ДОУ
<<  Отчет детского творческого объединения Опытно-экспериментальные площадки ДОУ 2007-2011 гг  >>
Система методической работы ДОУ Октябрь 2011
Система методической работы ДОУ Октябрь 2011
Цель методической работы:
Цель методической работы:
Педагогические умения:
Педагогические умения:
Содержание методической работы
Содержание методической работы
Задача мотивационного блока
Задача мотивационного блока
Система методической работы ДОУ Октябрь 2011
Система методической работы ДОУ Октябрь 2011
Задача содержательно-процессуального блока:
Задача содержательно-процессуального блока:
Система методической работы ДОУ Октябрь 2011
Система методической работы ДОУ Октябрь 2011
Задача рефлексивно-оценочного блока:
Задача рефлексивно-оценочного блока:
Система методической работы ДОУ Октябрь 2011
Система методической работы ДОУ Октябрь 2011
Цели методического кабинета
Цели методического кабинета
Функции методического кабинета
Функции методического кабинета
Деятельность методического кабинета для участников образовательного
Деятельность методического кабинета для участников образовательного
Работа с педагогами
Работа с педагогами
Родители
Родители
Работа с родителями
Работа с родителями
Обеспечение информационной открытости образовательного процесса
Обеспечение информационной открытости образовательного процесса
Критерии оценки результативности работы (К
Критерии оценки результативности работы (К
1. Результативность
1. Результативность
2. Экономичность, рациональность затрат времени
2. Экономичность, рациональность затрат времени
3. Стимулирующая роль методической работы
3. Стимулирующая роль методической работы
Перспективы работы:
Перспективы работы:
«Нельзя кого-либо изменить, передавая ему готовый опыт
«Нельзя кого-либо изменить, передавая ему готовый опыт
Спасибо за внимание
Спасибо за внимание

Презентация: «Альтернативные формы работы в доу». Автор: NFedina. Файл: «Альтернативные формы работы в доу.ppt». Размер zip-архива: 238 КБ.

Альтернативные формы работы в доу

содержание презентации «Альтернативные формы работы в доу.ppt»
СлайдТекст
1 Система методической работы ДОУ Октябрь 2011

Система методической работы ДОУ Октябрь 2011

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение Центр развития ребенка – детский сад первой категории № 213

2 Цель методической работы:

Цель методической работы:

Повышение профессиональной и методической компетентности педагогов

3 Педагогические умения:

Педагогические умения:

Умение оптимально решать педагогические задачи; умение самостоятельно ориентироваться в инновационных тенденциях; умение осуществлять опытническую деятельность.

4 Содержание методической работы

Содержание методической работы

Мотивационный блок Содержательно- процессуальный Рефлексивно - оценочный

5 Задача мотивационного блока

Задача мотивационного блока

Формирование готовности педагогов к инновационной деятельности

6 Система методической работы ДОУ Октябрь 2011
7 Задача содержательно-процессуального блока:

Задача содержательно-процессуального блока:

Создание условий для оптимального получения информации по проблеме инновации

8 Система методической работы ДОУ Октябрь 2011
9 Задача рефлексивно-оценочного блока:

Задача рефлексивно-оценочного блока:

Формирование навыков самооценки и развития рефлексивных способностей педагогов

10 Система методической работы ДОУ Октябрь 2011
11 Цели методического кабинета

Цели методического кабинета

Осуществление полноценной связи между наукой и практикой; обеспечение возможности профессионального общения педагогов.

12 Функции методического кабинета

Функции методического кабинета

Мотивационная; коммуникативная; коллективообразующая; организационная.

13 Деятельность методического кабинета для участников образовательного

Деятельность методического кабинета для участников образовательного

процесса

ПЕДАГОГИ консультирование организация методических мероприятий обучение информационно – коммуникационным технологиям изучение ППО

14 Работа с педагогами

Работа с педагогами

Педагог

Собеседование

Портфолио

Консультации

Методическая работа по повышению мастерства

Изучение и внедрение передового педагогического опыта

Работа по творческой теме

Участие в методических семинарах, мастер-классах Просмотр открытых занятий Работа творческих групп

Планирование Создание условий Реализация Отслеживание результатов Координация Результат Распространение опыта

Адаптация ППО Обмен опытом

15 Родители

Родители

Направления работы: информационно – аналитическое; информационно – ознакомительное; информационно – просветительское; совместные проекты.

16 Работа с родителями

Работа с родителями

Методы изучения семьи: Анкетирование; Наблюдение за ребенком; Посещение семьи ребенка; Обследование семьи с помощью проективных методик; Беседа с ребенком; Беседа с родителями.

Центр развития ребенка

Формы работы

Принципы работы с родителями: Целенаправленность, системность, плановость; Дифференцированность подхода с учетом специфики каждой семьи; Доброжелательность, открытость.

Совместное проведение праздников, досугов, занятий

Педагогические консультации специалистов и воспитателей

Мастер – классы для родителей

Дни открытых дверей

Спортивный клуб «Здоровячок»

Сайт детского сада

17 Обеспечение информационной открытости образовательного процесса

Обеспечение информационной открытости образовательного процесса

выставки; информационные стенды; сайт ДОУ; инструктивно – методические совещания; педагогические чтения.

18 Критерии оценки результативности работы (К

Критерии оценки результативности работы (К

Ю.Белая)

Результативность. Экономичность, рациональность затрат времени. Стимулирующая роль методической работы.

19 1. Результативность

1. Результативность

Оптимальный уровень освоения образовательной программы. Качественная подготовка детей к школьному обучению. Активное участие детей в конкурсах различной направленности. Выгодное взаимосотрудничество с социальными институтами детства.

20 2. Экономичность, рациональность затрат времени

2. Экономичность, рациональность затрат времени

Оптимизация самообразовательной деятельности педагогов; Дифференцированный и индивидуальный подход к организации и проведению методических мероприятий.

21 3. Стимулирующая роль методической работы

3. Стимулирующая роль методической работы

Активное участие педагогов в мероприятиях района, города и области; Участие в экспериментальной проектной деятельности; Публикации ППО.

22 Перспективы работы:

Перспективы работы:

оборудование АРМ каждого педагога; создание локальной сети в ДОУ; создание виртуального методического кабинета; оптимизация библиографической деятельности; организация работы информационного терминала для родителей.

23 «Нельзя кого-либо изменить, передавая ему готовый опыт

«Нельзя кого-либо изменить, передавая ему готовый опыт

Можно лишь создать атмосферу, способствующую развитию человека» К.Роджерс

24 Спасибо за внимание

Спасибо за внимание

«Альтернативные формы работы в доу»
http://900igr.net/prezentacija/doshkolnoe-obrazovanie/alternativnye-formy-raboty-v-dou-200887.html
cсылка на страницу

ДОУ

23 презентации о ДОУ
Урок

Дошкольное образование

34 темы
Слайды
900igr.net > Презентации по дошкольному образованию > ДОУ > Альтернативные формы работы в доу