<<  Для того чтобы обеспечить действие схемы АВР и в этом случае, замкнут свои контакты и подадут плюс оперативного тока на обмотку реле  >>
При исчезновении напряжения на шинах подстанции Б, а следовательно, и

При исчезновении напряжения на шинах подстанции Б, а следовательно, и на шинах подстанции В минимальные реле напряжения, подключенные к трансформатору напряжения TV1,

Слайд 48 из презентации «Автоматическое включение резерва (авр)»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Автоматическое включение резерва (авр).ppt» можно в zip-архиве размером 1761 КБ.

Управление персоналом

краткое содержание других презентаций об управлении персоналом

«Кадровая политика организации» - Основные принципы формирования кадровой политики. Антикризисная кадровая политика. Основные мероприятия кадровой политики. Объект – персонал (кадры) – штатный состав работников организации. «Инертный» тип КП свойственен преимущественно микро-предприятиям с численностью персонала до 15-20 человек. Стратегические и оперативные задачи кадровой политики.

«Кадровое планирование» - Кадровое планирование. Д у = П баз*К у К у – средний коэффициент естественной убыли специалистов. Планирование потребности в персонале включает: Оценку наличного потенциала трудовых ресурсов Оценку будущих потребностей Разработку программ по развития персонала. Факторы, воздействующие на конкретные временные рамки кадрового планирования.

«Аудит управления персоналом» - Приблизительное распределение служащих. Анкетный опрос. Результаты аудита. Аудит системы управления персоналом. Качество управления и организации деятельности. Кадровый состав, динамика персонала, кадровый потенциал. Программные мероприятия по развитию кадровой политики. Совершенствование деятельности кадровых служб.

«Система управления персоналом» - Японская модель. Американская модель. Модифицированная схема ротации персонала. Почасовая заработная плата. Схема ротации персонала. Характеристики системы УП. Семинар. Российская специфика управления персоналом. Модели управления персоналом. Управление персоналом. Европейская модель управление персоналом.

«Кадровая политика» - Модель стратегического планирования. Развитие сотрудничества с ОАО «Газпром», РАО «ЕС России», Минтопэнерго, Минобороны. Диагностика внутренней среды. Кадровые проблемы и кадровая политика в российском двигателестроении. Расширение взаимовыгодного сотрудничества с иностранными партнерами. Каким будет рынок труда через 15 лет ?

«Основы управления персоналом» - Задача менеджера по персоналу. Подготовка. Прогностический метод. Процедура оценки. Система кадрового лизинга. Оценка трудовой деятельности. Управление персоналом. Менеджмент. Набор персонала. Ошибки восприятия в общении. Методы. Имитационный метод. Планирование персонала. Процесс принятия решения. Потребность в повышении производительности труда.

Всего в теме «Управление персоналом» 8 презентаций
Урок

Экономика

125 тем