<<  Которое своими контактами производит включение выключателей Q3 и Q4 Если резервный трансформатор включается действием схемы АВР на не  >>
По истечении установленной выдержки времени реле КL1 Размыкает

По истечении установленной выдержки времени реле КL1 Размыкает контакты и разрывает цепь обмотки промежуточного реле KL2.

Слайд 39 из презентации «Автоматическое включение резерва (авр)»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Автоматическое включение резерва (авр).ppt» можно в zip-архиве размером 1761 КБ.

Управление персоналом

краткое содержание других презентаций об управлении персоналом

«Кадровое планирование» - Кадровое планирование создается на базе целей организации и состоит из 4 частей: Методы определения потребности в персонале: регрессионный анализ, корреляционный анализ, метод экспертных оценок : простая, расширенная, однокритериальная и многокритериальная метод прямого счета, метод сравнений и др. Посредством такой конкретизации планирования использования рабочей силы можно будет избежать завышения и занижения требований, профессиональных заболеваний, и др.

«Управление персоналом организации» - Конкурентоспособное предприятие. Основная образовательная программа высшего профессионального. Капитал человеческих ресурсов. Функциональные обязанности HR-специалиста. Карьерные сценарии. Область профессиональной деятельности. Проблемы развития рынка труда. Из послания президента В.В. Путина Федеральному собранию.

«Система управления персоналом» - Российская специфика управления персоналом. Американская модель. Управление персоналом. Схема ротации персонала. Японская модель. Европейская модель управление персоналом. Модифицированная схема ротации персонала. Характеристики системы УП. Семинар. Почасовая заработная плата. Модели управления персоналом.

«Кадровая политика» - Стратегические приоритеты. Достижение мирового уровня качества изделий. Миссия. Развитие сотрудничества с ОАО «Газпром», РАО «ЕС России», Минтопэнерго, Минобороны. КАДРОВЫЙ ВОПРОС Образование. Молодежная политика. Возможно ли сохранить в реальных условиях? КАДРОВЫЙ ВОПРОС Работники. Стратегический анализ.

«Кадровая политика организации» - Кадровые мероприятия на стадии спада. Известен рынок, есть потребитель, гарантированный объем заказов. Типология кадровой политики на основании социально-кадровой политики организации. Основные принципы формирования кадровой политики. Антикризисная кадровая политика. Этапы формирования кадровой политики.

«Система управления персоналом» - Факторы, определяющие создание отдела кадров. Коммерческий директор. Эволюция стратегического подхода к управлению организацией. Руководитель службы персонала. Теории управления персоналом. Подразделения по оформлению и учету движения кадров. Руководитель организации. Стратегия прибыли. Стратегическое управление.

Всего в теме «Управление персоналом» 8 презентаций
Урок

Экономика

125 тем