<<  Секционный выключатель Q3 нормально отключен Пусковым органом схемы автоматики являются реле времени КТ1 и КТ2 типа  >>
Особенностью схемы является то, что при исчезновении напряжения на

Особенностью схемы является то, что при исчезновении напряжения на одной из линий (W1 или W2) устройство АВР включает секционный выключатель Q3, а при восстановлении напряжения на линии автоматически восстанавливает нормальную схему подстанции.

Слайд 74 из презентации «Автоматическое включение резерва (авр)»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Автоматическое включение резерва (авр).ppt» можно в zip-архиве размером 1761 КБ.

Управление персоналом

краткое содержание других презентаций об управлении персоналом

«Кадровая политика организации» - Кадровые мероприятия на стадии спада. Пассивная КП Активная КП : - рациональная - авантюристическая Реактивная КП Превентивная КП (перестраховка). «Инертный» тип КП свойственен преимущественно микро-предприятиям с численностью персонала до 15-20 человек. Типология кадровой политики на основании социально-кадровой политики организации.

«Аудит управления персоналом» - Переход на принципы управления. Кадровый состав, динамика персонала, кадровый потенциал. Предпосылки оптимизации деловых процессов. Отношение к оплате труда. Совершенствование деятельности кадровых служб. Особенности корпоративной культуры и тенденции ее развития. Характеристика кадровой политики в ОИГВ и ОМСУ .

«Кадровое планирование» - Процесс кадрового планирования. Пути покрытия потребности в персонале - способы приобретения персонала у определенного источника покрытия кадровой потребности. Планирование потребности в персонале включает: Оценку наличного потенциала трудовых ресурсов Оценку будущих потребностей Разработку программ по развития персонала.

«Кадровая политика» - Возможно ли сохранить в реальных условиях? Модель стратегического планирования. Диагностика внешней среды. Интеграция ОАО «Авиадвигатель» с предприятиями «Пермского моторостроительного комплекса». Миссия. КАДРОВЫЙ ВОПРОС Работник и работодатель. Прогноз численности приоритетной группы. КАДРОВЫЙ ВОПРОС Работники.

«Система управления персоналом» - Указывается порядок создания, реорганизации и ликвидации подразделения. Подразделение условий труда. Стратегическое управление организацией. Подразделения, оказывающие правовые услуги персоналу. Варианты построения службы управления персоналом. Виды кадровой политики. Кадровая политика должна обеспечивать достижение целей:

«Система управления персоналом» - Семинар. Модели управления персоналом. Схема ротации персонала. Характеристики системы УП. Японская модель. Управление персоналом. Российская специфика управления персоналом. Европейская модель управление персоналом. Американская модель. Модифицированная схема ротации персонала. Почасовая заработная плата.

Всего в теме «Управление персоналом» 8 презентаций
Урок

Экономика

125 тем