<<  Во второй схеме все источники нормально включены, но работают Рассмотрим принципы использования АВР на примере схем, на выше  >>
Недостатком одностороннего питания является то, что аварийное

Недостатком одностороннего питания является то, что аварийное отключение рабочего источника приводит к прекращению питания потребителей. Этот недостаток можно устранить быстрым автоматическим включением резервного источника или включением выключателя, на котором осуществлено деление сети. Для выполнения этой операции широко используются специальные устройства, получившие название устройств автоматического включения резерва (АВР).

Слайд 8 из презентации «Автоматическое включение резерва (авр)»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Автоматическое включение резерва (авр).ppt» можно в zip-архиве размером 1761 КБ.

Управление персоналом

краткое содержание других презентаций об управлении персоналом

«Аудит управления персоналом» - Разработка и внедрение эффективных персонал-технологий. Создание единой системы управления персоналом гражданской службы. Аудит системы управления персоналом. Особенности корпоративной культуры и тенденции ее развития. Предпосылки оптимизации деловых процессов. Переход на принципы управления. Повышение управленческой компетентности.

«Кадровое планирование» - Планирование использования кадров. Действующие взаимосвязи в планировании потребности в персонале. Планирование обучения персонала. Пассивные: 1) Организация сообщает о вакантных местах через рекламные объявления в СМИ и специализированных изданиях 2) ожидает претендентов после проведения рекламной кампании местного характера.

«Система управления персоналом» - Кадровая цель. Руководитель службы персонала производства. Информационное обеспечение системы управления персоналом. Преобладает бюрократический подход во всем. является основой формирования целевой направленности системы управления персоналом. Основные части должностной инструкции. Руководитель организации.

«Управление персоналом организации» - Капитал человеческих ресурсов. Основная образовательная программа высшего профессионального. Объекты профессиональной деятельности выпускника. Из послания президента В.В. Путина Федеральному собранию. Обзор рынка труда. Управление персоналом. Human Resources. Проблемы развития рынка труда. Область профессиональной деятельности.

«Система управления персоналом» - Семинар. Российская специфика управления персоналом. Японская модель. Европейская модель управление персоналом. Характеристики системы УП. Американская модель. Схема ротации персонала. Почасовая заработная плата. Модели управления персоналом. Модифицированная схема ротации персонала. Управление персоналом.

«Кадровая политика» - Сегодняшние проблемы дисбаланса спроса и предложения со временем не уменьшатся. Интеграция ОАО «Авиадвигатель» с предприятиями «Пермского моторостроительного комплекса». КАДРОВЫЙ ВОПРОС Образование. Стратегические цели. Стратегические приоритеты. Диагностика внешней среды. Диагностика внутренней среды.

Всего в теме «Управление персоналом» 8 презентаций
Урок

Экономика

125 тем