Картинки
900igr.net > Презентации по психологии > Конфликты > Структура конфликтов.ppt