<<  2. Питание электродвигателей и других потребителей собственных нужд 3. Трансформаторы Т1 и Т2 включены на разные системы шин  >>
При отключении рабочего трансформатора автоматически от схемы АВР

При отключении рабочего трансформатора автоматически от схемы АВР включаются выключатель Q5и один из выключателей – Q8 (при отключении Т1) или Q7 (при отключении Т2) —резервного трансформатора Т3.

Слайд 14 из презентации «Автоматическое включение резерва (авр)»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Автоматическое включение резерва (авр).ppt» можно в zip-архиве размером 1761 КБ.

Управление персоналом

краткое содержание других презентаций об управлении персоналом

«Кадровое планирование» - Кадровое планирование. Планирование использования кадров. Пассивные: 1) Организация сообщает о вакантных местах через рекламные объявления в СМИ и специализированных изданиях 2) ожидает претендентов после проведения рекламной кампании местного характера. Ч баз- общая численность работающих в базовом году.

«Кадровая политика организации» - Объект – персонал (кадры) – штатный состав работников организации. Известен рынок, есть потребитель, гарантированный объем заказов. Этапы формирования кадровой политики. Кризисы организации. Кадровая политика организации. Структура кадровой политики как сопряжённые области. Кадровые мероприятия на стадии спада.

«Управление персоналом организации» - Город. Обзор рынка труда. Объекты профессиональной деятельности выпускника. Основная образовательная программа высшего профессионального. Кадровое обеспечение. Карьерные сценарии. Функциональные обязанности HR-специалиста. Капитал человеческих ресурсов. Организационно-управленческая и экономическая.

«Аудит управления персоналом» - Результаты аудита. Особенности корпоративной культуры и тенденции ее развития. Кадровый состав, динамика персонала, кадровый потенциал. Программные мероприятия по развитию кадровой политики. Переход на принципы управления. Практика целеполагания. Приблизительное распределение служащих. Совершенствование деятельности кадровых служб.

«Кадровая политика» - Каким будет рынок труда через 15 лет ? Диагностика внешней среды. Результаты молодежной политики: Вместо заключения. Диагностика внутренней среды. 12. КАДРОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ Перспективы рынка труда. Интеграция ОАО «Авиадвигатель» с предприятиями «Пермского моторостроительного комплекса». Сегодняшние проблемы дисбаланса спроса и предложения со временем не уменьшатся.

«Система управления персоналом» - Характеристики системы УП. Управление персоналом. Российская специфика управления персоналом. Американская модель. Японская модель. Модифицированная схема ротации персонала. Почасовая заработная плата. Схема ротации персонала. Семинар. Модели управления персоналом. Европейская модель управление персоналом.

Всего в теме «Управление персоналом» 8 презентаций
Урок

Экономика

125 тем