№ | Слайд | Текст |
1 |
 |
Методическое сопровождение деятельности педагога ДОУв процессе оформления портфолио к аттестации» Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида №3 Подготовил: старший воспитатель Смолякова Н.В. 2012 г. |
2 |
 |
Образование"Образование для всех, образование через всю жизнь». Умение позиционировать себя как грамотную, обладающую высокой степенью профессиональной компетентности личность Владение методами и приемами работы с детьми Знание дошкольной педагогики и психологии Использование эффективных приемов, средств и технологий обучения и воспитания |
3 |
 |
Аттестация педагогических кадровЭкзамен в форме компьютерного тестирования Подготовка конспекта воспитательного мероприятия, решение педагогических ситуаций Компьютерная презентация методической разработки раздела образовательной программы ПОРТФОЛИО педагогического работника |
4 |
 |
ПортфолиоИнформация, которая документирует имеющийся опыт воспитателя и отражает совокупность его индивидуальных достижений Способ фиксирования, накопления и оценки творческих достижений воспитателя, включающий интеграцию количественной и качественной оценок педагогической деятельности Комплект документов, подтверждающих результативность деятельности педагога |
5 |
 |
Основные принципы формированияОсновные принципы формирования и ведения Портфолио - Принцип непрерывности (постоянное систематичное и последовательное пополнение Портфолио); - Принцип диагностико-прогностической направленности (отражение состояния профессионального роста, наличие параметров профессиональной деятельности); - Принцип интеракции (обеспечение эффективной обратной связи с субъектами образовательного пространства); - Принцип научности (обоснование целесообразности построения Портфолио на основе компетентностного, деятельностного, системного подходов); - Принцип индивидуально-дифференцированной направленности (оценку профессионализма в соответствии с требованиями результативности воспитателя ДОУ). |
6 |
 |
Заместитель заведующего по ВМРЗаведующий Заместитель заведующего по ВМР Воспитатель Старший воспитатель Педагог-психолог Коллеги, единомышленники |
7 |
 |
Формирование у педагога представленийПервый этап - подготовительный Цель - формирование у педагога представлений о структуре портфолио, анализ первичной диагностики уровня развития собственной педагогической деятельности, сбор необходимых материалов (конспекты, сценарии мастер-классов, семинаров, протоколов различных мероприятий). |
8 |
 |
Работа в микрогруппахБлагоприятный эмоциональный фон в коллективе содействует созданию осознанной мотивации, побуждает педагогов к созданию собственного портфолио. Психологические тренинги помогают снять напряжение. |
9 |
 |
Планирование методической работыУчастие педагога в конкурсах профессионального мастерства Участие педагогов в инновационной деятельности Проведение мастер-классов, семинаров-практикумов Курсовая подготовка Показ непосредственно образовательной деятельности с детьми Выступления на Педагогических советах, конференциях, участие в районных методических объединениях |
10 |
 |
Открытые просмотрыВторой этап – творческий Мастер-класс Открытые просмотры Проектная деятельность Цель - активное взаимодействие всех участников педагогического процесса, соблюдение принципа интеракции (обеспечение эффективной обратной связи с субъектами образовательного пространства); |
11 |
 |
Информирование об измененияхКонсультации информирование об изменениях и дополнениях в нормативно-правовых документах новинки учебно-методической литературы обработка диагностических материалов , анализ результатов воспитательно-образовательной работы Рекомендации использование технических средств обучения и воспитания дошкольников оформление документации портфолио |
12 |
 |
Алгоритм составления презентацийПрактические занятия: алгоритм составления презентаций аналитического отчета для воспитателей использование возможностей интернет ресурсов в педагогической деятельности; составление мультимедийных презентаций для детей создание сайта педагогического работника Применение ИКТ в процессе составления портфолио |
13 |
 |
Участие педагогов в интернет-конкурсахЦель – расширять границы возможностей воспитателей участвовать в различных конкурсах. Умение позиционировать себя как грамотного специалиста, идущего в ногу со временем. Поиск новых путей для саморазвития Уважаемые участники конкурса! Стартовал конкурс "Воспитатель 2012 РФ" |
14 |
 |
Участие детейУчастие детей и их родителей в конкурсах Привлечение родителей к участию в интернет конкурсах поможет пополнить портфолио воспитателя необходимыми материалами по разделам «Перечень мероприятий, проведенных педагогом для родителей» и «Участие воспитанников в различных конкурсах» |
15 |
 |
Распространение педагогического опытаРаспространение педагогического опыта в сети интернет Приглашаем всех желающих к сотрудничеству. Если у Вас имеется материал по теме Дошкольная педагогика присылайте его по адресу: admin@moi-detsad.ru |
16 |
 |
Повышение квалификации |
17 |
 |
Конкурсы и фестивали |
18 |
 |
Грамотное оформление материаловТретий этап – заключительный Цель - грамотное оформление материалов, обеспечение принципа научности (обоснование целесообразности построения портфолио на основе компетентностного, деятельностного, системного подходов) |
19 |
 |
Презентация портфолио |
20 |
 |
До новых встречСпасибо за внимание! |
«Портфолио педагога ДОУ» |
http://900igr.net/prezentacija/doshkolnoe-obrazovanie/portfolio-pedagoga-dou-53085.html